在生活、工作和学习中，大家对书信都再熟悉不过了吧，书信是生活中常用的一种文体。你知道书信怎样才能写的好吗？以下是给大家分享的5篇幼儿园暑假致家长的一封信，希望能够让您对于幼儿园暑假致家长的一封信的写作有一定的思路。
幼儿园暑假致家长的一封信 篇一
敬启者：
本物业公司财务记录显示，贵 公司/单元由 年 月 日至 年 月 日之应缴管理费共计： 元； 年 月 日至 年 月 日之应缴供暖费： 元，截至本函日期止，尚未缴付。
请收到本函后，缴付前述费用。否则我司有权根据《悠乐汇办公楼前期物业服务协议》及“《悠乐汇办公楼临时管理规约》”相关条款，采取合理措施，从x2年 月 日开始，将限制您的购电数量及次数，如仍不缴纳，我司不排除采取相应合理方式进行追缴。我司将保留追缴滞纳金的权利。给您带来的损失及不便，我司不承担任何责任。
感谢您对我们工作的理解、支持与配合！
北京新浩物业管理有限责任公司 第二分公司
x2年 月 日
幼儿园暑假致家长的一封信 篇二
尊敬的家长：
您好！暑假开始了，在您的大力支持下，我园本学期各项工作已经圆满结束。首先，感谢您对幼儿园工作的理解、支持与配合！在一学期的学习努力中，孩子们在各方面都有很大的进步。
根据上级教育部门放假通知精神，我园定于7月4日至8月31日放暑假，下学期9月1日开学。
为了您的孩子能过上一个安全、文明、快乐、有意义的暑期，我们诚挚地希望您加强对子女暑期的安全教育与管理，特向您提出以下几点建议：
1.认真履行监护人的职责，树立“安全第一”的意识。一切从孩子的安全出发，以防为主，杜绝各类安全事故的发生。
2.引导幼儿认识生活中可能出现的危险因素，教会幼儿熟记自己的家庭住址、电话号码及家长姓名，以便发生突发事件时能及时第一时间联系到家长。
3.做好安全教育，培养幼儿的自我保护意识，教育幼儿不到危险的地方玩、不做危险的事情、不玩危险物品，如：不玩火、不玩水、不玩电、不爬高、不玩剪刀、小刀等尖锐的物品或电线插座、开水瓶等，懂得一些突发事件的自救方法等。教育子女自觉遵守公共秩序，注意步行和乘车的安全，不让孩子在公路上玩耍、逗留、打闹等；确保人身安全，不独自呆在洗衣机或浴缸旁，不到小河或水库边嬉戏、玩耍和游泳。游泳要有家长陪同。
4.教育幼儿不单独外出，不随便与陌生人交往、不长时间呆在偏僻地方，提高防拐骗安全意识，教育幼儿在遇到危险或紧急情况时，知道用“喊叫”xxx如喊叫亲人、其他成年人、同伴等xxx的方式来求助，如果外出时与父母走失，知道呆在原地或找警察、保安帮助。
5.平衡幼儿膳食，避免暴饮暴食，吃冷饮要有节制。同时注意外出饮食卫生安全，不在无证经营的小食店或小摊小贩吃食，不吃过期变质的食物，预防食物中毒。
6.要密切关注手口足病等流行性传染疾病的防控信息，保护孩子不被传染，常开窗通风、勤洗手，发现患病征兆要及时诊疗，并及时向幼儿园报告，以便于幼儿园协助做好有关工作。
7.让孩子保持良好的生活作息习惯，坚持早睡早起，积极参加体育锻炼活动，增强幼儿体质。
最后祝您和家人身体健康、工作顺利！祝孩子们过个愉快、安全、健康的暑假！
xxx
20xx年xx月xx日
幼儿园暑假致家长的一封信 篇三
劳动人事争议仲裁委员会：
贵委员会()顺劳人仲案字[]1276号应诉通知书收悉，答辩人就诉*有限公司一案，提出答辩如下：
被答辩人在仲裁申请书中的陈述有以下四点与事实不符：
1、被答辩人所称“我提出辞职，辞职后……” 与事实不符。真实情况是，被答辩人没有按照《劳动合同法》第三十七条之规定“提前三十日以书面形式通知用人单位”的前提下擅自离职的。另根据公司《劳动管理规章制度》4、2)和5、7)之规定，被答辩人属自动离职(证据：《劳动合同法》、《劳动管理规章制度》)。
2、被答辩人所称“……扣压3月1号至4月10日的工资不发放”与事实不符。真实情况是，被答辩人实际上班时间只到4月9日，上班期间并有多次迟到、早退、旷工(证据：考勤记录)。
3、被答辩人所称“……试用期一个月3000元，试用期过后3500元/月……” 与事实不符。真实情况是，合同约定920元每月。但根据广东政府《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》(粤府函[]15号)规定，从x年3月1日起，其工资可以调至1100元每月(证据：劳动合同书)。
4、被答辩人所称“……3月1号至4月10日的工资……合计4600元”与实际数额不符(按照被答辩人所得出的金额来看，其计算公式为约定工资÷30天×上班天数-应扣款)。真实情况是，约定工资1100元(证据：劳动合同书)÷30天×上班天数36.5天(3月1号至4月9日共39天-请假1.5天-旷工1天。证据：考勤记录、请假条)-应扣款13780.79元【迟到6次×10元+ 早退3次×36.67元(证据：考勤记录件、《员工考勤制度》)+ 应扣水电费43.88元(证据：x年03月份员工住宿用电用水情况表)+从4月10日擅自离岗到5月24日签收应诉通知书止和上班期间共旷工35天×36.67×2 + 因工作过错造成公司在张家界工程损失款等10000元(事实与理由：由于被答辩人过错，张家界武警总队疗养院工程中的衣柜尺寸因设计原因误差了20mm，和没有考虑三个房间的消防管的凸形问题，以及酒柜部件的整拆装问题，导致产品返工与重新设计制作，因而造成经济损失10000元以上。证据：《张家界衣柜安装问题》、产品设计图纸、出差单)+ 因擅自离职对公司造成的损失款1000元(事实与理由：由于被答辩人“不辞而别”，工作上没有做任何交接，该岗位的忽然空缺，不但打乱了公司的原有工作计划，增加了公司紧急招聘成本，而且因调动负责其它工作的人员去替岗造成了本岗位与其它岗位所增加的直接和间接费用损失)】=1100÷30×36.5-(6×10+3×36.67+43.88+35×36.67×2+10000+1000)= -12442.46元。
综合上述事实，被答辩人“给清所欠的工资，3月1号至4月10日的工资4600元”的请求不符合事实，没有法律依据。请求仲裁委员会依法驳回被答辩人的仲裁请求，依法维护答辩人的权益，并保留答辩人追究被答辩人责任、和招用与答辩人尚未解除劳动合同的被答辩人乐从某家具公司而应当承担连带赔偿责任的权利。
答辩人：具有限公司
x年5月27日
附：1、有关证据 9 份；
2、本答辩书副本1份。
幼儿园暑假致家长的一封信 篇四
亲爱的家长朋友：
您好！感谢您长期以来对我园工作的理解和支持，在此向您道一声“谢谢”！
一年一度的暑假即将来临，我们忠心地祝愿各位小朋友假期愉快，天天娃哈哈！同时为了您的孩子安全、健康，现就有关事项作如下温馨提示，希望家长朋友们积极配合。
1、教育幼儿不要到池塘、河边或沟渠旁等有水的地方玩耍，远离火与电。
2、教育幼儿注意交通安全、遵守交通规则，不在马路上玩耍、乱跑。
3、教育幼儿注意营养卫生，不暴食暴饮，注意个人卫生：勤洗手、喝开水、吃熟食、勤通风、晒衣被、提高免疫力。
4、不要带幼儿到网吧、歌舞厅、游戏机室等娱乐场所玩。
5、教育幼儿不要跟陌生人说话，不要随意跟陌生人走。
6、带幼儿外出旅游或走亲访友，把幼儿锁定在自己的视线之内，以免给您带来不必要的麻烦或意外。
7、夏季是雷雨高发期，请您告知幼儿雷电时不要打开电视机、电脑，不要到大树下躲雨等，注意防雷电。
祝全体家长朋友们暑期愉快，万事如意。祝全体小朋友玩得开心！
**幼儿园
园长：zz
二O一三年六月十三日
幼儿园暑假致家长的一封信 篇五
尊敬的各位家长：
您好！
暑假开始了，在我们大家的共同努力下，我园本学期各项工作已经圆满结束。首先，感谢您对幼儿园工作的理解、支持与配合！在一学期的学习努力中，孩子们在各方面都有很大的进步，在丰富多彩的`幼儿园生活中，每一个孩子都往他们成长的行囊中装进了自己对世界的新的认识、装进了送给自己人生的礼物。
在过来的一学期里，学校积极配置了公办幼儿教师，现已拥有8名专职幼儿教师，并按班级数配备了保育员，严格执行了保教工作；增添了户外大型游乐场，开设了沙池、涂鸦墙、区域活动、先锋分校独立的幼儿午休室、创立了班级微信群并改善了幼儿的早餐变得更营养丰富多样了，全面落实国家了《幼儿教育大纲》、《3-6岁儿童学习与发展指南》。同时，学校也制定了下学期新目标：继续增添教学用具、活动设备，建立更加完善的保教管理制度，创设一所具有土家特色的乡村幼儿园，并引领先锋分园共同进步、协调发展。
最后祝您和家人身体健康、工作顺利！祝孩子过个愉快、安全、健康的暑假！
XXX
年月日
他山之石，可以攻玉。为大家分享的5篇幼儿园暑假致家长的一封信就到这里了，希望在幼儿园暑假致家长的一封信的写作方面给予您相应的帮助。