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科长年度述职报告 篇一
20xx年1月，在学校处科级干部选拔工作中，我被组织任命为科研处项目管理科副科长。20xx年以来，学校领导，主管领导及处领导的带领下，在全体成员的大力支持下，圆满完成了各项工作，取得了一定的成绩。现按照学校聘期考核工作安排，将自己20xx年来履行职责情况述职如下：
1、进一步规范科研平台建设。
规范，理顺科研基地管理体制，稳定研究团队，凝炼研究方向，在完善省部级研究基地评估机制的基础上，努力申报，增加教育部人文社科基地和陕西省科技厅研究基地数量。完成陕西省统计研究中心验收挂牌工作；国家级科研机构西安国家民用航天产业发展研究中心成立。
2、精心组织，不断拓宽立项渠道，努力提高高等级项目的申报数量和立项数量。
20xx年内，共组织申报各级各类近千项，其中国家级项目申报83项，省部级项目申报近300项，拓宽立项申报渠道10类项目，获得资助类别8类。
至今为止获得各级各类项目近400项，共获取经费近900万元。其中国家级12项，获取资助经费__万元；省部级项目120余项，获取资助经费170万元；横向项目80余项，合同额370万元，共计到款经费310万元。
陕西省软科学项目立项数20xx年内有二年位全省第一。
3、完成校内基金的申报及立项工作。
20xx年内，共组织校内基金项目申报150项，共安排立项项目84项，资助经费48.6万元，其中基金项目41项，资助经费35万元。
4、完成校内学术专著资助。
20xx年内，共组织校内专著申报60部，资助专著35部，资助经费87.5万元。
5、完成20xx，20xx，20xx年各级各类纵向科研项目配套（资助）经费计划表及横向项目计划表的编制工作。
6、完成各级各类科研项目的结项评审工作。
20xx年内，共完成各级各类项目结项近200项，其中国家社科基金项目9项，其中3项项目以"优秀"等级通过验收。具体项目为：胡健教授主持完成的国家社科基金项目（05xjl013）《油气资源开发与西部区域经济协调发展战略研究》（研究成果之一《从战略层面推动我国西部油气资源型区域经济发展的建议》被中央宣传部全国社科规划办《成果要报》20xx年第48期（总第508期）专载，研究成果之二《推动陕西省油气资源开发与区域经济联动发展的若干战略措施》被陕西省委宣传部社科规划办《成果要报》20xx年第1期专载），丁德科研究员主持完成的国家社会科学基金项目西部项目（06xjl013）《西部发挥国防经济优势促进区域产业结构优化升级理论对策研究》，王振龙教授主持完成的国家社会科学基金项目（03btj011）《广告效果调查评估的理论与方法研究》。4项项目以"良好"等级通过验收。
7、加强重大项目特别是国家级项目申报的组织工作。
组织20xx年国家级项目的初评，论证工作，初见成效。20xx年国家社科基金共计申报项目21项，当年立项项目5项，获取资助经费48万元，项目立项率达23.3，国家社科基金当年平均立项率为7.6。
8、组织陕西省科技厅软科学研究项目的验收评审工作。
鉴于我校近几年承担的陕西省科技厅软科学项目计划数量较多，正常项目验收时周期长，程序繁琐等问题，项目管理科有关人员同省政策法规处有关领导，工作人员多次协商，从20xx年下半年开始对同期结题项目相对集中验收，共举行了3次软科学研究项目验收会，期间验收项目共计12项，经由科研处推荐的我校学报编辑部王克西，任燕教授合作撰写的《陕西秦岭北麓地区如何实现经济与自然协调发展》（20kr87研究成果）一文被推荐发表于20xx年4月17日出版的《陕西决策咨询》20xx年第2期。该文发表后很快引起了陕西省政府有关领导的高度关注，常务副省长赵正永同志针对该文章提出的问题做了重要批示："《秦岭生态保护条例》制定后，如何确保秦岭的'保护得到贯彻落实，可否请几个同志带领互查一次，查找存在的问题，下半年我们开一次专题会议研究推动保护工作。"；张文红副教授主持陕西省软科学计划项目（20kr95）研究成果《陕西经济发展优势和竞争力问题研究发表于《陕西决策咨询》20xx年第3期。
9、协助完成职称评审中科研量化工作。
20xx年内科研项目工作取得的重大突破：
1、国家级项目突破。国家自然科学基金项目零突破，我校李佼瑞博士申报的《非线性动力学经济周期模型及其应用》项目获青年科学基金项目资助，资助经费18万元；
2、省部级以上项目立项数，下达经费双突破。20xx年度省部级以上项目立项数突破50项，下达经费突破100万元；
3、横向项目合同额经费突破。20xx横向项目合同额首次突破200万元，到款经费突破100万元。20xx年由我校区域经济研究所高全成教授承担的陕西省利用世界银行贷款农业科技项目监测评价项目，合同额达到102.4万元，为我校首次百万元合同额的项目。经过课题组全体成员近一年的实地调研和分析总结，已完成了"陕西省利用世界银行贷款农业科技项目中期监测评价报告"，"陕西省利用世界银行贷款农业科技项目中期监测综合评价报告（20xx）"，"陕西省利用世界银行贷款农业科技项目20xx年第一季度监测评价报告"，"陕西省利用世界银行贷款农业科技项目安全保障政策执行情况报告"等。这些报告顺利通过了世界银行第六次和第七次检查团的验收，并得到了世界银行官员的高度评价。提交的20xx年中期监测评价报告中的相关建议已被世界银行和国家项目办所采纳。
20xx年来，发表研究论文1篇，参与科研项目8项。
对在20xx年内给予我帮助的领导和同志表示感谢。我的工作中尚有许多不足之处，请领导和同事批评指正，以便在今后的工作中加以改正。
科长岗位职责 篇二
一、主持教务处工作，制定全校教学方面的工作计划，并组织实施，负责全校的教学管理。
二、提出学校专业设置计划，审查各教研室制定的教学计划、教学大纲，并组织检查执行情况。研究开拓办学方案，总结交流教学经验。
三、组织教学研究，研究教学改革重大问题，提出教学改革措施和方案，总结交流教学经验。
四、负责制订教务工作管理条例和规定。负责审批有关考务文件及考务工作计划。
五、负责处理日常教务管理工作的重大问题，统计教师超工作量酬金等。
六、会同有关部门考核教师执行工作规范和工作量完成情况，搞好教师的业务考核，并建立教师业务档案。
七、处理教务管理的有关工作，草拟有关考试的通知和布置有关考务的具体工作，处理考试中的违纪问题。
八、负责试卷库的管理工作，组织对监考人员的'培训和对考生的考纪教育。
九、及时做好各科考试（补考）成绩统计。十、检查、督促和协调学籍管理各项工作的完成。
十一、审核单科结业证书、多科结业证书及由我院开具的各种学籍及成绩证明材料。
十二、根据招生计划制定教材（资料）订购计划、负责教材（资料）发放工作，检查教材资料库的出入总帐和库存情况。十三、负责检查教学仪器设备使用管理情况。十四、完成学校交办的其他工作。
科长岗位职责 篇三
岗位职责：
1.在分管院长的领导下，负责本科室的全面工作。
2.认真执行国家政策、法律法规和医院的各项规章制度。
3.组织全科人员的'政治学习和业务学习，努力提高科内人员的政治觉悟和业务水平，及时传达医院会议精神，落实医院的各项决定。
4.制定本科室年度计划和科室人员工作职责，督促检查科内人员的各项工作。
5.制定和完善医院《成本核算制度》、《经济管理方案》和其他责任制管理方案。
6.审核检查成本核算和奖金核算数据，按经管方案计算科室奖金，充分调动全院职工的积极性。
7.监督检查科室执行《奖金二级分配指导方案》,打破科室内部分配的平均主义。
8.搞好科室成本效益分析，指导和监督科室合理组织收人，严格控制支出，抓好增收节支工作。
9.定期进行经济活动分析，为医院领导提供决策信息。
10.完成领导交办的其他工作。
科长岗位职责 篇四
1、负责审核会计编制的财务核算报表，编制合并报表、公司要求的管理报表并上报，有效提供业绩指标；
2、负责单位所有往来款项的核对工作，保证往来金额准确，对于帐龄超过3年或者有理由证明不能收回或不用支付的往来款，应以书面形式告知财务经理，经批准后确认坏账，必要时定期与往来单位形成形成书面对账单；
3、配合完成内部、外部审计工作，及时处理审计中发现的问题；配合银行融资要求，提供相应的报表。严格遵守财务保密制度，杜绝财务信息外漏；
4、按照公司财务制度规定，组织盘点现金库存，核对账簿，做好记录，发现问题及时处理；定期装订、整理当期会计凭证、发票抵扣联、纳税申报表、会计报表等资料，同时形成电子台账备查；
5、及时反馈在实施财务管理工作中发现的问题，并提出建设性意见；指导及审核其他会计人员的账务处理工作；
6、不定期收集相关税收优惠政策并积极实施；涉及到公司或员工普惠性政策及时进行政策解读和宣贯
7、完成上级领导交办的其他工作。
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