在平日的学习、工作和生活里，大家或多或少都会接触过征文吧，征文要求文面整洁干净，书写端正美观，字体清晰规范，标点准确无误。你知道征文怎样才能写的好吗？这次帅气的小编为您整理了7篇《厂庆征文》，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。
周年厂庆征文 篇一
夜色已深，窗外吹进的暖暖春风在这个宜人的春夜不经意间将我的思绪掠起，让我陷入了难忘而美丽的回忆。岁月痕迹，一幕幕展现于眼前……
十年弹指一挥间，回顾公司和我走过的历程，不得不感慨时光如箭，岁月如梭。脑海里历历在目着公司的十年发展和自己成长的点点滴滴。十年自己从一个孩童成长为一个中年汉子，十年公司从年产值千万元发展到年产值十多个亿的大型企业。在成长中我们经历过风风雨雨，有过困惑，有过成功的喜悦，也创造过辉煌。我们走遍了祖国的大江南北，从边远的山区到繁华的都市，从南江深圳到高原西藏，从国内到国外，到处都留下了我们一建人的足迹。在公司的发展的同时，我也得到了良好的成长，在企业和领导的关怀和培养下，我从一个懵懂小青年，成为了企业的中间力量。学会了技能，懂得了管理，确立了自己的人生观、价值观。公司的发展凝聚了历届一建领导和员工的心血，无论企业在发展过程遇到什么样的困难，我们都是与公司同呼吸共命运，用我们的智慧和力量去创新发展，使公司能立足于当今的市场之中。十年企业在成长，我也在成长！
我作为一名一建员工，无论做什么事，从事什么岗位，总期望在企业发展过程中，自我得到历练迅速成长，总期望所做的工作能推动企业发展，能提高企业职工物质文化发展。在公司工作三十多年里，我从一名普通员工，成长为一名中层领导干部，无疑是领导的关怀和培养。无论是从事机械管理工作，还是担任党的支部书记。我始终坚持踏踏实实地工作，就靠这踏实的精神，在机械管理的几年中，经历了成都印钞厂大型工程建设所有机械管理和两次处理了塔机重大未遂事故，避免机毁人亡，挽救了职工生命，避免了企业的重大损失，获得了职工的认同和领导的好评。在担任金属、川航、蜀泰、万州广播中心项目党支部书记期间。我始终牢记党的宗旨，正确处理国家、企业、个人三者的利益关系，团结和带领项目职工一齐奋斗建起了一幢又一幢的大厦。将党的工作融入到生产建设中去，利用党的政治核心作用，激励职工充分发挥创造性，组织和协助项目经理成功的运用新技术（深坑锚杆护壁技术、大体积混凝土快速浇筑技术、高楼外墙吊篮等新技术）为企业和项目节约成本上百万元，并开创了当时成都工程施工最快速度4000平米每六天一层楼的深圳速度，确保了工期，受到了政府和业主的好评，为公司树立了良好的社会形象。
20XX年我调入八分公司任党总支书记，当时的八分公司是一个亏损分公司，职工工资不能按时发放，拖欠外债十分严重，经常发生群体闹事事件，影响正常的办公秩序和公司的形象。公司党委要求我务必处理好这些问题，到任后我首先组织了各种类型的座谈会，职工与领导之间，业主与我们之间，债主与我们之间，了解问题存在的主要原因，证明我们班子的态度，到达相互之间的沟通和理解。组织大规模的对账核实工作，清理锁定外债的具体额度，找到了问题的根源，最后组织了大规模的讨债队伍向业主讨债。我和经理亲自带队，直面应对公安和各级政府的咨询，最后透过有礼有节地工作，讨回了我们应得的工程款，但由于前期管理粗放，讨回的工程款远远不能解决所欠的债务。对此组织债主协商打折，由于债主对我们新班子每个人的行为所感动，他们表示理解，同意打折。透过友好协商，解决了三十二个单位和个人的债务，最后大家欢天喜地解决了几年的欠债，再也不会有人来闹了，职工们看在眼里记在心头。透过问题的彻底解决，激励了全体员工的信心，透过全体员工的共同努力，八分公司第二年就扭亏为盈。从此八分公司进入了一个良性循环的轨道，连续三年完成公司下达的目标考核职责书，班子连续被评为“四好班子”。
随着公司改革的深入，机构整合的需要，公司党委安排我调入物业公司工作，工作的转变和形势的不断变换对我个人来说也是一个挑战。我始终坚信无论走到哪里，都是为党的事业而工作，所以我迅速转变思想，调整思路。我牢记物业公司的工作职能就是做好企业发展的后勤保障工作，就是服务于企业的广大职工。随着思想和工作作风的转变，我组织开展了物业公司职工“树立服务第一”的思想的活动，做到职工的事无小事，做到有求必应，有问必答。三年来透过努力地工作，解决了长期存在的问题和矛盾，求得了和谐，为公司的稳定发展做出了贡献，得到了广大职工住户的认可和领导的好评。
辛勤的工作，无悔的付出。一日一日的垂范，一次一次的教导，一件一件的要求，每时每刻在创新。让我在风雨中成长！
十年的耕耘，公司由小到大，由弱变强，从一个产值千万元挤身于行业500强的大企业。成绩斐然，背后是四川一建人的数年如一日的辛勤付出和巨大努力，是“质量以优取胜、速度以快取胜、经营以信取胜、服务以佳取胜”的企业工作理念。回顾公司的发展历程，成立于XX年代初期的四川一建，主要任务是祖国的三线建设。当时无论在深山沟，还是在边远的小都市都留下了我们辛勤劳动的成果。如西昌卫星发射机地和为国防做出贡献的兵工厂等。随着改革开放的来临，公司由山区转入城市，建筑企业面临市场竞争的挑战，一代又一代的公司领导不辱使命，带领全体员工转变思想，克服前所未有的困难，搏击市场，承建一个又一个工程。同时根据时代发展的'要求，完善和调整内部管理机制，扩大经营范围，完成了各种国际论证和资质，使公司构成了强有力的竞争力，迅速地占领了市场，不断地提高市场占有率，发展速度不断增长。
在公司党政的正确领导下，我们经历了非典、大地震、金融危机的三大考验。非典给我们经济发展带来了重创，但我们不灰心，用心应对调整策略，透过努力顺利完成当年各项指标。当大地震的来临，我们没有被震垮，在公司党政的领导下，启动紧急预案，由董事长、总经理亲自带队奔赴灾区第一线，第一时间冲在灾情最严重的北川灾区，同时组织施工工地自救，减少损失，在短时间内恢复生产。全球金融危机给建筑市场带来巨大的冲击，在公司的正确领导下，用心调整经营思路和策略，克服种种困难，发扬百折不挠的精神。今年承接任务多达十多个亿，为公司做大做强带给了坚实的基础，也体现了一建人不畏艰险勇于创新的精神。
日复一日，月复一月，年复一年，就这样，四川一建的建设者们，应对着高空、高温、高风险、高噪音的工作环境，为了工程质量的优良，为了精品项目的增加，竭力奉献着自己的忠诚。几度春夏秋冬，几度风雨兼程，“历尽天华成此景，人间万事出艰辛，”我们用“精卫填海”的勇气、“夸父追日”的豪迈、“愚公移山”的毅力，全力捍卫“四川一建”这个品牌。我们誉满业界、好评如潮，“天府杯”，“鲁班奖”……一系列工程质量奖项、企业奖项，是对我们业绩最好的肯定。
在生产经营发展的同时，历届领导从没忘记企业后备人才的培养，努力为有志青年建立发展机遇和施展才能的平台，历年来从公司走上集团和集团以外的高端人才，担任高一级领导岗位的人不计其数，为推动社会进步和企业发展起到了用心的作用。
十年磨砺铸就了四川一建永创第一的企业文化，这个“创”字体现了企业发展的根本，十年的成就就在这个“创”字里，为之激励着一代代公司领导和员工为这个“创”字而努力奋斗。近两年透过机构调整整合，制定了新三年发展规划。一个团结和谐的团队万事具备，将带领全体员工整装行囊又出发，向着更新的目标奋斗。
有一种感情，是互勉互励共进退；有一种动力，是唇齿相亡齐奋进。作为亲历者和见证者的我，见证十年，我与公司风雨共成长！夜深了，这思绪如此美丽，一如窗外淅淅沥沥的春雨。
厂庆征文 篇二
1月9日，从北京召开的2014年度国家科学技术奖励大会上传出喜讯，由我公司建造的超深水半潜式钻井平台"海洋石油981"荣获"2014年度国家科学技术进步奖特等奖"；
3月12日，公司荣获"2014年上海市质量管理奖"；
4月10日，公司获得第十七届"上海市文明单位"称号；
7月27日，公司首制世界最大集装箱船之一的18000箱集装箱船命名交付；
8月22日，公司跻身"中国制造业500强企业"；
9月15日，公司蝉联"上海市百强企业"荣誉称号…
看着，听着这些连连不断的"外高桥"喜讯，真心觉得像我自己获得成功一样开心，也为自己是"外高桥人"而感到无比的自豪。这就是我工作和奋斗7年的公司——"上海外高桥造船有限公司"。
2007年，因为和我先生谈朋友，第一次认识了上海浦东长江之畔的巨人——"外高桥造船"，并以家属的身份参加了当年的公司集体婚礼；2008年，一个偶然的机会，我与"外高桥"结缘，有幸加入到"外高桥"大家庭；2008年至今，我在这里辛勤工作、进步和成长，并亲眼见证了"外高桥"的蓬勃发展。
在国内外有数千家造船企业破产和倒闭的"造船业的萧条期"，"外高桥"在危机中抓住机遇，成功走向转型发展，创造一个又一个奇迹，刷新一个又一个历史。自1999年建厂至今，"外高桥造船"逐渐成长为一个现代化大型船舶总装制造企业，旗下有"长兴重工"、"海工公司"、外高桥造船海洋工程设计公司等重要子公司，产品涵盖散货船、油轮、集装箱船、液化船、加油船、超大型浮式生产储油装备、超深水半潜式钻井平台、自升式钻井平台、海工辅助船等，民船与海工并重，共同发展。2014年营业收入合计达170.54亿元，手持订单全球排名第一，新接订单排名全球第二；截至今年8月，"外高桥"已交付各类船舶及海工产品达360艘（座）；造船总量和经济效益连续多年稳居国内造船企业首位，被誉为"中国第一船厂"；"外高桥"用过硬的产品质量和优秀的建造、管理经验在国内外船舶及海洋工程制造领域已经拥有一席之地！
这里有许多性格开朗、态度明朗、作风硬朗的"三朗"干部；这里更多的是"不找借口，只想办法"，"按照计划，严格执行"的普通员工；在这里"降本增效"和"改革创新"不仅是口号，"创新、执行"的管理主题已深入"民心"；"外高桥人"为早日成为"中国领先、世界一流"的海洋装备企业而共同努力着！
"外高桥"，你让我没有理由不爱上你！让我为"外高桥"的智能制造和绿色造船添砖加瓦，让我为你的每一个成功和进步喝彩，让我和你一起成长吧！
厂庆征文 篇三
平果铝——一个响亮的名字。多少青春和梦想在这里燃烧，闪亮，发光 。二十五年过去了，曾经多少泛黄的美好回忆，都深深地烙在心底。回首往事，历历在目，心却依然激动。
一代伟人邓小平的一句话"广西平果铝要搞！"。从此，在革命老区的红土地上升起了一颗耀眼的新星——平果铝业公司，一个国有大型企业。从此革命老区的人们生活发生了翻天覆地地变化，过上了幸福美好的生活。
1991年3月，平果铝开工建设。那一年平果铝招考，我还读初三，初中一毕业就考进平果铝。在技校学习一年以后回家待业。1993年8月到平果铝报到，正式成为了平果铝的一名职工，随后，被分到氧化铝厂沉降车间。当时氧化铝厂还没有正式投产，基础和设备都在收尾和调试阶段。白天，我们就在车间办公室里上课，学习生产流程，下现场。在车间主任和班长的带领下参加厂里的义务劳动，除杂草，挖树坑。日子虽然过得忙碌，但很快乐。
那时候一个月的工资是一百九十来块，工资不是很高，不过很知足。俗话说得好"吃上公粮，旱涝照收"。我记得那年的春节，我用攒得的工资给母亲买了几件新衣服，母亲摸了又摸却舍不得穿上。买了一条漂亮的围巾送给姐姐，火堆旁，父子情深拉家常。一家人就这样开开心心地过了一个新年。
1994年9月25日，这是一个让所有平果铝人值得纪念的日子，电解铝厂投产了。银光闪闪的铝锭一排排整齐地推满了仓库，工人们忙着打包、装货，装满了铝锭的列车整装待发，它承载着平果铝人的梦想，随着一声悠扬的鸣笛声驶向远方。一年以后，氧化铝厂也一次性投产成功，年产量达三十万吨氧化铝，在当时铝行业，这真是一个了不
厂庆征文 篇四
我与西电两个缘点的记忆，如同昨日的事情一般，印象深刻，终生难忘，厂庆征文范文范文。18年前的1月6日，省电力公司在学校组织毕业生双向选择招聘会，面试官看完简历、面试提问之后，一句"去西柏坡电厂吧"，让我与西电结缘。7月10日，周五，我从北国江城乘坐火车回到石家庄，转乘到平山长途车中午赶到厂区，怯生生叩响人力资源部胡韶东同志办公室的房门报了到，自此我迈入厂门、成为一名真正的西电人。
时光荏苒，寒暑更替，仿佛转眼间，我和同事们一道，一并陪同西电悄然走过了她25岁中的18个春秋，共同见证了西柏坡电力的成长足迹。25年来，她从无到有，由弱到强，一、二、三期工程相继建成投产，企业装机规模连续翻番，成为河北南部电网主力发电厂和电源支撑点。25年来，我们共同经历了初期基建、企业改制、政策性亏损、2008年煤源紧张及其后的多年经营艰难期，迎来了近年的业绩连创新高。25年来，公司加强管理，科学发展，先后通过全国一流火力发电厂评审、三标管理体系认证，安全生产和经营管理不断迈上新台阶，荣膺"全国文明单位"等众多荣誉称号。每日人来人往，车来车往，来往反复中，刚参加工作时所在班组的班长和师傅已经退休，我也娶妻生女，经历了四个部门多个岗位的历练，从一个刚出校门的毛头小伙已悄然升格为"40人员"。
自1991年8月建厂至今，公司今年将迎来她的25岁生日。我们深情回顾与她共同走过的风雨历程，真诚祝福她更加健康和谐，衷心期冀她拥有更加灿烂辉煌的明天。同时，我们更清醒地认识到，在当前资源环境瓶颈作用突出、电力行业产能明显过剩的大背景下，25岁，对于一个火电厂而言，已然不再年轻。虽然，我们的#3、4机组投产时间不足18年和17年，#5、6机组到今年正好投产10周年。
经过多年发展，我国电力行业已经取得长足进步，装机容量和装机水平不断提高。截止到2015年底，全国6000千瓦及以上电厂发电设备容量突破14亿千瓦，其中火电装机9.9亿千瓦。2015年起，受经济转型、电力需求增长显著下降等因素影响，全国电力供需形势彻底发生大转变，呈现出明显的供大于求的态势，加上能源结构调整优化等因素，火电机组发电利用小时数持续大幅降低。仅公司而言，2015年六台机组（252万千瓦装机容量）年发电量较2011年（240万千瓦装机容量）减少24.69亿千瓦时，机组发电平均利用小时数降低1265小时，下滑至4733小时。尽管近年来煤价持续低迷，尽管目前行业仍处于历史较好的盈利时期，但以发电量这一电厂首要生产经营指标为代表，已经对我们、对传统火电行业拉响了挑战来临的警报。
面对今天25岁的西电，面对机遇与挑战并存的电力体制改革，面对日益严峻的内外部发展环境，我们每一位西电人都需要深入思考，如何才能更好地建设和发展企业？如何将提高企业竞争力和抗风险能力？如何让西柏坡电力——这颗圣地明珠不断绽放出更加璀璨的光芒？
首先，要真正融入企业，主动增强使命感和危机感。员工为企业付出劳动、创造财富，企业为员工提供生活保障和实现价值平台，对于绝大多数员工来说，企业兴衰与员工家庭幸福和个人职业发展休戚相关，企业与员工是荣辱与共的整体。当前我们上下游产业——煤矿、钢铁行业性的大调整、大变革和大落差，我们应该感同身受，引以为戒。要将企业开成老店，最大限度保障自身的福祉，就要客观判断所面临形势和挑战，冷静分析自身存在的问题和不足，真正融入企业，全身心投入工作，把个人的岗位职责担当起来，把存在的短板补起来，把企业的核心竞争力强起来，做到不等扬鞭自奋蹄。
其次，要切实增强应对挑战、破解难题的信心、决心和方法。当前，企业生产经营工作千头万绪，具体工作中要应对外部政策环境和上级机制体制等众多困难和现实问题，是积极应对、迎难而上还是裹步不前、退避三舍？一分耕耘一分收获，只要付出才有回报。态度的积极程度直接影响最终的工作成效，要实现发展我们只有知难而进。克服畏难情绪，树立必胜信心，加强调查研究，不断学习改进，注重方式方法，用积极的心态和扎实的工作去啃一个个硬骨头，哪怕每天都有微小的改变和进步，日积月累实现业绩的持续改善。
第三，要去除暮气，增强朝气，树立"马上就办，办就办好"的作风，创造性开展工作。工作时间长了，"以前就是这样办的"、"上级就是这样写的"、"能想的。法都想了、差不都就行了"等消极保守思想会悄然滋生，问题不求甚解、工作标准不高、抓得不实不细的作风就会有所抬头，增添了暮气和惰性，缺少了朝气和激情，工作效率大打折扣，范文《厂庆征文范文范文》。近年来，公司大力开展的基础管理提升工程覆盖生产经营管理各个方面，涉及到每个部门每位员工，需要我们从思想上克服惰性思想，增强执行力，既要有马上就办的积极态度，又要有较真求好的精益精神，更好地适应企业新的管理理念和激励考核机制，为企业发展贡献个人的聪明才智。
相信，经过多年工作和生活的融入，每位员工的思想观念、工作作风乃至举手投足都已烙上深深的西电文化印记。西电梦，是企业的发展之梦，更是全体员工的共同梦想，当然背后支撑的是我们日复一日、不抛弃不放弃的坚韧和追求。今天，我们在真诚向她道一声"25岁生日快乐"的同时，已然迈出更加铿锵有力的前进步伐，向着行业一流发电企业的奋斗目标进发，昂首接受市场与岁月的洗礼！
周年厂庆征文 篇五
在冰雪消融万物复苏的春天里，XX炼油厂迎来了她十岁的生日。
接到宣传部送来的厂庆40周年约稿信，使我的思绪回到了炼油厂那艰苦奋斗的创业建设时期。抚今追昔，做为一名以前为她奉献过赤诚的老党员，怎能不感慨万千。回忆从军营中扛枪打仗的军人走进炼厂成为石油战线建设大军一员后的岁月，不仅仅心潮起伏，久久不能平静。往事如烟，我虽已年迈82高龄，耳聋眼花记忆力也严重衰退了，但当年炼油厂热火朝天艰苦创业的情景依然记忆犹新。
XX年代初，我从已战斗了32年的军营，来到了正在创业中前进的炼油厂。从经历战火硝烟枪林弹雨的军人变成祖国石油战线建设大军的一员，是我人生中的一个重大的转折。人生转折后的我，来到炼厂，走上新的革命工作岗位，成为XX炼油厂数千名职工中的一员后，让我感触最深的是我们胜炼人艰苦创业、不讲条件、不惧困难，顽强拼搏、无私奉献的革命加拼命精神。
XX年代初期的XX炼油厂，还是只有联合装置、北常减压、烷基化3套装置的普通厂。那时的操作室、泵房、宿舍楼还有职工家庭住房都很简陋，“干打垒”和“油毡顶”的简易房随处可见，大虎山还是光秃秃的石头山，如果站在塔顶放眼一览，生产装置以外还到处是杂草丛生一片荒凉。
到炼油厂工作后，印象个性深刻的是生产装置检修时，现场到处猎猎招展的突击队队旗与鼓劲的高音大喇叭播表扬稿那响彻工地的声音构成的壮观的会战场面，还有检修工人满身油污挥汗奋战争速度抢时光的热火朝天的鏖战情景。虽然没有硝烟，没有冲锋号角，但是那你追我赶，汗流浃背，下定决心，排除万难，革命加拼命苦战的情景，给人心灵的感觉很象战场。那时检修工人几乎每晚都加班到10点以后，工地的广播大喇叭都是10点才歇着，检修开工时许许多多干部工人更是几天几夜不回家的连续奋战在现场。第一次参加检修，我就被这火热的工地场面和激情奋战的工人感动了。俗话说“人是铁饭是钢”，检修工人奋战辛苦，这后勤也就更加重要。那时我参加检修后勤方面的工作，检修时厂部用心为辛苦奋战的检修工人准备大碗茶，用很多近一米粗的大水缸满足苦干劳累的检修工人的解渴，并努力想办法让职工随时喝上热热的茶叶水。在当年计划经济食品供应还很困难的XX年代，厂部组织后勤的同志们，那时是千方百计找米、面、肉、鱼的货源，满足职工午餐和晚餐补充体力的需要。而且为了职工吃好，各种炒菜、熟食准备了很多，面食花样也有十几种。那时生活困难，职工吃肉包子和饺子就感觉个性好，为尽可能满足辛苦劳累奋战一天的职工
吃到喜欢的满意的饭菜，在食堂人员不足的状况下，厂部组织了一些单位机关的一般管理人员轮流到食堂帮厨，各单位对后勤工作都很支持，繁忙时自我也多次动手和大家一齐包饺子和肉包子，实实在在的想为连续苦战辛苦劳累的检修工人尽一份心意。当看到食堂大厅里和食堂前搭的临时棚里涌满多多的前来吃饭的职工时，当听到职工对食堂伙食满意的议论时，后勤工作的同志们心里都很是欣慰的。当年那种红旗招展喇叭喧天热火朝天奋战检修，艰苦条件下满怀激情创业的情景，这天回忆起来仍然让人很激动。真是难忘当年创业建设时期胜炼干部工人那一身油污一身汗你追我赶挥汗如雨的热烈场面；难忘胜炼干部工人那连续奋战熬夜红肿的双眼；实在难忘那革命加拼命大干苦干的激情燃烧的岁月。
时光飞逝，一转眼已是十年过去了。十年风雨沧桑创业路，十载征程跋涉铸辉煌。XX炼油厂历经十年艰苦创业辛勤耕耘，靠勇于拼搏的老一代新一代干部，靠赤诚奉献的老一代新一代共产党员、共青团员，靠爱岗敬业的老一代新一代工人，这天已经把一个投产时仅年产350万吨的小厂，建造成了年产超千万吨拥有20多套装置30余种石油产品的特大型石油加工基地。
XX炼油厂当年创业的老一代人此刻都已年迈，相继离去的也已不少，能够告慰老一代创业人的是：XX炼油厂昔日简陋的操作室泵房，已变成了宽敞明亮设施先进的现代化机房；昔日光秃秃的大虎山，已变成了绿树郁郁葱葱掩映亭台楼阁的职工休闲健身的宝山；昔日简单粗加工原油的普通炼油厂，已变成了一颗璀璨的熠熠生辉的炼油行业明珠。胜炼人用自我的智慧和心血汗水，用自我的双手和青春年华，使昔日一片荒凉的土地，发生了翻天覆地的变化。使昔日一片荒凉的土地，变成了造福祖国的一方沃土。
XX炼油厂的昨日是艰难的，XX炼油厂的这天是成功的，历经艰苦奋斗的XX炼油厂的明天，将更加壮大铸就新的辉煌。
周年厂庆征文 篇六
时光荏苒，岁月如梭，来公司已经两年多了，依然清晰地记得当时JERRY面试我的情景。通知我面试的电话里，JERRY问我：“你想找一份什么样的工作？”我回答：“一份稳定的、朝阳性行业的工作。”当时刚从上广电出来，确实非常希望能有一份稳定、又有发展前景的工作。听到我的回答，JERRY说：“公司是一个实现梦想的舞台，让每一个有志于实现个人梦想的人梦想成真。目前在B2B网站最好的是马云的阿里巴巴，但是阿里巴巴是面向各个行业的B2B平台，在汽配行业还没有这样的平台，虽然公司汽配业务刚刚起步，但是我们的理想是做汽配行业最优秀的公司。”正是这样充满激情、富有雄心壮志的话语，让我如迷途中看到了灯塔，认准公司就是我要加入的公司。
与公司朝夕相伴的两年时间里，我愈发感觉到，公司不止是一所学校，让我得到了充分的成长和锻炼，而且也是一个充满着凝聚力和爱的大家庭。
20**年10月9日，我第一天来公司报到，就在那天我认识了我的搭档LINDA。记得当时JERRY介绍说：“LINDA以前是在汽车发电机工厂做过一年时间的外贸，而ERIC以前虽然在外贸行业工作多年，但是在汽配行业是新手，今后你们俩搭档一起做汽车电机业务。”就这样，我在公司的梦想扬帆起航了。第二天中午吃完午饭，JERRY和我一起散步时，询问我对公司的感受，我说：“公司是一个充满了朝气、爱、互相欣赏的团队，人与人之间完全没有隔膜，让人感受到了温暖与关爱。”两年过去了，那份温暖与关爱从未褪色，历经时间的洗礼，人与人之间的温暖与关爱历久弥新，这让习惯了国企相对冷漠人文氛围的我，倍感亲切。
第一次参加公司部门会议是在锦江之星，还记得会议的主题是“汽配部创新的商业模式”，公司让员工一起参与讨论未来的发展规划。那一天，我认识到了不一样的公司，第一次听到了利他经营理念；之后的“苏醒行动”、“激情行动”、“大鱼变鲸鱼项目”、“60天见证奇迹”、“赢在公司”、“利他经营培训”等等分享会议让我感受到了公司团队充满了激情、正向的能量、利他精神，每一步都在脚踏实地为实现最初的梦想而努力着。
那时，我们没有一个客户、一家供应商、一本产品目录，连在公司网站、阿里巴巴、环球资源上的产品资料也没有。我对产品的了解完全是空白，就在那年12月参加了AUTOMECHANIKA，开始了寻找供应商建立业务关系、开发电机客户之旅。记得第一次出差是和LINDA一起去宁波华兴，在那里我第一次看到了发电机的实物，以及发电机的生产流程；之后不久又和LINDA一起去常州武起、常州江南、常州得超，熟悉和了解了起动机的生产流程，这两次出差奠定了我最初的产品知识。在此，也非常感谢公司能够给我这样一个汽配新人成长的机会，也感谢LINDA带我走进了汽配业务的大门。
俗话说：万事开头难。最初的业务拓展并不十分顺利，有效的询盘不多，但我珍惜每一次的询盘，因为每一次询盘对我来说都蕴含着机会，显得格外珍贵。针对客户所询产品进行重点研究、寻找相匹配的供应商、请供应商报价……忙得不亦乐乎，但是，成功却依然那么遥远。记得当时胡总为我们举办了“业务战略模拟”帮助我们提升对客户需求的洞察，并以公司的优势与之相匹配。20**年的2月，我终于收获了第一个有实质意义的客户询盘：当时客户给了一份其它公司的PI作为询盘，我如获至宝，花了大量时间来准备给客户的报价，还找到JERRY寻求帮助，希望拿下这个客户。JERRY分析后给我的建议是：其它公司已经签发PI，再去争取这个客户意义不大，因为永远有比你价格报得低的供应商，比价格不是我们的优势，你可以从其它方面入手体现我们对客户尊重与理解。听了JERRY的建议，我认真分析了客户需求的产品，并整理了一份详细的分析报告给客户，不一样的公司、不一样的经营理念打动了客户，随后的合作虽有波折，但是业务量却在一步步提升，现在这位客户已经成为我们的重点两年多过去了，电机团队由两人变成了五人，客户从零变成了近三十个，供应商由零形成了二十多家稳定的、长期的供货渠道，业务量也接近两百万美金。昨日的厚积只为明日的薄发，今日我为公司十年荣耀骄傲，明日公司为我们电机团队喝彩。乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海，朝气蓬勃的电机团队正满怀着势不可挡的壮志豪情，昂首挺胸走在谱写公司下一个精彩十年的大路上！
周年厂庆征文 篇七
十年前的孕育而生，十年后的繁荣壮大。不知不觉中，担保公司已经走过了十个年头，十年间，我与公司一起负重前行，送走了彷徨，迎来了曙光。十年间，我目睹着公司想大众之所想，益大众之所益，在不断的思索尝试中，形成了一套自有的思维行动体系，处处闪耀着伦理的光辉。
仁
儒家有云“仁者，博爱也；上下相亲。”何谓博爱，就是不仅要爱护自己和亲朋；同时也要爱护身边不相干的人，让爱遍及人间。担保公司成立至今，每年都无偿的资助一些困难学生帮助他们顺利地完成学业。每年公司都会选派员工参加无偿献血，为需要血液的患者出一份力。
过去，公司习惯于单向的互助，但今后，公司也许可以尝试着资助一些公益的社团，例如：社工团体、公益报刊等，通过他们去帮助更多有困难的人群，把受益的范围传播得更广、更远。
义
作为一家对于社会有着强烈责任感的国有控股企业，公司积极响应国家的各项宏观调控政策，竭尽所能地完成上级领导布置下来的各项社会任务。无论是交通协管任务还是世博值勤站岗任务，大家都群策群力，争取做到最好。担保公司不仅恪守自己对社会的义务，还不忘它对于员工的责任。为了锻炼员工的身体，响应“全民健身”的口号，担保公司每两年都会举办一次运动会。为了增强员工的实际业务能力，担保公司每年都会组织全员培训。为了丰富员工的业余生活，公司还经常组织员工旅游，开展野外拓展活动。
礼
担保公司隶属于金融服务行业，对于服务态度和服务质量有着严格的要求，每年公司都会提出新的服务口号丰富我们的服务理念，规范我们的服务行为，使我们以专业的形象，细致的态度面对客户。进公司五年来，我时时刻刻能够感受到公司在服务态度、服务质量上对我们的培养，同时我也觉得公司可以给我们更多的机会学习一些其他的技能，以便我们在服务客户时能面面俱到，为他们设想得更远一些。融理性于感性，我希望自己以及各位同仁能在让客户感到宾至如归的同时，更让他们觉得可敬可佩。
智
21世纪是知识大爆炸的年代，日新月异的时代格局对于人才的需求已然上升到融会贯通、海纳百川的阶段。各种的专才早已不是时代的主旋律，我们对于学习的要求也不是“活到老，学到老”这句口号所能满足的。担保公司的担保人需要有能在最短时间吸收最多知识的能力，做到系统学习和灵活运用，以符合当今社会越来越注重理论与实践相结合的需求。
过去的我们拘泥于课本，现在的我们走出书本，跃然于现实，将来的我们更将善于创造和创新！
信
人无信不立，法无信不彰。
担保公司一直以来所制定的业务操作规范、出台的各种风险防范措施都严谨地参照各种法律法规，我们有理可据，有法可依。面对客户不合理的刁难和质疑，我们可以不卑不亢地提出反驳，使他们转疑虑为信服。
过去有酒香不怕巷子深，但在现今的社会，常号召企业要走出去，让更多社会群众知道和信任。纷繁的网络传媒、电视传媒给予大家广而告知的机会。所以我想公司可以更多的利用传媒宣传我们的新业务，树立我们专业形象。
公司的发展得益于体系的完善，将来的岁月里，在不断创新的机制下，我们必定百尺竿头，更进一步。
担保公司的过去，是不断成长的青年，挥洒着激情，彰显着朝气。担保公司的未来是成熟的壮年，不失朝气激情，更有睿智稳健。
愿我们上下一心，众志成城，许担保公司一个更美好更绚烂的未来！
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