求职是通过自己所学的知识和技能，来向企事业单位寻求为其创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源的一种过程。下面这12篇大学生就业求职简历是为您整理的大学生求职范文模板，欢迎查阅参考。
大学生求职 篇一
尊敬的领导：
您好！感谢您在百忙中翻阅我的自荐书！
我来自于，是一名毕业于计算机专业的应届生，在学校接受了四年的专业计算机知识学习，成绩比较优异。我是一个不怕吃苦，刻苦钻研，珍惜时间，坚定执着的人，我相信我的努力一定能实现目标！
这四年的学习生涯中，我明白了先飞早入林的道理，我珍惜没一分时间一刻不停地学习，并取得了优异的成绩。同时为了弥补自己知识一的不足，以及为自己的职业全能化打好基础，我还通过了多个领导以及学校主管的支持。社会上激烈的。竞争使我深知全面发展的重要性，而突出的专业技能也是高效工作的前提，我利用课余时间勤奋练习，现在能够熟练应用office系列办公软件，为了拓展自己的岗位，现还在自学photoshop以及适量软件，为以后的工作奠定坚实的计算机基础。
另外，由于学校教育缺乏实践经验，我还经常参加一些社会性质的公益活动，社会调查，市场调查等，逐步具备了一定的生存能力，也培养了竞争能力，千里之行始于足下，您只需要给我一次机会，其他的事我一定会认真完成！
此致
敬礼
自荐人：xxx
大学生求职 篇二
姓名：xxx
国籍：中国
民族：汉族
目前所在地：广州
户口所在地：广东省
婚姻状况：未婚
年龄：32岁
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：
工作年限：8职称：初级
求职类型：全职可到职-随时
月薪要求：面议
希望工作地区：广州深圳韶关
工作经历
广东xx公司
工程部无线通信工程师
1、曾参与广东联通GSM二期至六期的无线网络建设工作，主要负责基站设备的安装调试，有丰富的现场工作经验。
2、负责建设和维护广东联通韶关分公司1001客服网络系统。
教育背景
毕业院校：中国人民解放军广州通信学院
学历：大专毕业-19xx-07-01
所学专业：计算机通信
受教育培训经历：19xx.9-19xx.7中国人民解放军广州通信学院计算机通信专业大专
主要学习电信网络系统中的基础网络设施及互联网通信技术。
语言能力
外语：英语良好
国语水平：精通粤语水平：精通
能力专长
无线通信工程师，曾在广东联通和广州宽带主干网络有限公司及NEC通讯公司从事无线通讯设备的`安装调试和维护工作达八年，对各种通讯设备安装调试和测试有丰富的经验，可经常出差。
大学生求职 篇三
尊敬的领导：
您好！我叫xx，我是xx交通职业技术学院系国际航运的学生，将在20xx年xx月毕业。在即将踏上征程之际，在此呈上自己的求职信，特毛遂自荐，愿意接受贵公司的考核与挑选。
我通过各种渠道大致了解了贵公司的情况，知道贵公司是个很有发展前途的具有现代潮流的公司，具有很大的活力，而我也非常希望能加入这样的企业，尽自己努力为公司的发展奉献自己的微薄之力。同时能对自己的发展起到积极的作用，希望能在贵公司的帮助下、在贵公司大发展的环境下促进自己的发展。
大学三年是我不断进取、逐步完善、充实自己、开拓奋斗的三年。这一切都是为明天的发展而准备。大学三年里，我除了熟练地掌握基础知识之外，在学习本专业的`同时，辅修计算机，在电脑桌上独领风骚的我，计算机已达到了专业水平，这一切使我初步具备了从事计算机应用、会计、市场营销等方面的工作能力。
良禽择木而栖，士为知己者死，面临物尽其用，人尽其才的今天，我希望到重视人才，注重实干的公司，同时也希望以我所学，尽我所能，为贵单位的繁荣与发展贡献自己一份微薄之力。若能给我一个面谈的机会，我将倍感荣幸。恭候佳音。
此致
敬礼！
求职人：xx
20xx年xx月xx日
大学生求职工作经验 篇四
学生打工由来已久，从前叫勤工俭学，且以大学生为主，近年来才波及到中学生。今年的暑假，参加打工的学生人数之多，社会涉及面广，都是前几年所不能比拟的。从明星热到打工潮，标志着当代中学生在走向成熟。打工打的是什么？打工是一种新文化，它可以打出一条成才之路，它可以打出一个新的境界，它也以最有力的方式撞击着世纪之门。
打工的方式有很多，根据网上调查，今年有30%的高中生参加了各种形式的暑假打工。在打工的中学生里，从事的职业也是五花八门。有的在校办工厂进行有偿劳动，有的在商店站柜台当售货员，有的在剧场或娱乐场所当服务员和管理人员，有的在个体摊主那里做小学徒，有的在麦当劳或肯德鸡当服务员和营业员，也有的在街头摆摊卖报或杂志，有卖花姑娘，也有卖花先生，还有的俨然当起了小学生的家庭老师，甚至钟点工也干劲。身材高大的男中学生，有些则成了企业的安全巡逻员或小区的临时保安。而那些有专业特长的学生，如学会计的在外资企业或国营企业或银行，商店当会计；而那些学职业外语的，给外资企业当翻译或整理外文资料。这些打工方式在前几年是少见的 而近几年却极为地流行，这说明大多数中学生都在努力地开拓属于自己的市场。
打工的原因也有很多锻炼自己的能力，也是不少学生打工的目的之一。有个女学生给一年级的小学生当家庭教师，她向我们诉苦，孩子又顽皮，又任性，简直不可理喻，有几次她都想要放弃了，但想到自己打工的目的，她终于坚持了下来，她说：“我就不信自己连一个孩子都斗不过。”其实，无论打工干什么，都是要吃苦受累的，都是需要有一定的毅力和恒心才能坚持下来的，这对于我们在温室长大的一代难道不是一种最好的锻炼吗？
当然，钱，也是大多数中学生打工所追求的目标之一。“金钱不是万能的，但没钱是万万不能的”这句话，已经被越来越多的中学生心悦诚服地接受。在充斥着商品意识和竞争的观念的杭州，中学生对钱的认识显得特别深刻。一般来说，中学生打工挣钱不多，平均八九使元，钱是少的，但毕竟是自己劳动所得，正如许多同学说：“放在口袋了有一种自豪感。”有一个同学在某游艺厅打工，工资收入颇乐观，他乐滋滋地对我们说，一个暑假下来，他就可以买一辆向往以久的跑车了。夙愿得偿，而且靠的是自己，这岂不是人生一大幸福吗？也有打工不拿工资的。一名中学生在一家私人美发厅当学徒，不仅不取工资，连午饭也得自理。他却神秘一笑：“拿钱是小事，学会手艺是大事，将来自己开店，还怕没钱？原来他的眼光更长远！
当然，中学生打工的原因还可列出几条，但绝大多数中学生谈到的是以上四点。由此，我们可以看到，改革开放以来成长起来的中学生是极富开拓精神的一代。他们有着开放的思想和丰富的创造力，他们渴望投入到社会的潮流中去，渴望在商品经济的竞争中体现自己的价值。
这个暑假的开始我就想好了要打工挣点钱，当我去了第一个地方被拒绝的时候，那份积极的心一下子就冷了下来，俗话说，万事开头难，这句话一点不家，当你在刚开始的时候就遇到了挫折这不亚于在你事业最顶峰的时候跌落谷底，但是我的这种失意很快就过去了，因为我又和去年的老板联系上了，和他说了我的情况以后，他说可以到我这儿来，我给你点事做做，我听了以后十分开心，当然要把老板交代的事情做好，我认为要么不做，要做的话就要认真发去做，不然当你没有做好，还要再来一次的话，不但浪费了自己的时间，更重要的是得不到老板的重用了，经过我一个多月的努力做事，认真的态度，我想这样既得到了别人的肯定，又对的起自己的努力，我想我这个暑假的工没有白打，使我体会了不少东西。
我觉得并不存在大学生应不应该打工的问题，这要看客观需要，你没有钱就会想到打工，至于有钱人，少有想到去打工的，即使有，远不如穷人那般迫切，那般能忍辱负重，他们的目的是赚钱，攒钱，或者属于追随潮流的一族。而我们去打工纯粹为了生活的压力。如果考虑到打工的好处或坏处，我倒是很赞成打工，挣了一份钱固然是很重要的，但更重要的是挣钱的过程。比如说受骗，这没什么不好，我反对骗人，却不反对年轻时在这些小处被人骗，这可以让我对社会更多观察更多思考，我的损失也不大。这个社会上究竟哪儿有一个坑哪里有一道坎，大人给你说是说不明白的，因为你会不以为然。我说小心，前面路当中有一个陷阱。你想有个陷阱难道我看不见，就算有我也不会碰上。“轰隆”一声终于掉到坑里，摔了一跤，你这才相信了路上有个坑，而且下一次会很谨慎。你摔一跤不要紧，这种坑都很小，只要你不被摔到缺胳膊少腿、鼻青脸肿倒是好事，今后有了大坑你就不那么容易再掉进去了。
人是天生的劳动者，人生来就是要做光荣的劳动者，所以劳动本身也是一种快乐，大学生打工，对整个大学生活来说就像在一潭平静或喧闹的水中放一尾鱼儿。它可以给平静的水面带来水花的激情，它可以使喧闹的污水慢慢趋于澄清。因为学分制的灵活性，给打工提供了一个很好的作为校园生活的补充的机会。
所以经历打工和想象打工是不一样的，这世界上有很多金玉良言的道理你都看似明白、理解，其实还差得远，你只有真正经历过了，这心坎上才有一道记号。如今我瘫软在床，回顾着我这几年来的历程，虽然没有惊心动魄的情景，却也是曲折迂回，给了我人生不少的启发和动力，在社会这样的染缸里，我知道还有层出不穷的来自五湖四海的打工者有着辛酸的血泪过程，我深刻的体会到一个很简单的道理，那就是梅花香自苦寒来！
大学生求职 篇五
求职指导：大学生求职获得职场竞争力技巧
当今的大学生，面临着无资金、无资源、无经验的尴尬局面，就用人单位而言，希望能够找到既有经验、又能够带项目来的管理人才，尤其是众多的中小民营企业，希望找到的人才是一专多能。所以在应聘者眼中，自己是人才，而在用人单位眼中，他们需要找到的是人财，是能够给企业直接带来效益的员工，所以用人单位的招聘标准和眼光越来越高，求职者的心理期望值越来越低。那么如何解决这样的局面，也就是说如何找到平衡点，尽快获得你所需要的职位呢？有以下几点建议：
1、在校大学生直接参加社会实践
社会实践不等于是社会工作，简单地说就是要结合自己的专业、自身发展的方向和具有潜力市场的行业来有针对性的参加社会实践，许多用人单位基本上不去看你是否有4、6级英文证书或者是学士学位证书，而主要是看你在学校期间参加了什么样的社会实践，比如：你的专业是国际贸易，那么你的家教工作严格说不是社会实践，你的化妆品推销也不是社会实践，真正意义上的社会实践是你参加了某某贸易公司的项目洽谈或者是展会组织等等。这一点很关键，直接关系到用人单位的选拔。实际上如果你是在大三大四参加了整段时间的工作，那么对于你将来的就业相当有帮助，至少你能比别人更快融入社会，有1-2年的工作经验。
2、是否参加了有针对性的社会培训
学校的课程基本上讲的都是些理论的知识，当然理论知识需要有，但若是参加类似M大课程的案例课程，尤其是案例设计和讨论将会站在工作人员的角度想问题，这样的话对于将来的工作大有益处，同时能够获得相关行业协会或者国家权威机构的证书，将是锦上添花的事情。比如你将从事贸易类、商务类、市场类、网络营销类的工作，你参加国际电子商务师的培训将是不错的选择。
3、好的简历是敲门砖
用人单位参加一次招聘会，收到的简历不计其数，如何能够一目了然说出你的优势？除了上面的说出你的社会实践经历之外，我们的招聘单位都希望你能用简约的文字说出你的优势，千万不要夹带一些毕业设计或者论文的复印件，看上去像是一些专业文稿。简历要体现你的优势，厚厚的一沓介绍会让用人单位失去兴趣，因为集中招聘的时间是有限的，所以建议：用最有代表性的语言说出你的优势，带上你的。成功的证明或者文章，参加面试。
4、详细了解用人单位的需求
通过招聘会的广告或者是企业的网站，获知相关的用人单位的需求信息，应聘的工作将更加具有针对性，当然要了解相关的岗位的设置，一般来说应聘通常需要过行政人事和部门经理2个环节，所以对于部门的流程需要有大致的了解，最好是根据自己的工作实践说出自己的观点。
5、选择中小型民营企业作为突破口
虽然大型企业用人需求量大，但是岗位的提升和部门分工的细化，导致很多的求职者的综合能力发挥不到极至，所以选择中小型民营企业，能够在一专多能的过程中，将个人的优势全部发挥出来，同时个人的提升也大大加快，只要你的能力足够强、心态足够好。
6、自我锻炼面试技巧
对着镜子多多锻炼，微笑、言谈举止、标准话语是成功的关键，就像许多销售要做角色扮演一样，你可以请家人朋友做“考官”，在整个应聘过程中，前面5分钟的自我介绍是关键的，切记你的优势是和用人单位的需求紧紧挂钩的。不要说一些自以为得意的话题或者案例，而这一些东西与你的将来的工作关系不大。
大学生求职工作经验 篇六
我方认为培养能力比学习知识重要。如果你满腹经纶 有一大堆的事例可以证明自己的观点 但是你的表达能力不好 说话结巴，或者，紧张得说不出口，那有再多的知识又有什么用呢？大家一定听说过，学以致用，这句话吧，学习就是为了来用的，空有一堆知识而无法实践在生活，工作中，那又有什么用呢？
在原始社会时，原始人怎样发现了火？他们是在偶然中不断探究最终知道了怎样取火！如果只要知识而舍去探究的能力的话，那么也许我们生活的不是高楼大厦而是原始森林！中国的四大发明是知识的结晶不假，但是没有发明家不断的改造，不断地研究，难道知识会自己结晶？
有能力的人无论在任何地方都是领导者，所以从各个角度去看，培养能力确实比学习知识更重要！
只有知识 没有能力怎么可能在社会上立足 社会是一个靠能力吃饭的社会 这其中就已经把知识包括在内了 倘若只有知识 没有能力 那就只能纸上谈兵 眼高手低 大家可以看 现在的很多高材生走上社会后总觉得自己怀才不遇 其实是他们的能力不如人 说明只有知识是要被社会淘汰的 而天狮总裁李金元只有小学三年级的文化知识 却把生意做到了国外 这正说明他的能力很重要 所以说能力比知识更重要竟聘学生会干部，为了锻炼自己的组织能力；
外出打工，为了锻炼自己的生存能力；
学校里最受欢迎的是能力训练班；
同学中最令人羡慕的是能力强的人；
什么是能力？在心理学理论中，能力是指直接影响到人的活动效率，使活动得以顺利完成的心理条件。它包括一般能力、创造力。
一般能力是指在不同活动中表现出来的共同能力。如：观察能力、记忆能力、思维能力、想像能力、操作能力等等。这是日常生活、学习、工作中完成任何活动过程都必不可少的能力。
特殊能力是指在某一特殊专业活动中表现出来的能力。这些能力与特殊的专业活动内容联系在一起。比如音乐家要具备乐感和把握旋律、曲调的能力，画家要有良好的空间知觉和色彩识别能力。
创造力是一个人在解决新问题时表现出来的独创能力。与以往的、常规的不一样，有新的办法和新的方案，出其不意，出奇制胜。
能上高中，说明掌握了一定的知识，但不说明高中生能力都很强，知识与能力又有什么区别呢？
知识是人类改造自然与社会的经验结果，它是“死”的东西。比如某一个数学公式、某一段历史等，这些都是知识。人们掌握了某方面的知识，就可以加以利用。能力是“活”的，是在知识基础上更高层次、更为普通的东西，比如记忆力、理解力、创造力等。
知识仅仅影响到人在有限领域中的活动效率。比如语文知识只影响到人在写作、文学领域的活动效率，不影响其他领域。能力影响到人的各种活动效率。比如记忆力影响人们对许多事情的记忆，创造力影响到人在一切活动中的创造性。
知识比较容易改变，既可以通过强化训练和突击背诵而获得，也可能因遗忘而丧失。能力则是相对稳定的、需要较长时间才会发生变化的心理特点。知识是快变量，能力是慢变量。 知识是指一个人的现有水平。能力则市一种可能性，它不是一种已经表现的水平和现实，而是一种潜力。知识水平易受环境影响，在良好的环境和教育下，知识可以迅速增长。能力水平则不受环境的影响。环境因素可以加快或阻碍一个人能力的发展，但作用时间长，影知识与能力哪个更重要呢？能力是掌握知识的前提，如果一个人能力比较强，仅缺乏某方面的知识，并不会最终影响他的成就，他可以学习这方面的知识。缺乏某方面的能力，对一个人未来的影响将会大得多。但是能力又是在掌握知识的过程中表现和发展起来的，而且现代社会里如果没有一定的知识，就不容易找到发挥自己能力的机会。
正所谓授人以鱼不如授人以渔，这个比喻强调了培养能力的重要性。
我们说培养实践能力比学习成绩重要，并不是说要忽略了学习，这一点是几位反方所误会的。作为学生，学习还是需要的，因为没有文化知识，再高实践能力也是只能去当苦力，所以我们必须拥有一定的文化知识作为我们去实践的基础。文化知识是我们实践的基础，但拥有较强的实践能力才是我们的目的，没有人想高分低能的吧。因此说，培养实践能力要比学习成绩更重要。
出到社会，就是以实践作贡献，实践能力的高与低是衡量完成工作的标准。所谓实践能力，就是学以致用的能力，一种知识获得到运用的体现，知识与理论在实际在的运用，比学习成绩更高层，更深度的直接体现。真理都有说"实践出真知","实践是检验一切的标准",高分低能，那也只是"白纸天才",因些我方支持"实践能力比大学学习成绩更重要"这一观点，谢谢主持，我正方观点发表完毕！
运用知识的能力，比知识本身更重要，那么我们需要加强哪些方面的能力呢？
( 首先是读写及算术。也许你会感到惊讶，但就业部门收到的履历表和求职表中常有错字和文法不通的现象，而这些大都出自大学毕业生的手笔。但也不要因为自己文字欠佳就气馁，一般企业并不要求你具备学者那样的水准，只是要求你拿到工作后，可马上写出简洁的文书和报告。
书写是一种重要的沟通技巧，但是我们最常用的还是听人说话和用语言表达这种人际交往的能力。不必崇拜那些所谓天才颠三倒四的似乎很有“深意”的话；主要是要表达清晰明白，辞能达意，而且不仅要自己会说话，更要学会聆听别人谈话的技巧。
随机应变的能力也很重要，这要看你是否擅长解决问题，并有创意。现代社会需要竞争型人才，能不断解决问题，有创意、肯苦干的人才是大受欢迎的人才。
在现代企业合并、收购、裁员的压力下，许多人因为无法达成目标而觉得自己没有能力，想到虚无缥缈的未来，很多人在夜里都难以成眠。而在这种情势下，冷静和自信是人们必备的能力，要做到有主见，做事效率高，并能在险境中发挥最大的潜能。
组织能力也是能力发展中要注重的一环。《美国与新经济》一书作者卡纳维尔指出：我们一定要找出在企业迷宫里的运作之道，现在的员工要有很强的组织能力来参与紧密相连的工作网络，以取代过去那种僵化的阶级制度。
最后要提到的能力便是协调能力与团队合作能力，即如何处理好人际关系。有人进入社会后在复杂的人际关系中轻松自如，心情舒畅，从而取得事业的成功，而有人进入社会后则如人蛛网，剪不断，理还乱，结果造成无穷无尽的烦恼。建立起和谐的人际关系是我们要努力的目标，如做到与人相处时以诚相见，格守信用，不可随意猜疑他人；与同事相处要与人为善，公正处事，不偏不倚，要多关心体谅。当别人有求于己时，就应热情相助；在一些生活琐事上给他人以帮助，使人感到温暖，有助于加深彼此之间的感情。
大学生求职 篇七
天山网讯（记者刘诺亚张超报道）“这个学期刚开始，我花在找工作上的钱就已超过1000元了，而这个数目在同学当中并不算多。”新疆师范大学20xx届本科毕业生小李在招聘会上这样告诉记者。据了解，近两年大学生求职的成本越来越高，像小李这样花几千元求职的应届毕业生不在少数。
“一份求职简历，既要做得精致，还要极具个性，这样才有可能在众多求职者中脱颖而出。”说到简历推荐表时，新疆师范大学一位同学说，从找工作开始，他一共制作了20份推荐表，按照每份平均5元来计算，仅推荐表就花去了100元，而这些推荐表目前都“石沉大海”。招聘会一开始，他又去加印了20份。
几天来，记者在首府部分高校附近采访时发现，许多打印室内，进出的大学生络绎不绝，大多都来制作毕业推荐表。新疆农业大学的小高一份推荐表就花去了20多元，而他一次就制作了10份。小高感叹道：“没办法，要出众就得下本钱。”
据了解，像这样昂贵的推荐表，在许多毕业生的求职成本中只是“冰山一角”。新疆大学信息学院大四学生徐永刚说：“其实求职成本应该分作两部分，显性成本和隐性成本。”徐永刚所介绍的。显性成本包括：求职中所需要的推荐表等材料制作费、招聘会门票费、求职服装费，此外还包括求职花去的通信费、交通费等。这位大学生和记者算了一笔账，从走出校园到找到工作，四大支出不可缺少：支出一：简历。制作精美的简历是毕业生的首要任务。支出二：服装。俗话说：佛靠金装人靠衣装。为此，男生西装、领带、皮鞋一样都不能少。女生至少需要一套正装，最好再有一个配套的包，加上设计打理发型、买化妆品等至少约400元。支出三：通讯。招聘会上，记者在一大堆求职简历中发现所有的求职大学生都在联系方式一栏填有手机号，不管是平时就在使用还是临时购买，手机成了求职的必备工具，购置手机的费用1000元左右，而在这几个月的求职期间，几百元的通讯费是少不了的。支出四：培训。毕业生除了获取毕业证书、英语等级证书等必备证书外，许多学生不惜血本参加各种培训，获得一摞资格证书，这其中的投资也不会少。此外，参加各类招聘会所产生的车费、门票、交通费大约几百元。对于隐性求职成本，徐永刚解释：“其实许多大学生都把这笔费用忽略了，在几个月的求职中，有不少同学为了找到一份合适的工作，可能还要产生公关费，甚至遭遇一些招聘陷阱时无辜花去的费用，或者参加一些求职培训也要花去一笔很大的数目。这些费用都是一笔不小的开支。”
记者采访了几名大学毕业生，大家的观点和徐永刚所言大致一样。平均计算下来，许多同学差不多一个月要花去500－600元的求职费用。和这位同学一样，本报在调查中发现，绝大部分毕业生的这笔工作成本都不得不依靠家中“补充”。
大学生求职 篇八
1. 求职前的准备工作
你，我，或者是广大的大四学生们，需要一个正确而积极的心态。
不要再担心什么大学四年没学到什么，大学四年都混过去了，现在已经要就业了，就算在大学里面再怎么混，也能比高考前，有了个大学的身体，有了个大学的头脑，有了个大学的思维方式，所以现在开始改变心态，看前面。患得患失没必要，骄傲自满要不得，妄自菲薄更是糟糕透了。求职路上，绝对是痛苦的时候比较多，要想在一次又一次的失望前面继续努力，更要有一个坚定的心。
有了好心态。还要对自己有个清楚的认识：重点是你在大学期间经历了什么，学习到了什么，获得了什么能力/技术，增强了什么能力？这是就你的简历上面要突出的地方，要写出来让公司的人力部员工看的，让别人知道你是什么样的一个人的最基本的方法。具体写什么，我只能建议一下：学习（成绩、SRP、竞赛、科研、项目、），课外生活（团委学生会、社团、社联、新闻组织、志愿者组织、兼职、实习），以及其他零碎的如四六级啊，其他什么的。
做好主观方面的准备，然后是客观方面的工作-你需要一份足够好的简历，在这里我就简单说说我心中的，不至于让公司人力员工看一眼就丢的垃圾桶的够水平的简历的样子。
一份简历，最开始的要求是，有足够的内容，让人力知道你的情况，这具体就看谁的简历了。
左上角是个人联系资料（姓名性别年龄政治身份籍贯联系电话邮箱等等），右边自然是相片了，当然，我的坚持是有相片，各位就见仁见智吧，我其实也知道有没相片关系不大，不过，女生建议贴~
第二部分是学历，啥学校，啥专业，啥学位，啥时候毕业，就这几点，要交代清楚。
第三部分是主体了，你的个人经历的总结，在这里还是坚持，有多少料写多少料，必要的修饰也可以，但是最重要的写清楚自己在什么时候，参加过什么，在里面负责做什么工作，还有一点是，最好按工作的重要程度，复杂程度来安排条目的顺序，当然按时间顺序是最简单的。了，只是会比较普通罢了，适合求稳的朋友。
第三部分写点个人特点，这特点也包括四六级那些证书证件什么的，个人所特有的嘛，有啥写啥，反正待会有条原则出来，这部分就要大精简的。
第四部分就写点性格特点行了，还能写写特长，文娱和体育特长的朋友这东西要写在个人资料和学历那两行的中间，这很有效~
写了个简历的初稿，修改才是大问题，一个原则：尽量一页，没人看第二页的；两个要点：明确应聘岗位和岗位对应的能力要求要尽量体现在第三部分；三个注意：真情况多假情况少，排版，细节部分；简历不可能完全真实的，考虑到语言的伟大。适当的修饰很有必要，只要你能自圆其说，那就随便写。很多时候求职的失败也许就因为简历上某个细节的错误，所以，简历上的东西，可以假，但是不能错。
大学生求职 篇九
xxx
女23岁
学历：大专
工作年限：在读学生
期望薪资：8000-12000元
工作地点：广州-天河-天河公园
求职意向：销售主管/经理|销售代表/客户经理|导购|英语翻译
适应出差带多人团队客户资源丰富业绩过万
工作经验(工作了2个月，做了1份工作)
sunsclub
工作时间：20xx年11月至20xx年1月[2个月]
职位名称：销售经理
自我描述
流利中英粤语，有艺术绘画功底，从事夜店，酒吧，健身房销售经理3年，有国际人脉，性格外向乐于学习。
大学生求职 篇十
方同学毕业于211大学，学的专业是化学工艺工程专业，是笔者所在职企业所需要的重点专业，从简历中的文字描述及方同学给笔者的印象是老实、虽不拘言谈但却挺精明，在收简历时，我觉得此位同学应是目标之一，因而便更加注意他了。
在复试环节，从其出示的`大学成绩单上，笔者发现，方同学有四门课程挂科，面对于笔者的疑问，他也直言不讳地说：“我在刚入学的第一年，思想一下子解放了，不再努力读书，玩便占据了不少时间，大二时，一味地在校外打工，每到周末便到校外寻一份兼职，赚得钱足够维持自己的额外消费需求，现在找工作时，每次都要面对用人单位的质疑，我真得挺后悔的。”两眼眨着泪珠，笔者唯有安慰其。
点评：
在大学，大学生适当地进行勤工俭学，应予以提倡的。但绝不能忽视了什么是主业，笔者认为，在大学，学习应是主业，理论知识应成体系才行，大学本科四年的学习，若我们把每一门课程视作一个点的话，那么大学毕业时，就应主动将点连成面，这个面就是一个学生的思想理论体系，没有了体系的实践活动将举步维艰，更谈不上什么硕果累累了；但学习成果一定是需要时间积累的，没有充分利用好时间的学习将是不真实的，也是无效的，在校学习学到真知方为上。
大学生求职 第十一篇
xxx
女，38岁
学历：本科
期望工资：20000元以上
工作年限：10年以上
工作区域：北京
工作经历：
20xx年8月—至今|北京康贝斯德管理有限责任公司|项目经理
20xx年3月—20xx年7月|北京东方雅盟服装有限公司|人事主管行政经理
教育经历：
20xx年8月—20xx年7月|北京工商学院|本科|人力资源|
19xx年—20xx年|大连大学|大专|音乐教育
自我介绍：
有一定的客户资源
稳重大方，具有良好的人际沟通能力，为人亲和
注重团队协作，并具有奉献精神
求知欲强，喜欢不断补充和提升自身能力
具有创新意识，保守与纳新兼顾
有较强的'服从力和执行力
做事严谨，力求精致、完美；对工作有较强的责任感及敬业态度
大学生求职 第十二篇
林玉杰同学很谨慎地将个人简历递至笔者手中，简历的封面是用相纸打印出来，有一幅个人艺术照正中端坐，因为面试现场人很多，她一直在与其他同学不停地交流着，谈班里某同学刚才在找工作时受挫了，某单位负责招聘的人长得有缺陷等等，笔者均听在了心里，抬头问「林同学，能否介绍一下你在学校的'成绩？」
林同学两分钟未回答出这个问题。
点评：
在面试过程中，交谈时不宜东张西望，或做些小动作(如两手不停抖动、身子不停摇晃等)。因此，在面试之前要先做模拟训练，如可找你的同学或老师给你面试，设计几个问题，通过情景模拟面试你一定会受益匪浅。
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。上面的12篇大学生就业求职简历是由精心整理的大学生求职范文范本，感谢您的阅读与参考。