求职意向书 篇一
基本个人资料
姓 名： 性 别：
出生年月： *** 联系电话： ***
学 历： 专 业：
工作经验： 民 族： 汉
毕业学校： ***
住 址： ***
电子信箱：
自我简介：
性格开朗，积极进取，上进心强，心理素质好。勤奋好学，工作肯干敢拼，容易接受新事物新知识。外贸理论知识扎实，具备良好的外贸跟单经验，熟悉相关的外贸业务操作流程。对待工作认真，具有高度的责任感，注重团队协作，善于与人沟通，工作中得到上司、客户和同事的好评！此外，还积极参加中南大学英语本科段的长线自学考试，拓宽知识面，不断的挑战与充实自我，提高自身的综合能力。
求职意向：
目标职位： 外贸经理・主管・专员・助理
目标行业： 贸易・进出口
期望薪资： 面议
期望地区： ***
到岗时间： 1周内
工作经历
20xx ***制品厂 外贸业务员
职责和业绩：
有了一定的外贸业务工作经验，对于自己的工作职责有了更好的了解，在工作中我不断探索，注重提升自己的能力，
配合公司的所需，及时作好翻译工作。
熟悉产品在市场上的定位，找出报价时的不同。
熟悉产品，对产品有所掌握，并能独立分析其组成和给予准确的报价。
增进与客户之间的交流，对外贸流程了解，对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复。
提升随机应变的能力，积极主动与客户保持联系，处理好客户的疑问，促使客户及早下订单。
提早与生产部经理沟通，预先安排好大货的出货计划。
跟进产品的生产情况，把客户的包装要求完整、全面、清晰、及时地告诉包装计算人员，以保证包装物品的及时到位，检验产品质量，确保验货时质量过关，业务员在验货时，应对订单的所有货号进行现场拍照（注意要颜色交差，颜色也要拍齐），并存入电脑档案。
独立制作整套单据和相关的检验证明等，并独立联系货代，将货物安全送入仓库。
及时通知客户和货代有关货物装运的情况，并及时的把提货文件寄给客户。 妥善保管客户的资料和样品，有条理的归档。 退税核销要及时，将所需全套资料送给财务办理。
提交季度业务汇总和年度总结。 注意提升自身产品知识、英语和业务能力。
处理好与各部门的关系，与计划部、采购部和生产部经理全程保持沟通，了解订单的算料、物料采购、生产安实际生产动态和包装物品到位程度的最新情况。并及时地向他们请教有关产品的最新信息和动态。
在国外的重要节假日里，发送邮件及电子贺卡给客户以示问候，及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录。 根据市场和客户要求的变化，适时地把信息反馈给研发部门，开发出新产品，有条理的归档。
及时安排好打样，样品完成后，严格把握“核价单”，精确地报出美金销售价格。
200x―200x ***有限公司 外贸业务员
职责和业绩：
致力研究开发新型的环保材料及专业的机械设备。
刚从大学毕业来到公司，在工作中，我踏踏实实的从最基本的事情做起，熟悉产品，对产品有所掌握，熟悉产品在市场上的定位，找出报价时的不同。
增进与客户之间的交流，加强对外贸流程了解，对产品的规格、质量等及时的给客户答复。
跟踪产品生产进程，检验产品质量，做到质量保证，让客户放心。 提升随机应变的能力，处理好客户的疑问，并努力促成客户下单。 独立制作整套单据和相关的检验证明等，并联系货代，将货物安全送入仓库。 及时通知客户和货代有关货物装运的情况，并及时的把提货文件寄给客户。 妥善保管客户的资料和样品 退税核销要及时，将所需全套资料送给财务办理
注意提升自身产品知识、英语和业务能力。提交季度业务汇总和年度总结。
在国外的重要节假日里，发送邮件及电子贺卡给客户以示问候，及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录。处理好与各部门的关系，并及时地向他们请教有关产品的最新信息和动态。根据市场和客户要求的变化，适时的把信息反馈给研发部门，开发出新产品，有条理的归档。
职业技能与特长
熟悉使用word、excel、等常用软件
2023年进银行求职意向范文怎么写 篇二
后来，原来分在分行的两个同学也过来到浦悦了，而工作还是那么多，这样我们每个人平均休息的时间多了起来。
现在，回头想想，感觉实习期间每个人的生活都发生了一些变化。实习于7月3号开始，这时世界杯四强争夺赛刚刚开始，可是大家晚上十一点钟基本上就上床睡觉了，别忘了，前两周期末考试与世界杯小组赛撞车，大家基本上都是凌晨一点多才睡为的是看世界杯；除睡觉休息外，大家吃饭是绝对有规律了，以前是极少有人能赶上吃早餐，很少有人会按时吃晚饭(常常会拖到晚上十点多钟)，现在每个人的生活倍有规律。此外，大家对银行的认识总算多了一层，虽说是学金融的，不过以前每次进银行总是感到相当陌生。可是前几天去农行取钱，进去后陡然有种崭新的感觉，似乎一切都在自己的掌握之中。虽然每天在银行作的基本上同一件事，不过每天总能接触到新的人，解决新的问题，学到新的东西。后来，渐渐和银行里的员工熟了起来，能够很自然和随意的问些问题，因此也总能不知不觉间学到不少东西。现在想想实习的意义绝对不仅仅是基本业务的简答了解，更重要的是它作为一种工作经历(对很多人是第一次)所能够给我们带来的收益。通过这次实习，大概不少人对自己的工作态度、能力及一些需要改正的不足都有了新的认识；对这种朝九晚五的工作时间安排也多少有了些适应；更重要的我们认识到好的工作业绩不是靠一时的工作激情来达到的，它靠的是认真的工作态度，大概这才是工作能持久作好的动力所在。
当然，必须得承认，这次实习也有不少不足之处，这其中既有自身的不足，也有银行的不不足。首先，在银行的日子只有两周，所以银行无法给我们具体安排什么工作，我们所做的只是“打杂”而已，一天两天还有兴奋感，日子长了难免有所失望，想作些别的来挑战下自己；其次，可以明显地感觉到，支行对于我们这些实习生并不是太感冒，回顾这两周，自我感觉我们并没有给支行带来什么实实在在的收益，难怪银行不愿意对我们进行培训，也不想带我们去熟悉新业务，毕竟他们知道我们只是过客而已，我们只在这儿呆两周，很少有人是打算毕业后留此工作，为了浦发“鞠躬尽瘁、死而后已”的。所以支行为我们做的一些事情往往是迫于分行的压力，遇到问题给带队老师打招呼往往比直接找支行领导要有效的多。
此外，在这次实习过程中，能隐隐约约感觉到我国股份制商业银行存在的一些问题。与4大国有商业银行相比，股份制商业银行只是资产规模比前者小得多，而业务品种、服务对象、服务方式等同前者基本相同，缺少自己应有的特色。在市场开拓方面，一些行没有及时培养和发展自己的基本客户，不能围绕着基本客户的需求来扩大业务。面临日趋激烈的同业竞争，为了上规模、出效益，一些行的分支机构趋向于利用高息揽存、违规放贷、违规承兑票据等方式来吸引客户，扩大业务量最。为了实现高息揽存的目的，各家银行纷纷推出各式样换汤不换药的金融理财产品。实习的这两周就看到不少来浦悦比较产品的个人储户，他们有的刚从农行来，有的则刚刚去过光大银行。来到营业厅他们往往兴奋地瞟一眼大厅，希望能看到新出台的金融产品公告栏；而对金融产品的询问听起来颇具专业性，即询问风险和收益，而实际上，他们关心的往往仅是达不到最高收益的可能性，而银行工作人员往往回答得很模糊，他们很难得到真正的信息。由于缺乏专业基础，他们自己搞不清是什么因素真正影响收益率的波动，最后注重的往往是最高收益率了。一个周期下来，最高收益率往往很难实现，储户往往有种受骗的感觉，而中国金融市场的现状决定了他们很难投资于直接金融市场，追求收益的天性又使得他们不安于银行定期存款，于是不得不奔波于一个又一个的银行金融产品；时间长了，不少人会对中国银行业的金融产品业务丧失信心，随着外国银行业对中国金融市场的渗透，这部分客户会投向提供更好服务的外国银行业。这种“转向”的影响不可小视，因为将钱存到外资银行一旦成为一种时尚，对中国银行业的打击将是致命的。中国银行业要做的是从储户的利益出发，本着信息公开化的原则，努力找出自身足以吸引储户的核心竞争力，这种核心竞争力不见得非是高收益不可。就浦发而言，一个重大的软肋便是营业网点太少。举个例子，我自从办了张东方卡后便一直想着在里面存点钱，可是在南大附近转了很多地方都找不到一家营业网点，最后只得搭乘公交车到我实习的河东区浦悦支行去存钱，很难想象还会有人会这么有耐心。这样看来，浦发银行要真正成长为一家真正意义上的全国性银行还有不少路要走。虽然银行业的网络化一定程度上牵制了这种瓶颈式的制约，却并没有消除它。
最后，想综合谈一下个人对我国股份制商业银行面临问题的一些看法。两周的时间的确不算太长，使我根本无法全面了解股份制商业银行存在的问题，不过它却足够充分到使我对其经营管理模式形成一些自己的看法并通过各种渠道加以验证。在我看来，我国股份制商业银行在经营管理模式上存在以下问题：
1、缺少明确、科学的战略管理。从10多年股份制商业银行的发展轨迹看，可以发现，这些商业银行大都以在短期内通过自我扩张迅速“做大做强”作为主要的经营指导思想，同时却缺乏明确的银行定位及长期战略构想。在这一指导思想下，这些商业银行这些年来，不是像国外一些大银行那样通过兼并，而是仅仅通过自我扩张，快的平均增长70%以上，慢的也近50%，在很短的时间内即跻身于世界前500家大银行的行列，规模扩张速度惊人。与此同时，在经营方针、产业定位、业务定位、功能定位及与之相应的信贷政策，在收益与风险、近期与远期平衡机制的建设，在以新技术为基础的、符合现代管理理念的管理架构的建设，在构建系统竞争力的整体营销机制的建设等长期战略规划的诸多方面，却十分粗疏甚至模糊不清，乃至于造成商业银行之间在市场、客户、业务功能、产品服务等方面同构化倾向严重，竞争异常残酷，风险隐患巨大且难以有效监管和调控。
2、缺乏系统的核心竞争力。一家银行的核心竞争力，并不仅仅在于每年“策划”几个“创新”的产品，更重要的是在于整个银行系统能够在整体上提供一种高效能、高质量的服务。从这一点看，现在股份制商业银行构建系统竞争力的能力大都十分薄弱，往往主要依赖于对业务的所谓目标考核机制，通过层层分解，对各项业务进行推动。结果催生了一种以客户资源“个人化”为特征、急功近利、单兵作战的营销经营模式。这种模式，不是强调银行通过客户关系管理、现金管理、综合服务等有利于降低客户经营成本、提高资金使用效率、满足客户需要的服务争取客户，而是强调通过员工个人为银行带来的“资源”来扩大业务；不是强调通过整个银行专业化的团队提供高效、高质的专业化组合服务来赢得市场，而是强调通过员工个人“复合型”的服务技能来争取客户。在这种营销模式下，银行经营上的竞争，逐步“简化”成了通过不断加大的所谓“激励”，对拥有“客户资源”的员工个人争夺的竞争，从而形成了一种系统竞争力不断“淡化”、银行员工个体“竞争力”不断“强化”的经营模式。
银行意向书 篇三
甲方： 参保单位名称 （以下简称甲方） 组织机构代码（或社会保险登记证号）： 开户银行：开户账号：乙方： 银行名称（以下简称乙方） 甲乙双方协商一致约定通过银行缴费方式缴纳社
会保险费。
（银行与参保单位协商后可自行添加其他内容。）
甲方： 乙方：（盖章）
年 月日
求职意向书 篇四
尊敬的主管：
您好！
当您翻开这一页的时候，您已经为我打开了通往机遇与释放满腔热情的大门。首先非常感谢您在百忙之中垂询我的自荐材料和感言，为满腔热情的我开启一扇希望大门，给我一个就业和服务社会的机会，希望以下的阐述能让您感受到我真诚地工作意愿。
我是一名高中文凭的中年女性，有带孩子的经历，我性格开朗，有活力，待人真诚热情。对工作认真负责，积极主动，爱学习，能虚心接受别人的意见做到取长补短，能吃苦耐劳，有强烈的团队精神，心理承受能力较好，能较快的适应所做工作的环境，并融入其中。我是20__年6月份进入艾瑞斯幼儿园，通过这段时间的学习和锻炼对保育工作有了深入的了解和感受，在其他老师的帮助下让我在具体工作中进一步的完善这个职位，认真学习，充分发挥自己的才智和创新精神，努力将自己的能力与实际工作相结合，把相关工作的具体专业做的更好。更重要的是使我认识到团队精神的重要性，积极地和各方老师配合提高培育孩子的整体水平，达到园内各位领导的要求达到孩子和孩子家长的满意，让我们的幼儿园做的更好。
我相信艾瑞斯幼儿园的明天会更美好，我诚挚渴望能有幸同艾瑞斯幼儿园一起共创美好未来，再次表示我真诚地工作意愿与谢意！ 此致
此致
敬礼
__X
____年__月__日
应聘银行的求职意向书 篇五
尊敬的领导：
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间来阅读这封自荐信。我叫_，怀着对贵银行的尊重与向往，我真挚地写了这封自荐信，向您展示一个完全真实的我。
大学以来，我一直刻苦学习，勤奋钻研。经过老师的精心培养和个人努力，我系统地掌握了法律学科的专业知识，
获得了全国大学生英语知识竞赛一等奖、国家助学金以及学院励志奖学金。在专科毕业的同时也顺利地拿到了辽宁大学自考本科文凭。
理论联系实践是很重要的。在校期间我积极参加社团活动，寒暑假参加了_团市委组织的扶贫家教活动并获得了家长们的好评，接受了_日报社的采访与报道。大二时，凭借着自身对金融方面知识的爱好与学习，经过学校老师的推荐，我从上海浦东发展银行_分行的兼职招聘中脱颖而出，进行了为期整整一年的兼职工作。兼职结束后我又顺利地通过了广东发展银行_分行的招聘考试(点钞5分钟18把，计算器5分钟6道题)，顺利地成为了渤海支行营业部的全柜员。8月——8月被_团市委调往庄河市纪律检查委员会监察局执法监察室(学校推荐优秀毕业生，_团市委确定为支援北三市大学生志愿者)。
希望贵银行能给我一个发展的平台，我会好好珍惜它，为实现自己的人生价值而奋斗，最重要的是为贵银行事业的发展增砖添瓦。
最后，祝贵银行事业欣欣向荣、业绩蒸蒸日上，也祝您身体健健康康、万事如意！ 此致
此致
敬礼
就业意向人：__
_年_月_日
银行意向书 篇六
甲方： 参保单位名称（以下简称甲方） 组织机构代码（或社会保险登记证号）：
开户银行：xxxx
开户账号：xxxx
乙方：xxx
银行名称（以下简称乙方） 甲乙双方协商一致约定通过银行缴费方式缴纳社会保险费。 （银行与参保单位协商后可自行添加其他内容。）
甲方： xxx
乙方：xxx（盖章）
xx年xx 月xx日
他山之石，可以攻玉。上面就是给大家整理的6篇进银行求职意向范文怎么写 银行的求职意向怎么写，希望可以加深您对于写作银行求职意向的相关认知。