日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,不妨坐下来好好写写计划吧。你所接触过的计划都是什么样子的呢?下面这7篇外联岗位职责是为您整理的外联工作范文模板,欢迎查阅参考。
外联工作的岗位职责 篇一
职责:
(1)主要负责所在镇街村等关系沟通和协调工作、维护公共关系;
(2)协助部门同事开展数据上报、招商文件、规划方案、拆补方案等工作;
(3)负责项目接待费用管理和报销等事宜;
(4)执行领导安排的其他工作内容。
任职资格:
(1)全日制本科毕业,专业不限;
(2)有同类型的行业岗位经验3年以上,有相关的行业资源或者能力经验;沟通协调能力强,处事灵活善于变通;
(3)了解广州的三旧改造流程和政策。
外联部工作计划 篇二
20xx年为了进一步做好外联部的工作,切实把科室打造成名副其实的外联服务平台,为我院医疗事业的持续提高做出新贡献,我们制定科室年度工作要点如下:
一、进一步加大下乡宣传力度,着力提升医院社会形象
1、及时准确地对外宣传医院的整体环境、医院文化、廉洁行医、服务理念、医疗技术等情况,着力推进医院形象建设,更好地服务医院大局。着重做好特色科室、重点科室新设备、新技术宣传。
2、根据我院新开展的特色科室,以宣传新设备、专科为切入点,加大力度宣传我院优势科室,例如:肿瘤放疗科、重症医学科、手显微外科、肛肠科、中心血库、血液净化科等,特色项目如:老年前列腺疾病、无痛肛肠手术、无痛胃镜、无痛分娩等。
3、利用节假日周末持续在我县开展宣传活动,例如:关爱敬老院老人义诊活动、服务百姓健康行动雷锋宣传日义诊、三八妇女节义诊3.15消费者日义诊、助残日义诊、艾滋病宣传日义诊以及健康知识讲座等多种形式的宣传。
4、把新设备、新技术、专家简介、科室简介进行汇总,装订成册,利用节假日义诊、健康讲座、老干部体检等机会向社会宣传、发放到群众手中。
二、进一步加强和乡镇医院、村诊所的沟通和联系,不断开拓医疗市场。
1、各乡镇卫生院及村… …诊所,开展各种宣传活动,如:义诊、健康讲座、入户宣传等措施宣传医院,使每个村的每一户、每一个人都了解、熟知我们医院。开展各种活动同时推广我院医生专家,使各科医生去村中直接接触村民,从而构建和谐的医患关系。
2、在完成往年地毯式沟通拜访的基础上,将诊所按等级分类,确定重点转诊合作对象,资源向其倾斜,以增进业务帮扶为平台,实施资源共享、优势互补。
3、在单病种付费及农合政策方面,继续到各乡村诊所与诊所医生及病人细致耐心的进行感情交流和业务沟通,给他们讲解什么是单病种付费,并宣传小病不出村,大病不出县,以及农合政策报销比例等。
4、针对卫生院及村诊所印制彩页或三联页发放具有针对性的医院就诊指南,在指南中明确写出医院治疗科目和检查项目以及新农合政策、单病种付费等优惠措施。
三、积极病区行政查房和进行各种考核表的发放统计工作。
每月进行一次后勤科室考核、职工、门诊患者、住院患者满意度调查表发放、统计工作,了解职工、患者对医院各项工作的满意情况,及时对调查表进行分析、整理,同时把收集的意见和建议向有关科室和院领导反馈。按照要求积极病房进行查房,了解患者的需求,给予患者力所能及的帮助,把医院的关怀送给患者,征求患者住院期间对住院环境、医疗服务质量、服务态度以及后勤等各部门工作的意见和建议,为临床各科室改进工作方法、提高效率,提供有力的依据。同时,增进医患之间的了解,改进医患关系,为构建和谐医院、和谐医患关系奠定基础。
20xx年是我院迈上新台阶关键一年。我们有信心,在新的一年里,为医院两个效益的提高作出新的贡献。
外联工作的岗位职责 篇三
职责:
1. 负责公司重要客人的接待
2. 协助主管领导进行商务谈判,组织参与各种会议工作,及会议记录
3. 协助主管领导完成重要公共关系的维护工作,推进公司相关工作
4. 制定公关策略计划,做好主管领导安排的其他工作
5. 熟悉本企业,了解企业的整体发展战略,
任职要求:
1. 形象气质佳,商务礼仪佳,身高163以上,具备两年以上岗位经验
2. 熟练使用办公软件及设备,有良好的沟通表达能力,有敏锐的思维能力;
3. 有优秀的外联和公关能力,具备解决一般突发事件能力
4. 性格乐观开朗、积极向上,为人热情大方,待人接物得体,语言表达及沟通能力优秀
5. 情绪与压力管控较好,熟悉中国酒文化,有一定酒量,能陪同主管领导出席各类商务酒宴、应酬。
外联工作的岗位职责 篇四
职责:
1、负责公司外联会务、媒体、高端论坛中、商会等人脉结识,推广企业,整合资源,完成项目对接;
2、负责对接和拓展的各级政府相关部门,与各级政府相关部门建立良好关系及维护关系,保证公司项目在各级政府部门中顺畅办理;
3、完成公司或总裁交办的其他事宜。
任职要求:
1、 大专及以上毕业;
2、 有与政府相关部门建立联系和维护关系的经验;
3、 此岗位要求您外向型性格,知识面广,活泼开朗,善于交际。
外联工作职责及流程 篇五
职责
1、建立与维护公司与政府部门、企业客户的公众关系,处理公众咨询,树立良好的企业形象;
2、协助领导处理公司重要来访和参观接待工作;
3、陪同领导对外参加重要活动,开展商务谈判,进行商务接待;
4、协助处理突发公关危机;
5、领导交办的其他工作。
任职资格
1、大学本科及以上学历,专业不限,35岁以下;
2、形象气质良好,性格外向,亲和力强;
3、具有优秀的表达能力、沟通能力、社交能力、业务应酬能力及敏锐的洞察力,善于与政府部门沟通联络;
4、踏实肯干,积极主动,有强烈的团队意识,具有较强的抗压能力及适应能力;
5、能熟练运用office软件,具备文书处理工作;
6、有相关工作经验者优先考虑。
外联工作的岗位职责 篇六
职责:
1、负责建立和维护政府的公关关系,树立公司的口碑与社会形象,促进和政府的项目合作;
2、根据公司业务发展需要,为公司运营和重大决策提供建议;
3、对品牌、公关有深刻的理解和认识,能独立制定方案并进行策划、组织、协调、执行各类公关活动;
4、公关团队组建及管理,根据公司发展需要联络、邀请各类社会资源,与各界媒体保持良好关系;
5、出席公司相关公关活动,包括公司与政府职能部门的工作会议、商协会活动及公司重大接待等。
任职要求:
1、本科及以上学历,3-5年同等岗位经验,熟悉房地产、商业地产行业尤佳;
2、具有高度的工作热情,工作积极主动,优秀的沟通协调能力及管理能力,善于和政府、媒体等部门沟通和协调;
3、具备敏锐的感知力及捕捉力,对行业有较好的知识背景,具备优秀的观察力和应变能力;
4、具有优秀的信息收集与分析能力,能够迅速掌握并传播新知识;
5、熟悉商业模式与公关谈判,形象好气质佳,性格开朗,注重礼仪,能适应应酬、接待;
外联部工作计划 篇七
一,工作背景:
外联部的主要工作在于拉取赞助,解决活动经费问题。对于一个团体来说,资金是各部活动的基础,在这个层面上说,外联部工作做得好坏与否,对整个学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样,是隶属于院团委的相互协调的部门,这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席的配合与支持,同时,外联部只有积极配合其他部门以及主席的工作,才能使整个院团委的工作正常运转起来。在外联部新组之际,先拟订一下新一期的工作计划:
二,主要工作内容:
1、外联部的工作应该是长期性,持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商,发挥外联部内部贵阳本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向,及时收集信息。开展在同学中的调查,了解同学们的利益所在和共同需要,并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。
2、吸纳新人。招新时间9月初(老生),10月中旬(新生)。
招新标准:
1、最重要的是要有高度的责任心、
2、有良好的沟通交际能力、
3、热情踏实、方式:进行面试现场提问。(比如说,现在要搞个校际的校园文化交流会需要赞助费一千元,你如何去获得这笔钱?)
3、在本学期中主动联系一些书籍、体育用品,文曲星等电子商品诸如此类的符合学生消费的商品经营商,通过租场地,挂横幅,打宣传等形式收取场地费,宣传费。等等。
4、与学习部,宣传部合作与外院校举办一场辩论会。具体安排与学习部,宣传部讨论后再做方案。
5、为院团委举办的校园活动拉赞助。对赞助商的宣传方式:1独家冠名:冠名只属于一个商家,活动的名字可以用商家的名字来冠名。2特大海报宣传,在学校悬挂海报,(海报内容宣传本次活动和赞助商的有关宣传信息)活动前粘贴在学生公寓宣传栏等人流最多的位置。3条幅:活动条幅,在活动当天悬挂于比赛现场,为赞助商作更大的宣传。并在学校悬挂很长的时间。4宣传单:将提前两天在学校发出(包括寝室)。5媒体支持:比赛前将相关资料以帖子的形式发布到系内各班的QQ群、学校BBS论坛、校内的宣传栏上;活动结束后将比赛的活动图片等信息报挂在校内网上的最新消息一栏,为赞助商进一步的扩大宣传效果。6校广播站为期5天做有关贵公司的广播宣传(广播时间为中午和下午放学时间)。所拉赞助费由活动大小来定。(计划本学期拉赞助5000元)。
三,关于内部的自身建设:
1、优化,完善人员内部机制,招生认真把好入部关口,保证新招收的干事能够有能力有责任心把部内工作做好
2、部门分为策划组和外联组,分工细致,各行其事。
3、定期召开部门例会,总结经验,改善工作中出现的不足,奖罚分明,并明确近期工作任务。
4、培养部门成员工作能力,发现人才,提拔人才,设立重点培养对象,给予机会,重点培养。
5、每次活动之前召开统筹会议,结束之后召开总结会议,参加活动的部门成员要上交活动的工作经验总结分析或口头总结。
6、可以请已退的部长或部门元老回部门,向新成员介绍工作经验。
7、可举行一到两次出游或聚餐活动,增进部门成员凝聚力,团结意识。
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