在当下社会，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面这11篇医师岗位职责是为您整理的医师范文模板，欢迎查阅参考。
医师的岗位职责 篇一
1.受科主任领导，在主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作(新毕业的医师实行24小时住院医师负责制)。担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。
3.书写病历。新入院病员的病历，一般在入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的。变化，提出需要转科或出院的意见。
5.住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，做好交班工作。
6.参加科内査房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
7.认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。
8.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
9.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
10.在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
医师的岗位职责 篇二
1、在科主任领导和主任医师(副主任医师)指导下，负责本科室一定范围的医疗、教学、科研工作；担任住院、门诊、急诊值班工作。
2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作；掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
3、参加病房的。临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出(转)院病历。
4、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故；协助护士长搞好病房管理。
医师的岗位职责 篇三
磁共振影像临床专家
上海中卫安健创业投资管理有限公司
上海中卫安健创业投资管理有限公司关联公司
职责要求(包括但不限于):
1.及时与产品经理/项目经理沟通需求
2.调制基本的磁共振序列参数，并指导相关设备操作人员正确操作磁共
医师的岗位职责 篇四
1、开发当地生活服务类商家并洽谈合作，如餐饮、娱乐、酒店等生活服务商家，并与其建立长期稳定的合作关系
2、与商家沟通达成合作后，根据商家需求，并结合消费者消费动向，为商家制定个性化的网络营销方案
3、了解商家产品特点，满足其品牌推广需求
4、与公司各部门有效的配合，做好团购项目上线前后的`客户维护工作
5、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标
医师的岗位职责 篇五
岗位职责：
1、认真执行各项医疗规章制度和技术操作常规；
2、了解病人的思想和生活情况；
3、完成医院领导和科室负责人交办的其它工作；
任职资格：
1、临床及相关专业，大专及以上学历；
2、三年以上工作经验，有医师执业资格证优先；
3、业务能力强，[]踏实敬业。
医师的岗位职责 篇六
1、接待日常门诊工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识；
3、定期对治疗室的各种医疗器械消毒、更换；
4、药品清点检查，对过期药品及时清理，确保员工用药安全。
医师的岗位职责 篇七
1、严格执行各项规章制度及规范，微笑服务、礼貌待客；
2、负责体检工作的技术指导；
3、负责体检报告终末质量检查并签署意见；
4、负责组织相关科室的体检医生对体检结果判定有疑义的体检项目，共同讨论并结论；
5、负责高类别客人体检结果分析的`评判工作，并写出终检结论；
6、负责持贵宾卡体检的客人体检后的咨询工作；
7、严把体检质量关，及时对体检过程中的技术、流程和质量等问题提出意见和建议；
8、不断总结体检质量方面存在的问题，并定期开展培训或辅导；
9、参与体检全过程的质量检查工作；
10、配合客服人员做好体检投诉的处理。
医师的岗位职责 篇八
影像中心工程师
负责医疗影像(CT、MRI、口腔、病理为主)核心算法的研究、设计、开发及单元测试。
任职要求：
1.具有医学影像基础知识，深入理解并熟练运用经典图像分割、配准、融合等基本医学影像处理方法；
2. 熟练使用C++进行系统。
医师的岗位职责 篇九
职位描述：
1、为客户提供全面、高质量的医疗服务。
2、为员工提供医疗急救知识和技能培训，职业卫生知识宣传教育，以及健康讲座。
3、独立管理和维护现场医务室的。各项设备、耗材等。
4、与北京总部保持密切联系，有效传达、实施总部的工作计划和方案。
5、建立并维护良好的客户关系，灵活处理现场突发情况。
岗位要求：
1. 临床医学五年制本科或以上学历；
2. 持有执业医生资格证书；
3. 3年以上的临床诊疗经验，科室不限(普内，普外，急诊科优先考虑);
4. 能使用英语作为工作语言者优先考虑，与外籍人士交流，为外籍患者实施诊疗，撰写报告；
5. 能熟练应用办公软件；
6. 身体健康， 无传染病，无不良嗜好；
7. 性格开朗外向，具备良好的沟通能力和团队合作精神；
8. 接受公司在全国范围内及境外工作分配，接受定期轮换安排。
医师的岗位职责 篇十
1.在院长/分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科室诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。
2.协助医院进行新员工培训，产科新员工每年必须接受总计18小时母乳喂养知识及技能培训，经考核合格才能上岗。
3.定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
4.根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
5.领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用临床诊疗规范（常规）指导诊疗活动，有条件的可用临床路径来规范诊疗行为。
6.定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。查房时，必须了解母乳喂养中母亲及婴儿情况，并及时给予帮助和指导，严格掌握剖宫产指证，指导全科医护人员降低剖宫产率，提高顺产率。
7.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
8.保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的'规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。
9.按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。
10.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
11.领导组织本科人员的三基训练和继续教育人员培养工作并定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。
12.参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。
13.协助做好计划生育工作，宣传母乳喂养。从早孕建卡开始，对孕妇及其家属进行不少于3小时的母乳喂养健康教育，把母乳喂养的好处告知孕产妇及家属，使其熟悉母乳喂养技巧，提高纯母乳喂养率。
14.副主任协助主任负责相应的工作。
医师的岗位职责 第十一篇
急诊科医师的岗位职责
1、在科主任领导和上级医师的指导下进行工作。
2、参加急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作；实行首诊医师负责制。认真书写急诊病历和填写各种检查、治疗单，及时做好各种登记和统计工作。
3、遇有疑难、重症病例，应及时报告上级医师或召请科间会诊，共同完成检查、救治工作。
4、负责分管留观病房伤病员，书写留观病历和病程记录，严密观察病情变化，及时进行诊治及抢救工作。
5、在重大抢救或抢救中遇到困难时，应及时向上级医师和医务部报告，发现传染病时，应按规定立即向有关部门报告，并采取相应措施，进行消毒、隔离。
6、需急诊手术的伤病员，负责术前准备并护送到手术室。
7、参加临床教学，指导进修，实习医师的工作，修改和审签其书写的'医疗文书。
8、学习、运用国内外先进诊疗、抢救技术，开展新业务，新技术及科研工作，不断总结经验，撰写学术论文。
9、参加急诊科值班。
急诊科主任医师岗位职责
1、在科主任领导下，负责指导并参与急诊、抢救、教学和科研工作。
2、组织并参与急症、危重症伤病员的诊断、治疗、抢救、监护和留观伤病员的检诊、巡诊，解决本科复杂、疑难技术问题。
3、帮助下级医师提高专业理论、技术操作水平和解决较复杂、疑难技术问题的能力。担任临床教学，指导进修、实行医师的培训。
4、掌握国内外先进诊疗技术，开展科学研究、中西医结合，及时总结经验，撰写学术论文。
5、急诊科副主任医师在急诊主任领导和主任医师指导下，按分工履行主任医师职责的相应部分。
博观而约取，厚积而薄发。为大家整理的11篇医师岗位职责到这里就结束了，希望可以帮助您更好的写作医师。