在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的职业生涯规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。这次t7t8美文号为您整理了4篇《个人的职业发展规划》，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。
职业生涯规划范文模板 篇一
一、个人基本情况
性别：男专业：公共管理年级：大一
个人基本分析：有理想，自信，善于思考，进取心较强，做事认真负责。可能存在的不足：不善于言谈，性格内向，人际关系处理上欠缺。
个人优势：大一学习努力，并取得了不错的成绩，参加了学校的很多活动，学到了很多经验。
个人劣势：体质偏弱，有时做事过于冒进，不顾别人的感受，交际方面存在明显不足。
二、短期目标(2010-2013)
2010年，也就是今年，努力把学习成绩搞好，争取拿到奖学金。
2011年，修读双专业，保证把两个专业的知识都学好，同时，培养自己的交际能力，处理好同学，朋友等之间的人际关系。
2012年，在11年的基础上继续努力学习，寻求机会实习，并着力为公务员考试做准备。
2013年，以优异的成绩拿到双学士学位，准备参加公务员考试。
三、中期目标
顺利考上公务员，找到一份待遇好，适合自己的工作，并在自己岗位上努力工作，寻求提升的机会。与此同时，继续深化自己的知识，不断提升自己各个方面的能力。
四、长期目标
拥有一个幸福美满的家庭，事业有成。看过“职业生涯规划范文要怎么写”的人还看了：
职业生涯规划怎么写 篇二
一、自我分析
职业兴趣:
职业兴趣类型（企业社会型）
对经营事务很有兴趣，也非常喜欢与人打交道，有支配欲，喜欢影响和感染他人，在管理活动中，可有效的控制别人，在日常生活中与同事友好相处，待人热情，乐于助人，善于与别人建立亲密关系，行为大方慷慨，态度和蔼可亲，处事周密得体，处理各种复杂人际关系游刃有余，对自己的行为有责任感，受人尊重，受人欢迎，对金钱权力和他人感兴趣。
所适宜的工作环境：经营性活动，需要较多人际交往的工作，要求责权利的明确、统一，给予个人努力和成就的机会。
个人性格:
优点:
？?性格果断、意志坚强，做事认真负责，只要认为应该做的事，不管有多少麻烦都要去做，认准的事情很少会改变或气馁，但却厌烦去做认为毫无意义的事情。
？?务实、实事求是，喜欢做实际的考虑。善于单独思考、收集和考察丰富的外在信息，能十分专注地把注意力集中在一个项目或任务上。不喜欢逻辑的思考和理论的应用，能够专心细致地工作，可以不需要别人的合作独立工作。
？?谦逊而少言、善良、有同情心，喜欢关心他人并提供实际的帮助，对朋友忠实友好，能与他人良好的沟通协作，有奉献精神。
？?做事有很强的原则性，尊重约定。工作时严谨而有条理，愿意承担责任。
不足:
？?做事考虑问题不全面，易情绪化，冲动
？?有时容易忽略事情的全局和发展变化趋势，难以预见存在的可能性。
？?对需要很长时间才能完成的任务缺乏耐心，有时会由于近期目标而忽略长远需要，
？?不能理解别人与自己的要求有不同的意见，在生活工作中，过多的承受和忍耐，不太习惯表达，却将情绪在家庭和生活中发泄出来。
？?压力很大时，会过度紧张，甚至产生消极情绪，办事死板，对需要快速决定的事务不能很快适应。
相应措施
针对我的缺点与不足，需采取一定的措施来弥补：
1、 避免墨守陈规，需要尝试新的东西，敢于尝试探索新的可能性
2、 考虑问题要更全面周到，要考虑人的因素 ，不单单只考虑自己的利益和感受
3、 对那些与我观点不同的人保持足够的耐心和虚心
4、 适合的时候，主动承担一些工作
5、 正确看待失败，碰到困难不随意放弃
6、保持平和的心态，遇事三思而行。
职业价值观:
最突出的职业价值观是支持满足、赞誉赏识。
支持满足表示的是，一个期望在职业中，获得管理层的支持，比如获得充分的培训机会，能够在单位的规定范畴内获得应有的待遇的人。在这个方面细化分析，可以看出：
工作能够在一个具有规范约束的背景下有序而顺利进行；
希望工作中能够及时获得上级的支持与肯定；
希望在工作的过程中，有比较好的培训机会，从而更好地胜任自己的工作；
希望工作中有一个合情理的、具有理解力的上司。
赞誉赏识表示，对职业的追求，是能够使自己获得充分的领导力提升机会，并拥有充分的权威，能够对他人的工作提供指导。并且这个职位是富有社会声望的。在这个方面细化分析，可以看出：
希望在工作中，自己所付出的努力与才智能够及时被同事领导认可；
期望能够在工作中有较充分的职位或地位提升空间与机会；
渴望通过工作获得较好的社会地位，从而博得同学、朋友的羡慕；
希望所从事的工作在社会上的地位比较高；
渴望着对工作的付出，和在工作方面取得的成绩可以博得业界的认可；
希望通过积极的工作，能够获得更多的指导权；
准备在工作中有较充分的管理权力，从而可以自主把事物依自己的想法进行恰当安排；
希望工作内容是制订行动计划，而指导大家共同努力。
二、职业分析
1、家庭环境家人在一家集团担任食品公司总经理。
2、学校环境
就读学校是农业类本科科院校，本人所学的专业是学院重点专业，也是自治区优质专业，历年的初次就业率都在80%以上。
3、社会行业环境
从我国食品工业有关部门获悉，我国食品工业将在较长一段时间内保持快速发展势头，成为国民经济发展的一大增长点，到2020年左右，将成为我国第一大产业，农产品加工业是我国国民经济的一个重要组成部分，是实现农业发展的关键 。它是农业生产的继续、深化和发展，是农业生产与市场连接的纽带，是农产品商品化不可缺少的重要环节，在以市场为导向的“种-养-加”一条龙的农业产业中起着“龙头”的作用。目前我国的农产品加工业在技术等方面还比较落后，加工成品的增产值存在很大空间，而国内市场需求及农业阶段性变化要求农产品加工业增加相关技术应用。有利的政策环境，国际农产品加工业大型化、跨国化的迅速发展及国际贸易环境的改善为农产品加工业的发展带来机遇。
三、职业生涯规划
2008-2012年：
在校期间规划：
（1）学业方面：大一时初步了解自己想从事的职业及企业需要食品专业人才要备什么素质需要无特殊情况不迟到、早退，更不准旷课。充分利用课余时间，适时的身体锻炼、娱乐活动及休闲时间外，多读些专业相关及管理、营销等实用书籍。把专业需要掌握的知识掌握好。
（2）文体艺术、社团活动与身心发展方面：加入学生会和胜利之鹰社，积极参加校内外文体艺术活动、校内社团活动，如演讲赛、辩论赛、书画比赛等，以此充分锻炼胆量、能力，展示个人风采。提高人际沟通能力，扩大自己的生活圈子，结交更多更好的朋友，重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。
（3）专业技能方面：充分利用在校学习的时间，学好专业技能，同时，充分利用校内图书馆及网络信息，开拓视野，扩展知识范围。 为自己补充所需的知识和技能。选修、旁听相关程课，考取职业技能资格证书。学习并掌握计算机基本应用知识。认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合能力。利用周末节假日到社会上找兼职工作，到专业相关企业实习，实习期间在实践中寻找自己的不足，增强自己的实践动手能力。
2012年-2015年：
学历目标：高职毕业证书及相关职业资格证书，如有需要就攻读工商企业管理自考本科学历
职业方向：到食品企业工作（工作的企业有一定的发展实力，能让自己学到东西且有发展空间）
工作目标：刚毕业的几年处于探索期，应不断的认识自己，看自己适合什么工作，然后确定职业方向。工资不是很看重。充分利用公司给员工提供的培训机会，增强自己的综合能力。
2015年-2019年
职务目标：生产主管或部门经理
能力目标：工作能力突出，熟练处理本职务工作及熟悉企业管理运作机制，能与他人无障碍地沟通。培养自己多方面的能力，包括管理能力，亲和力，察言观色能力，公关能力等。
经济目标：年薪3万以上
2020—20** www. 年：
方向：创办自己的农产品加工厂，然后向公司甚至集团发展。
能力目标：熟悉企业经营管理等各项工作，形成自己的管理理念，具备组织、领导一个团队及应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围，在业界有一定的知名度。
生活目标：收入稳定，生活较为宽裕。28至31岁左右成家，赡养老人，家庭幸福。
四、结束语
我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，但是职业规划不可能现在就定下来，由于社会环境家庭环境个人因素等发生变化以及各种不可预见因素的影响，计划始终赶不上变化，实际情况不会按照设想发展。为了能够更好地把握人生，有必要对规划方案做出及时的改变。注意保持清醒冷静的头脑，在过程中不断反思、改进，必要时调整方法节奏，不仅要及时面对、分析所遇问题，更应快速果断的拿出应对方案，对所发生的事情，能挽救的尽量挽救，不能挽救的要积极采取措施，争取做出最好矫正。相信如此以来，即使将来的作为和目标相比有所偏差，也不至于相距太远。
。明确规划年限----规划起止日期、年龄跨度，显示职业生涯规划的个人特征和时间阶段性；
2、确定职业方向----即选择什么职业；
3、分析社会环境----社会政治、经济发展方向，所选定的职业在社会环境中的地位，社会发展趋势对此职业的影响；
4、分析企业----一方面分析企业的发展前景和用人制度，一方面分析该企业会给自己带来什么机会；
5、挖掘人力资源----哪些人将在自己职业生涯开发与管理中扮演重要角色，他们的作用、建议是什么，联系方法、频率和目的；
6、目标及实现时间----可以预见的最长远的目标，如职务目标、能力目标、成果目标、经济目标等等；
7、确定成功的标准----回答与职业生涯相关的价值观念问题。例如：如果预期的职务没有得到是不是失败？如果得到是否代表全部成功？
8、自身条件及潜力测评----将自己本身的。条件、发展潜能、发展方向与环境给与的机遇和制约条件相比较。自身条件包括以下因素：兴趣、爱好、天赋、专长、知识水平、操作能力、身体条件、价值观念、情绪智力、家庭条件等；
9、找到差距----分析目前条件与实现目标所需知识能力要求的差距；
10、缩小差距的方法及实施----参加培训、讨论交流、实践锻炼等。
职业生涯规划范文模板 篇三
一、前言
在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。
二、自我盘点
我是一个当代本科生，（平时）是家里最大的希望成为有用之才，性格外向、开朗、活泼，业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天，还有上网。喜欢看小说、散文，尤其爱看杂志类的书籍，心中偶像是周恩来，平时与人友好相处群众基础较好，亲人、朋友、教师关爱，喜欢创新，动手能力较强做事认真、投入，但缺乏毅力、恒心，学习是“三天打渔，两天晒网”，以致一直不能成为尖子生，有时多愁善感，没有成大器的气质和个性。但身高上缺乏自信心，且害怕别人在背后评论自己。
三、解决自我盘点中的劣势和缺点
所谓江山易改，本性难移，虽然恒心不够，但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，就会慢慢培养起来，充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。经常锻炼，增强体质，以弥补海拔不够带来的负面影响。
四、未来人生职业规划
根据自己的兴趣和所学专业，在未来应该会向化学和英语两方面发展。围绕这两个方面，本人特对未来五十年作初步规划如下：
1、2004-2009年学业有成期：充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，并作为就业准备。（具体规划见后）。
2、2009-2012年，熟悉适应期：利用3年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。
完成主要内容：
（1）学历、知识结构：提升自身学历层次，从本科走向研究生，专业技能熟练。英语四、六级争取拿优秀、普通话过级，且拿到英语口语等级证书，开始接触社会、工作、熟悉工作环境。
（2）个人发展、人际关系：在这一期间，主要做好职业生涯的基础工作，加强沟通，虚心求教。
（3）生活习惯、兴趣爱好：适当交际的环境下，尽量形成比较有规律的良好个人习惯，并参加健身运动，如散步、跳健美操、打羽毛球等。
3、2012-2053年，在自己的工作岗位上，踏踏实实的贡献自己的力量，拥有一个完美的家庭。
五、结束语
计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼
职业生涯规划范文要怎么写 篇四
步骤之一：发现或搞清楚你的主要人生目标是什么。
所谓主要人生目标（人生定位），应该是一个你终生所追求的固定的目标，你生活中其他的一切事情都围绕着它而存在。对于一些人来说，这个工作是一个自我发现的愉快的过程；但对于另一些人来说，它也许更是一个痛苦的过程。因为他们需要把其心绪拉回到年少的时代，在那个时候他们还没有对自己所怀抱的梦想产生疑惑。为了找到或找回你的人生主要目标，你可以问自己几个问题，比如“我是谁？、我想在我的一生中成就何种事业？、临终之时回顾往事，一生中最让我感到满足的是什么？、在我的日常生活中是哪一类的成功最使我产生成就感？。
步骤之二：当你能够用一个简单的句子表达出你的人生目标了，那么你就该着手准备实现这项目标了。
在这方面，职业的选择就是你所要着重考虑的问题。你应该知道，职业是一个工具，是帮助实现你终极目标的工具。你的职业生涯规划的重要性，就像将军筹划一场战役一样，也像一个足球教练确定一场重要比赛的作战方案一样。
你可以问自己：我的职业正在帮助我实现人生的最终目标吗？如果答案是否定的，那就干脆重新更换职业。倘若更换职业是不现实的，那你可再进一步问一下自己：是否有一种途径可以让我现有的职业与我的人生基本目标一致起来？对于第二个问题，答案常常是肯定的。例如，一个事业有成但又并不满足物质上富有的律师，他可能会利用他的部分精力做些公益事情并从中得到精神满足。又比如一个受雇于一家大公司的审计师可能会在工作之余到附近一所大学当兼职教授，从把实践经验概括成理论的讲授过程中得到他在日常枯燥工作中得不到的满足。
步骤之三：在弄明白了你的职业将会帮助你实现人生更大目标之后，你应该着手考虑你的人生和职业规划中的具体细节了。
你需要有一个详细的个人职业生涯发展计划。这个计划可以是一个五年的计划，也可以是一个十年、二十年的计划。不管是属于何种时间范围的计划，它至少应该能够回答如下问题：1、我要在未来5年、10年或20年内实现什么样的一些职业或个人的具体目标？2、我要在未来5年、10年或20年内挣到多少钱或达到何种程度的挣钱的能力？3、我要在未来5年、10年或20年内有什么样的一种生活方式
对于这些问题的回答将给你提供一份有关你自己的短期目标的清单。在形成这些目标的过程中，不要纯粹地依靠逻辑思维。这一类的抉择，需要发挥你的创造力，应该把你的情绪、价值和信仰等因素全部调动起来。如果你是已婚者的话，你还需要考虑你的配偶的情绪、价值和信仰等，因为在任何的重要抉择中，他(她)总是影响你个人生活的一个部分。
步骤之四：在形成了上面的具体的短期的目标之后，你应该策划一下将如何去达成它们。
比如，你现在是一个中层的管理人员，你的5年、10年或20年个人职业发放规划要求你成为一个高级主管。那么，怎么才有可能实现你的目标呢？如果你能够回答好如下的各项问题，那么你就应知道自己该怎样做了。这些问题是：1。我需要哪些特别的训练才能使我够资格做一名高级主管？2。我该增加哪些书本知识？3。为使自己仕途坦荡，我需要排除哪些内部的政治上的障碍？4。我目前的上司在这方面是我的一个帮助还是一个障碍？5。在目前的这个公司我最终成为高级主管的可能性有多大？在这里的机会是否比在其他公司更大？6。得到这份职位者的一般教育程度、经验水平和年龄层次是怎样的
步骤之五：行动。
这是所有步骤中最艰难的一个步骤，因为要求你停止梦想而切实地开始行动。我们知道良好的动机只是一个目标得以确立和开始实现的一个条件，但不是全部。如果动机不转换成行动，动机终归是动机，目标也只能停留在梦想阶段。要想实现人生的终极目标，有两个方面的陷阱需要谨慎避免，一个是懒惰，另一个是错误，哪怕是小的错误。懒惰是事业成功的天敌。
很多人不息地奋斗一辈子都没有能够完美地实现自己人生目标，更不用说懒惰者了。要想有一个无悔的人生，除了认准目标外，还要集中精力全力以赴。在实现人生终极目标的过程中，难免受到各种妨碍或各种诱惑，任何的闪失或偏差都会使你远离你的既定目标。然而，人非圣贤，谁人无过？只是在通往理想的艰难跋涉途中，尽可能少地犯错误。这样就可以尽可能快地达到你的目标。
步骤之六：不断地修改和更新你的人生和职业发展目标。
人生目标的确定往往是基于特定的社会环境和条件的。这样的环境和条件总在变化，确定了目标也应该做出修改和更新，况且这样的目标虽然写出来了，但是并未镶刻在石头上，它的存在只是为你的前进提供一个架构，指示一个方向。你是它的创造者，你可以在它看起来正把你引向歧途的任何时候更改它。
它山之石可以攻玉，以上就是t7t8美文号为大家带来的4篇《个人的职业发展规划》，能够帮助到您，是t7t8美文号最开心的事情。