在不断进步的时代，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编精心为大家整理的8篇《行政的岗位职责》，亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。
行政专员岗位职责 篇一
1、与分支经理配合完成分支机构团队搭建工作，做好人员的招聘、培训、绩效考核及员工关系管理，办理员工入离职、转正、异动、社保等相关人事手续，按公司要求做好分支机构人力资源基础工作。
2、对分支机构资产安全负责，做好财务管理、仓库管理、固定资产管理工作。根据集团财务部要求做好现金、支票的管理，现金、银行日报表的制作及各类费用的管控，配合分支会计做好纳税申报。督促仓管员做好仓库管理、货物收发等，定期进行仓库盘点，库存核对，确保分支机构的资产安全。
3、对分支机构销售合同及各类业务手续进行管理，保证规范操作，手续完整，及时跟进应收款的落实情况，督导业务人员按时收款。
4、对客户资源进行有效的整理和分类管理，为客户分析及盘活工作提供信息数据支持、做汇总分析。
5、做好销售人员日程规范性的监督管理工作，营造并建立良好的团队氛围。
6、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督，及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。
行政专员岗位职责 篇二
1、指导检查项目部工程资料的编制；
2、工程管理部文档编制整理、图片处理工作；
3、做好各类报表、资料审批的盖章工作；
4、发放及保管工程管理部相关文件、书籍、函件等；
5、工程资料的收集、整理及归档；
6、编制技术资料的年度培训计划，根据计划组织实施并总结；
7、各项工程创优资料搜集、编制及申报工作
8、公司三体系认证及三体系运行过程的控制，接受工程资料外审，配合管理者代表做好接待工作；
9、各类工程类报表、资料的收集、汇总、报送；
10、工程类相关奖项的资料收集、汇编、送审及协助检查等；
11、开竣工备案资料的办理；
12、工程中标文件：中标工程文件的发放及归档；
13、档案室：资料归档、管理；
14、完成上级交办的其他工作。
行政专员岗位职责 篇三
1、建立固定资产卡片台账，对已提完折旧仍在用的固定资产、设备及帐外物资另建帐保管；
2、负责员工考勤工作；
3、负责办理公司人员招聘、调动、解聘、退休等工作，并及时办理各项保险、公积金手续的转移与接纳工作；
4、填制和上报各类人事统计报表、月报表等工作；
5、负责收集、整理和保存物业公司筹备、建立和发展的资料及人事档案；
6、完成领导交办的其它工作。
行政专员的工作 篇四
1、负责工厂现场沟通协调，项目性工作进度跟进。
2、负责公司行政专项类采购的选型、采购，合同签订及付款等流程；
3、负责公司各类办公材料、统计数据的'整理与编写；
4、负责企业工商业务申请、资质办理、以及其他业务申请；
6、协助公司各类接待、活动执行等；
7、负责办公场地的租赁与装修、办公环境基础设施采办与缴费及其他相关对接。
行政专员岗位工作内容职责 篇五
1、主持办公室日常工作，负责本单位行政、总务、等各项工作的管理与协调；
2、贯彻落实各项规章制度，确保行政管理工作规范有序；
3、负责接待来访人员等工作；
4、保管公章，审核及出具介绍信、证明文件；
5、车辆的登记、管理工作；
6、完成领导交办的其他工作；
行政专员岗位职责 篇六
1、负责制定公司的人力资源计划，规划、组织和实施招聘工作，建立和维护人事档案，拟定和更新劳动合同，跟进员工的社会保险相关问题；
2、协调员工关系，激励员工士气，增强团队精神，提高员工满意度和公司凝聚力；
3、协助公司制定和实施绩效考核制度；
4、负责员工考勤管理，包括排班管理、请假管理、加班管理及考勤统计管理；
5、负责工资、奖金、福利的初审、统计、汇总和报表编制；
6、需要负责员工绩效核实
行政的岗位职责 篇七
1.负责项目公司人力资源的全盘工作；
2.协助部门负责人制定年度招聘计划，根据公司定岗定编要求和岗位任职要求，利用各种招聘渠道发布招聘广告，筛选合适人才，实施招聘工作，并对已有人力资源进行合理配置；
3.编制项目公司年度/月度员工培训计划及预算，负责项目公司内训师团队的'组建，实施各项培训活动及反馈工作；
4.协助建立和维护项目公司员工绩效管理体系，并组织开展绩效考核培训。负责员工绩效考核结果计算及评议，汇总、分析考核结果，建立考核档案；
5.负责员工满意度调查并汇总分析，并采取针对性措施以提高员工满意度；
6.负责员工人事档案管理，人事信息统计和报表编制并审核上报；
7.负责考勤休假制度修订及完善，日常考勤及请假工作的管理；
8.组织员工劳动合同签订、管理等工作，解决合同执行过程中出现的劳动争议、纠纷和诉讼等。
行政专员岗位职责 篇八
职责一：
1、负责总经办承办会议的文件和资料准备，并做好会议的影像、语音和文字记录，印发会议纪要或会议决议。
2、负责公文的收发、传阅并督促文件执行。
3、负责公司各类印鉴的刻制、管理、维护、年审等工作。
4、负责主管交办的各种文件拟订工作。
5、负责公司各类文件的整理、归档、保管和查阅工作。
6、协助主管完成承办会议的记录工作，草拟会议纪要。
7、负责公司领导重要资料、文件及个人证件的管理。
8、负责对公司各单位、部门档案管理的指导。
9、负责公司外部接待及关系维护工作。
10．负责公司总部、各单位车辆具体管理工作。
11、 负责公司总部车辆安排、使用、核算，并审核维修。
12、 负责公司办公区、住宅新区和住宅老区的物业管理工作。
13、 负责办公用品的采购审核。
14、 负责与街道、派出所等外部环境的协调和联络。
15、 负责驾驶员的管理和考核。
16、 负责具体指导和督查各单位的行政管理工作。
17、 负责各类会议的后勤保障等会务工作。
18、 负责质量认证体系行政类工作的实施、推广和维护。
职责二：
1、负责物业公司前期人员招聘、信息收集
2、协助经理跟资质办理、招投标工作跟进
3、跟进物业资质办理及物业招标与交政府审批
4、协助物业前期制度建立及档案管理工作
5、协理物业公司服装、标识牌制作
6、协助跟进物业公司用房装修、布置
7、协助物业前期运营所需的物料及相关工作
8、负责物业公司月、周、日例会安排及会议纪要的整理及下发
9、督办各部按时完成公司下达各项工作任务，对未完成提出处理意见
职责三：
1、修订公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；
2、执行公司年度行政计划，控制行政费用；
3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料；
5、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作。
职责四：
1．对行政部经理负责。
2．负责公司日常办公电话的接听，记录。
3．负责公司行政档的收集管理工作。
4．负责公司各部门的文件处理、审稿及归档工作。
5．负责公司办公用品的库存管理和按规定发放办办公用品的工作。
6．负责公司固定资产的登记和资产转移的管理工作。
上面内容就是t7t8美文号为您整理出来的8篇《行政的岗位职责》，能够帮助到您，是t7t8美文号最开心的事情。