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安全生产岗位职责通用10篇 安全生产岗位职责通用10篇文件

更新时间:2023-07-02 来源:互联网 点击:

在日常生活和工作中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责是组织考核的依据。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面为大家整理了10篇安全生产岗位职责,希望可以帮助您更好的写作安全生产岗位责任制。

安全生产岗位职责 篇一

1.严格遵守有关的规章制度,遵守劳动纪律。

2.努力学习本工种专业技术和安全操作技术,提高预防事故和职业危害的能力。

3.正确使用保管各种安全防护用具及劳动保护用品。

4.善于采纳有利于安全作业的意见,对违章指挥作业者能及时予以指出,必要时向有关领导部门报告。

5.认真执行本单位、本部门为所在岗位制定的'岗位职责。

安全生产岗位职责 篇二

一、合同的管理存档,报价单的收发及存档。

二、与客户保持良好的沟通,实时把握客户需求,为客户提供满意、周到的服务。协助解决客户在销售、提货和使用产品过程中出现的`问题。

三、及时了解产品营销信息和客户反馈的意见。

四、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,不断提高自身业务水平和服务意识。

五、完成公司领导交办的其他任务。

安全生产岗位职责 篇三

特种设备操作人员应具备相应的操作技能,严格执行单位电梯安全管理制度,确保本岗位特种设备和安全设施齐全完好。其职责内容应包括但不限于:

1、持《特种设备作业人员证》上岗,严格按特种设备操作规程操作有关设备,不违章作业,按时巡回检查、准确分析、判断和处理特种设备运行中的'异常情况,出现紧急异常立即采取措施,启动应急预案,并向现场管理人员和单位主要负责人报告。

2、拒绝违章指挥。

3、自觉接受用人单位的安全管理和特种设备监督部门的监督检查。

4、积极参加有关安全技术培训,提高水平,确保特种设备安全。

5、按照单位安排,认真参加应急演练,做好应急反应等工作。

6、做好工作记录。

7、按时参加《特种设备作业人员证》复审。

安全生产岗位职责 篇四

1、负责全区的通防技术管理工作。

2、经常深入现场,根据矿井生产情况,及时调整通风系统,保证采掘工作面及硐室风量、风速符合规程有关规定。

3、严格执行瓦斯检查制度,及时增减瓦斯检查点,制定瓦斯检查巡回检查路线,做到瓦斯检查不空班漏检。

4、对中厚煤层及时编制煤层注水措施,并负责煤层注水效果资料的搜集整理工作。

5、严格执行通防各项管理制度规定,加强对通防调度及资料整理工作,要求通防调度制度化,资料管理档案化,做到各种资料正规齐全,并与现场实际相符。

6、负责编写本专业的`施工安全措施和作业规程。

7、负责全区员工的安全知识及业务学习,提高员工的业务素质。

8、积极学习推广应用“一通三防”方面的新技术、新工艺。

9、对通防技术、规定、新工艺在现场的落实负责,负责对通防各类资料、技术数据、图纸等的搜集整理工作。

10、遵守国家法律、法规和公司有关规定。

安全生产岗位职责 篇五

1、执行管理处经理批示,对管理处经理直接负责,确保所管辖系统设备的安全运行是主管的首要任务,主管对下属人员和所属系统设备负有全面的管理责任,要求每天作如下检查:

⑴小区内主要设备的运行技术状况,发现总是立即处理

⑵检查下属岗位纪委及精神状态,发现不良现象立即纠正

⑶现场督导重要维修工程及增改工程施工,控制工程质量与进度

⑷实地考察下属员工维修保养工作质量与工作效率,发现问题及时采取纠正措施

⑸审阅运行报表,掌握所属系统当天能耗状况,发现异常,分析原因,及时杜绝浪费现象

2、设备发生故障及时维修,发现隐患及时组织检修,把好技术关,保证所管辖系统设备处于优良的技术状态;当重要设备发生故障或影响小区正常运作时,迅速到达现场组织处理,并及时向管理处经理报告;

3、负责制定所管辖系统运行方案,并不断与运行人员研究改进措施,使系统设备在保证安全运行的前提下,力图节省能耗;

4、负责制定所管辖系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划,定期报送管理处经理审定,并负责组织安排维修保养计划的实施,制定工作标准,督导下属保证工作质量,提高工作效率;

5、切实执行管理处经理指令,认真贯彻落实岗位责任制,督导下属员工严格执行操作规程及员工守则,坚持周而复始的设备维修保养制度,做到“三干净”(设备干净、机房干净、工作场地干净)、四不漏(不漏电、不漏油、不漏气、不漏水)、五良好(使用性能良好,、密封良好、润滑良好、坚固良好、调整良好)。严格检查督导下属的`工作。

6、针对下属员工的技术状态和思想状况,编制培训计划,经常对下属员工进行职业道德物业服务意识教育和专业技术知识培训;

7、审核下属员工考勤,做好技术档案管理工作,督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录,每月由技术资料员整理归档;

8、掌握科技发展动态,认真推广新技术,改造不合理的设备,完善设施和施工遗留的缺陷,对所属系统的重大改造工作参与设计,提出与原系统匹配的可行方案,监督外协施工,验收施工质量。

9、负责小区内业主/住户的装修管理,按有关规定审查和验收,确保建筑物结构安全和装修协调、统一、美观及符合消防要求;

10、及时完成上级交办的其他工作。

安全生产岗位职责 篇六

1、根据公司经营销售计划,制订本部门各班组的工作计划并组织实施及监管

2、根据公司实际情况,制订本部门各班组的质量方针和目标

3、负责生产部各班组管理制度的。编制、修订与监督执行

4、负责生产部各班组及公司质量体系正常实施和操作

5、负责生产部各班组正常运作和协调

6、负责、监督新产品导入

7、负责培养员工操作技能和管理技能

安全生产岗位职责 篇七

1、抓好分管范围内的安全生产工作,对分管范围内贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规,落实安全生产规章制度,改善劳动条件,实现安全文明生产负责。

2、深入现场,对分管范围内的`隐患治理和制止“三违”负责。

3、每月定期组织分管范围内的事故隐患排查,对隐患整改措施的落实负有直接责任。

4、每月定期组织分管范围内安全大检查,落实安全目标。

5、协助矿长组织分管范围内的事故调查、分析,落实事故防范措施。

6、组织分管范围内职工安全活动,开展安全教育和培训。

安全生产岗位职责 篇八

(一)、岗位职责

第1条积极配合矿总工程师、生产技术部部长开展技术管理工作,认真组织采煤连队的生产,保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。

第2条保证每项工程开工前作业规程或措施齐全,坚持一工程、一规程、一措施。

第3条编制采煤工作面作业规程、安全措施要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性,并负责报批、传达、贯彻、监督执行。

第4条定期复查采煤工作面作业规程,根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。

第5条负责协助公司培训部门对采煤连队进行岗前培训,从业人员考核合格后,方可安排上岗操作。

第6条要深入现场,对生产工艺和职工规范操作进行指导。

第7条地质条件发生变化(断层、陷落柱、破碎带、煤层变薄、老巷、托伪顶、夹矸、留底煤、软底等)时,采煤主管技术员应及时编制具有针对性的安全技术措施,报批后进行传达、贯彻。

第8条对采区生产系统排查出来的安全隐患,要及时落实整改。

第9条按时参加有关安全生产会议,并提出具体建议。

第10条协助生产技术部部长和采煤连队队长组织好本采区的安全质量标准化活动。

第11条要掌握工作面顶板来压的规律性,分析研究安全生产动态,认真抓好工作面的正规循环作业,搞好工作面的搬家和接续准备工作。

第12条组织好调查研究,及时总结安全生产、技术方面的。方法和经验,学习新知识,推广新技术和新经验。

第13条负责搜集各种技术经济指标的资料,技术分析完成情况,采取各种有效的技术措施,完成各项技术经济指标。

第14条必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。

(二)、责任追究

第15条有下列行为之一的,给予采煤主管技术员警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(二)对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;

(三)对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的;

(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第16条煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予采煤主管技术员降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的;

(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第17条未及时进行采煤重大事故隐患排查的,给予记过甚至撤职的处分。

对排查出的重大事故隐患未制定有效治理措施的给予记大过直至撤职的处分。

对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,给予撤职直至开除的处分。

第18条采煤主管技术员对采煤连队的技术管理负直接责任。

第19条采煤连队在组织生产的过程中,因技术原因违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范,采煤主管技术员应负直接责任。

第20条在编制的有关采煤作业规程、措施中出现明显技术失误,采煤主管技术员负直接责任。

第21条工作失误导致他人受伤或损失的,采煤主管技术员负直接责任。

第22条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求,但未及时采取相关措施的,采煤主管技术员负主要责任。

第23条不能够经常深入现场,对生产工艺和职工规范操作不能够及时进行技术指导的,采煤主管技术员负直接责任。

第24条在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、安全审查中,采煤主管技术员或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的,采煤主管技术员负直接责任。

第25条对于上述负直接责任、主要责任的,应根据情节轻重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

安全生产岗位职责 篇九

1、严格按照工艺要求、作业指导书和有关技术标准完成气焊和气割作业任务。

2、主动与有关工种配合协调,确保各道工序作业质量。

3、正确使用维修和保养气焊和气割设备、工器具,严格执行安全操作规程,杜绝一切不安全因素,确保施工安全。

4、检查、清理、标识焊缝,如实填写施工记录,做好气焊和气割作业完毕后的工序交接准备。

5、工作完毕清理现场,清点工具、机具、设备,清除火灾隐患,做到工完料净场地清。

6、遵守环保法规和公司各项管理制度,做好个人防护和环境保护工作。

7、积极参加业务培训学习,努力提高技术理论素质及实际操作能力。

电工岗位职责

1、遵守各项规章制度,对本岗位安全负责。

2、执行本岗位操作规程,按照“三不伤害”原则规范操作,拒绝“三违”行为。

(1)、三不伤害:我不伤害他人,我不被他人伤害,我不伤害自己。

(2)、三违:违章操作,违章指挥,违反劳动纪律。

3、负责接受任务,明确工作量,定出最佳方案,节约成本。

4、负责使用、维护、保养设备仪器、仪表。

5、负责填写维修、调试记录,做好检修后的回访工作。

6、完成领导交办的各项任务。

铲(叉)车司机岗位职责

1、生产准备:工作前首先检查铲(叉)车轮胎气压,刹车系统是否符合要求,方向是否灵活,燃料润滑油是否符合规定要求,装卸部位是否有不安全隐患等。

2、生产过程:根据指令和生产周转需要,用铲(叉)车将转运、装卸物资安放到所在位臵。符合搬运装卸要求。

3、设备维护:负责对铲(叉)车的日常维护保养,各种油料的填加,故障的排除,轮胎充气、润滑系统润滑,使铲车处于良好状态。

4、工作质量,生产安全:严格执行铲(叉)车安全操作规程,杜绝违章铲运,注意来往车辆行人,避免发生车辆和人身伤亡事故,不野蛮装卸,不乱堆乱放保证装卸物品完整。

5、现场管理:现场工作保持环境整洁,铲(叉)车不乱停乱放,按指定的部位停放,无操作证的人员杜绝使用本车,存在不安全因素及时报告。

空压机岗位职责

一、空压机岗位人员应熟悉下列设备和系统

1. 空压机、冷干机、储气罐等设备的作用、构造性能及工作原理。

2. 熟知压缩系统、干燥系统的结构、布臵。

3. 能熟练进行设备的起、停以及运行方式的操作无误。

4. 能够根据仪表参数变化,迅速准确排除故障,保证生产供气。

5. 能及时发现设备缺陷,能进行检修前的安全措施和检修后的验收运行工作,并能处理一般设备缺陷。

二、按规程和领导指示工作,保证所管辖设备正常运行,确保车间用气。

三、负责空压机整个系统的操作、维护、看管、防火工作,及时清除地面漏油、漏水、保证设备和工作场所的清洁。

四、负责空压机、冷干机及配套压力容器的正常运行和维护保养。

五、负责合格压缩空气的供应。

六、负责空压机、冷干机、储气罐出入口的`压力调节,遵守工艺要求。

七、定期对各类润滑点、密封点、压力点进行观察、记录。

八、严格遵守安全操作规程,保证空压机、冷干机的安全运行。

九、做好事故预想,并认真做好预防事故的措施。

十、做好运行日志和记录工作。

厂内机动车辆驾驶员岗位职责

一、熟练掌握厂内机动车辆的基本原理和驾驶技术,积批极养护车辆,确保车辆安全、正常运转状况。

二、服从部门安排,合理使用车辆驳运各类物资等运输任务。

三、自觉遵守车辆驾驶规定和单位的各项规章制度,驾驶员持证上岗。

四、积极参加验证培训和班组学习,强化职业道德。

五、安全行车、遵纪守法。严格执行驾驶操作规范,认真做到无违章,无事故,礼让三分,遵守驾驶员职业道德。

六、保持车况良好,上班认真做好每日的“车辆例报”检查工作,不开带病车,下班做好车辆电瓶的充电工作,确保随叫随到。

七、做好车辆年(检)审证、换证工作,设立车辆档案,确保车辆正常运转。

八、完成领导交办的其他任务。

安全生产岗位职责 篇十

掘进队队长是本连队的安全第一责任者,负责对本连队在巷道掘进过程的安全生产管理工作。掘进队队长必须掌握煤矿安全生产专业知识,依法经过培训,取得安全资格证,并持证上岗。掘进队队长必须合理的组织施工,保证安全。

(一)、岗位职责

第1条、保证在巷道掘进过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条、协调好各掘进队(班、组)的工作,严格按照“掘进工作面作业规程”、安全措施的规定组织施工。

第3条、根据煤矿制定的各项工作标准、质量标准,组织掘进工作面的施工。

第4条、组织好班前会,及时安排有关工作,传达安全生产的规定、通知、会议要求。

第5条、根据实际情况定期组织召开安全会议,及时研究、解决施工中遇到的问题。

第6条、合理调配各工种操作人员,合理组织施工。

第7条、按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。

第8条、安排掘进班组施工以前,必须为其备齐支护材料、临时支护材料等。

第9条、负责组织制定掘进工作面各操作岗位责任制和各项管理制度,并按规定进行考核。

第10条、及时组织安全质量检查,排查和处理现场存在的重大问题和隐患。

第11条、参加安全生产办公会议,并对掘进施工现场的具体问题提出主导意见。

第12条、负责“掘进工作面作业规程”、安全技术措施的落实。

第13条、定期组织职工进行安全业务知识学习和培训,开展区队安全教育,组织好班组安全教育。

第14条、组织好本队的新工人签订师徒合同,并监督执行。

第15条、负责本队特种作业人员持证上岗的监督、管理。

第16条、组织进行事故分析、“三违”分析,切实提高从业人员按章作业的意识。

第17条、要如实、及时汇报安全事故,协助、积极配合事故调查处理,落实事故防范措施。

第18条、组织落实掘进安全质量标准化工作。

第19条、每班至少组织一次本工区隐患排查,及时排查安全隐患,并组织治理。

第20条、外出期间必须明确专人代行职权。

第21条、必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。

(二)、责任追究

第22条、有下列行为之一的,给予掘进队队长警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(二)对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;

(三)对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的;

(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第23条、煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予掘进队队长降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的;

(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第24条、在本队内发生重大生产安全事故时,掘进队队长不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降职、撤职的处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

对本队的生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,依照前款规定进行处罚。

第25条、未及时组织进行掘进队重大事故隐患排查的,给予记过直至撤职处分。

对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的,给予记大过直至撤职的处分。

对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,给予撤职直至开除的处分。

第26条、掘进队在生产过程中未认真贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的,掘进队队长应负直接责任。

第27条、对本队掘进工作面的安全生产管理负直接责任。

第28条、未组织制定本区队各岗位安全生产责任制和各项管理制度,或未按规定进行考核的,掘进队队长负直接责任。

第29条、在掘进过程中,没有按照“掘进工作面作业规程”的有关规定组织施工,掘进队队长应负直接责任或主要责任。

第30条、不能够保证各岗位操作人员齐全,或本队有特种作业人员无证上岗的,掘进队队长负直接责任。

第31条、未及时组织职工进行安全学习,开展区、队安全教育,或未要求组织好班组安全教育,掘进队队长负直接责任。

第32条、掘进工作面的支护质量、巷道成形等达不到规定要求的`,掘进队队长负直接责任或领导责任。

第33条、没有组织好掘进工区的班前会,认真分析每日的工作重点,掘进队队长负直接责任。

第34条、未及时发现、整改掘进工作面的安全隐患,掘进队队长负直接责任。

第35条、决策失误导致他人受伤害或损失的,掘进队队长负直接责任。

第36条、发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求,但未及时采取相关措施的,掘进队队长负直接责任。

第37条、未组织好本队的新工人签订师徒合同,或师徒合同执行不好的,掘进队队长负直接责任。

第38条、组织进行事故分析、“三违”分析不认真,本队接连发生同类事故或从业人员经常不按章作业的,掘进队队长负直接责任或主要责任。

第39条、掘进队未有效落实事故防范措施的,掘进队队长负直接责任。

第40条、掘进队未有效落实探放水制度的,掘进队队长负直接责任。

第41条、外出期间未明确专人代行职权,掘进队队长负直接责任。

第42条、在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中,掘进队队长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的,掘进队队长负直接责任。

第43条、分管的掘进队(班、组)不能够协调工作,掘进队队长应负直接责任。

第44条、对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的,应根据情节严重程度按照有关规定给予行政处分和经济处罚。

书到用时方恨少,事非经过不知难。上面就是给大家整理的10篇安全生产岗位职责,希望可以加深您对于写作安全生产岗位责任制的相关认知。

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