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最新暑假招生方案最新7篇 最新暑假招生方案最新7篇内容

更新时间:2023-07-10 来源:互联网 点击:

为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,就常常需要事先准备方案,方案是阐明具体行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的企划案。那么你有了解过方案吗?为了帮助大家更好的写作暑假招生,整理分享了7篇最新暑假招生方案。

暑假招生方案汇总 篇一

现将2015—2016学年度第二学期期末结束及暑假工作的有关事宜通知如下,请遵照执行。

全市中小学(含中等职业学校)学生于__月__日(星期二)开始放暑假,新学期于__月__日(星期四)开学;教师于__月__日(星期二)开始休假,__月__日(星期四)结束休假。

幼儿园教职工轮休可参照普通中小学教职工休假、上班时间予以确定。

各级各类学校行政人员和职工可适当安排休假。暑假期间,各学校必须安排行政人员值班。

本学期结束和新学期开学,应以校为单位举行简朴、庄重、富有教育意义的毕业典礼(散学式)和开学典礼。

(一)加强放假前教育教学常规管理

1.严格执行课程计划。不得赶教学进度或随意提前结束新课;考试学科不得以复习备考之名挤占非考试学科课时;非考试学科教师不得随意调课、缺课。

2.组织好备考组考工作。认真组织复习教学,帮助学生梳理巩固知识、解决疑难问题;组织好期末考核、考试,加强组考、阅卷、评分和质量分析等各环节的管理。

3.做好学生评价鉴定工作。客观公正做好学生综合素质评价。对学生的评语要全面反映学生个性化学习和成长过程,并能激励学生不断进步。

4.抓好学年工作总结。分析成败得失,总结提炼经验,促进学校工作全面提升。

(二)加强教师和学生管理

1.加强教师培训和管理。制定好假期教师培训方案,认真落实市、区、校各级教师培训任务,做好集中培训和教师培养工作。开展教育云应用培训,深化“一师一优课,一课一名师”活动,开展教师网络空间建设,加强优质资源创生上传。加强师德教育,严禁在职教师从事、参与有偿家教和违规办班。

2.加强学生教育和管理。(1)加强学生假期学习与生活指导,加强学生的安全教育、法纪教育、公民教育和禁赌、禁毒教育,教育学生模范遵守市民行为准则。放暑假前,所有中小学要以“珍爱生命,健康快乐度暑假”为题,针对暑期易发的溺水、交通、雷击、洪灾、泥石流等安全问题,认真组织安全教育主题班(队)会活动,重点抓好防溺水“六不”教育,教育学生远离危险,防避伤害,过一个平安快乐的暑假。(2)切实落实告家长书制度。各中小学、幼儿园要下发告家长书,对假期家庭教育提出明确要求,督促家长落实监护责任。

(一)加强假期工作管理

1.加强校园安全管理。认真落实假期24小时值班、师生外出活动审批、事故发生上报等工作制度。加强学校安全管理和安全防范工作,严防各种安全事故发生。中职学校要加强暑假学生实习管理和留校生管理,杜绝安全事故发生。

2.规范暑期教育行为。各中小学要认真落实学生“减负”的有关规定,科学合理安排学生暑期作业,不得违规在假期进行补课或以各种名目举办学科补习班和有偿培训、培优班;不得租借校舍用于举办针对中小学生的文化补习班和有偿培训。对违规的单位或个人,严格按规定实行责任追究。

3.规范入学招生行为。严格按照《市教育局关于规范幼儿园招生工作的通知》(__教基[2015]16号)要求,进一步规范幼儿园入园招生行为。认真落实义务教育通知入学制度,切实做好小学、初中新生入学工作,确保全体适龄儿童少年都能按时入学。加强义务教育阶段民办学校入学管理,严禁违规招生行为。做好高中学校招生工作,禁止违规宣传、虚假宣传、抵毁宣传,严禁任何形式的有偿宣传和招生。普通高中学校严格按规定招收借读生。

4.加强基础设施建设。各校(园)要利用假期搞好校舍及教学设施的维修维护,保持校园净化、绿化、美化。

5. 加强场馆开放管理。市、区两级体育场馆对公众开放学校在暑期应做好器材维护、场地管理与台账,安排专人值守,提醒参与锻炼者提高自身安全意识,尽量避免运动伤害事故的发生。

6. 加强教育信息化工作管理。各校(园)要制定好新学年学校教育信息化

规划,开展好暑期教师教育技术能力培训,利用好武汉教育资源公共服务平台中机构空间与教师个人空间的信息等功能,加强家校沟通、师生互动等工作。各校(园)要利用假期对校园网络、班班通、师生用计算机等设备进行添置、保养及维护工作,确保新学年设备正常使用,并由专人值守,确保设备财产安全。(二)组织开展暑期教育活动

1.加强领导,精心组织。结合各自实际,制定科学合理、安全可行的实施方案,细化工作任务,明确工作责任,落实工作措施,推进暑假教育活动有组织、有计划地开展。

2.加强指导,务求实效。加强对暑假活动的过程管理,认真抓好督查与指导。坚持“安全、自愿、就近、便捷”的原则,将集体活动与个人意愿有机结合,有组织、有计划地开展游泳进课堂、中学生篮球赛、小学生足球夏令营活动,注重在社会实践活动中培养学生文明礼仪、社会责任、创新精神和实践能力。

3.抓好宣传,及时总结。加大宣传力度,及时总结推广校假期活动的工作经验,争取家长、社区和社会各界的关注与支持,营造良好的社会舆论氛围。

暑假招生方案汇总 篇二

一、招生工作

1.招生原则

(1)政府统筹、教育主管。各乡镇人民政府(街道办事处)要统筹规划,合理配置辖区内各类幼教资源,办好每一所幼儿园,保障本区域的幼教资源能满足幼儿入园的需求;规范每一所幼儿园的招生行为,确保我市常住户籍的适龄幼儿和外来务工人员随迁子女都能按时、就近入园,尽最大努力满足外来务工人员随迁子女的入园需求,本市适龄幼儿学前三年入园率达98.4%以上。

(2)公益普惠、民办补充。进一步加大对集体办、普惠性民办园的扶持力度,形成公办园为主导、民办园为补充、公办民办协同发展的格局,满足不同层次家庭的需求。

(3)就近入园、方便家长。部分乡镇试点公办园和普惠性民办园服务区制度。幼儿园必须首先满足服务区内3周岁以上的幼儿入园,有条件的幼儿园推进并逐步完善0~6岁托幼一体化的学前教育管理体系。

(4)严格标准,规范收费。幼儿园按照“成本核算、合理分担”的原则,合理收费。幼儿园收费要严格执行市物价局、财政局、教育局规定的收费标准,民办园收费必须严格遵循《民办教育促进法》,按照不以营利为目的原则,在保证发展基金提留比例25%的前提下,根据生均培养成本,合理确定收费标准并报物价、财政、教育部门备案后执行。

2.入园对象和报名办法

(1)幼儿入园年龄为:小班三周岁(2012年8月31日前出生),中班四周岁(2011年8月31日前出生),大班五周岁(2010年8月31日前出生)。

(2)托班的招生年龄为二周岁(2012年9月1日~2013年8月31日出生),有条件的幼儿园,可招收2周岁以下的幼儿,具体方案由各乡镇(街道)、各幼儿园根据实际情况制订。

(3)本市户籍的幼儿凭房产证、户口簿、出生证、儿童保健接种手册,原则上到户籍所在地的幼儿园登记、体检、报名;外地来泰创业、随迁人员子女凭父母或者其他监护人的身份证、就业或者居住证明以及幼儿的出生证、儿童保健接种手册,向所属地的幼儿园提出申请,注册入园。

3.招生办法及相关要求

(1)制订招生计划。各幼儿园要根据本园实际,结合本地3-5岁适龄儿童及流动儿童的实际人数,统筹考虑招生工作,使招生规模与办园条件相适应,确保各类幼儿教育活动正常开展。

(2)严格控制班额。大班不超过40人,中班不超过35人,小班不超过30人,确保幼儿园占地面积、建筑面积、户外活动场地面积和绿化面积符合相关要求。有条件的幼儿园可设置托班或小小班,以满足部分不足3周岁幼儿的入托需求。因搬迁、家长工作调动等特殊原因转园或补充入园的幼儿,由各幼儿园按照班额和相关条件予以落实,严禁超班额插班。

(3)免试就近入园。济川街道、黄桥镇以外的14个乡镇试点公办园和普惠性民办幼儿园服务区制度,相关乡镇要科学划分幼儿园服务区。住宅小区配套幼儿园应优先招收本小区内适龄幼儿入园,如有余额,可安排其他适龄幼儿入园。任何幼儿园不得对幼儿进行任何形式的测试或变相测试,并严格按年龄编班。

(4)规范收费行为。严格执行市物价局、财政局、教育局收费文件规定,不得擅自增加收费项目,提高收费标准。收费项目和收费标准按规定公示,接受社会和家长的监督。对市引进的高层次人才子女、烈士子女、军人子女等特殊情况按上级有关规定办理。外来随迁人员子女入园收费与本市居民子女同等待遇。

(5)执行资助政策。认真执行城乡低保困难家庭幼儿和残疾幼儿接受普惠性幼儿教育的政府资助和减免政策,切实解决好家庭经济困难幼儿入园的实际问题。幼儿园要积极创造条件,接收并为具有接受普通教育能力的学龄前残疾儿童提供免费的融合教育和特殊教育。

(6)办理报名手续。7月11日至8月20日,全市幼儿园报名招生,具体报名时间由各幼儿园确定。各幼儿园要加强宣传,可在幼儿园门口张贴招生公告,有条件的幼儿园还可在本园网站公告,并对所有适龄幼儿逐一调查摸底,确保适龄幼儿都能就近入园。

二、暑期工作

1.总结谋划学期工作。对春学期工作进行回顾、反思和总结,梳理经验,总结成绩,全面推广新经验、新成果;同时,收集、归纳、整理各项资料,分类装订归档等。召开全体教职工会议,广泛征求教职工的意见,在此基础上制订秋学期园务、教研、科研、教学、后勤等计划,力求新学期各项工作取得新突破。

2.多种形式开展培训。依据《幼儿园教师专业标准》和《省教育厅关于开展幼儿园课程化建设的通知》要求,结合各园教师发展需求,制定暑期园本培训方案,同时安排教师参加省、市级培训,不断提高教师的理论水平、专业技能和课程游戏化实施能力。学前教育区域教研共同体牵头单位要制订暑期培训计划,多形式开展共同体层面的培训。

暑假招生方案 篇三

一。 招生人员

招生组长1人,招生业务员6人。

二。 工作要求

1.

2. 统一管理,按照规定的时间完成招生目标。 组织有序,按照组长的安排,分小组进行蹲点,做到有纪律,有组织。

3. 礼貌待人,业务员在招生过程中,一定要有礼貌,形象端正向上。禁止穿拖鞋,佩戴首饰。

4. 有纪律性,在招生过程中,没有意外情况,不允许迟到,早退。

三。 工作安排

1.

2.

3.

4. 发放宣传资料,让家长了解这次活动的内容。 在高中档小区门口进行设点招生。 在组长的安排下进行电话招生。 一些业务员可进行游击招生。

四。 具体事项

(一)人员安排

1.

2. 在设点时间中,必须保证有3名业务员在此进行招生。 在设点周围进行宣传工作,发放传单,与家长沟通交流。

(二)招生时间

在6月26日--8月15日进行设点招生。

设点时间为8:00--12:00 14:00-18:00 19:00-20:00(招生业务员可以以散步形式在公园、广场进行活动)。

(三)招生对象

小学——高四的学生

(四)招生业务员须知

(1).招生时的穿着打扮要得体,给学生家长一个好的印象。不要穿拖鞋,尽量不要穿短裤等太暴露的`衣服。

(2).在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和冲突,遇到情况要及时通知主管,注意不要越级上报。以协商的口吻和他们交谈,都是为了孩子们好!

(3).在招生过程中要尽量说出我们的优势,对方有意向时将资料给予家长,不需要时不用给。家长在看资料时一定要认真讲解讲解时速度要慢一点,把每一点都讲清楚。

(4).电话招生时要注意,语气缓和,不管对方说话有多恶劣都要心平气和,和家长说明原因。

五。活动优势(重点向家长介绍的内容)

1.我们有区别于其培训机构的优势。

2.我们教学软硬件和师资的优势。

3一元送清凉活动,关心社区儿童的成长。

4.我们不仅是学习知识更是学会如何做人,培养他们生活自理能力。

5.学习条件非常优越,不仅教室宿舍有空调,而且教学设备都是西安最先进的。

6.每天下午6点,我们都将会举行校区内活动。如沙盘游戏,英语沙龙等活动。

最新暑假招生方案 篇四

__省书法家协会书法院,迄今累计培训学员两千余人,教学上取得了较大成绩,积累了丰富的教学经验,赢得了良好的社会声誉。导师班的设立,为广大书法爱好者提供了更加完善的教学体系,通过学习,学员们已取得了丰硕的成果,多人次在中国书协和省书协主办的展览中入展获奖。鉴于此,第三期导师班继续招生。从即日起报名,9月初开学。

一、艺术顾问

__。

二、招生对象

具有一定创作水平和较好艺术发展前景的18至60岁、身体健康的。中青年书法作者均可报名。

三、导师工作室设置

导师由具有丰富教学经验和真才实学的专家担纲,每个工作室拟定学员15名。工作室导师名单:。

四、教学方式

采取工作室固定教学法,由各工作室导师根据学员个体情况,制定相应的本工作室教学计划,因人施教。集中面授与各工作室分别面授教学相结合。

1、由“书法院”于9月份开学时集中在济南组织面授一次,面授设书法本体相关学术讲座及现场训练辅导课,讲座由著名专家、学者主讲;训练辅导分工作室授课,由工作室导师独立完成;

2、导师适时召集不少于8次(每次3天)的本工作室学员面授;如增加面授次数或教学时间,以及面授地点等,由导师与学员自行商量确定。

3、每月交一次作业,面授时供导师点评。

4、学制一年。

五、学员学习待遇

1、开学面授,即发放部分参考资料及听课证等;

2、在《书法》设“专家工作室”栏目,及时反映“工作室”教学情况;

3、学员须按规定时间参加面授,不予补课;

4、在学期间赠读《书法》;

5、学期结束后,颁发结业证书、出版结业作品集并举办结业作品展。

6、学习期满后,评选出10名优秀学员,优秀学员每人奖励一万元。

六、报名与录取

1、报名需交相关材料:

A、高清晰度临摹和创作作业照片各一张(篆刻作者寄临摹和创作印拓各2方);

B、姓名、性别、通讯地址、联系方式、身份证号、求教导师、个人简历。请将上述材料发送到。报名自启事发布之日起,__年8月25日截止。

2、报名实行双向选择。招生小组审核报名资料,并与导师协商确认后,8月下旬开始电话或短信通知,学员按照通知缴交学费及办理相关事宜。学费每人10000元。一律从邮局汇寄,切勿加密,以免延误。报名及汇款地址:__市__区x路交汇处__省文联大楼省书协x室。收款人:,邮编:。

3、联系人:。

暑假招生方案 篇五

从生源获取方面,我们可以将招生途径分为:获取新生源和续签老生源。获取新的生源上面可以从以下途径入手:

途径

定点场所的家长拜访

短信预约

微信建圈

老学员转介绍

在获取新生源的方式上,我们再具体介绍一下策划方案:

一、招生传单

如果我问你“宣传单的效果如何?”相信你一定会回答“一点用都没有”。无论怎样?我们必须这样认识宣传单——它曾经是一个打开未知市场的最直接、最常见的钥匙,营销市场再怎样复杂,在某些特定的阶段,我们都是靠宣传单去获得客户和生源的。因为,营销的本质不变,发生改变的的只是宣传品本身出现了问题,市场上的宣传品同质化严重,最终导致了消费者对宣传单的效果产生了免疫功能。

今天,我想说的是要让你的招生宣传单效果提升10倍,你应该如果去设计你的传单,让家长们觉得它的价值提升,并且要让家长可以从中获取实用的东西,最好的效果就是通过传单达到与家长建立起对机构的信任。(大家可以在链课商学院在课程中详细见到传单制作的策划的高明之处。

二、一元课或者课

我们做托辅机构的,眼光要远,不能有急功近利的想法。为暑假招生的前期中,我们要通过一元课或者课程来打通扩展生源的通道,制造出机构的影响力。在这样的基础上,我们一定要将自己的课程特色乘机塑造起来:课堂效率高、课程个性化、课件碾压同行对手等等。

作为托辅机构的校长们来说,这个一个绝对好的主动出击市场的机会,没有额外的宣传费用,只需投入时间,不计回报的`宣传我们的特色化课程。这样的宣传手段让家长和学生免费当了一回上帝,感受了一把现场课堂带来的震撼,更容易感动家长。此方案的施行,对授课老师来说,也是一种鼓励,鼓励老师们参与到免费课程中来,根据老师们的个人能力对老师们课时费进行合理的调配,我们也会根据实际情况给各位校长们提供试课的参考和课时费的制定方案。

三、家长会形式

家长会的主题可以是个托辅机构灵活制定,最终目的都是为了提高到场率。此套方案有几个点要注意:

邀约前提——家长资源丰富;

邀约话术——提前培训;

主题鲜明——提高学习兴趣,提供高效的学习方法

会议主讲——最好是各个校区的校长主讲签

四、签约特训课程

小升初特训课程、中考承诺班招生、高考高端课程签约班等等。对原有的学生成绩进行分类,并根据不同类型的学员合理承诺,签约。下面是我在工作中做的部分分类,供大家参考一下:

基础型:分班考试成绩80分以下的:考试成绩+3——5分的,学费退50%,零提高的全额退;

分班考试成绩90——95分的:考试成绩+3,学费退30%,3分以上不退费。

小学每期12小时,每周2小时。

要想在自己的地区内打响自己的口碑,利用多种途径来宣传自己的是必不可少的。总之,希望大家通过以上的一些途径和方案能为各位朋友提供出一些思路,起到抛砖引玉的作用,在招生上面做到,利用暑假班的机会为机构成功“升级”。

最新暑假招生方案 篇六

活动目标:此活动的对象为2——6岁的小朋友及家长,在活动现场设有多个有趣兼具启发性的游戏工作,并由小朋友的年龄来区分,家长自行选择合适宝宝的。游戏,由老师带领,指导,组织。并教授家长把经验延伸至家中进行,替家长打造出优秀的亲子时光。

主办方:

时间:__年6月15日

活动地点:

适合对象:2——6岁的小朋友及家长

场地布置:

(1)老师穿统一的工作服;

(2)做好宣传展板、及横幅,在现场设立咨询点,安排宣传咨询老师。

(3)提前估算出来参加活动的人数,备好礼品,保证每个参加的人都能得到礼品,包括家长以及非本校学生。

游戏互动环节:每位小朋友会发一张卡片,没玩一种游戏会得到一个章,累计5个章印就会有一份礼物,以次类推。

1、游戏名称;《吹泡泡》

适合对象:2―3岁幼儿

场地材料:吹泡泡用具

游戏目的:让幼儿了解为什么跑跑是圆的?为什么有的泡泡会上升而有的泡泡会下降?与小朋友进入肥皂泡泡的奇妙世界,一起从亲身体验中搜索答案。

2、游戏名称:《快乐绕障碍》

适合对象:3―6岁幼儿

场地材料:瓶子,气球

玩法:用瓶子摆设障碍,幼儿与家长用气球绕过障碍物到终点。

3、游戏名称:<<击打多多瓶>>适合对象:3―6岁幼儿游戏材料:养乐多瓶子,小球场地:小三班玩法:用养乐多瓶子摆一条长龙,然后用小球击打瓶子,倒了最多为胜。

亲子活动组织的各个环节:专职迎宾老师根据幼儿年龄引导幼儿游戏———活动———家长反馈———结束语(总结活动效果)

暑假招生方案汇总 篇七

【活动时间】

20__年6月30日8:00—21:00

【活动目的】

暑期招生提前储备生源,促进7月份业绩

【招生对象】

全市中小学生

【优惠方案】

一册补贴1300元VIP满80小时补贴1300元;满100小时送ipadmini或8。5折

8:00—21:00每小时送一个整点免单(如8点到9点期间报名5个则在5个中抽取1个免费短训班)

8:00—10:00报名再减200

10:00—12:00报名再减150

14:00—16:00报名再减100

16:00—18:00报名再减50

上门就送博饼券可免费博饼一次,报名就可参加王中王博饼博大奖

(单期不打折,2期9折,KB课程不参与此优惠活动)

【活动目标】

【激励政策】

当天实际收费达到5万,团队奖励500元、10万1000元、15万20__元、20万3000元、25万及以上5000元。

【营销策略】

1、内部带动气氛,整理各校区9月份可续报学员名单提前跟进介绍活动。

2、整理旧咨询量,介绍活动。老带新,老生带新生,报名送礼品一份。

3、礼券营销,赠送博饼券、购书券上门即可参加博饼增加上门量。

4、报名即送王中王博饼券,大礼品刺激报名。

5、活动前10天开始造势活动

【活动流程】

例:家长上门咨询可免费领取书皮、购物背包、参加博饼、新华书店购书券等(具体参照传单上发放数量并可跟进实际情况安排)

家长报名青少版入门4期可补贴1300元,如是早上8点30分报名的可再减200元。

(单期不打折,2期9折,KB课程不参与此优惠活动)

整点免单:如8点到9点报名10个学员,我们将在9点整在这报名的10个学员中抽取1个名额赠送短训班课程1期。(没报名学员、9点整过来报名的学员不享受免单优惠)

读书破万卷,下笔如有神。上面这7篇最新暑假招生方案就是为您整理的暑假招生范文模板,希望可以给予您一定的参考价值。

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