在社会发展不断提速的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。岗位职责到底怎么制定才合适呢？为了帮助大家更好的写作顾问，整理分享了6篇顾问岗位职责。
顾问岗位职责 篇一
职责描述：
1、系统、专业的的销售知识和项目业务知识培训；
2、通过面销、电话、展业、开发单位等方式邀约目标意向客户；
3、组织、引导客户参观体验养老社区；
4、协助上级解决客户疑问，促成交易；
5、能力强者，负责业务培训、团队建设；
6、组织培训，提高团队素质能力水平。
要求：
1、学历不限，但需要学习力，欢迎优秀应届毕业生积极应聘；
2、年龄20岁至35岁，高薪欲望强者可适当放宽年龄要求；
3、乐观开朗，有良好的协调能力和吃苦耐劳精神；
4、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力；
5、追求高薪，有上进心以及团队合作精神。
顾问岗位职责 篇二
岗位职责：
1.根据公司要求完成客户信息挖掘工作，完善客户资料；
2.电话筛选有意向客户；
3.上门拜访客户，完成公司产品和服务讲解；
4.跟进意向客户，促成签单；
5.跟踪服务过程，协调沟通客户需求，协助运营部门完成客户服务；
6.接受公司专业培训，不断提升业务技能；
7.完成上级领导安排的。其他工作
职位要求：
1.年龄20-30岁，性别不限，大专以上学历（条件优秀者可放宽）；
2.反应灵敏，逻辑思维与表达能力较强；
3.有从事过互联网行业、广告传媒、创业经历者优先录用。
顾问岗位职责 篇三
1、接听客户的教育咨询电话，并提供专业的教育咨询服务；
2、约访家长带孩子上门并对学生的学习状况做详细的分析诊断，针对咨询学员的实际英语水平，并作出学习规划，促成家长报名
3、负责办理学员入学的相关手续，并将学员的相关信息进行录入及整理；
4、参与学校的市场调研及推广工作。
顾问岗位职责 篇四
职责描述：
1、开发中老年群体目标客户，提供养生养老解决方案；
2、从客户需求角度与客户进行有效沟通，对于意向客户进行促单成交；
3、与客户进行公司各产品系列介绍推广、解答疑问等；
4、通过地推、电话销售等多种方式寻找、积累潜在客户；
5、负责完成上级布置的各项销售业绩和工作指标；
6、维护客户关系，进行电话回访，为客户提供优质服务。
任职资格：
1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利；要求形象气质好，市场营销或中医专业者优先；
2、性格坚韧，具备良好的承压能力；踏实勤奋、善良孝顺、良好的人品；
3、具备一定的学习能力，有强烈的成功欲望具备强烈的主人翁意识、责任心和积极的工作态度及客户服务意识；
4、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
顾问岗位职责 篇五
1，以公司提供的客户资源通过电话联系，进行业务售后服务及咨询服务并为客户解决保险知识，。
2，并在线上介绍我们的保险产品，然后预约客户，确定好时间，地点再由业务经理面对面帮客户制作保险方案。(注：并不需要线上做销售，只要确定邀约即可)
3，根据公司每季度要求，邀约老客户参加公司举办活动，核实参加活动时间由业务经理赠送邀请函。
顾问岗位职责 篇六
工作职责:
1.负责梳理财务相关流程，表单报表，主数据及报表需求；
2.负责协调财务模块的实施工作，召集跨部门沟通会议，主动跟进各项工作，确保各项任务按时按质完成；
3.负责财务模块数据收集，校验，系统配置，功能测试，方案验收，用户培训；
4.负责与外部顾问一起编写财务模块的需求文档、系统方案、用户作业指导书。
5.配合技术顾问进行开发测试，验收及培训；
6.负责财务模块的'功能设置，内部培训及日常运维，包括应收、应付、总账、固定资产、成本、现金管理及项目管理；
任职资格:
1、管理类、财经类、信息管理类或计算机类本科及以上学历
2、五年以上ERP工作经验，精通ERP理论，熟 www.gaokaobaba.com 悉财务制度，财务报表及税务制度
3、至少一个完整NC项目实施经验，独立实施其中一个或以上NC财务模块
4、工作积极主动，认真负责；善于学习、沟通、，富有团队协作精神
5、适应能力强，能承担较强工作压力
读书破万卷，下笔如有神。为大家分享的6篇顾问岗位职责就到这里了，希望在顾问的写作方面给予您相应的帮助。