在留学期间，我首先对自己未来的职业发展树立了一个非常明确的目标
在留学期间，我首先对自己未来的职业发展树立了一个非常明确的目标。作为本科和研究生都学习会计的学生，我非常确信自己未来一定会进入会计行业。因此早在学生时期，我就把自己会计职业生涯的起点定位在进入国际知名的会计师事务所。而四大会计师事务所作为当时会计专业服务的“黄埔军校”，一直是我的首选。
其次，我选择“主动出击”。当时，我得知KPMG会在学校内举办招聘宣讲会后，就立即带着精心准备的简历，主动联系了KPMG人力资源部的主管，要求面试机会，并很幸运地得到了当场高级经理“极力推荐（highly recommene）”的面试结果。
拥有明确的职业目标和规划，令我清楚的知道自己想要的究竟是什么。因此，我不会为了永久居留权或一些其他的因素而放弃多年的专业知识，屈就小公司或者去从事低技术含量或与专业完全不相关的职位。
澳洲会计师公会是全球最大的专业会计团体之一，具有很高的国际认可度。因此在回国之前，我便提交了会员申请，正式成为了一名澳洲会计师公会会员（ASA）。公会拥有全球会员网络，在香港、新加坡和马来西亚的会计专业人员中也有不少是会员。在从业之后，遇到这些公会的职场前辈也会倍感亲切，在无形中就拉近了自己与专业前辈的距离，很快建立起高质量的专业人脉。
当在我决定回到澳大利亚，并在澳大利亚当地寻找工作的过程中，澳洲注册会计师的身份，也令我备受认可，帮助我迈出了职业发展中非常重要的一步。公会也会定期举办各类活动，这不仅给我们会员们提供了知识交流的平台，也拓宽了认识朋友拓展业务的重要渠道。尤其是我担任事务所合伙人之后，通过公会活动积攒的人脉更突显了其优势。
在您看来，留在澳大利亚工作的中国学生，最大的竞争力是什么？最常见的问题又是什么？
近几年来，中澳之间紧密的贸易合作与交流，以及活跃的双边商业投资与商业往来，催生了对于熟悉掌握中英双语与中澳两国跨文化沟通与交流的人才需求，中国学生因此有了得天独厚的竞争优势。其次，中国学生刻苦勤奋的工作态度也让他们在澳大利亚的工作市场中更具优势。
首先，就是语言能力，虽然中国学生都有一些英语基础，可以应对日常生活中的沟通交流，但其英语的读写能力却并不足以胜任英语国家的职场要求。其次，他们在学习过程中过度重视书本知识和考试成绩，却忽视了积极参与实践的重要性。缺乏实践能力，不能学以致用。同时，在团队合作时，他们也不善于或不敢于表达自己的观点。另外值得注意的是，中国留学生还需更主动地融入留学当地的主流文化，不能一味生活在自己的小圈子里。
在2001年，中国的国内会计教材和国际通用的会计教材还是有很大的差别。因此为了能让自己有一个国际化的视野，我努力地去学习与世界接轨的会计教材，拓宽自己的知识面，使自己能够胜任各种会计体系下的工作。并且，在留学期间，我也抓紧机会练习自己的英语口语，让自己即使身处商业环境，也可以用英语流利对答。
为了能够更快的融入留学当地的环境，我会积极的与不同国家的留学生交流，并在小组作业的合作中，尽量与不同国家的留学生组队。比如说我们的小组可能就有中国人、韩国人、澳大利亚人和俄罗斯人。有趣的是，不同背景、不同国家的人会有不一样的思维模式，因此在讨论的过程中往往会碰撞出不一样的火花，从而使讨论的结果更加丰富、完整。而在交流的过程中所体现的博采众长、求同存异的合作方式也是未来工作中的一种重要技能。
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