在日常生活和工作中，在很多情况下我们需要用到发言稿，发言稿在写作上具有一定的格式要求。你知道发言稿怎样才能写的好吗？问渠那得清如许，为有源头活水来，以下是美丽的小编为大伙儿分享的先进个人代表发言稿【优秀10篇】，仅供借鉴。
先进个人代表发言稿 篇一
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！非常荣幸我能作为先进个人代表在此发言。首先，请允许我代表所有受先进表彰的同事，向一直以来关心和帮助我们的领导和同事们表示深深的感谢。
坦白说能被评为公司的先进个人我非常意外，因为我感觉身边有很多同事都非常的优秀，值得我去学习。外面跑市场的同事能够为了促进项目，一个月二十五六天甚至一个多月才回家一次；在工地上工作的同事，能够为了赶工程进度，冒着风雪深夜赶工，从不说苦；还有同事为了将客户陪好，在身体条件不允许的情况下还是喝了很多酒；还有为了促进项目回款，作为销售人员可以担当技术角色，去想尽办法来解决工程中遇到的问题，等等等等。我想这些事儿虽然小，但都体现了一种敬业精神，正是有了这些种种将敬业精神落地的敬业行为，才保证了我们公司的信息获取、客户关系的维护、合同签订、项目实施、项目回款等工作的顺利推进，为公司各项指标的完成提供了有力保障。所以我想我只是一个有着敬业精神的先进团队中的一员。今后我还是要继续向他们学习，更准确的说应该是我们还会继续相互学习、支持和帮助，去不断进步，成为一个凝聚力和战斗力越来越强的团队。在公司领导的带领下，去想尽办法、竭尽全力完成公司的各项指标，为公司的发展壮大贡献每个人的力量。
20xx年无论对国家还是集团都是充满机遇和挑战的一年，在这个特殊时期，我更深切的感受到，身在这么一个优秀的爱岗敬业的集体中是多么的幸运，我相信在公司领导的带领下，我们这个团队一定能够抓住机遇，战胜一个个挑战，实现逆势突破。
最后，祝愿工程公司各个板块特别是节能工程板块能够顺利实现或超额完成公司的各项指标，公司和集团能够越来越壮大，发展的越来越好。新年来临之际，也祝愿在座的各位领导和同事以及家人，猴年大吉，幸福安康！
谢谢大家！
先进个人代表发言稿 篇二
尊敬的各位领导，同事们：
大家好！
今天，我有机会在这里发言，感到十分荣幸，同时也非常激动。作为一名普通员工，参加工作不久，就受到了领导与同事们的关心和爱护，获得了先进个人并在工作中给予信任，支持与帮助，使我能够专心学习，不断增强自己的工作能力。请允许我向关心，培养我的各位领导表示由衷的敬意。向一直以来帮助，支持我的同事表示由衷的感谢。
感谢领导对我的信任和指导，给了我很多锻炼的机会，让我有了一个发挥自己的空间，使我的各个方面能力得到了充分的锻炼和展示，使我能够在政治思想和业务素质等许多方面逐渐走向成熟。在人生的道路上一步一个脚印的踏实前进。感谢所有同事们在日常工作，学习中给予支持，协作和配合。使我能够面对工作中出现的问题不灰心，不气馁，积极找出不足，总结教训，解决问题。
环境监测工作是环境管理的重要手段，作为一名重金属监测员，因为深知水质分析的结果关系到广大居民的用水安全。所以为了求得真实可靠的监测结果，用科学的数据说话，我不断提高思想觉悟和业务水平，自觉加强理论学习，以求真务实，一丝不苟的工作态度对待分析工作，始终要秉承严谨的工作态度，当分析中出现异常的情况时，我总会不厌其烦地一遍又一遍地去验证分析，直至找出原因为止。回想这一年自己所做的工作，以干一行，爱一行的理念，我们踏实工作，勤奋学习。不断学习拆分岗位的工作要点和操作要点，不断增强自己的工作能力和仪器操作水平。把自己的全部热情投入到工作中。努力争取做好每项工作。。
给我先进个人这个荣誉，是领导及同事们对我过去成绩的充分肯定。更是对我今后工作的有力鞭策。在新的一年里，我将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准要求自己，虚心学习他人的长处，使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责，踏实做好本职工作，把领导安排的各项工作完成的更加有声有色，越来越好，以此来回报领导和同事们的鼓励和期待。
谢谢大家！
先进个人代表发言稿 篇三
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！今天我站在这里有机会发言，感到非常荣幸，也非常兴奋！在这一点上，我最想说的话只有两个词；谢谢！由于就业中心，定期对教师，我认为我非常幸运和幸福。由于在这里工作，我总觉得领导和同事们对我的关怀和爱护，并在工作中给我的感觉足够的信心，支持和帮助，所以我想以同样的广阔天地的其他正式工作人员，有相同的平台，展示自己的才能享受的，每一个点点进步，领导和同志们一点我给了我很大的关心和鼓励，并给予的崇高荣誉。因此，在这里，我首先要真诚地感谢所有的领导，感谢我的同事！
今天，我能够成为20xx年先进个人，我认为由于6个字：“信任，帮助和支持。”关于信任，是要感谢您和所有部门的主管和董事的同志，他们对我的信任，让我有自己的发挥空间，在您的帮助和照顾，所以我能思想政治和业务素质的许多地区已经成熟，在生活的道路上在实际推进了一步；有关的协助，我要真诚地感谢我们的李主，我有今天的发展是正常的与她的帮助，指导和支持分不开的内部。她的工作给了我信任，指导和协助很多，但也给了我很多的培训机会，使我的能力得到充分锻炼和展示的所有方面。非常感谢李本金，我想说的是：我认为我们一年在一起，合作非常愉快非常了解，我感到非常高兴！为了支持他们，就是幼儿园在那里我要感谢我所有的同事，感谢他们的日常工作，通过相互支持，合作和在过去一年合作研究的所有同事，他们是我自己的工作也给予了很多理解，支持和帮助，使我能够圆满完成所有任务。虽然我当选为先进个人的同事，但我觉得我没有做最好的，我必须做的是不够的，有许多在他们的工作很优秀的老师认真。出于良心工作，他们也非常好。
最后，我想说的是：在新的一年，我会过去的成就为新的起点，到一个更高的标准严格要求自己的工作点，以开放的心态，学习他人的长处，使自己的综合质量和专业水平的工作不断改进和完善，认真履行职责，采取具体步骤，履行职责，积极协助园区的领导下，在幼儿园开展的工作进行的更加多彩，更加，以奖励领导和同志的鼓励和期望。
再次感谢您。谢谢！
先进个人代表发言稿 篇四
尊敬的各位领导、各位同事：
大家下午好！
今天，作为医院先进个人代表，站在这里发言，我倍感自豪和荣幸！首先我代表此次获得荣誉称号的所有员工，感谢医院的培养，感谢领导的支持，感谢同事们的帮助！我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则、正确领导的结果，是同事相互帮助、团结奋斗的结果。成绩和荣誉应该属于每一个为医院发展做出贡献的团队和员工。借此机会，请允许我，向一直以来关心、培养我们的各位领导表示由衷的敬意，向帮助、支持我们工作的各位同事表示衷心的感谢！
要想把工作做好，就必须有一个好的工作态度。我们要继续努力，不论处于什么样的工作岗位，都要恪尽职守、无私忘我、勤勤恳恳的工作。从每一件小事做起，从点点滴滴做起，在工作中严格要求自己，不断提高自身的技术水平，为病人提供安全、优质、高效的诊疗服务，为医院的发展添砖加瓦，做出自己应有的贡献！
成绩只能说明过去，在此，我代表优秀员工郑重承诺，我们将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，在今后的工作中不断提高和完善自我，认真履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，始终保持旺盛、饱满的工作热情，全心全意投入工作，以此来回报各位领导和同事们的鼓励和期盼！
我的发言讲完了，谢谢大家！
先进个人代表发言稿 篇五
尊敬的各位领导、各位同事，大家好！
我是XX车间的XXX，很荣幸今天在这里能够和大家见面！“新年伊始，万象更新”,在公司的各项事业蒸蒸日上、蓬勃发展的日子里，今天我作为公司XX年度先进个人在这里发言，内心不禁十分激动。借此机会，请允许我向一直以来帮助、支持我工作的各位同事表示衷心的感谢！向关心、培养我的各位领导表示由衷的敬意！
我于20xx年7月来到公司，当时公司正值建设时期，所以我抓住这次难得的机会，不断的充实自己，提高自己。由于我不怕吃苦，勤于学习，实事求是的工作作风，所以被车间领导委以重任。 过去的一年，是我公司发生很大转变的一年，是公司达产达标的一年也是公司各项事业兴旺发达的一年。这一年里，在公司各级领导无微不至的关怀下，我们才把公司当作自己的家，才把在阳光的工作当做自己的事业，才有了今天同心同德，同甘共苦、同创大业的大好局面，我为在这样的集体里工作而感到骄傲和自豪。
在每一片漂亮的花瓣背后，是无数的耕耘，在看似简单的工作中，却倾注了多少领导的心血，在看似平凡的岗位上，却渗透着多少同事的汗水。但是我自己认为我并没有为公司做出很多了不起的大贡献，也没取得特别值得炫耀的可喜业绩，我只是尽自己最大的能力做好属于自己岗位上的工作，用自己最大的努力尽量尽快的完成每一次任务，虽然如此，但我的付出和取得的成绩得到了公司的认可，我深感无比的荣幸！ 成绩只能代表过去，新的一年我们更加任重道远！今天，我谨代表先进工作者中的一员；在此郑重承诺：我将怀着一颗感恩的心投入今后的工作之中，依然发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神，团结同事，热爱公司，在生产、生活中处处起模范带头作用，力求高质高效的完成各项工作任务；同时不断克服自己的缺点与不足，紧密地团结在公司领导的周围，想公司之所想，急公司之所急，认认真真，踏踏实实，勤勤恳恳的干好本职工作，为阳光的事业做大做强贡献出自己的一份绵薄之力。
各位同事们！让我们与公司同荣辱，共患难，忠实的履行自己神圣的职责，勇敢地承担起公司赋予我们的责任。让我们在公司的领导下，团结一心，以更加以饱满的热情、旺盛的干劲和务实的作风，迎接挑战，共创阳光辉煌。
最后，衷心的祝愿我公司蒸蒸日上，早日发展壮大，成为同行业中的一面旗帜；至此新春佳节，也祝愿所有的阳光同事在新的一年里，工作顺利，身体健康，合家欢乐！
我的发言完毕，谢谢大家！
先进个人代表发言稿 篇六
尊敬的各位领导、同事们：
大家上午好！
作为先进代表，在此发言，倍感荣幸。首先，请允许我代表这次受表彰的同志，向各级领导和工友们，表示衷心的感谢！谢谢你们多年来对我们工作的支持、关心和厚爱！
一转眼，13年焦电的365个日夜已在我们身后，回顾辛勤、团结走过的每一天，我的内心感慨万千；在一年的质量管理和技术创新中，我们在渴望更大的突破中，信心十足，却前行艰难，有成绩，有失误， 有精念，也有教训。
在13年工作中，面对竞争残酷和困难多变的市场，厂班子审时度势，科学提出向内部挖潜、创新配方、工艺改造、减人提效的思路，作为研发中心的负责人，带领团队紧跟厂的发展步伐，认真履行工作职责；在配方创新上面狠下功夫，以严谨的工作作风带领质量管理的全体人员，科学安排、合理组织各项大小试验。在团队人员的努力和各兄弟车间的鼎力配合下，经过不计其数的试验，3#料的破碎方式得到了改变，经过配方技术的调整，取得了良好效果；并完成了不同阶段，低价位2#料实验的成功，并能及时投入生产使用，使吨生产成本进一步降低；同时，在积极调试“5+1”配料系统的基础上，进一步配合简化了生产工艺流程，成功实施“4+1”配料系统，初步实现了生产不用对辊或磨机的(3#料)生产组织，使吨生产成本进一步降低。
同时，简化完善生产工艺，做好挖潜增效，也是我厂的重中之重，更是研发中心义不容辞的责任。在厂领导的大力支持下，我们在工艺改造方面，经过不断思考、分析和论证，带领相关技术人员和基层车间，克服重重困难，顺利完成了前、后炉门的科学浇注、按章保养、安全更换，延长炉门的使用寿命和提高其保温效果，降低了耐火材料的费用投入，同时延长了炉孔的正常运行寿命；经过近半年的努力，完成了炭化1#-6#炉组的分烟道治漏保温工程，保温后的分烟道表面温度降低18-25℃，减少了热量的损失，提高了余热的利用效率；对所有炉子垂直火道进水平火道口进行技术改造，并在部分炉孔上，进行5种以上火道结构的改造，增加了少量高导热耐火砖的投用；同时为便于出炉，对炭化室前浇注斜角进行了角度改造；完成了10万吨斜底炭化炉全部炉子的自动化控制技术的投用，并实现了自动化的控制方式，稳定了产品质量，实现了炉况和炭化质量的“数据化管理”，并达到了减人增效的目的。同时，与车间一起，完成了“分离熄焦”工程，实现4个月不用清理熄焦池，年回收优质自产焦末1000余吨。
20xx年无论成绩多么辉煌，已成为过去；存在的问题需要我们去正视，如：用户和市场要求高质量产品，我们还没有突破；生产过程的自主质量管理，还很“被动”，质量是企业的生命还没有得到真正的理解；半成品的压制质量，稳定性还较差，影响着高合格率的连续生产；新形势下，适应市场产品太少，还需要研发和转型创新。
同志们，新的业绩需要实干，忌讳空谈；20xx是我厂“新产品研发升级和新技术创新探路”的关键年。可以说每一项工作都充满着无尽的挑战，每一项目标的实现之路，都需要我们团结着，努力思考、积极创新、务实执行、科学验证；我们深知自己肩上的责任，在困难面前，必须经得起考验、坚定地去挑战，才不辜负厂领导和同志们的信任。
在下一步工作中，我们将以“高质量与高效率”为标准，本着：分析解决问题，站得再高一点和角度更广一点；接受开展工作，思路再活一点；听取建议意见，收获和体会再深一点；开展业务，做责任到位的一员；解决问题，做沟通协作的一员；以更加充沛的精力，脚踏实地、奋力拼搏，在今后的工作中，我们更要严格执行我厂各项规章制度，挖潜节约，杜绝浪费，提高工作效率，时刻保持高度的责任感和危机感，用昂扬向上的姿态迎接新的挑战。
最后，祝大家，工作顺利，身体健康，全家幸福平安！
谢谢！
先进个人代表发言稿 篇七
尊敬的集团公司领导、各位同仁：
大家晚上好！
我首先自我介绍一下，我叫xx，现为六方股份低温车间主任。首先，感谢六股地领导对我的支持和信任，能让我站在这里代表工人发言；其次感谢集团公司领导给我这次机会，能够使我有这个机会在这里和所有，包括巨网、华鼎、峰光的同仁交流我的心德体会，与我们共享这一年一度的劳动者的聚会。
自20xx年六方股份与合化机重组以来，我已在六方股份工作了八个年度，这八年内，我在平凡的岗位上兢兢业业，任劳任怨，感谢一路上有六方股份各级、各界领导对我不倦的教导和细致的关心，感谢所有与我有配合的同事。从20xx 年初引入南京银源公司到20xx年元月7日公司与南京银源的顺利清算结束，我作为六方股份的车间负责人，一直以来，是得到你们的支持，我才能一步一个脚印完成各项目标。
总结20xx年，从国家、大家到我们的小家都会是感慨万千，公司受金融危机的影响严重，化工产品库存量加大，市场竞争白热化，“612产品”引发的质量思考，所有想到的、没想到的困难摆在我们面前，作为一线工人代表，我想面对当前严峻经济形势，信心比黄金更重要！公司应直面金融危机，拒绝空谈，企业需要具体的过冬的方法，管理上开源节流已经成为当务之急。因此，如何合理使用、节约能源，提高能源的综合利用率，显得尤为的重要。
节能降耗从企业的角度，就是审查过程中如何考虑有效节水、节电、节约资源，提高单位资源的综合利用率，进而用最少的资源产生最大的利润，作为六方股份公司的重要车间――低温车间，不仅是产品产出的主要车间，同时也是公司能源及审查资料消耗的大户。因此开展降低生产成本，节能增效工作显得极为中药，节能降耗工作应从“软”、“硬”两个方面展开。“软”就是通过宣传教育，提高车间员工的全员素质和节能意识，从节约一滴水、一度电开始，杜绝“无人灯、“无人扇”的行为发生，要求员工在生产休息间隙，养成随手关停焊机及其它设备电源的习惯，做到“节约从我做起，利润在我心中”来实现节能降耗的目的。“硬”就是严格的管理制度，来产生约束机制，使车间每一名员工在生产实现中必须遵从从节约降耗原则，使之成为长效机制。首先，焊材的消耗在车间生产中占第一位，因此严格焊材的领用和回收制度，杜绝整根半根焊条的废弃和焊剂浪费，做好二次回收利用工作，使焊材损耗降到最低，并形成与焊工绩效工资奖惩挂钩方法，强制执行。
其次，加强车间产品质量管理工作，严格按工艺、按图纸、按标准施工生产，降低铆工生产返工率和误差率，为焊工创造好的焊接形式，减少焊材的使用量。焊工在生产中，必须认真负责，降低产品焊缝的返修率，提高一次合格率，使之焊材、探伤胶片、砂轮复加使用降到最低，从而达到降耗增效的目的。
再有，做好车间设备和生产工具、器材的维护保养、检修工作，使其使用率达到最佳状态，教育车间员工正确使用生产工具，爱护生产器材，减少设备零部件、工具器材的损坏，从而降低生产经费的开支。
面对新的机遇和挑战，我们要树立切实可行的目标：在稳定中求发展！这就要求我们必须拥有高尚的品德、极富诚心、爱心和责任心，具备优秀的职业素养和领先的职业技能；要坚持承诺是金、勤劳进取、坚持学习创新；以更新颖的理念、更专业的技能、更完善的售后服务不断地发展壮大，实现员工与企业的共成长！
我的发言结束，谢谢大家！
先进个人代表发言稿 篇八
省委先进性教育活动动员大会召开已有10天，在这段时间，省直督导一组通过开座谈会，实地调研看到，各单位都已积极行动起来，制定措施，安排日程，加班加点，不打折扣地落实省委的部署，学习风气浓厚，形势比较乐观。但在督导工作中也发现存在一些问题，希望引起重视。工学矛盾较为突出。这一矛盾在各单位都有不同程度地体现，但在有些单位比较突出，以至于个别党员学时和集中学习不可能完全保证。虽然各单位针对实际情况，采取了补救措施，但要持之以恒，不能有丝毫懈怠，而且要边学习边思考，开动脑筋，想法设计，确保四个“落实因此”。学习形式单一。目前，各单位的学习主要以文件、书本为主，这是应该的也是必要的。这种形式，对于老同志比较适合，但是对于年轻人就比较单调，因为年轻人精力充沛，接受新事物强，应适当运用影像资料，使学习见影闻声，以增强感染力，加深印象。但是近段时间不必外出参观，以防分散精力和注意力。
学习节奏缺乏一致性。即便是在同一机关，党员个人甚至各支部，由于具体分工不同，其学习时间和计划也难以保证一致，所以学习进度差别较大。这样在集体座谈或就某个问题进行探讨时，会出现知识上的断层，有时候达不到预期的目的。
个别党员学习进度缓慢。督导一组在抽查中发现，有的党员已完成12个学时，有的只有8个；有的党员读书笔记已达3000字，有的仅有几百字。有些单位要求，读书笔记不能少于2万字，看目前的情况，难以完成进度和计划。这些单位和个人要要加快步伐，积极行动起来，赶上进度，既不能敷衍了事，更不能拖后腿。
对特殊机关要强化督导。某公司没有党委书记和副书记，学习活动难以落实。指导组了解情况后，马上与其上级机关取得联系，由上级临时指定一名总经理作为第一责任人，负责这次活动。由于总经理主要负责业务，而这次又是临时上阵，所以可能有所顾虑，不能放手大胆开展工作。这就要求巡视组、指导组有所侧重，强化督促，指导类似单位把教育活动搞好。再比如某科研所，
由于不实行坐班制度，所以集中学习可能不好落实，而且院人员很多是党建专家，对要求所学内容可能早有研究，易产生轻视思想。对此，也要加强督导，发挥他们的优势，成为学习的模范。
出国党员的学习问题。按照中央和省委的要求，对于他们的学习，主要靠单位邮寄材料，但在实际工作中，是否落实到位，目前情况怎么样，需要进一步深入调研，确保不留死角。
要制定考核制度。学习效果怎样，不能仅看做了多少笔记、听了几次报告，最好能结合本单位实际，制定一种合适的考核制度，这样会提高党员的学习动力，保证学习效果。
学习是否有针对性。这次学教活动，不是为学习而学习，不是空学，泛泛而学，而是为了提高素质和工作能力，这就要求，各单位在学习时，除完成省委要求的必学科目外，还要结合本单位的实际情况，就本单位存在的一些问题，展开学习、交流，以促进今后工作的开展。
先进个人代表发言稿 篇九
尊敬的监理公司各位领导及全体同仁们：
大家下午好！
今天能代表受表彰的“先进个人”在这里发言，我感到无比的荣幸和激动。首先，请允许我代表本次获得荣誉称号的员工，向关心和支持我们的领导表示衷心的感谢！向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的监理公司同仁们致以崇高的敬意！我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，正确引导的结果，是同事们相互帮助团结奋斗的结果。 20xx年4月我从北京中建一局深圳分公司一名行政人员辞职后经应聘进入监理公司从事监理员一职。工作期间，先后担任了盛世嘉园、金滩春天、鹏程大夏、大汉●龙城兴龙府等多个项目的监理工作。刚进公司时由于没有足够的现场施工、技术管理经验、干监理工作对自己来说更是一项新的工作、难工作。如何迅速改变过去的工作作风，适应新的工作环境，尽快地进入监理角色，站在监理的角度去实施工程施工的监控和协调，困难确实不少，在这种情况下，我没有气馁、退缩，而是耐下心来，即来之，则安之，首先在思想上转变观念，没做过的自己可以去学，不懂的就虚心地向项目总监及老员工等领导请教与学习。(在这里我由衷地感谢李惠林、张勇、谭宏华总监、标兵喻工，是他们身先力行、言传身教严格要求我去认真学习各种验收标准和施工规范，掌握各种工程的监理程序和要求，毫无保留教会了我很多书本上学不到的知识。在这几年的监理工作中，我一直秉着从以下几点来开展监理工作：
1、严格按照监理服务合同、各验收规范、相关法律法规、公司规章制度等开展监理工作；
2增强质量意识及监理的责任心。遵循“基于事实、规范服务、公正科学、廉洁自律”的原则全面开展监理工作，加强自身建设，树立监理人员的良好形象，做诚信监理、监诚信工程、塑诚信形象。
3、明确控制要点，强化监理程序管理，加强对工程的安全管理，严格的对工程质量、进度、投资进行合理有效的控制，致使工程按预定的目标得以实施。
4、对施工过程中的关键的工序、关键部位，加强质量监理、安全监理日常巡视和现场旁站，及时发现并解决问题。
5、严格履行监理程序，加强对工程的管理，为保证工程质量，在施工监理过程中做到“两不准”：1)、未经检验或检验不合格的材料不准使用；2)前道工序未经验收或验收不合格，不准进行下道工序。
6、认真贯彻落实监理制度，做好事前监理、主动监理、减少工程返工量为工程进度创造条件，加强对项目的技术管理，督促施工单位加强质量管理意识，处理好质量与进度的关系。
7、对混凝土工程加强质量控制，做到外美内实，养护到位，使之符合设计、规范要求、验收标准和使用要求。
8、增强安全监理工作力度，做好安全监理的日常巡视工作，杜绝各种安全隐患。
9、加强对监理内业资料的管理，做到及时、准确、清晰、工整、齐全、规范，确保内业资料顺利归档备案。
因为我秉诚以上的原则，在我这几年的监理工作项目中，有金滩春天、盛世嘉园、鹏程大厦等多个项目得以迎来省建设厅领导小组的检查与指导。
今天我被评为“先进个人”，但不会沉醉于今天的荣誉和掌声中，我知道，我还存在很多不足之处，例如：工作经验不足，面对强度较大工作的时候不够细致、不够耐心；新的理论知识不够扎实；这些不足也导致自己的工作存在很多的瑕疵，在以后的工作中我会勤学习，不断总结经验，吸取教训，改正自己的不足，争取做到扬长避短。 成绩只能说明过去，昨天我努力了，今天、明天我将更努力。在此，我代表“先进个人”向各位领导和同事表个态：我们将把过去的成绩，作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，严格要求自己，正确认识自身工作和价值，正确处理苦与乐，得与失，个人利益与集体利益，工作与家庭的关系，从大局出发，坚持甘于奉献，诚实敬业，不辜负各位领导和同事的期望。
要想把事情做好，就必须有一个好的工作态度。我们要继续努力，不论出于什么样的工作岗位，都能够恪尽职守，无私忘我，不断提高自身的业务水平，争做榜样，努力做一名合格的怀化监理人。
成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造，让我们携手共进，把“怀化监理”建设得更加美好！怀化监理公司的明天一定会更加灿烂、更加辉煌！
希望各位领导、同事能在以后的工作学习中给予我更多的指点与帮助，最后，在新春佳节即将来临，借此机会，祝在座的各位领导、同事们新春快乐、合家幸福、身体健康、工作顺利！
我的发言完毕，谢谢大家！
先进个人代表发言稿 篇十
尊敬的各位领导、同事：
大家下午好！我是设备保全处xxx，今天，我在这里代表公司先进个人发言，感到非常荣幸。在此，我首先感谢公司各位领导一直以来对我工作的信任与支持，正因你们平日对我的指导，才使我得以茁壮成长；同时我要感谢与我一起工作的所有同事们，正是因为有了你们无私的帮助与积极的配合，才有了我今天个人的荣誉，这个荣誉属于属于大家，属于兢兢业业奋斗在工作现场的伙伴们。
2年前进入这个公司时，我始终在告诫自己，公司就是我的第二个家，是我的坚实的后盾。公司给了我就业机会，给予了我这个平台，作为职业人，我没有理由不竭尽全力地工作。从过去到现在，我始终坚持“团结、创新、敬业、奉献”精神文化作为自己的座右铭，为自己前进提供精神动力。下面我将近几年来工作心得与大家分享。
“干一行、爱一行”，当初怀揣着梦想与责任，由制造业转入电力环保业，进入这个全新的领域，我和在座的许多同事一样，从现场基本做起，从零学起。通过与安装单位现场学习，使自己对工器具不熟悉到基本能正常使用；通过前往兄弟单位的培训学习，使自己对垃圾焚烧发电零认识到基本独立操作焚烧系统的能力；运行过程中积极参与各项检修与维修，使自己具备独立解决现场部分故障的能力；正因对于这份职业的忠爱，才使我在业务技能、管理等方面得到了较大的提升。
“少说多做、踏实奋进”，孔子曾经说过“君子耻其言而过其行”意思是君子对说大话做小事或者说空话不做事的行为感到羞耻。这是劝诫我们不要只顾说，而不去做。少说多做，不仅是一种良好的习惯和态度，也是很多成功者共有的特质。这就要求我们在工作过程中严格执行公司各项决定，积极落实领导布置工作任务，脚踏实地推动各项工作的开展，切勿养成“以小事而不为，不以为大事而趋之”的习惯。同时工作过程中应学会沉默、学会倾听，切莫雄辩，用自己的实际行动证明自己，实现自我价值。
“敢于创新，敢于担当”，创新并等于推翻重来，创新是通过积极思考，改变设备工作方式而解决生产过程中存在问题与瓶颈；创新是学习先进管理方法，用于规范我们日常工作行为；创新是举一反三，我们能通过一个故障的发生原因、处理办法及结果，预测其他故障发生概率及采取相应的预防措施。担当是一种责任，是一种能力，是一种品格，是一种境界，要树立强烈的责任心；要敢于担当、善于担当，面对困难不退缩、不回避，一个个问题、一个个矛盾去一解决。作为海创人，我们应以更高的标准要求自己、规范自己工作行为，为实现公司宏伟发展目标而努力奋斗。
同事们，无论我们在什么岗位，做什么工作，只有通过自身不断地努力学习，才能提高自己的业务技能，在平常的工作以及生活中加强自身道德修养，严于律己、善待他人，用端正的思想、真诚的心去对待我们的工作，对待身边的每一个人，相信明天你将会站在一个更高的舞台上。成功与荣誉没有捷径，也没有永恒，今天的荣誉只能说明我昨天努力过，明天我将一如既往。
最后祝各位领导、同事们，新春快乐，身体健康！