时光在流逝，从不停歇，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，为此需要好好地写一份工作计划了。可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢？奇文共欣赏，疑义相如析，下面是编辑为家人们找到的发展新党员的步骤及程序（最新4篇），希望大家能够喜欢。
发展党员情况汇报 篇一
一。基本情况
xxx镇党委高度重视新党员发展工作，十八大以来，党委下属71个基层支部共发展了168名共产党员、8名发展对象、21名入党积极分子。党员队伍结构进一步优化，基层党组织建设持续加强。
二。主要做法
（一）落实责任情况
主要看是否将发展党员工作列入重要议事日程，纳入党建工作责任制，作为党建工作述职、评议、考核和党务公开的重要内容；在发展党员工作中负有责任的党组织及其书记、副书记和组织委员、培养联系人、入党介绍人、谈话考察人，以及涉及政治审查等方面的审核人员和其他相关人员，是否认真履行职责，是否严格审核把关；对支部书记、组织委员是否进行发展党员工作培训等情况。
（二）严格组织程序，保证党员质量
严格党员发展程序是确保党员发展质量的制度保证和重要环节。一是注重入党前培养教育。党委、支部注重发展前培养和筛选工作，吸纳入党积极分子和优秀干部职工参与党员学习和培养，定期与其谈心交心，掌握思想动态，引导他们积极向党组织靠拢。二是严把入口关，优化党员发展工作。在选择入党积极分子的环节充分听取民意，不仅要在党支部党员大会上通过，还要听取普通职工群众意见建议，不仅促进了党员结构不断优化，而且与代表最广大人民利益相契合。
（三）强化教育培训，提高建党对象综合素质
加强对入党对象教育培训，提高综合素质是发展党员的关键环节。我镇党委和有关支部结合党员大会、党课、党员活动日、志愿服务等纳入建党对象学习教育工作，参与组织活动，进一步激发争当先锋争模范的积极性。及时组织参与学习党的精神和新时代中国特色社会主义思想，组织观看了党性教育片，撰写心得体会，与普通党员一同参加支部组织生活会，深刻剖析自身存在的问题，在明确新时期党员干部标准的同时，充分让其感受严肃负责的党内政治环境，在思想上打好“预防针”。
三、存在的问题
一是部分支部对入党积极分子培养教育还不够，主动学习教育少，被动传达应付较多；二是讨论研究有关问题不够及时，比如有些支部对入党积极分子没有及时召开党员大会，党员主动向党支部和培养人思想汇报还不够；三是预备党员没有及时主动向党组织汇报自身情况并申请转正，党组织对预备党员转正批复不够及时。
四、意见建议
严肃工作纪律。审核党员档案要坚持实事求是、严格把关，防止简单粗糙、宽严失度。对在档案审核中弄虚作假或发现问题隐瞒不报的，要追究相关责任人的责任。要强化保密意识，排查工作信息和成效一律不得宣传报道，排查工作数据一律不得对外公布。
加强舆论引导。针对部分群众入党积极性不高的情况，可利用微信、微博、红星云、益村等社交媒体广泛宣传党的路线方针政策，提高人民群众对党的认识；大力宣传和表彰各行业优秀党员的先进事迹，提高党员在群众中的影响力，激发人民群众向党组织靠拢的政治热情。
党支部发展党员工作范文 篇二
【摘要】发展党员工作是高校党支部建设的重要组成部分。高校学生党支部要充分认识发展党员工作的重要性，夯实发展党员工作的基础，壮大和优化入党积极分子队伍，保持党员队伍的先进性，充分发挥党员的先锋模范带头作用，才能促进发展党员工作的健康运行。
【关键词】高校党支部 党员 发展
胡锦涛同志指出，一个有远见的民族，总是把关注的目光投向青年；一个有远见的政党，总是把青年看作推动历史发展和社会前进的重要力量。当代大学生是新世纪的青年一代，积极吸收大学生中的先进分子入党，是中央在新时期提出的时代要求，是把高校建设成为共产主义思想传播的阵地和实现科教兴国战略的需要。
高校党支部作为高等学校党组织中最基层的组织形式，担负着高校教育管理党员、发展新党员、执行党的纪律的重要责任，是高校育人工作的重要环节。因此，高校学生党支部要充分认识发展大学生党员工作的重要性，把它作为全面加强大学生思想政治工作、提升大学生综合素质的有效途径，切实做好发展大学生党员工作，建设优秀的党员队伍，为培养社会主义事业的合格建设者和可靠接班人做出应有的贡献。
1 完善制度，加强组织建设，夯实发展党员工作的基础
发展党员工作是一项严谨、系统的革命工作，必须扎扎实实地建立严密的制度体系，建设先进的组织机构，才能保障工作的方向明确和操作规范，切实发挥党支部的政治核心和坚强堡垒作用。
1.1 完善学生党建工作的规章制度，规范党员发展
发展大学生党员工作要严格按照《中国共产党发展党员工作细则》的要求，根据“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的指导方针，制订入党积极分子的考核和培养机制、学生党员发展程序、党支部工作制度等制度，使发展优秀大学生的各项措施得到落实。发展党员过程中前期要适时教育、严格考察、集中培训，中期要慎重发展、跟踪培养，后期要规范管理、作用发挥，使党员发展工作中入党积极分子能汇报思想、提高现实表现，党支部要做到“考察、教育、培训、推优、审查、评议、表决”七必须，切忌党员发展工作盲目随意，弄虚作假，突击发展，保障党员发展工作的计划性、严肃性、客观性和科学性。
1.2 加强和改进组织建设，提高党支部的战斗力和凝聚力
一是加强支部领导班子建设，要把热心党的工作、能力强、思想活的思政人员选为支部书记，鼓励和支持支部书记参加有关党的思想理论知识的培训和进修，营造稳定和有利的工作环境，同时要注重学生支委的“传、帮、带”培养，抓好业务培训，提高支委的理论水平和业务能力，保障每任支委的各项工作有序进行。二是设立学生党员班主任助理和入党考察人，加强对学生班级的教育和引导，深入学生学习生活中，随时随地开展入党教育和考察。三是规范建制，尽快实现高年级学生党支部建在班上，建构本科生“一年级有党员、二年级有党小组、三年级有党支部”，形成学生党支部的适度发展规模，促进学生党员的发展。
2 着重培养，优化积极分子队伍，保障发展党员工作的前提
发展党员工作的前提，是必须拥有一支数量充足、品质良好的入党积极分子队伍。这样，党支部才能保证发展党员工作的顺利进行。
2.1 启蒙教育
新生刚进入大学，普遍存在着对党的认识不深刻、理想信念不坚定、思想政治素质不高的现状，如何引导他们正确对待入党问题，自发主动地申请入党，并接受党的教育，成为发展党员工作面临的首要问题。因此，在新生刚入学时要重点解决好他们“为什么要入党”和“怎样才能入党”这两个基本问题，进行党的基本路线、方针、政策、经验的教育，针对新生人生观和价值观的特点开展主题班会、主题演讲、征文等活动，提高新生的政治觉悟，培养新生的思想素养，促使他们积极向党组织靠拢。
2.2 择优选苗
在经过谈话、考察、考试、实践锻炼的基础上，分期从大学生当中确定入党积极分子，一是从已经写入党申请的学生当中挑选，这是主要的一种情况。二是到群众中去，注意发现积极向党组织靠拢并有进步要求的学生，经过帮助教育，鼓励其写入党申请，及时把他们吸收为入党积极分子。三是通过共青团组织的推荐，把优秀的共青团员和团、学生会的干部吸收为入党积极分子。通过这三个渠道确定积极分子，并坚持及时调整(半年或一年)、有进有出的原则，这支入党积极分子队伍才能始终保持朝气和活力。
2.3 加强培养
对积极分子的培养教育是入党工作的着力点。加强对积极分子的培养和教育应以学习和实践为主，要对他们进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的基本路线以及党章和党的基础知识的教育，经常利用当地的革命教育基地进行革命精神和爱国主义教育，组织党的知识系列讨论，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观，真正了解党，明确党的性质、宗旨、任务、奋斗目标以及党员的权利、义务和党的纪律等，从而加深对党的情感，坚定对党的信念，使他们能在入党之前较好地解决思想入党的问题。此外，为做好入党积极分子的培养教育工作，还可指定入党考察人负责对其进行言传身教的培养和监督，经常给他们分配工作任务、压担子，引导他们关心国家改革和学校的发展，主动帮助周围困难同学，进而增强他们的历史使命感和工作责任感，使他们在学习和实践中更快地得到锻炼和提高。
2.4 创新方式
对入党积极分子的培养和教育时间一般要一年以上，为达到最优效果，教育方法和手段需要不断的创新。一要树立系统全局意识，注意发挥各级党组织、各育人部门和各教育环节的作用，形成强大教育合力，使他们各项工作都能够体现出对入党的主动追求。二要针对每位学生的思想实际，开展因人而宜的培养和教育，突出学生的主体地位，开展平等交流，强调思想上的进步，使每位学生都乐于接受党组织的培养和教育。三要不断拓宽教育和交流的途径，适应时展的要求，积极推动网络、宿舍等培养教育阵地的建设。
3 严格把关，保证党员队伍质量，抓好发展党员工作的关键
发展党员工作的关键，是努力建设一支强大的高素质的先进的党员队伍。党支部一方面要积极发展、壮大党员队伍，才能更好地发挥先进组织的规模效应；另一方面，要确保发展党员的质量，保持对党员的继续培养，才能保证党员队伍的先进性。
3.1 坚持标准，慎重发展
按党章要求严格履行入党手续接收新党员是发展党员工作的关键，它既是一项严肃的政治工作，也是对新入党学生的一次政治教育和组织的全面审查。审查中应重点考虑入党动机、学习成绩、群众基础、党的基础知识、个人优点和入党手续等情况，把党员质量放在首位，坚持党员条件，决不允许把那些不具备党员条件的人吸收到党内来。同时，在实际工作中，要按照党员标准，在严格培养、教育和考察入党积极分子的基础上，成熟一个，发展一个。
3.2 提高比例，壮大队伍
提高党员比例的关键是增加学生党员的数量，重心工作是增加低年级学生党员的数量。发展学生党员工作要把“抓早、抓紧、抓好”的原则落到实处，不仅要立足于抓早，而且要持之以抓实。要把发展党员工作的重心保持在低年级，一方面要扎实做好积极分子的培养工作，另一方面要及时履行入党手续。在每个环节中，要确保认真、及时和有效地开展工作，才能既保证质量，又提高数量，防止出现“重数量、轻质量”的情况，同时也要改善“重质量、轻数量”的情况。
3.3 严格管理，提高党员素质
通过组织严格的高质量支部组织生活，加强党员对理论知识的深入学习，不断克服和纠正思想中存在的各种模糊认识，坚定共产主义的理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，自觉遵守党的纪律和国家的各项法律法规。改变过去的“你说我听，你令我行，嚼烂了喂”单向灌输方式，积极开展民主的、平等的、启发式的、说理的、互教互学的讨论与交流，表扬先进，批评反面，用党章规范党员的言行，营造一种学先进、赶先进、帮后进的奋发向上的好氛围，全面提高党员的素质。同时，创新组织生活方式，开展多种多样又富有教育意义的支部组织活动，使支部工作既符合党的要求、体现党的性质，又贴近学生党员的思想、学习和生活实际，为广大党员所乐于接受。
4 注重实效，发挥党员先锋模范作用，巩固发展党员工作的成果。
发展大学生党员工作要取得积极的长效的发展，需要学生党支部拓宽途径、创新形式，不断增强支部活动的效果，促进大学生党员队伍充分发挥先锋模范作用，才能巩固发展党员工作的成果，保证发展党员工作在大学生教育、管理、成长和成才过程中的重要作用。
4.1 发展一个，影响一片
一个支部是一个堡垒，一个党员就是一面旗帜。要充分发挥学生党员尤其是学生党员干部在基层组织中的作用，多给他们分配任务、压担子，要求他们做到紧密联系学生，准确把握学生思想动脉，遇事能以全局出发挺身而出，让学生党员不仅成为党支部工作的对象，更要成为党支部开展工作的骨干力量，使得发展一个党员就可以起到带动其周围一片学生的作用，充分以先锋模范作用对其他学生产生直接、广泛的影响力和号召力，扩大党的影响，树立党的光辉形象。
4.2 创新务实，服务发展
学生党支部应根据国内外形势的发展变化，结合学校教育改革、学科建设、校园精神文明建设、提高办学质量、学生就业等工作的实际，组织学生党员开展系列活动，服务广大同学，充分展现学生党员的先进性。如利用专业优势开展大学生创新创业活动，组建创业团队，积极探索帮助困难学生的有效途径，切实为广大同学服务。结合学校或学院的中心工作，发挥学生党员的聪明智慧，积极主动开展“党建带团建”等校园精神文明建设活动，做好后进生与特困生帮教工作，积极寻求社会资源帮助大学生成长成材，以实际行动和现实效果充分展现学生党员的先锋模范带头作用。
党支部发展党员范文 篇三
党员组织关系介绍信，是党员政治身份的证明。党员应谨慎保发展党员工作是党的组织建设中的一项经常性的工作。发展党员工作，包括对申请入党积极分子的推选、培养、教育和考察，履行入党手续，对预备党员的教育、考察和转正工作。
一、发展党员工作要严格按照和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定
认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，有领导、有计划地进行。发展党员必须坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。禁止突击发展，反对关门主义。
二、入党积极分子的培养教育考察
1、教育要求入党的积极分子，明确党的性质、纲领、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。并指定两名正式党员做要求入党积极分子的培养联系人，对他们进行培养和教育。
2、要求入党的积极分子必须经支部委员会讨论，列为重点培养对象，并经过一年以上的培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支部委员会（不设支委会的支部党员大会）讨论，报上级党组织备案，可列为发展对象。
3、对发展对象进行政治审查，没有经过政审的不能发展入党。政审的内容：（1）对党的路线、方针、政策的态度；（2）本人政治历史情况；（3）“”期间的表现；（4）一九北京发生期间的表现；（5）直系亲属和主要社会关系的政治情况。政审的基本方法：同本人谈话；查阅本人档案；找有关单位和人员了解；必要的函调外调。政治审查要形成综合性的政审材料。
4、对发展对象进行集中培训，没有经过培训的不能发展入党。培训时间一般为五至七天（或不少于四十个学时）。主要学习《中国共产程》、《关于党内政治生活的若干准则》等文件。中央组织部组织局编写的《入党教材》，可作为学习辅导材料。
5、发展28周岁以下青年入党，一般应从团员中发展；发展团员入党一般要经过团组织推荐。“推优”工作的具体步骤是：（1）召开团员大会，团支部委员会介绍申请入党的团员情况，团员进行民主评议，提出推荐对象。（2）团支部委员会在对推荐对象进行认真考察的基础上，讨论确定推荐名单，报上一级团组织审定。（3）上级团组织考察审核后，签署意见向党支部推荐。团支部（总支部）书记和基层团委书记根据上一级团组织在认真听取团员青年意见的基础上，直接向其所在单位党组织推荐。党组织对被推荐的优秀团员，条件成熟的可以确定为发展对象，需要进一步培养、教育的可以列为入党积极分子。
6、听取党内外群众意见。在支部委员会讨论发展对象的入党问题之前，先在党小组内进行认真讨论，统一认识，及时向支部委员会汇报。采取召开座谈会或个别了解等方式，听取党内外群众意见。
7、进行吸收预备党员公示。党支部将经上级党委审查同意的发展对象的主要情况，在召开支部大会前15天，采取张榜公布的形式进行公示，公示时间为10天。基层党组织对党员、群众反映的情况，及时组织人员进行审核、调查，并在5天内形成审理意见。党支部要将党员、群众反映的问题及党组织审核、调查情况向支委会、支部大会通报，作为被反映对象能否成为预备党员的重要依据。党支部将公示内容和党员群众反映的问题及处理结果汇总整理归档，并将处理结果进行公示。
三、发展党员必须履行的入党手续
1、向党组织递交入党申请书。要求入党的人必须自愿向所在单位党组织提出申请，提交入党申请书，其主要内容包括：（1）个人政治历史情况、家庭主要成员以及主要社会关系情况；（2）对党的认识、入党动机和对待入党的态度；（3）个人在政治、思想、工作和作风等方面的主要表现和优缺点，以及自己怎样努力做到从思想上入党。本人的政治历史问题或受过奖励、处分，都必须如实写清楚，有不清楚的问题，要向党组织提供线索，帮助党组织查证。
2、填写《中国共产党入党志愿书》。在填写《入党志愿书》前，应对入党申请人进行忠诚老实的教育，将《入党志愿书》的各个项目及其包括的内容解释清楚，并由入党介绍人进行具体指导。《入党志愿书》用钢笔或毛笔填写，内容要真实，字迹要清楚，并贴辖谝淮缑夤谙嗥?br>3、正式党员两人负责介绍。入党介绍人，一般应由负责培养的联系人担任，也可由本支部的其他正式党员担任。受处分的党员，在受处分期间，不能做入党介绍人。入党介绍人，可以由入党申请人在对自己了解的同志中找，也可以由党支部指定，并通知入党申请人。入党介绍人的工作：考察被介绍人的历史和现状；做好被介绍人的培养教育工作；指导被介绍人填写《入党志愿书》，并在志愿书中填写自己意见；在支部大会讨论时，负责介绍被介绍人的有关情况；被介绍人成为预备党员以后，介绍人仍要继续进行教育帮助。
4、支部大会讨论。接收新党员，必须经过支部大会讨论通过，作出决议。到会人数必须超过应到会正式党员的半数，才能开会。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。因故不能到会的党员正式向支部提出书面意见的，应统计在票数内。支部大会讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决。
支部大会程序：（1）入党申请人汇报自己对党的认识、学习的体会、入党动机、需要说明的问题、本人主要优缺点等。（2）介绍人介绍入党申请人的有关情况及提出自己的意见。（3）入党申请人所在单位党小组介绍培养、教育、考察情况。（4）支部委员会对入党申请人是否具备入党条件提出意见。（5）到会的党员对入党申请人是否具备入党条件充分发表意见。（6）入党申请人谈自己对大家所提意见的看法及今后的决心。（7）出席会议的全体有表决权的正式党员采取举手或无记名投票的方式进行表决。表决时，入党申请人不必退场。
支部大会通过了吸收申请人入党的决议后，支部委员会应将决议填入《入党志愿书》。决议的主要内容应包括：入党申请人的主要优缺点，支部大会对入党申请人入党的意见，本支部党员人数，应到和实到党员人数，其中有表决权的正式党员人数，表决时赞成、不赞成、弃权的人（票）数各多少，通过决议的日期，并由党支部书记签名盖章。
5、上级党组织批准
支部大会作出同意吸收申请人入党的决议后，要将《入党志愿书》、入党申请书、政审材料、培养教育和考察及计划生育证明材料，报上级党组织审批。党组织审批前，要派专人同入党申请人谈话。审批的意见要填写在《入党志愿书》上，注明预备期的起止时间，并通知报批的党支部。党支部应及时通知本人并在党员大会上宣布。对未被批准入党的，也要通知党支部和本人，做好思想工作。
预备党员的预备期，从支部大会通过吸收其为预备党员之日算起。
超过六个月党委尚未审批的，应退回支部，由支部党员大会复议后再报党委审批。未经复议，党委不能审批。预备期从支部党员大会复议之日算起。
四、预备党员的教育、考察和转正
1、党组织应及时将预备党员编入党支部和党小组，参加党的生活和实际工作锻炼。
2、预备党员必须面对党旗宣誓。入党宣誓仪式，一般由基层党委或党支部（党总支）组织进行。程序是：唱《国际歌》；党组织负责人致开会词；宣誓人宣誓；上级党组织代表讲话；党员代表讲话；参加宣誓的预备党员代表向党表决心。
3、预备党员转正的手续和程序
（1）本人申请。预备期满时，应由本人向党组织提出转为正式党员的书面申请，其内容：第一部分简况。说明自己是什么时候被批准入党的，什么时候预备期满，并正式向党组织提出转正申请。第二部分写自己在预备期的表现。第三部分写今后的努力方向。
（2）预备党员转正公示。（程序与吸收预备党员同）
（3）党小组讨论。预备党员所在党小组进行讨论，提出对预备党员能否按期转正的意见。
（4）支部委员会审查。综合分析该预备党员能否按期转正，形成意见，提交支部大会讨论。
党支部发展党员范文 篇四
一、指导思想
以《党章》和《中国共党员发展党员工作细则（试行）》为依据，以发展教师队伍中的优秀分子入党为重点，以贯彻党的十七大精神为动力，以完善发展党员工作制度为保证，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍，进一步增强我校党员队伍的活力。
二、目标要求
（一）培训入党积极分子人数：1—4名。
（二）培养正式党员：1名
（三）培训方式
①上级党组织开展培训。
②党支部开展培训。
③定期谈话、指导学习。
三、发展党员工作具体要求
建立一支数量大、质量高的入党积极分子队伍，抓好发展壮大积极分子队伍的建设工作，是组织发展工作的重要环节之一，是做好新时期发展党员的基础。
（1）采取多种形式，广泛深入地开展宣传，增强党的吸引力。学校党支部将在全体教师中间积极开展政治理论学习，加强对非党群众的马列主义基本理论教育，尤其要重点宣传十七大、十七届六中全会精神以及党的基本路线、基础知识，加深他们对党的认识。
（2）广泛深入地开展“创先争优活动”，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强党组织的凝聚力。在广大党员同志开展丰富多彩的活动，切实发挥党员的模范带头作用，用实际行动践行党的宗旨，体现党员的先进性，吸引更多的党外同志向党组织靠拢，使教师中的优秀分子自觉自愿地加入到积极分子队伍中来。
（3）把培养入党积极分子、发展党员同建立后备干部队伍结合起来，对于后备干部中的年轻非党干部要加强培养，使他们尽快成长，尽快成熟。
（4）努力创造有利于入党积极分子成长的环境。对入党积极分子的教育要经常化，吸收他们听党课，组织他们参加党内的有关活动。支部要对每个入党积极分子指定二名正式党员作为培养联系人，并提出明确的培养任务和要求，同时要建立支部书记和支部委员同入党积极分子谈心制度，做到每学期能够同入党积极分子谈心1—2次。一般情况下每年要对入党积极分子进行培训，时间为一周左右，通过培训，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、组织原则及党的纪律。懂得党员的义务和权力，帮助他们端正入党动机，牢固树立为共产主义奋斗终身的理想和信念。
（5）对提交申请的积极分子要严格要求，在工作中压担子，有意识地把入党积极分子放到关键岗位上去锻炼，促进其在思想上进步，尽快成长。
四、基本措施
做好发展党员工作必须以保持党的先进性为立足点，始终把发展党员的质量放在首位，强化工作措施，落实工作责任，提高整体水平。
（一）加强入党积极分子队伍建设，夯实发展党员工作基础。支部高度重视入党积极分子建设，认真调查研究，拓宽选人视野，强化教育培养，加强跟踪管理，努力把教师中的先进分子吸引到党组织周围。建立一支数量充足，素质较高、结构合理、保持常数的入党积极分子队伍，及时建立申请入党人员名册、入党积极分子、重点发展对象名册、档案、制定培养教育计划，建立同入党积极分子联系和谈话制度，指定专人培养，经常对其进行跟踪考察、培养教育。
（二）规范发展程序，确保新党员质量。全面贯彻《党章》和《中国共党员发展党员工作细则（试行）》各项要求，严格执行市委组织部制定的《中国共产党发展党员工作基本程序图》，切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。严格按照“十六字”方针做好发展党员工作，注意克服追求数量，忽视质量的现象，防止搞突击入党。做到“五不发展”，即未列入重点发展对象的不发展，培养时间不够的不发展；未经政审的不发展；未经党委派人谈话的不发展；未经集中培训和党的基本知识考试不及格的不发展，严格履行入党程序，做到成熟一个发展一个。
（三）加强对预备党员的教育管理，提高新党员综合素质。适应形势任务发展需要，认真制定和实施预备党员教育培训计划，使他们不仅在组织上入党，而且真正在思想上入党。坚持预备党员半年向党支部作一次书面思想汇报，党支部每季度讨论一次预备党员教育考察情况制度。采取压担子、交任务等办法，有意识地让新党员承担一些重任务，让他们在实践锻炼中不断增长才干，加强党性修养。