时间过得飞快，找工作的黄金时间马上就要到来，这时候需要提前写好简历了哦。好的简历都具备一些什么特点呢？如下是小编给家人们收集整理的怎么制作个人简历优秀6篇，欢迎阅读。
个人求职简历 篇一
姓名：xxx
所在地：无范本锡
年龄：33
民族：汉族
电话：xxx
应聘职位：生产
工作年限：10
月薪要求：3500--5000
希望工作地区：江苏
工作经历：
1、荣桓五金有限公司：20xx年08月30日-20xx年XX月XX日
公司性质：民营企业
所属行业：原材料和加工
担任职位：经理助理
工作描述：编排生产计划、监督生产进度、改进生产工艺、及处理客户事务，及时协调处理技术、质量、设备上的问题，定期组织安全检查，落实安全措施，督促各部门整改问题。严格按照ISO9001:20xx模式进行生产管理，认真落实6S政策，定期向总经理汇报生产运行情况，提出一些合理化。
2、吴江自控有限公司：20xx年08月30日-20xx年XX月XX日
公司性质：私营企业
所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：车间主管
工作描述：编排生产计划、监督生产进度、管理物流现场、改进生产工艺，及时协调处理技术、质量上的'问题，定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促各部门整改问题。组织安排员工的素质、技能培训教育和安全生产工作，确保ISO9001体系文件的执行。
教育背景：
毕业院校：苏州大学20xx年XX月XX日-20xx年XX月XX日
最高学历：本科
专业：机电一体化
语言能力：英语6级
工作能力：
擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；熟悉生产成本控制，熟悉生产制造的部门运作和流程，熟悉生产质量的控制管理；对机械的加工制造、工装夹具、检测检验、生产工艺、设备管理等较为熟悉，，善于判断合格供应商，能有效指挥生产组织改进生产工艺，及时协调处理技术、采购、质量、设备上的问题。
个人求职简历 篇二
姓名：
年龄：20
户口所在：
婚姻状况：未婚民族：汉族
身高：165cm体重：42kg
人才类型：应届毕业生
应聘职位：
工作年限：1职称：初级
求职类型：实习可到职日期：三个月以后
月薪要求：4500——5000元希望工作地区：广州，深圳，珠海
工作经历
深圳夫子科技公司起止年月：20xx-06～2013209
公司性质：民营企业所属行业：医疗设备/器械
担任职位：经理助理
中山科技职业技术学院起止年月：20xx-12～20xx-09
担任职位：院团委志愿者
工作描述：一切需要我们，我们都随时待命
中山科技职业技术学院起止年月：20xx-12～20xx-09
担任职位：外语系党员发展服务中心干事
工作描述：处理学生奖助贷的事
中山科技职业技术学院起止年月：20xx-11～20xx-09
担任职位：社团联合会外联部部长
工作描述：对外校的联系，拉赞助，接待外校到本校交流
教育背景
毕业院校：广州科技职业技术学院
学历：大专获得学位：毕业日期：20xx-06
专业一：涉外文秘与翻译专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20xx-062014-08中山科技职业技术学院涉外文秘与翻译商务英语翻译证
语言能力
外语：英语良好粤语水平：一般
其它外语能力：二外日语
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
交际能力强，工作态度好，服从上级正确的指挥，礼仪礼貌经验丰富，会写策划书。责任心强，具有较好的管理能力。组织能力好。
个人自传
个人属于乐天派，性格活泼，对外发展能力好，责任心重，积极乐观，不怕吃苦劳累，在校较多的参加了一些学生组织，学校会议，所以管理和组织经验较为丰富。
个人求职简历 篇三
三年以上工作经验|男|xx岁
居住地：上海
电话：152xxxxxx（手机）
E—mail：
最近工作[1年6个月]
公司：xx有限公司
行业：互联网/电子商务
职位：开发技术总监
学历
学历：本科
专业：信息工程
学校：上海交通大学
自我评价
塌实肯学，积极诚恳，我为人诚实守信，待人热情，工作认真，积极肯干，勇于创新，服从领导安排，执行力强。拥有大量的系统化的实践经历和丰富的工作经验，全局把握能力强。我能熟练使用计算机、DVR相关的测试设备和测试软件，熟练使用AUTOCAD制图和办公软件。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：互联网/电子商务
目标地点：上海
期望月薪：面议/月
目标职能：开发技术总监
工作经验
20xx年XX月XX日-20xx年XX月XX日：xx有限公司[1年6个月]
所属行业：互联网/电子商务
技术部开发技术总监
1、了解本公司功能需求，统计并累计燃气、电、水等系统技术参数。
2、编写本公司门店所需物业技术条件细则。
3、负责新项目物业条件勘察，营建条件评估。
20xx年XX月XX日-20xx年XX月XX日：xx有限公司[1年7个月]
所属行业：互联网/电子商务
技术部开发技术总监
1。评估新项目物业现状中存在的技术风险，提供解决方案。
2。协助租赁合同谈判，将工程物业技术要求落实到租赁合同。
3。依据物业现状条件，提供餐厅规划与投资概算建议。
教育经历
20xx年XX月XX日-20xx年XX月XX日上海交通大学信息工程本科
证书
20xx年12月大学英语四级
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
个人求职简历 篇四
基本简历
姓名：
国籍：中国
民族：汉族
年龄：43岁
目前所在地：
户口所在地：
身材：168cm
婚姻状况：已婚
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：财务类：出纳、
工作年限：24职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：20xx年XX月XX日-20xx年XX月XX日
希望工作地区：
工作经历
公司名称：XX美容
公司起止年月：20xx年XX月XX日-20xx年XX月XX日
公司性质：私营企业
所属行业：其他
担任职务：出纳
工作描述：
负责三间公司每天办理现金收付及报销单，编制收付证明单，使用电脑excel登记每天现金日记帐，结出余额。保管库存现金和各种有价证券。保管空白收据和空白支票、空白票据。熟练电脑l的使用。按时支付管理费，水费，电费。
公司名称：xx公司
起止年月：20xx年XX月XX日-20xx年XX月XX日
公司性质：私营企业
所属行业：信息咨询，事务所，人才交流
担任职务：出纳
工作描述：
办理现金收付及报销单。编制收付证明单，登记现金日记帐，结出余额。
保管库存现金和各种有价证券。保管空白收据和空白支票、空白票据。
熟练电脑l的使用。支付员工每月工资。按时支付管理费，水费，电费。
公司名称：XX中心
起止年月：20xx年XX月XX日-20xx年XX月XX日
公司性质：私营企业
所属行业：饮食，旅游业，宾馆
担任职务：出纳
工作描述：
登记技师每天完成任务总数，按时支付技师及员工工资。办理现金收付及报销。编制收付证明，登记现金日记帐，结出余额。保管库存现金和空白收据及支票。按时支付管理费，水费，电费。
公司名称：XX商店
起止年月：20xx年XX月XX日-20xx年XX月XX日
公司性质：其它
所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务：出纳
工作描述：
办理现金收付及报销。编制收付证明，登记现金日记帐，保管库存现金和空白收据及支票。支付员工每月工资。按时支付管理费，水费，电费。
教育背景
毕业院校：xx大学
学历：本科毕业日期：20xx年XX月XX日-20xx年XX月XX日
所学专业一：会计学
所学专业二：
培训经历
20xx年XX月XX日-20xx年XX月XX日市二十六中学高中高中毕业证
20xx年XX月XX日-20xx年XX月XX日市一零六中学会计会计从业资格证
20xx年XX月XX日-20xx年XX月XX日大学会计学会计学本科证
20xx年XX月XX日-20xx年XX月XX日区劳动局办公软件应用四级合格证
语言能力
外语：英语一般
国语水平：良好
粤语水平：优秀
个人自传
本人工作认真。负责；勤奋。务实。勇于进取；如能如愿加入到贵公司的行列，愿为贵公司效力。
联系方式
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
怎样制作简历 篇五
误区一：词汇描述 缺乏量化表达和独创性
在自我评价一栏，我们经常可以看到活泼开朗、外向大方、勤奋努力等词汇。千篇一律的风格很容易让你的简历落入不通知面试的行列。在文字中无法突出自己的个性，是这种简历最失败的关键。
那么，简历需要如何突出自己的特点呢？将你的成果和业绩进行量化是最有效的方式之一。成功的简历在制作的过程中时时刻刻都会以为雇主带来的价值为线索，可以通过量化过去实践中的成果来强调自身价值。对于有过多年工作经验的朋友而言，可以列举出自己曾经的业绩。如曾为公司赢来几万元的订单或为公司创造了几十万元的效益等等。如果你的工作无法为公司带来直接的效益，那么我们也可写出你的工作成果。但是注意，一定要让HR明白你的价值所在。切忌用笼统的语言描述自己的成绩。
简历不像文学创作，词汇越丰富，就越会赢得HR的青睐。简历更像数学问题，需要理性和逻辑的思维，思路清晰、重点突出、论据充分是好简历的几大特征，此时的论据就需要量化的表达了。当量化的论据丰富了，简历自然也会与众不同！
误区二：言过其实 对于自己的描述水份过多
简历写得漂亮，并不是意味着不切实际地把自己表扬一番。造成现实中很多人的简历水分过多，丢失了诚信分数。尤其是一些学生朋友，因为没有工作经验，就猛对自己大学期间的表现做文章，学生会的干事成了学生会副主席，做过两份家教也变成了社会实践丰富等等。此举一定会让阅人无数的HR产生怀疑。
简历的真实可以反应出一个人的诚信品质，而这往往是HR对于求职者的基本要求。在自我评价一栏的发挥确实可以为自己增彩不少，但是坚决不要言过其实。此外，即使是自我夸奖也要有针对性，与职位不相关的部分大可删除。因为与应聘的岗位相关经验与技能才会有价值，如果是不同的领域或职能，再丰富的经验也不会让自己脱颖而出。
建议大家在简历或面试过程中，尽量让人事经理关注自己的特长与优势，比如学习能力、专业理论等等，作为一个新人，你也可以坦诚的加一句：虽然我缺少经验，但相信时间可以证明，我会是你优秀的员工。若是在简历的最后能够附上班主任或学校领导的推荐信，会显得更客观、公正一些，避免王婆卖瓜之嫌。
误区三：无针对性 用相同简历应聘不同岗位
一份简历闯天下是当今求职者的一种常用手法。然而这也是应聘失败的根源，同一份简历无法相对应不同的公司、不同职位，即使是相同职位，如果不是同一家公司那么简历也一定要区分对待。
简历需要有针对性，所谓有的放矢即是如此。不同的公司或岗位需要不同面貌的简历来应对，每一份简历都有自己的特点，也会有针对某特定公司与岗位的文字。从阿灿投递简历的情况来看，他虽然投出了上千份，但是成效却不明显，症结就在于此。他没有分析好所应聘职位和公司的特性，并按照这个特定来突出自己简历的特点。
个人简历怎样制作更好 篇六
最好的简历是最有效率的，它应该具有以下的写作标准：
1、简短明了。个人简历通常很简短，一般情况下不要超过一页纸。对于与求职目标有关的情况要重点突出，但对于其它无关紧要的一些情况，要一略而过。简单明了标准的把握，一般以1200字以下为限。
2、整洁清晰。用人单位看到整洁清晰的一份简历，就仿佛看到了你本人。因而，简历一定要写得整洁清晰，反映出你的真实、准确的形象，使你的简历在众多的简历中脱颖而出，富有魅力，充分引起用人单位的注意。假如你是应聘秘书职务的，你不妨很规范地将个人简历打印出来。这样，既能向用人单位展示你所具备的文件排版、打字能力，更能因整洁清晰的简历而具有吸引力，达到获得面试的机会。
3、准确无误。一份好的简历一定是在用词上、术语上及撰写上准确无误的。撰写时要打底稿，反复修改、斟酌，在没有任何错误后，再打印出来。一份准确无误的简历能使用人单位感到你是很认真的。
4、真诚坦率。简历从头到尾要贯彻一个原则，即诚实地描绘自己。个人方面与求职无关的，暂时可以不写；能表现自己的、与求职目标相关的优势要写上。假如你太谦虚，用人单位感到你根本就不具备求职条件，那么还谈何面试。真诚坦率地推荐自己会使你得到意料不到的好结果。这也是一些公司喜欢真诚员工的原因。