在日常生活和工作中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，书读百遍，其义自见，如下是漂亮的小编给大家分享的法务专员的岗位职责优秀6篇，希望对大家有所帮助。
法务专员岗位的具体职责 篇一
职责：
1、法务专员为公司提供相关的法律咨询服务，评估法律风险；
2、负责相关法律事务的处理，通过诉讼、仲裁等方式进行账务催收；
3、负责公司重大纠纷的处理；
4、负责大型项目的法律风险评估、审核，相关合同版本、业务样本的草拟及修订等；
5、制定法务部的预算，进行部门日常人员管理及指导；
6、负责为公司重大决策提供法律支持，完善公司法律平台建设。
【任职条件】
1、法律本科以上学历，1年以上法务管理或相关法律工作经验；
2、刻苦耐劳，勤奋上进，有耐性有责任心；
3、熟悉法律法规，熟悉劳动法、公司法、合同法；
4、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力；
5、能独立完成日常法律文件及项目合同的起草、修改，文字表达能力强；
6、善于沟通，较强的人际交往能力，熟悉诉讼、仲裁及劳动仲裁程序，能承受较大的工作压力；
法务专员的岗位职责 篇二
职责：
1、与外包律所对接(准备法律文书；和事案件履行情况，向领导汇报律师办案进展，决定是否和解、上诉、撤诉；结算案件代理费);
2、承办公司案件，并整理出法律分析报告；
3、审核各类合同及法律文件；
4、为公司客户及员工提供法律问题咨询；
5、负责制定公司的各类法律文件；
6、签约资料及合同回收备档。
任职资格：
1、大学统招本科以上学历，法律相关专业；
2、律师职业资格证优先考虑；
3、一年以上工作经验；
4、抗压能力强，良好的'团队意识，集体荣誉感强。
法务专员岗位职责 篇三
1、合同管理
起草、管理、审查公司合同和其他法律文书，参加重大合同的谈判工作。
2、知识产权工作
办理商标注册、著作权登记、专利申报等有关法律事务，制定公司知识产权保护方案，做好公司商标、著作权、专利权等知识产权保护工作。
3、纠纷处理
受公司委托，参加公司的诉讼、非诉讼等活动，处理公司各类纠纷。
4、政府项目申报
了解最新政策，办理政府项目的`申报，帮助公司申办相关荣誉、政府补贴或奖励；
5、法律咨询
工作时间内随时接受各部门的法律咨询，及时给予答复，并配合各部门开展工作。
6、项目支持
对公司以及关联公司的平台产品、新项目进行法律风险分析，基于风险防控角度提出优化方案，并起草相关协议。
法务专员的岗位职责 篇四
岗位职责：
1、建立公司风险管理体系，拟定并完善内部审计制度和流程，制定审计计划方案并组织协调风险管理工作，组织部门拟制集团合同通用范本，审核有关合同，并对合法性和规范性负责；
2、组织对各部门和分公司开展经营审计工作，包括财务审计、投资项目专项审计、经济合同审计、经营活动遵守法规审计、内控流程审计等各项审计工作，针对各项审计工作的结果，编制审计报告、整改建议及阶段性审计总结，并督促审计结论和合理化建议的落实工作；
3、负责公司的日常服务事务包括专利、商标、知识产权、商业秘密保护、鉴证等事务；
4、负责公司内部控制体系建设与管理，指导建立健全内控标准与体系，定期检查和监督集团内控管理工作的防范和落实情况，及时发现企业经营活动中存在的潜在问题和风险，并提出改进意见。
任职要求：
1、审计、财务、法律等相关专业，本科或以上学历，具有审计或注会或律师资格优先；
2、三年以上相关工作经验，一年以上管理岗位经验，有制造行业审计法务工作经验者优先；
3、具备良好的。审计、法学专业知识，熟悉行业法律法规及行业标准；
4、具有较强的责任心，坚持原则，工作敬业，作风严谨。
法务专员岗位的具体职责 篇五
职责
1、起草、审阅、修改项目合作、收购、投资交易、融资等相关法律文件；
2、能正确的对项目风险进行评估，针对性的出具法律意见；为管理层决策提供法律支持；评估、审核公司经营项目的法律风险，控制和防范公司运营中的法律风险；
3、处理投资项目的日常法律事务；
4、参与公司法务的纠纷处理，代理诉讼、仲裁；从法律角度协助其他部门处理各类重大、疑难纠纷、客诉、突发事件，联络有 关政府部门。
5、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求
1、重点院校法学专科以上学历，硕士优先；
2、1年以上大型企业或上市公司投资类法务工作经验，有地产及融资公司经验优先；有地产经验法务优先
3、通过司法考试；
4、品行端正、吃苦耐劳。工作严谨
法务专员岗位职责 篇六
1、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
3、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
4、建立客户资信等级评估系统；
5、负责日常法律事务处理，提供法律支持、咨询；
6、负责协调公司与司法、执法部门的关系，负责和公司法律顾问的对接联系；
7、参与法律有关的磋商、谈判、进行法律分析论证；
8、领导交代的其他工作。
任职资格：
1、法律相关专业本科及以上学历（熟悉合同法、公司法、知识产权法）；
2、中、英文表达、沟通能力突出；
3、具备较强的逻辑思维、分析判断、协调沟通、学习适应能力；
4、为人正直，具有良好的职业道德，踏实的工作作风；
5、服务意识强，工作积极主动，责任心强，能承受较强的工作压力；
6、能够适应不定期国内外出差。