基层管理培训不仅提升了管理人员的沟通技巧，还促进了管理层与员工之间的深度交流。这种沟通让员工感受到自己的价值和被重视，从而增强了他们对企业的归属感。一个有着高度归属感的员工队伍，将更加团结、高效，为企业的发展贡献更多的力量。因此，基层管理培训不仅是提升管理能力的关键，更是增强企业凝聚力的有效手段。下面小编在这里为大家精心整理了几篇中青年干部基层治理人才培训班个人心得体会，希望对同学们有所帮助，仅供参考。
中青年干部基层治理人才培训班个人心得体会一
在县委组织部和县委党校精心的安排下，我很荣幸的参加了这次中青年干部培训班，机会难得，倍感珍惜。老师们学识渊博，授课信息量庞大，个人收获颇多，感受亦很深刻。在县委党校的基础理论课程中我学会如何做一名忠诚有担当的干部；在xx改革开放学院我了解放思想、敢闯敢干的xx精神；在为期一周的基层调研中，我明白了调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权。在为期一个月的学习里，我的党性修养、理论素养、综合能力得到了明显的提升。下面我谈谈我的学习心得：
勇于担当，做干事创业的行动派
担当是一种品质，是做人成事的重要保证，一个人缺乏担当不会被朋友、家人、社会认可。xx市xx区xx街道xx社区党员干部的担当是一种可贵的精神品质。缺乏担当，轻则耽误工作，损害人民群众利益，重则有损党在人民心中的形象，延误一个地方的经济社会发展。担当是一种美德，关键时刻能克难攻坚，能激发一个群体的向上动力。当前我们正在进行第二批主题教育活动，检验的标准是政治成果，落实主题教育主要靠实干，一是要务实。我们决策落实，必须吃透上级党委的精神，紧密结合各村实际，坚持问题导向，对症下药，比如我们当前的人居环境改善工作，是全面开花，大干快干还是因地制宜，量力而行，这就是务实求实的问题。二是要勇于担当，近年来，千斤因集镇发展快，征地建设问题矛盾多，信访量居高不下，这就要求我们基层干部要忠诚尽责，敢于担当。只要一心为公，自身过硬，就有勇于担当的魄力和勇气。三是要真抓实干。习近平总书记在实干上给我们使了真经，群众利益无小事，一枝一叶总关情，群众工作关系地方长远发展，长治久安的事，要拿出拼命三郎的拼劲，常抓，狠抓，一抓到底，马上就办，马上就干，对于急需解决的事，以一天也不耽误的精神，立刻安排立刻办理，“一张蓝图绘到底”，对一定的长远规划，长足目标，要多干一些打基础，利长远，解民忧，惠民生的实事，要做一件成一件，咬定目标不放松，既然认准了就要去做，要科学规划，当下打基础，长远自然会有收益。
真抓实干，做只争朝夕的实干家
江山就是人民、人民就是江山，党的初心和使命系于人民，基层党员干部最贴近人民，一切工作都要是围绕人民，基层干部工作干得好不好，直接关系到人民群众的幸福感和满意度，要有一心为民的责任担当，始终保持朝气蓬勃、充满激情的工作状态，锁定人民满意“根本点”，坚持放手干、大胆干、加油干的实干精神，访民情、办实事、解民忧，当好群众的“主心骨”，一腔热情为人民。
基层工作的服务性和综合性，决定了我们要有求真务实的精神，要勇于实践。所谓“实践出真知。”要脚踏实地，用行动体现落实，用行动实现目标，提高工作执行力。基层是增长知识的生源地。离开基层，脱离群众，我们的工作就会成为空中楼阁；离开实际，我们就会成为“睁眼瞎”；离开实践，基层工作就会成为无源之水，无本之木。因此，我们要深入基层最前沿，到工作的主战场，与方方面面的同志交朋友，建立工作伙伴关系，对每一个调研的对象、线索、数据，都做到“打破砂锅问到底”“不到黄河心不死”，从实践中获取新知。
要勇于走出门，勤于下基层，不能纸上谈兵、闭门造车。我们的总理李强同志说：“坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法”要能低下头，弯下腰，沉下心，深入一线，亲近群众，与百姓面对面交流，收集到第一手资料，掌握真实性，挖掘深入性，揭示本质性，才能为上级领导决策提供可靠依据和有参考价值的资料。
不辱使命，做新时代、新思想的践行者
“一百年前，中国共产党的先驱们创建了中国共产党，形成了坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民的伟大建党精神”，我们作为新时代中国特色社会主义思想的践行者，必须汲取其伟大精神力量，不负时代重托，不负人民期望，争做新时代的践行者、推动者、先行者、捍卫者，为党和国家事业作出贡献。“岂不畏艰险、所凭在忠诚。”在我们党的精神谱系当中各种各样的精神、虽然产生于不同的年代、不同的群体、也有不同的感人故事，但始终贯穿一条红线，那就是对党忠诚。就像我们伟大的“大别山精神”一样。坚守信念凝结的是大别山军民对党忠诚、威武不屈、坚忍不拔的精神是“大别山精神”的核心所在；胸怀全局是大别山军民顾全大局、甘于奉献的精神，是“大别山精神”的风格体现。团结奋进凝结的是大别山军民热爱军队、服务人民、同心同德、携手共进的精神，是“大别山精神”的根本保证；勇当前锋是大别山军民听党指挥、英勇善战、“勇”字当头、积极进取的精神，是“大别山精神”的革命品质。“大别山精神”是顾全大局，勇挑重担的精神；是艰苦奋斗，战胜一切困难的精神；是实事求是，一切从实际出发的精神；是齐心协力，精诚团结的精神。作为党员干部要忠诚于党的信仰、党的组织、党的理论和路线方针政策，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，将马克思主义基本原理与工作实际相结合，把小我融入大我，把个人的理想追求同国家前途、民族命运紧紧结合在一起，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。
“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的，作为党员干部，我们要践行初心，要带头接过老一辈无产阶级革命家的精神火炬，用心用情用力干好本职工作、化解群众难题、推进党的事业，多干别人不愿意干的事，多担别人不愿意担的责，不驰于空想，不骛于虚声，以“钉钉子”的精神，一步一个脚印，一项一项地去抓，做到干一件事成一件事。要保持强烈的事业心和使命感，端正工作态度和工作作风，切实担负起各项工作的主体责任，做到无论是贯彻上级的决策，还是抓好本级的工作，都能以“抓铁留痕、踏石留印”的劲头真抓实干、善作善成。
中青年干部基层治理人才培训班个人心得体会二
南来北去几时休，人在光阴似箭流。中青班的培训学习即将结束，首先，感谢县委组织部为我们提供的宝贵学习机会，让我们收获满满。其次，感谢县委党校领导、老师为本次培训提供细致、周到、贴心的服务。本次教学安排了理论教学、异地教学、实践调研三个单元，先进的培训理念、独特的教学模式、丰富的教育资源让我们受到了一次精神的洗礼，享受了一场文化的盛宴。关于本次培训，我汇报如下感想。
一、坚定了理想信念
坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。可以说，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。开班第一课杨勇部长作了《弘扬大别山精神 做新时代奋斗者》的报告，从大别山精神的深刻内涵、大别山精神的时代风采、大别山精神的传承弘扬这三个方面结合工作实际进行了详细的讲解，让我体会到用大别山精神补理想信念之“钙”，正当其时。通过听杨部长的一堂课，让我从红色基因中汲取强大的信仰力量，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者，发扬奋斗精神，不驰于空想、不鹫于虚声，做到刚健有为、自强不息，对工作任劳任怨，尽心竭力、善作善成。
二、增强了党性修养
习近平总书记在党的十九届六中全会第二次全体会议上的讲话中强调：“要把党的历史经验作为加强党性修养的重要指引，善于运用贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，改造主观世界，坚定理想信念，不断提高广大党员、干部特别是领导干部的政治觉悟、思想境界、道德水平。”本次课程从九个专题分别进行了论述《习近平新时代中国特色社会主义思想》，更让我接受了一次党性的洗礼。而党性修养不会随着党龄的增加而自然增强，也不可能随着职务升迁而自然增强，而是需要时时警醒、不断锤炼。作为一名党员干部，在今后的学习工作中，我将以此次培训作为新的起点，不断加强自身的政治修养、理论修养、道德修养、作风修养、纪律修养。
三、拓宽了工作视野
此次培训安排了异地教学，异地教学采用专题讲授、激情教学、现场教学、体验式教学等多种形式，使我们开阔了眼界，拓宽了视野，更新了理念，让我受益颇多。印像更深刻的是xx的“敢闯敢试的创新精神”。“敢闯”的精神在于敢闯敢试，敢热爱。热爱是每一个xx奋斗者的信仰，也是xx这座城市的通行证，四十年来，常住人口增长56倍，为无数逐梦者提供了筑梦的平台。于奋斗者，城市是成长的平台，是梦想的归属，是心灵的港湾。于城市，海纳百川有容乃大，包容、接纳、吸收五湖四海的优秀人才，更新城市血液，提升城市活力，共绘城市蓝图。以热爱之名，去拼搏、去奋斗，以热爱灌溉勇气，敢闯敢试、无悔奋斗。涵养“特区精神”，始于热爱。“敢创”的劲头在于敢为人先，敢突破。创新和突破是xx特区的代名词，是xx的根和魂。经济特区是中国特色社会主义的伟大创新，而四十年来xx等经济特区的成功实践也充分验证了党中央兴办经济特区决策的正确性。改革创新是经济特区的生命线，涵养“特区精神”，要始终坚持“敢创”的劲头。xx特区在改革创新中始终走在前列，大力推进产业创新和人才引进，推动工业化、城市化、信息化发展，敢为创新、积极探索，形成如今高新企业云集、优秀人才聚集的良好局面。创新始终是发展的第一动力，敢为人先，敢突破。涵养“特区精神”，立于创新。“敢干”的作风在于埋头苦干，敢坚持。习近平总书记鼓励干部群众勇当新时代的“拓荒牛”，埋头苦干，以实干出真知，以坚持落实绩。涵养“特区精神”，要始终坚持“敢干”的作风。经济特区为热爱与梦想提供了机遇，但成功的花从来不会轻易绽放颜色，总是浸透了奋斗的泪泉，空谈误国，实干兴邦，敢于坚持、务实进取，踏实“敢干”的作风，埋头苦干，敢坚持，久于坚持。在今后的工作中，我将学以致用，传承红色基因，发扬红色传统，赓续共产党人精神血脉，淬炼过硬本领、强化使命担当，为今后工作注入新的活力！
中青年干部基层治理人才培训班个人心得体会三
我有幸参加了“xxxx年中青年干部暨基层治理人才培训班”赴xx改革开放干部学院培训学习，此次培训通过专题讲授、现场教学、实践调研等方式，我边听边记、边看边想，收获满满、感受很多，现总结汇报如下，不当之处敬请指正。
一是地方经济发展要营造稳定公平透明的政策环境
通过培训得知，早在1987年xx市人民政府就率先出台了《关于鼓励科技人员兴办民间科技企业的暂行规定》，在全国第一次定义“民间科技企业”和规定“科技人员可以以现金、实物及个人所拥有的专利、专有技术、商标权等工业产权作为投资入股，并分取应得的股息和红利。”这份文件被视为中国首份民营科技企业的“准生证”，明晰了民营企业产权，有力促成了“科技是第一生产力”走进现实。多年来xx市政府一直沿用落实这份文件规定，并相继出台了多份支持民营企业做大做强的政策文件，从而促使xx的民间科技企业井喷式地逐步发展壮大。民营经济是“信心经济”，信心不足是当前民营企业发展最大的难题。民营企业主要有“三怕”：一怕政策不稳定，二怕财产不安全，三怕舆论不友好。当前，全国各地都着力优化营商环境以促进地方经济发展，我认为首要工作是地方政府要营造稳定公平透明的政策环境，要将党中央、国务院和地方的各项优惠政策贯彻落实到位，依法保护民营企业产权和企业家权益，着力构建“尊商、重商、爱商、诚商”的营商生态，消除民营企业思想顾虑，促使其有信心敢于投资发展，保障其招得来、留得住、能发展。
二是建立健全倡导支持全民参加志愿服务的机制
通过培训和查阅资料了解，20世纪90年代中期，在中国内地尚未有志愿服务立法的先例，也没有相关法律可以遵循的背景下，xx省志愿服务专家学者、志愿者骨干努力争取xx省人大常委会于1999年通过了《xx省青年志愿服务条例》。2009年中共xx省委、xx省人民政府印发了全国第一个省级党委政府制定的志愿服务政策性文件，即《关于进一步发展志愿服务事业的意见》。xx年7月xx省精神文明建设委员会印发《关于加快建设“志愿xx” 推进志愿服务事业高质量发展的意见》，提出“进一步加强组织领导、扩大社会参与、激发组织活力、完善工作机制、营造文化氛围、优化发展环境，努力构建‘志愿xx’新格局。”这是全国第一个省级提出全面建设“志愿xx”全覆盖目标的政策性文件。xx年4月15日，xx市推出志愿者礼遇20项清单，从健康保险、生活消费、公共交通等多个方面为志愿者提供优待举措，让志愿者在xx“处处受礼遇”。可见，xx省以及xx市多年来一直在建立健全倡导支持全民参加志愿服务的机制，推动全社会居民人人参与志愿服务，目前xx市已有280万名注册志愿者，他们在城市的各个角落，积极投身基层社区治理、城市站点服务、交通枢纽引导等志愿服务，成为城市精神文明建设的一道亮丽风景和基层治理的重要力量。在这方面很值得我县学习借鉴，建议由县文明委牵头建立健全鼓励支持全民参加志愿服务的机制、公开发布志愿者积分奖励或礼遇政策，调动全县居民参与志愿服务的积极性和主动性，支持其自愿注册成为志愿者、参加各类志愿活动，以此充分发挥社区居民的作用和力量，着力构建共建共治共享的基层治理新格局。
三是着力加强基层党组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力
xx市xx街道xx社区党委审时度势，将支部建在城中村、居民小区等居民身边，组织党员到居住地所在社区、片区网格、居民小区就近报到，经常组织开展丰富多彩的集体活动。同时组织网格员队伍、报到党员与片区网格内存在困难的孤寡老人、残疾人、精神障碍患者、矛盾突出信访户等特殊群体开展“联户”，落实经常入户走访，主动收集各种合理意见诉求，全力予以解决。社区还组织有威望的退休老党员组成“陈老调解室”，参与社区居民家庭矛盾调解、企业劳资纠纷调解等工作，及时化解各类社会矛盾纠纷，努力做到问民所需，为民所想，探索社区服务新模式。在这方面值得我县学习和推广落实，可以充分发挥和凝聚社区党员、老干部等各方力量，促使基层党组织建设有目标、有路径、有抓手、有内涵，社区治理有成效，能够促使党员发挥先锋模范作用、基层党组织夯实“战斗堡垒”，不断提高党组织的凝聚力、号召力和战斗力。
中青年干部基层治理人才培训班个人心得体会四
为建设“四示范三高地一家园”、实现“两个更好”的发展机遇，10月29日至11月3日，县委组织部副部长xx带领xxxx年中青年干部培训班全体学员前往xx改革开放干部学院，开展学习培训。学员们通过专题讲座、现场参观、案例教学和分组研讨学习等形式，进一步树立“改革创新学先进，担当实干争一流”的干事创业意识。
一、基本情况
专题讲座：《解码xx-中国式现代化的创新实践》，授课：xx，xx改革开放干部学院特聘研究员《特区经济》学术委员会委员，了解xx“摸着石头过河”“敢为天下先”的拼搏精神。《培育创新思维，提升创新能力》，授课：xx，资深培训师、职业演说家、专业咨询顾问。中国管理科学研究院学术委员会特约研究员，曾在xx市劳动保障局、法制办担任多年处级干部。课程生动形象的讲述了工作中我们并未意识到或者难以下手的，面对创新的问题，并提出了对应的解决办法。案例教学：《超大城市党建引领基层治理的创新探索-以xx市民生诉求综合服务改革为例》，授课：xx，xx改革开放干部学院教学研究部高级主管。课程以案例引入，循序渐进，带领我们上了一场既有理论高度，又有实践深度的案例教学课程，为今后在基层治理工作方面提供了新思路，启发了新思考。《县域经济的发展创新》授课：xx，知名产业与企业运营策略专家，“深商意见领袖”、中国（xx）创新企业成长路线图总干事，课程从宏观和微观两个层面分析了当前县域经济发展矛盾和发展方向，具有极强的指导性。《新时期社会治理面临的形势与任务》授课：xx，xx市委党校公共管理学教研部副主任，社会学副教授。课程着重讨论了基层治理尤其是群众工作与党建工作之间的关系，提出了现阶段在基层治理工作上存在的“四不问题”，揭示了党建和基层治理工作一体两面的关系，每一个案例都形象生动，发人深省。
现场教学：在福田区，瞻仰小平铜像，感恩改革开放，不忘初心，牢记使命。参观xx党史馆、方志馆，寻找xx改革创新的基因，传承红色基因，弘扬改革开放精神。在南山区，到前海，参观新时代改革开放与体制机制创新的试验田，在以习近平总书记为核心的党中央关心指引下，前海合作区充分发挥特区人“敢为天下先”的精神，实现了“一年一个样”的惊人蜕变；到xx人才公园，了解“人才赋予公园灵魂，公园彰显城市精神”的运行机制，感受到人才为先的浓郁氛围；到长园科技集团股份有限公司参观，了解xx老乡在xx的创业历程，汲取奋进力量。在大鹏新区，参观较场尾民宿群，了解当地结合区域文化遗产的生态优势发展特色民宿产业，同时成立民宿行业协会，规范管理，带动周边发展。在xx区，参观xx街道党群服务中心，了解xx街道成立“聚光联盟社区治理服务联合体”，探索“银发志愿者”等多元参与社区服务新模式。
二、经验启示
通过考察学习，大家深刻感受到了xx闯的精神、创的劲头、干的作风，在产业发展、创新思维、基层治理等方面的典型做法，收获很大，感触很深，启发很多。经过梳理，主要有以下几点感悟。
（一）浓厚的创业氛围是灵魂。高铁站口映入眼帘的“来了就是xx人”的字样，通过参观了解到，xx平均年龄为34.6岁，在城市建设、产业发展、基层治理中，处处突出其海纳百川、朝气蓬勃、鲜明的城市精神和创新精神，这种城市精神譬如一面旗帜，对xx的生存与发展具有巨大的灵魂支柱作用、鲜明的旗帜导向作用与不竭的动力源泉作用。在xx党史馆、方志馆了解到，中国改革开放40多年来，全世界都公认中国是世界经济发展史甚至是人类经济发展上的“奇迹”，而xx在40年时间里从一个只有2、3万人的边陲小镇，发展成为今天在中国乃至在世界都居于领先地位的拥有1700多万人口的现代化特大城市，其发展就是“奇迹中的奇迹”。也让走进这个城市的人强烈感受到“莫道前路多险阻，再闯关山千万重”的干事创业精神。
（二）有力的产业支撑是根本。xx大棚新区较场尾，原为所城官兵沙场练兵之地。利用其海岸线得天独厚的条件，在10年里发展成为珠三角闻名的民宿小镇，5公顷面积集中了近400家风格各异的民宿客栈。创造了民宿发展示范带。他们通过挖掘特色海岸线资源，最大限度地盘活存量资源，专业化运营管理，并成立行业协会自律，放大自身优势，延长产业链条，探索出了以文兴产、文旅融合的致富路线，形成了“一村一品”的未来乡村，产业的壮大有效带动村集体经济增效和村民增收致富。实现生态资源与市场有效结合，真正将资源优势转化为经济优势、发展优势。
（三）精准的基层治理是支撑。通过案例教学，我们了解到，xx打造“@xx-民意速办”民生诉求服务一体化平台，编制民生诉求职责清单，细化为18大类4377项，统一分类编码导入平台，实现精准快速派单，一次派单成功率为98.8%。目前，平台已累计办理民生诉求1174万件，总体满意率达99.2%。实现了高效办理复杂多样的市民诉求，用心用情用力办好群众身边事。在xx社区了解到，该社区面向辖区退休党员、两新党员、退休居民等热心老年居民群体招募到“红小二”队伍，搭建以文明创建为主题的活动平台，通过老年人的示范带动，形成志愿服务一呼百应的文明氛围，是全力发挥调动辖区群众参与基层治理服务的生动实践。
三、几点建议
（一）激发创业热情。xx的经验不可照搬，但xx干事创业的精神值得我们学习。xx蓬勃发展的根源，离不开敢闯敢试的创新精神和先人一步的干事创业精神，路虽远，行则将至，事虽难，做则必成，可多组织优秀干部和群众代表参加现场教学培训，以“引进来”和“走出去”并重，激发广大干群的干事创业激情。同时，对于干事创业的中坚力量，能够给与奖励、宣传引导。对于乡镇干部、村（社区）干部，虽然提高了部分待遇，但是大量基层落实工作在于他们，切实关心关爱乡村干部身心健康，建立更多的激励机制，进一步增强乡村干部获得感、幸福感。
（二）深挖特色资源。xx大棚新区较场尾利用生态资源做活民宿产业，我们要让乡村特色成为乡村振兴的重要“支点”，激活特色资源，壮大特色产业，构建乡村振兴“特色链”。我县拥有丰富的红、绿、古特色资源，但与xx相比，资源开发利用水平太低，特色资源未能有效转化为富民产业。各乡镇、村应在“特色挖掘”上多下功夫，找到适合自身发展的方向，握指成拳，精准发力，持续投入，久久为功，形成自主特色品牌。同时，避免千村一面、千篇一律。
（三）优化营商环境。xx设置“xx人才日”、“xx企业家日”，不断营造适宜的大环境，创造了由内生的中小企业为主体的创新成长模式。作为中原区域的县城，致力打造最优营商环境，建强联农带农富农机制，从土地流转、务工就业、资产入股、产品销售等各环节提升政务服务能力。进而推动乡村市场化、品质化发展，让产业更具活力，避免了“昙花一现”。坚持走市场化道路，扶持、招引一批文旅文创龙头企业，参与“九镇十八湾”景点打造、品牌策划、运营管理和宣传营销，真正实现“市场化运作、品牌化发展”。立足乡村资源特色，以重温传统、回归田园、寻觅乡愁、诗意生活等为核心，融入鲜活的文化创意，打造一批沉浸式耕作、演艺、手工等体验项目，开发出兼具娱乐性、教育性、参与性的旅游产品，从“五官六感”上增加游客的参与感与体验度，以“深游”促“慢游”，变“流量”为“留量”。同时，让群众和村集体参与发展、共同受益。
中青年干部基层治理人才培训班个人心得体会五
xx年10月29日至11月3日，县委组织部组织了“xx中青年干部暨基层治理人才培训班”，作为一名中青年干部，我有幸参加了赴xx改革开放学院培训学习。几天来，通过专家报告、现场教学和实地参观，开阔了眼界，增长了见识，洗礼了思想。尤其是对于xx一个有着2000多万人口的大城市，在基层治理方面取得的显著成效印象深刻，对于其他中小城市做好社区治理共同体工作有着重要启示。
一是要充分发挥党建引领作用。党组织作为社区治理的重要力量，必须充分发挥其领导核心作用，贯彻落实好党的路线方针政策，积极引导社区居民树立正确的社会主义核心价值观，增强社区居民的文明素质和法治意识，推动社区治理体系和治理能力现代化。只有通过党建工作的引领作用，才能实现社区治理的良性发展，促进社区和谐稳定。党建引领体现在哪里，xx给了标准答案，就是充分发挥党组织的作用，尤其是发挥好党员的先锋模范作用，党员干部始终以身作则，率先垂范，用实际行动践行“为民务实、为民服务”的宗旨，积极主动承担起社区服务的责任，积极参与到各项民生工作中。如此，党员成为社区居民的贴心人和可信赖的对象，树立了良好的社会形象，为社区和谐稳定打下了坚实的基础。
二是要构建良好社区工作管理体系。建立健全社区工作管理体系，包括管理架构、职责分工、运行监督、投诉处理和纠纷调解，以及社区培训和奖励激励等制度。由专业的管理人员和社区居民组成的社区管理委员会，要有明晰的组织结构和职责分工，明确社区安全、环境卫生、基础设施维护等方面的管理职能，以便有效地协调和管理社区内的各项事务。应注重居民作为社区的主体，在社区管理中所能发挥的重要作用，积极引导居民参与社区事务的讨论和决策，以及监督管理机构的运行，增强居民的归属感和责任感。促进社区内部的团结合作，倡导社区矛盾问题不上交，小事内部化解，大事协调解决。加强对社区管理人员的培训监督，并推出激励机制，如xx义工可享受很高的社会尊重和免费待遇，确保社区工作人员有效履行职责，达到社区良性运转的目标。
三是注重科技赋能。随着社会的不断发展和进步，传统的社区治理模式已经难以满足当今社会的需求。因此，社区治理应注重科技赋能，即通过引入先进的科技手段来提升社区治理的效率和质量。科技赋能可以通过建立智能化的社区管理系统，实现信息的快速传递和处理，提高社区服务的智能化水平。科技赋能还可以通过建立在线社区平台，促进社区居民之间的沟通和交流，增进社区的凝聚力和共识。如，xx市xx社区多元共建聚光联盟、打造民生服务菜单等创新，通过整合平台，实现资源互补，聚光联盟内每个成员都会结合自己的长处和优势，罗列服务清单。居民可以直接线上线下“点菜”，社区联盟组织“上菜”，为居民提供精准化、精细化的服务，创新了为群众办实事、办好事、解难题模式，是很有借鉴意义的。