求职从投简历开始，到参加面试，最后办理入职。其中面试是一个非常重要的环节。那么面试的注意事项你又知道多少呢？问渠那得清如许，为有源头活水来，下面是美丽的小编帮大伙儿收集的面试中的注意事项精彩8篇，欢迎阅读，希望能够帮助到大家。
面试礼仪注意事项 篇一
面试礼仪一、时间观念是第一道题守时是职业道德的一个基本要求，提前10—15分钟到达面试地点效果最佳，可熟悉一下环境，稳定一下心神。提前半小时以上到达会被视为没有时间观念，但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的。，如果你面试迟到，那么不管你有什么理由，也会被视为缺乏自我管理和约束能力，即缺乏职业能力，给面试者留下非常不好的印象。不管什么理由，迟到会影响自身的形象，这是一个对人、对自己尊重的问题。而且大公司的面试往往一次要安排很多人，迟到了几分钟，就很可能永远与这家公司失之交臂了，因为这是面试的第一道题，你的分值就被扣掉，后面的你也会因状态不佳而搞砸。
如果路程较远，宁可早到30分钟，甚至一个小时。城市很大，路上堵车的情形很普遍，对于不熟悉的地方也难免迷路。但早到后不宜提早进入办公室，最好不要提前10分钟以上出现在面谈地点，否则聘用者很可能因为手头的事情没处理完而觉得很不方便。外企的老板往往是说几点就是几点，一般绝不提前。当然，如果事先通知了许多人来面试，早到者可提早面试或是在空闲的会议室等候，那就另当别论。对面试地点比较远，地理位置也比较复杂的，不妨先跑一趟，熟悉交通线路、地形、甚至事先搞清洗手间的位置，这样你就知道面试的具体地点，同时也了解路上所需的时间。
但招聘人员是允许迟到的，这一点一定要清楚，对招聘人员迟到千万不要太介意，也不要太介意面试人员的礼仪、素养。如果他们有不妥之处，你应尽量表现得大度开朗一些，这样往往能使坏事变好事。否则，招聘人员一迟到，你的不满情绪就流于言表，面露愠色，招聘人员对你的第一印象就大打折扣，甚至导致满盘皆输。因为面试也是一种人际磨合能力的考查，你得体、周到的表现，自然是有百利而无一害的。
面试礼仪二、进入面试单位的第一形象到了办公区，最好径直走到面试单位，而不要四处张望，甚至被保安盯上；走进公司之前，口香糖和香烟都收起来，因为大多数的面试官都无法忍受你在公司嚼口香糖或吸烟；手机坚决不要开，避免面试时造成尴尬局面，同时也分散你的精力，影响你的成绩。一进面试单位，若有前台，则开门见山说明来意，经指导到指定区域落座，若无前台，则找工作人员求助。这时要注意用语文明，开始的“你好”和被指导后的“谢谢”是必说的，这代表你的教养；一些小企业没有等候室，就在面试办公室的门外等候；当办公室门打开时应有礼貌地说声：“打扰了。”然后向室内考官表明自己是来面试的，绝不可贸然闯入；假如有工作人员告诉你面试地点及时间，应当表示感谢；不要询问单位情况或向其索要材料，且无权对单位作以品评；不要驻足观看其他工作人员的工作，或在落座后对工作人员所讨论的事情或接听的电话发表意见或评论，以免给人肤浅嘴快的印象。
面试礼仪三、等待面试时表现不容忽视进入公司前台，要把访问的主题、有无约定、访问者的名字和自己名字报上。到达面试地点后应在等候室耐心等候，并保持安静及正确的坐姿。如果此时有的单位为使面试能尽可能多地略过单位情况介绍步骤，尽快进入实质性阶段。准备了公司的介绍材料，是应该仔细阅读以先期了解其情况。也可自带一些试题重温。而不要来回走动显示浮躁不安，也不要与别的接受面试者聊天，因为这可能是你未来的同事，甚至决定你能否称职的人，你的谈话对周围的影响是你难以把握的，这也许会导致你应聘的失败。更要坚决制止的是：在接待室恰巧遇到朋友或熟人，就旁若无人地大声说话或笑闹；吃口香糖，抽香烟、接手机。
面试礼仪四、与面试官的第一个照面。
面试礼仪1：把握进屋时机
如果没有人通知，即使前面一个人已经面试结束，也应该在门外耐心等待，不要擅自走进面试房间。自己的名字被喊到，就有力地答一声“是”，然后再敲门进入，敲两三下是较为标准的。敲门时千万不可敲得太用劲，以里面听得见的力度。听到里面说：“请进”后，要回答：“打扰了”再进入房间。开门关门尽量要轻，进门后不要用后手随手将门关上，应转过身去正对着门，用手轻轻将门合上。回过身来将上半身前倾30度左右，向面试官鞠躬行礼，面带微笑称呼一声“你好”，彬彬有礼而大方得体，不要过分殷勤、拘谨或过分谦让。
面试礼仪2：专业化的握手
面试时，握手是最重要的一种身体语言。专业化的握手能创造出平等、彼此信任的和谐氛围。你的自信也会使人感到你能够胜任而且愿意做任何工作。这是创造好的第一印象的最佳途径。怎样握手？握多长时间？这些都非常关键。因为这是你与面试官的初次见面，这种手与手的礼貌接触是建立第一印象的重要开始，不少企业把握手作为考察一个应聘者是否专业、自信的依据。所以，在面试官的手朝你伸过来之后就握住它，要保证你的整个手臂呈l型（90度），有力地摇两下，然后把手自然地放下。握手应该坚实有力，有“感染力”。双眼要直视对方，自信地说出你的名字，即使你是位女士，也要表示出坚定的态度，但不要太使劲，更不要使劲摇晃；不要用两只手，用这种方式握手在西方公司看来不够专业。而且手应当是干燥、温暖的。如果他/她伸出手，却握到一只软弱无力、湿乎乎的手，这肯定不是好的开端。如果你刚刚赶到面试现场，用凉水冲冲手，使自己保持冷静。如果手心发凉，就用热水捂一下。
握手时长时间地拖住面试官的手，偶尔用力或快速捏一下手掌。这些动作说明你过于紧张，而面试时太紧张表示你无法胜任这项工作；轻触式握手显处你很害怕而且缺乏信心，你在面试官面前应表现出你是个能干的、善于与人相处的职业者；远距离在对方还没伸手之前，就伸长手臂去够面试官的手，表示你太紧张和害怕，面试者会认为你不喜欢或者不信任他们。
面试礼仪3：无声胜有声的形体语言
加州大学洛杉矶分校的一项研究表明，个人给他人留下的印象，7%取决于用辞，38%取决于音质，55%取决于非语言交流。非语言交流的重要性可想而知。在面试中，恰当使用非语言交流的技巧，将为你带来事半功倍的效果。
除了讲话以外，无声语言是重要的公关手段，主要有：手势语、目光语、身势语、面部语、服饰语等，通过仪表、姿态、神情、动作来传递信息，它们在交谈中往往起着有声语言无法比拟的效果，是职业形象的更高境界。形体语言对面试成败非常关键，有时一个眼神或者手势都会影响到整体评分。比如面部表情的适当微笑，就显现出一个人的乐观、豁达、自信；服饰的大方得体、不俗不妖，能反映出大学生风华正茂，有知识、有修养、青春活泼，独有魅力，它可以在考官眼中形成一道绚丽的风景，增强你的求职竞争能力。
面试注意事项 篇二
之前已经和大家一起探讨过面试的技巧，但对于不同的岗位，面试技巧是否千篇一律呢？答案当然是不是。那么会计面试技巧有哪些呢？
会计面试技巧
1、了解会计面试常见问题
了解应聘单位的企业性质，然后再看公司需要什么样的人才。例如会成本核算，你应该在这时多了解成本的内容，有些公司需要税收方面的需要，你应该在这方面做点准备，例如面试者可能会问你，如何合理避税，目前税收的最新优惠政策是什么，等等。
2、自我介绍
自我介绍是面试中非常关键的一步。很多面试官的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍？”在自我介绍时，面试官借机了解求职者的信息，考察他们的语言表达能力、应变能力和岗位的胜任能力；应聘者也可以趁此机会主动向面试官推荐自己，展示自己的才华和能力。
因此，面试会计的各位求职者在自我介绍时要把自己的优势展现出来，并且尽自己的最大努力推荐自己，把自己“推销”出去。
3、专业知识
在会计面试，将讨论很多关于这个问题的。会计是一个技术性的问题，从而在面试中介绍的有关会计术语。你的描述应该是清晰的，虽短，但是令人印象深刻。因此，你在会计面试时要将你所学的知识，你的能力表现出，说服他们：你是候选人，他们正在寻找。
4、简历
要清楚明了的制定你的简历，并且附上你的专业知识以及你的个人优势。你能为公司做什么，你有什么能力。当然，简历不一定要“长”，但一定要“精”;用简短的语言表达你最大的优势。
看了以上会计面试技巧，相信各位也有一定的了解吧。其实，会计面试技巧不只是上述那些，它还包括礼仪、着装等技巧。
以上就是我分享的有关会计面试技巧的内容。
结构化面试技巧结构化面试应注意什么
从近年的面试实践经验来看，结构化面试具有测评的效度、信度较高的特点，比较适合规模较大、组织严密、规范性较强的录用、选拔性考试，因此，结构化面试已经成为目前公务员录用面试的基本方法。下面将分享一些结构化面试技巧。
面试注意事项 篇三
3个小技巧
大方得体
一个大方又得体装束是职场新人在面试是必须做到的，切记以一个五颜六色的服饰示人，这会让考官为是在面试一个选秀节目。除此之外，大方又得体的回答也是你是否能成功入职的关键。可能有些问题你回答得不全面，但一定要有谦虚，这才会让考官认为你是个非常诚实的人，因为一个诚实的人比一个喜欢夸大的人要实在的多。
幽默感回答
在面试上，给人的感觉一直都是非常严谨又很严肃的一种场合，但适当性的一些玩笑话会让人觉得你的幽默感感染了众人，也让考官感觉的长期的严肃感非常的有压抑感。假如是在一些非常难以开口的回答上，可以以一个幽默会打来避开，会让考官认为你是非常聪明的人。
增加自信心
有时候过多的自信会让人觉得你非常的不谦虚，但适当的自信会让自己在面试时，把紧张感赶走。所以给自己多一点的自信心，对自己说：我可以，我一定行的。这样也会让考官认为自信的女性在职场中才能走的更长远！
10个细节
1、你确信自己知道面试地点怎么走却并不积极
即使你想知道自己失败在哪里也得先去那里去面试，如果真的找不到地方了，要马上打电话到面试单位问清楚。
2、你比面试官说的都多
求职者不该主导40%的谈话率。很多求职者都急于向面试官表现自己是最适合的，因此他们经常主导谈话，喋喋不休，却不知道因此错失了很多面试官准备要问的问题。
3、面试官的视线停留在钟表上而不是你身上
自信观察面试官的肢体语言，他是不是经常在看表或注意周围，这表明他已经不想和你进行下一步了，在这种情况下，询问面试官还有什么想了解你的问题来充分利用面试。
4、面试官在面试过程中去打电话
面试官应该给予你同样的尊重，如果他出去打了个电话，回来的时候也许会继续问问题，但是很明显，他已经没有那么专注了。求职者也许也该考虑一下自己是否要和这样一位不专心工作的人共事。
5、面试过程就像是锻炼忍耐力一样
专家建议不要有马拉松面试，持续时间长达7个小时，中间没有任何休息或间断。如果你遇到这种面试，你该仔细想想你应聘的是份什么样的工作。
6、没人想做这份工作
很多求职者没有搞清楚的一个深刻的问题就是为什么这个职位是空着的，问一下之前在这个职位工作的人现在在哪里，如果面试官向你抱怨这个职位短期内已经来来回回了好几个人，那么你也许该考虑一下这个职位是否适合自己。
7、你参与了一项问卷调查而不是面试
如果你注意到面试官只是在问你一些他们罗列出来的问题，那么你需要做的就是让你的答案更详尽一些。
8、你对行政助理很傲慢
面试从你踏入这个单位的第一步就开始了，而不是在面试官开始问你问题的时候开始。有些求职者可能会因为程序繁琐而对接待员表现出不满的情绪，记住时刻注意自己的行为举止。
9、你花了十分钟抱怨你之前的老板
在面试中千万不要有消极的想法，不要抱怨自己之前的老板或同事。这个世界很小，你根本不知道有一天他们是否会遇到或本身就认识。
10、这个公司有财政问题
如果你在面试的时候听到在办公室有人抱怨公司买了产品或服务却没有付款，你也许该考虑一下这个公司是否会给你发工资。
面试时需要注意什么 篇四
1、内容真实诚恳
面试自我介绍需要注意把握分寸，重点是要突出自身的优势，但是也要客观的说著自身的不足，合理的处理好优点与缺点之间的比例关系，向面试官展现一个最真实的自己，这会让你博得面试官的好感。
2、顺序自然巧妙
面试自我介绍需要注意根据岗位的'要求要组织自我介绍的内容，这样会让你的回答更有层次感，在优点与缺点之间的衔接可以加一些适当的关联词合作和过渡性的句子，这样就不会显得非常的突兀，面试官也就不会过多的关注你的缺点而忽视了你的优点。
3、语言精练流畅
祸从口出是我们大家都知道的，因此在面试时有三个问题要少说：暴露自己的缺点的话要少说，与题目无关的话少说，不规范的话要少说。说话时不要说废话和口头禅，也不要停顿太久，啰嗦重复性的语言也要尽量回避，最好一口气说到底。
4、态度自信大方
面试时有礼貌的问候，落落大方的回答，真诚的甲流，这些都是能够为面试加分的细节。面试的过程中自信的态度，严谨的心态都是非常重要的。
面试注意事项 篇五
行为与表达方式的差异
东方文化中，与人谈话时一般不直视对方时间太久。尤其是在与职位和年龄比自己要高的人交谈时，一般不直视，以示尊敬。而在西方文化中，最基本的交谈礼仪就是尽量直视对方的眼睛，不东张西望。这一点是我们容易忽略的细节。尤其在西方心理学中，谈话人眼睛长久凝视地面会给人一种不可靠，似乎在试图遮掩什么的感觉。
东方文化往往让人表现的谦逊好学，所以很多朋友面试时比较被动，回答问题时往往用简单“Yes”或“No”，担心说得多了，给人的印象不好。其实在外企面试的时候，简短的陈述是很必要的。除了非常简单的问题，一般来说，应试者对每个问题的回答最好用三到五句话。
在面试官要求描述一个经历或事件的时候，可以适当延长回答。但也要注意不要长篇大论，描述太多细节而没有突出要点。
价值观念的差异
东方的价值观念中，面试回答如：“我刚毕业，没有什么社会经验。如果能给我一个锻炼的机会，我非常感激。至于工资多少，我并不在意。”可能是雇主爱听的回答。而在西方逻辑中，公司聘人希望发现能胜任职位要求的人，而不是一个对工作职位毫无要求的人。
针对不同岗位的要求，准备相关问题时非常必要的，也正因为如此，应聘者报出一个自己薪酬期望，也是非常自然。妄自菲薄和漫天要价都是不可取的。
面试的仪表
学生中的有些人，尤其是女孩子偏爱那些晶光闪闪、叮叮当当的小饰物，这在面试中是个大忌。化妆的话一定要化淡妆，杜绝太时髦的服饰和浓妆。男孩子的服饰注意事项则是要尽量穿西服和佩戴领带。力求做到衣着风格严肃简洁，发型简单整洁。
面试注意事项 篇六
澳洲留学面试注意事项介绍。澳洲留学面试很重要，面试过程中有一部分同学因为紧张过度而被拒签的案例有很多。其实面试并不像大家想象的那般严肃，所以大家尽可放心，以对待朋友般的轻松心情来面对面试官。下面就由专家讲解几点，澳洲留学面试注意事项：
【澳洲留学面试注意事项介绍面试官对申请材料的意见】
大部分面试官都会在面试当时对申请材料提出意见，最理想的就是，材料当场审理合格，等澳洲院校录取通知书。其次就是面试官会表示，需要送交科系详细审理，再做决定。如果需要提供补充材料的，面试官会建议，材料交齐后在等审理结果了。最后一种，面试官会建议学生改申请其他课程或学校。得到这种结果后，申请人就可以考虑申请其他的学校刻。或者可以直接咨询面试老师自己可以选择本校的其他的课程。
【澳洲留学面试注意事项介绍要有完整的申请资料】
面试实际上也是申请程序的一部分，但需要申请人在面试的时候提供完整的申请资料。基本材料和其他的辅助资料都需要带齐。在此要注意的是所有材料均需要英文翻译，并且资料越详实越好。
【澳洲留学面试注意事项介绍对面试官要有大概的了解】
在参加面试之前，同学们应该对面试官至少要有大概的了解。在知道了面试官的职责和权利后，才可能对症下药提问，从而得到你想要的信息。提前了解面试管也会避免一些尴尬。留学专家介绍，几乎所有的面试官在面试时都会问学生有没有任何问题想要提，这时应该针对面试官的来历提出相应问题。
由于澳洲大学主要还是较看重学生的学术成绩及学历，大家可以放轻松的去面试。不必过度紧张。如果大家按照以上的说法去准备面试，相信表现的一定会很出色。所以，在面试之前，大家一定要做好准备，以免延期浪费时间。
面试注意事项 篇七
美国留学签证面签过程中，大家最怕的莫过于签证官了，他们的刁钻提问常常让你应付不过来，最后也许还不能通过，申请人都叫苦不迭。下面就来看看美国签证面试注意事项。
1、签证照片一定要照好。
在签证官见到你本人之前，首先看到的是你的DS160表和护照上的照片，从照片上便得出了对你的第一印象，这在一定程度上将影响签证官对你的初步看法，甚至有可能影响签证官的最后决定。
2、面试时一定要注意自己的仪表、气质和态度。
穿着要得体，男士要显得精干，不要打扮得油光水滑；女士尽量淑女一些，不要太前卫，化妆不可过于美丽耀眼，给人轻浮的感觉。美国人最欣赏成熟、理性的年轻人。在你被领到签证窗口前等候的时候，应不卑不亢，安静等候，显出你的气质。千万不要太随便，不要以为签证官没叫到你，你就可以无所谓，其实你的所作所为，签证官高高在上，尽收眼底，说不定此时你的不佳表现早就让他做出了拒绝你的决定。
3、要始终面带微笑，表现出十足的信心。
当然，信心足是建立在你对各种签证问题的精心准备的基础上的，但现场表情也非常重要，笑一笑能拉近人与人的距离，会让人感到放松，会感染签证官的情绪。但笑容一定要自然，签证前几天你不妨对着镜子练一练微笑。
4、说话时声音要大，语速要慢。
声音大意味着说话有底气，分量足，显示出你的自信。语速要慢，对英语口语不太好的人来说，可以让签证官听清楚你要表达的意思。假如你说话太流利，签证官在和你对话时，不经意地会把你当成美国人来提问，他也会说得很快，万一你听不清楚，就影响面试效果了。语速慢的另一个好处是可以让自己有时间来思考签证官的问题。有时候签证官会连续地打断你或者反问你，这样会造成你的与素情不自禁地加快，于是你很有可能对某些问题不假思索，脱口而出，这种情况下你的答案往往是你内心深处最真实的想法，签证官也往往根据这一点来判断你的移民倾向。这个时候如果你的答案出了大漏洞，再弥补就来不及了，所以语速要慢，以便留出充分的思考时间。
5、心态一定要坦然。
不要受当前形势的影响，无论前边有几个人签过都与你没有关系，即使前边过了20个也不要太高兴，甚至很有可能这一队人中被拒的人就是你；同样，无论签证官拒掉了多少申请人，他总是要给某些人发放签证的，否则他就是滥用自由裁量权。你要做到的就是保持正常的心态去迎接面试。
6、不要有侥幸心理。
有时候签证官因为主观因素，由他面谈的申请者通过得多，称之为放水。但一心想着靠签证官放水是不行的，因为放水的窗口和时间是你永远无法预料的。只有精心地进行签证准备，按照最严格的模式来进行模拟面试训练。
7、不要看签证官在DS表上写什么。
一旦你想看就会分神，影响你集中精力回答问题。签证官无论写什么都不代表你一定通过或者被拒。无论是记录你的优势还是你的破绽都只对签证官起作用，你看不看都没有意义。
8、不要去猜签证官是否打算给你签证。
签证官的决定不是写在脸上的，他可能面无表情，你根本看不出来他想做什么。有的签证官会对你的答案显得不怎么认同，甚至会一边摇头一边给你撕黄条；有的签证官会对你的答案点头表示认可，但是会出其不意地给你盖上拒签章。你要做的永远只是集中精力回答签证官的问题。
9、不要随意向签证官说No。
如果签证官向你要什么材料，即使没有，也尽量从带来的材料中找一份哪怕有一点点关系的充数，并征询一下用这个顶替怎么样。如果他问你的问题你一时答不上来，可以装着没听清的样子，请他再说一遍，借此机会紧急调整思路，然后应答，不要轻易说出不知道、不清楚和我无法回答之类的答案。
10、不要和签证官纠缠。
如果签证官不相信你的某个理由，你不要过于纠缠和争辩，赶紧给出另一个理由。当然，你必须事先准备充足的论点和论据。有时他反复追问，说明想听一个他想要的理由，一旦听到了，就满意地赞同你，说不定就给签了。
面试礼仪注意事项 篇八
如果是小型公司的常规面试，也许不用穿正装，但你的穿着也会影响你给考官留下的印象。考官并不是考你穿什么，而是考你对穿衣的态度和细心程度，同时你的穿衣品味也能体现你的思想。
这个夏天，如果你要去心仪的公司面试，穿什么才会最简单又不会出错呢？简洁、大方、利落，细节精致的服装能为你加分。
首先，面试着装的款式很重要。很多人说我穿上白下黑的衣服不就行了吗？夏季面试尽量选择有袖子的衣服，切忌吊带背心和露肩衣，男士最好穿长裤，女士不易穿超短裙和短裤女生夏季面试着装礼仪注意事项。有领子更好，这样显得精神。
其次，身上服装的颜色也是不可忽视的部分。不要以为选对了衣服的款式就可以了，颜色搭配不得当也是面试礼致命的错误。清爽的白色，蓝色，绿色会给人清新的感觉，太艳丽或太花哨在面试时就不太合适。衣服最好选择纯色的，最多不要超过三种颜色，不然除了让你自己像动物园的一只火鸡外丝毫不能为你的面试加分。
最后，要根据面试公司的性质和面试的岗位选择合适的着装
面试着装应该根据去面试的公司性质，如若是外企，诸如投资银行、四大会计师事务所，他们会要求员工穿着非常专业、职业化，所以面试这类企业女生要选择职业套装，颜色在黑色或灰色之间。面试民企的时候，只要穿着蓝、白、灰的衬衫和黑、灰的西裤，表现冷静、清爽就可以了默认。如果害怕黑白灰太显单调，也不要选择太鲜亮的色系，比如糖果色就是不合时宜的。
最麻烦的事情来了——由于夏季炎热，在面试前应该检查脸部及头发是否出油严重，妆容是否完好，是否花妆，是否有汗渍引起不美观。清爽干净的面容配大方利落的夏天面试着装能助你在面试中一臂之力。