三要提高履职能力。牢固树立服务意识，严格对照深化改革要求，遵守中央八项规定，在细节中体现关心，在服务保障中体现热情，用更热忱的精神面貌、更精准的保障效果助力工作开展。以下是给大家分享的13篇学习党代会精神心得体会范文，希望能够让您对于党代会心得体会的写作有一定的思路。
党代会个人心得体会 篇一
一是要在坚定理想信念上下功夫。要坚持深学细悟，深刻领会把握“四个前所未有”的巨大成就、“七个方面”的机遇挑战、“五个安徽”的奋斗目标、“十个坚定不移”的主要任务、“八个切实”的党建要求。尤其我分管党建，要以党史学习教育为契机，引导社区全体党员干部学好省十一次党代会精神，坚定信念，补足“精神之钙”，铸牢“党性之魂”。以社区党校为平台，把学习内容充实到“六讲”课程体系中，通过党委中心组学习、“幸福学习日”、网格支部召开党员大会集中学习等形式，将党员的教育学习制度化、常态化。根据机关党员、离退休党员、非公企业和社会组织党员等不同对象灵活学习形式，增强学习效果，以实实在在的成绩展示学习效果。
二是要找准定位在实干上下功夫。作为一名基层年青干部，想要成就一番事业，就需要有强烈的主人翁意识，积极投身社区建设发展的一线，继续发挥党建引领作用，发动群团组织力量，开创基层治理的新格局。我要当好基层发展的排头兵，发扬艰苦奋斗的精神，克服贪图安逸的思想，沉下身子，深入到居民群众中，多听取他们的意见和心声，按照老百姓的需求和社区的功能定位，精心编织共建网，立足社区服务供给不足、社区治理存在短板，链接辖区单位资源，突出发挥社区统筹功能，提升发展社区经济、基层治理和公共服务能力。
关于党代会心得体会 篇二
——中共西山煤电（集团）有限责任公司纪律检查委员会向中国共产党西山煤电第九次代表大会的工作报告
各位代表、同志们：
现在，我代表中国共产党西山煤电（集团）有限责任公司第八届纪律检查委员会向大会报告工作，请予审议。
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第八次党代会以来，特别是党的十八大以来，在焦煤纪委和集团党政的坚强领导下，集团各级纪检监察机关深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧扣企业改革发展中心工作，牢牢把握全面从严治党主基调，忠诚履行职责，强化执纪监督，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的明显成效，为集团改革发展、和谐稳定提供了有力保证。
一、坚持层层加压不减力，两个责任落实更加有效
集团党委制定出台了《关于落实党风廉政建设党委主体责任的意见（试行）》、《关于落实党风廉政建设纪委监督责任的意见(试行)》，列出党委42项主体责任和纪委24项监督责任清单，进一步强化压力传导，层层压实责任。各级党委认真落实主体责任，主要领导带头履行第一责任人职责，对党风廉政建设主要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大案件亲自督办，其他班子成员认真履行“一岗双责”，有力推进了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。各级纪委切实担负起监督责任，积极协助党委抓落实，每年层层签订责任书，对责任制落实情况定期检查考核。对履责不力、分管范围内发生严重违规违纪问题的，严肃追责问责，推动了“两个责任”落地生根。七年来，共对14名履行“两个责任”不力和124名履行岗位职责不力的领导干部进行了责任追究。
二、坚持正风肃纪不停歇，党员干部作风明显好转
全面贯彻落实中央八项规定精神，出台改进工作作风、纠正“四风”等一系列作风建设方面的制度文件18个。抓住重点领域和关键时间节点，采取专项督查、明察暗访、交叉检查等形式，不断加大督查力度，持续查纠“四风”问题。重点整治违规公款购买年货节礼、违规发放津补贴、公款吃喝、工作日午间饮酒、大操大办婚丧喜庆事宜等具体问题。全集团共开展各类明察暗访1967次，发现和纠正问题1600余个，通报批评2660人次，查处违反八项规定精神问题32起，处理党员干部63人，其中党政纪处分57人。集中开展领导干部违规经商办企业、办公用房超标、“三公”经费使用不规范、违规配置使用公车等问题专项治理，共清理、整改和腾退办公用房1.6万平方米，清理外租用房节约资金628万元。近年来，“三公”经费支出逐年下降，一些群众反映强烈的突出问题得到有效解决，一些长期难以刹住的歪风得到有效治理，党员干部作风有了明显好转。
三、坚持惩腐肃贪不手软，反腐高压态势持续巩固
对各类问题线索实行“记账管理”，不断完善电子档案，进一步加强了问题线索的规范管理。坚持有腐必反、有案必查，始终保持惩治腐败高压态势。七年来，共受理问题线索739件次，初核658件，立案219件，给予党政纪处分511人次。其中处级干部88人，科级干部210人，为企业挽回和避免经济损失1718.66万元。同时，为96名受到不实反应的党员干部澄清了事实，保护了他们干事创业的积极性。建立了95人的执纪审查和66人的案件审理人才库，有效整合了资源力量，为更好地开展执纪审查工作提供了人才保障。坚持纪严于法，运用“四种形态”，惩治极少数、教育大多数。2016年以来，共运用“四种形态”处理558人次。其中，批评教育、谈话函询等方式处理352人次、占63.1%，使红脸出汗成为了常态；纪律轻处分、组织调整161人次、占28.9%;纪律重处分、重大职务调整29人次、占5.2%，有力维护了纪律的严肃性；严重违纪涉嫌违法立案审查16人次、占2.8%，被开除党籍、移送司法机关的真正成为极少数。
四、坚持宣传教育不间断，崇廉尚廉氛围日趋浓厚
大力开展反腐倡廉宣传教育工作，构建了“点线面”立体式宣传教育模式。利用电视、网络、报刊等媒体阵地以及《廉政之窗》、《廉政文化》等专栏加大宣传力度。充分发挥灯箱一条街、石碑雕刻园等33个廉洁文化阵地的宣传作用，定期组织党员干部参观学习。注重针对不同层级、不同领域，按照干部管理权限，有侧重地实施分类教育，共举办处级干部专题培训班8期，参加人员1500余人次；举办重点岗位人员廉洁从业培训230期1.4万人次；组织科级干部和一般党员集中观看警示教育片，受教育人员累计17.5万人次。不断拓展宣传教育覆盖面，每年突出一个主题开展“反腐倡廉教育宣传月”活动，先后开展了“勤廉行·中国梦”主题演讲比赛、“清风和韵”廉政文艺巡回演出、“清风山西”微视频征集、“家风家教”故事征文等活动。编印“廉洁文化建设系列丛书”七期，为党员干部发放各类廉政书籍9000余册。每年都对新任及调整的处级干部进行廉政谈话，累计谈话1174人次。开展了检企共建、现身说法等活动，在全集团形成了遵规守纪、崇廉尚廉的良好氛围。
五、坚持监督检查不懈怠，企业内控管理逐步规范
坚决维护党章和其他党内法规，加强对党的路线、方针、政策和集团重大决策部署执行情况的监督检查。围绕工程招投标、物资采购、财务管理等重点环节开展专项检查，对检查中发现的问题，督促有关单位及时整改，有效化解了廉政风险。针对企业不同时期的工作重点、生产经营管理中的难点和职工反映强烈的热点问题，全面开展效能监察，共立项358项，实现监察成果4.69亿元，查堵漏洞394个，提出建议750条，现场整改756次，建章立制401条，发现案件线索41个，处理违纪人员228人。针对管理漏洞和薄弱环节，对近年来企业制定的有关制度进行了认真梳理，进一步修订完善了党风廉政建设责任制、国有资产交易监督管理、物资管理等一批科学合理、务实管用的规章制度，使各项工作有章可循、有据可依。
六、坚持自身建设不松劲，履职尽责能力全面提升
按照打铁还需自身硬、正人先正己的要求，严格执行监督执纪工作规则，不断加强纪检监察干部的日常教育管理和监督。深入贯彻“三转”要求，在党委的支持下，对原来纪委不宜参与的议事协调事项进行了清理调整，对确需牵头和参与的进行简化优化，把力量集中到主业主责上。深化纪检监察体制改革，对纪委五个业务部门进行了重新更名和职责调整，进一步压实了工作责任，提高了办事效率。制定出台“纪检监察系统十个必须”，实行纪检监察工作量化考核制、表彰奖励制，推进纪检干部轮岗交流常态化，调动了广大纪检监察干部工作的积极性，激发了干部队伍活力。采取外培、自培、以会代训等形式，加强纪检监察干部的教育培训，共举办业务培训班75期，培训干部累计4600余人次，组织参加中纪委业务培训班78人次，切实提高了纪检监察干部队伍的业务水平和履职能力。
同志们，过去的七年，是西山反腐败力度不断加大、制度体系不断健全、体制机制不断完善、纪检监察工作不断迈上新台阶的七年，各项工作得到了上级的充分肯定。2010年，集团被山西焦煤命名为“效能监察示范工程基地”；2016年，被山西省评为“纪检监察系统先进单位”；从2010年起，连续七年荣获山西焦煤“党风廉政建设先进单位”、“效能监察工作先进单位”等荣誉称号。这些成绩的取得，是上级纪委和集团党政正确领导的结果，是各单位、各部门密切配合的结果，是全体纪检监察干部辛勤努力的结果，也是集团广大干部职工积极参与的结果。在此，我谨代表第八届纪律检查委员会，向一直以来关心支持纪检监察工作的各位领导、各位代表、各位同志和广大干部职工致以崇高的敬意和衷心的感谢！
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党的十九大明确提出，“当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑”，这是党中央对反腐败斗争提出的新目标、新要求和新部署，充分体现了党中央坚决反对腐败、全面从严治党的坚定决心，更彰显了打赢反腐败正义之战的必胜信心。我们要保持清醒头脑，增强政治定力，按照力度不减、节奏不变、方向不偏、工作不断的要求，把全面从严治党继续向纵深推进，巩固反腐败斗争压倒性态势，并向着夺取压倒性胜利迈进。
在当前反腐败斗争依然严峻复杂的形势下，我们要看到企业面临的有利条件和积极因素：一是党和国家全面从严治党、严厉惩治腐败的决心始终坚定不移，为我们加强党风廉政建设和反腐败斗争提供了强大的政治环境支持。二是党中央作出的推进反腐败国家立法、深化国家监察体制改革、深化政治巡视等一系列重大举措，为深入推进反腐倡廉建设提供了有力的体制机制保障。三是集团党政高度重视和全力支持纪检监察工作，为反腐倡廉建设提供了坚强的组织保证。四是践行“双为”理念，深化企业改革，进一步增强了我们的责任感和使命感，激发了我们的工作热情，为推动反腐倡廉建设提供了不竭的内在动力。五是企业反腐倡廉建设成效不断显现，廉洁文化氛围日益浓厚，干部职工对党风廉政建设和反腐败工作的满意度和认同度不断提高，为深化反腐倡廉建设奠定了坚实的群众基础。
当然，我们也应清醒地认识到，在企业改革攻坚阶段，前进道路上还存在不少新情况新问题：一是随着契约化管理、后勤市场化和混合所有制等改革的不断深入，必将出现一些廉洁新风险，需要我们的管理体制、监督制约机制及时规范和跟进。二是一些党组织对落实党风廉政建设主体责任的认识不深，担当意识不强，抓党风廉政建设的自觉性不高。三是少数党员干部对落实中央八项规定精神心存侥幸，公款吃喝、大操大办、工作日午间饮酒等违规违纪行为时有发生；虚报冒领、截留克扣职工工资等侵害群众利益的问题在一些基层单位尚未杜绝。四是一些党员干部作风不实、效率不高，不作为、慢作为、乱作为等慵懒散现象仍然存在。五是个别党员干部纪律意识淡薄，自我要求不严，依然出现严重违纪甚至违法的问题。六是有些纪检监察干部对把纪律和规矩挺在前面、实践“四种形态”认识不到位，思想政治水准和把握政策能力需要提高；有的不敢监督、不会监督、不愿监督，对违规违纪现象执纪问责不力。这些问题，必须引起我们的高度重视和警觉。
各级党组织、各级纪检监察机关和全体党员要充分认识推进企业反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，勇于直面挑战，树立必胜信心，以更加坚强的意志、更加务实的作风、更加有力的举措抓好反腐倡廉各项工作，努力维护企业改革发展稳定大局。
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今后一个时期，是全面建成小康社会的决胜阶段，是中国特色社会主义进入新时代的关键时期，也是集团公司深化改革的攻坚时期，抓好党风廉政建设和反腐败工作至关重要。
我们工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会党的十九大精神，全面贯彻落实上级和集团各项部署要求，牢记“为企业谋长远，为职工谋福祉”的“双为”理念，认真履行党章赋予的职责，紧紧围绕企业改革发展中心任务，密织从严治党“责任网”，打好作风建设“持久战”，架起党规党纪“高压线”，传播廉洁文化“正能量”，高筑行政监察“防腐墙”，倾力锻造一支自身过硬的执纪铁军，为把西山打造成全球最具影响力焦煤企业提供坚强保障。
围绕上述总体思路，重点抓好以下几方面的工作：
一、密织从严治党“责任网”，努力形成齐抓共管的工作合力
定责拉紧责任链条。健全完善落实全面从严治党主体责任和监督责任的实施意见，进一步明确责任范围、责任内容、目标要求和奖罚措施等事项，不断增强各级党委、纪委贯彻落实全面从严治党责任的自觉性和主动性。以“签字背书”的方式，将年度党风廉政建设和反腐败工作任务逐一细化分解到各单位、各部门、各岗位，形成上下联动、层层负责的责任网络。
督责推动责任落地。创新建立“两个责任”工作台帐，对班子成员履责实行全程记录，做到工作留痕、倒查有据。制定出台“廉政提醒约谈”制度，针对党员干部在落实责任制中可能出现的不廉洁行为以及在落实工作中不作为、乱作为等问题及时约谈，各级党委主要负责人每年约谈不少于10人，做好约谈记录，存入个人廉政档案。定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题分析会议，实行责任制执行情况报告制度，督促领导干部和职能部门抓好分工任务的落实。
追责强化责任担当。以《中国共产党问责条例》为基准，研究制定问责追责实施办法，对执行党的路线方针政策不力、严重违反“六大纪律”，落实“两个责任”不到位、“四风”和腐败问题多发，选人用人失察、任用干部连续出现问题，单位风气不正以及在党内政治生活和党内监督中失职失责的一律严格问责，进一步增强党组织和党员领导干部的责任意识和担当精神。
二、打好作风建设“持久战”，聚力营造风清气正的干事环境
机制建设科学化。研究制定《贯彻落实中央八项规定精神的实施细则》，把作风建设各项要求执行到位、落到实处。积极探索科学合理、操作性强的干部作风考核评价机制，激发党员干部干事创业的激情。建立监督工作机制，充分发挥组织、安监、信访、工会、宣传、新闻中心等部门的职能优势，构建全方位多角度的立体监督网络。创新问题发现机制，探索“一键通”、“随手拍”等平台，调动群众参与监督的积极性。
督查整治常态化。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，持续整治“四风”，坚决反对特权思想和特权现象。抓住关键时间节点和重点监管领域，采取实地查看、随机抽查、查阅账目等方式，对违规违纪问题及时纠正、处理。针对一些普遍性、深层次问题，开展常态化督查，深入调查研究，进行专项整治，坚决防止各种隐形变异“四风”问题的发生。
严厉惩处刚性化。对违反中央八项规定精神问题决不姑息、决不手软，凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。对顶风违纪、隐形变异“四风”问题从重处理。严肃查处公款送礼、公款吃喝、工作日午间饮酒以及借婚丧嫁娶、工作调动、升学乔迁之机敛财等行为。深入开展“慵懒散”等问题专项整治，力促干部职工的工作作风从根本上转变。
三、架起党规党纪“高压线”，大力增强严惩腐败的震慑效应
拓宽渠道，发现问题早处置。在巩固原有来信、来访、来电的基础上，充分运用经济责任审计、财务监督检查、网络媒体监督等多种方式，深挖细查问题线索，防止小事情变成大问题。健全完善问题线索管理制度，建立统一归口管理台账，严格分类处置，确保重要线索不流失。采取全面排查、集体研判、跟踪督办等措施，加强处置监管，防止线索隐匿、瞒案不报、压案不查。加快建立西山纪检系统涉案信息查询平台，不断强化执纪审查科技支撑。
抓早抓小，谈话函询常运用。要全面加强纪律建设，用好监督执纪“四种形态”。要转变思想观念，抓早抓小，认真做好谈话函询工作。对存在苗头性、倾向性、一般性问题的党员干部及时提醒纠正，给予其向党组织说清问题的机会。对错误轻微并主动向组织说明情况的同志，坚持正面教育引导，帮助他们重新回到正确的轨道上来。对纪律规矩意识淡薄，不如实向组织说明情况，甚至隐瞒实情、弄虚作假的党员干部要严肃处理。
以人为本，严管厚爱相结合。坚决查处违反“六大纪律”等违规违纪行为。对处分决定执行情况进行跟踪监督，确保处分决定执行到位。建立回访教育制度，使受处分党员干部感受到组织的关心和爱护。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，建立完善激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。对因深化改革、推进工作得罪人而遭到诬告的干部要及时澄清和保护；对故意造谣中伤、甚至打击报复的行为，严肃追究相关人员的责任。
多点发力，效率效果双提升。加强执纪审查和案件审理“人才库”动态管理，每年对入库的人才进行审核、建档更新、培训和考核，为执纪审查工作提供有力保障。整合资源力量，形成工作合力，对内横向发挥各职能部门的作用，纵向发挥本系统纪检监察队伍的整体功能；对外加强与上级纪委、地方监委、司法机关的沟通，争取支持，确保执纪审查工作顺利开展。对疑难复杂的问题线索，采取提级审查、协作审查等方式，提高执纪审查的效率和质量。
四、传播廉洁文化“正能量”，奋力打牢勤廉履职的思想基础
突出教育主题，增强实效性。把思想政治教育和纪律教育作为党委中心组学习及党员干部教育培训的重中之重，并把纪律执行情况作为党组织民主生活会对照检查内容，确保在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。结合“两学一做”学习教育，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，要综合运用多种方式，强化对十九大精神、党章党规的学习以及贯彻执行情况的监督检查，督促党员干部自觉知敬畏、存戒惧、守底线。
明确教育重点，增强针对性。领导干部是廉政教育的重点，对在职领导干部定期进行专题教育，对新提拔的干部进行任前廉政教育，对出现违纪苗头的干部进行提醒教育，引导各级领导干部打牢思想政治基础，筑严思想政治防线。针对重点领域、重点岗位的不同风险点开展岗位廉政教育，采用以身边事教育身边人、典型案例警示、情景剧再现廉政风险等方式，不断提高党员干部拒腐防变的能力。
创新教育手段，增强灵活性。充分利用各种手段和载体，灵活多变地开展宣传教育活动。每年以知识竞赛、演讲比赛、文艺演出等形式，开展“反腐倡廉教育宣传月”活动。定期组织党员干部观看先进事迹教育片、参观警示教育基地。采取邀请干部家属进课堂、召开“廉内助”座谈会等方式，广泛开展家风家教宣传教育活动。通过网站、微信等媒体平台开设廉政专栏，加大宣传力度，让党员干部在潜移默化中受到警示和教育。
五、高筑行政监察“防腐墙”，着力服务深化改革的发展大局
制度约束规范权力运行。严格落实“三重一大”集体决策、经济责任审计等制度，加强对领导干部的日常管理和监督。建立完善电子廉政档案，促进领导干部廉洁从业。推行行政问责制度，重点对集团各项决策执行不力的行为进行问责；对改革不到位、管理不规范，导致国有资产流失的严肃问责；对发生重特大安全事故，损害群众生命财产安全的严格追责，坚决纠正行政不作为和乱作为等问题，确保权力规范运行。
强化监督促进工作落实。加强对上级和集团重大决策部署贯彻执行情况的监督检查。在销售贸易、资产投资、资本运作等方面，加大监督力度。充分发挥“互联网+”监管优势，建立完善网上集中采购、招投标交易平台，进一步规范招标采购行为。实行重大事项报告备案制，由纪检监察机关牵头组织进行抽查或安排巡察。推行问题线索移送目标管理制，要求职能部门主动移送问题线索并纳入年度绩效考核。逐步建立纪检监察、巡察督查、监事监督、审计监督、法律监督“五位一体”的联动监督工作机制，推动各项工作落到实处。
效能监察助推精细管理。充分发挥效能监察在提高企业经济效益、防范风险等方面的重要作用。紧紧围绕企业经营管控、安全生产、技术创新、转岗分流、契约化管理、后勤市场化改革等重点工作科学立项、精准立项。及时总结推广效能监察工作中的典型经验和做法，以点带面推动和促进效能监察工作深入、均衡、整体发展。对效能监察过程中发现的管理漏洞和薄弱环节，及时采取措施，完善制度，堵塞漏洞，进一步提高企业的管理水平。
六、苦练纪检监察“基本功”，倾力锻造自身过硬的执纪铁军
学思践悟提高能力。围绕当前全面从严治党新理论新政策，有针对性地开展培训。积极选派纪检监察干部参加中央、省、市业务培训，学习借鉴先进经验和好的做法，进一步拓展思路、开阔眼界。注重以工作交流、案例教学等形式，培养纪检干部善于分析勤于思考的能力。坚持把基层作为培养锻炼干部的重要阵地，让干部在实践中提升素质。在监督执纪过程中，要边实践、边感悟，边探索、边总结，透过现象观察本质，不断发现和掌握各项工作的规律。
聚焦主业深化三转。对调整后的各内设机构职责进行修订完善，明晰职能、细化任务，使主业主责更加突出。持续深化“三转”，全面清理议事协调机构，将不该分管的工作移交退还给具体责任部门。建立完善纪检监察干部信息库和人才储备库，为开展各项工作提供组织保证。加强各级纪检监察组织机构建设，坚持“优进高出”的原则，配齐配强纪检监察干部。加大干部轮岗交流力度，不断增强队伍的生机和活力。
严抓细管树立形象。围绕《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，对现行制度进行全面梳理，进一步修订完善相关规章制度，确保执纪审查工作严谨规范。准确把握政策界限，在严格的程序和纪律约束下开展工作，确保所办每起案件都经得起历史、实践和法纪的检验。加强内部监管，严格执行山西省纪检监察干部“三条禁令”，以坚定的理想信念和铁的纪律，建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。
使命呼唤担当，使命引领未来。各位代表、同志们，让我们在上级纪委和集团党政的坚强领导下，不忘初心、奋勇前进，牢记使命、认真履职，以永远在路上的坚韧和执着，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为实现西山第九次党代会确定的目标任务作出更大贡献！
党代会报告心得体会 篇三
在县党代会召开期间，我聆认真观看了党代会报告讨论，对党代会有了整体了解，近日，又通过校党委集中学习、专题研讨、自学等形式深入学习了党代会报告，认识上更进一步，我认为本次党代会对过去五年工作成就及经验的总结，全面深刻，耐人寻味；大会提出的今后五年的指导思想、奋斗目标和主要任务，高瞻远瞩、立意高远，凝心聚力，催人奋进，党代会报告提炼精确、内涵丰富，观点鲜明，理论深度高，指导性强。下面，我结合工作实际，谈几点心得体会：
一、学习贯彻党代会精神，要在研读报告上下功夫 党代会报告是五年工作总结的精华，也是五年工作规划的精髓，学习好报告，就是深刻领会党代会精神的前提。
首先，要深刻领会十一届县委工作成效及经验。因为坚持"团结好、思路对、力度大"、打造品牌的前进号角，全县上下心往一处想，劲往一处使，努力推动东山经济社会发展实现"项目突破、发展提速、排名晋位、干群普惠、决战决胜"的历史性跨越，
其次，要深刻领会未来五年东山发展的指导思想和奋斗目标。报告提出"全面提速 全面提升"，推动石阡经济社会发展历史性跨越而努力奋斗，顺应时代发展要求，是回应"发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享"的民心期待，是为了让人民生活得更有尊严的集中体现，来源于基础政治理论，更是科学发展观的创新思维，我们在学习宣传贯彻党代会精神时，一定要用更加科学、更加宽阔的视野，走好每一步棋，做好每一件事，完成每一个目标。
二、学习贯彻党代会精神，要在理论联系实际上下功夫
学习贯彻县第十二次党代会精神，必须紧密联系实际，在增强实效上下功夫，脚踏实地推进各项工作，用工作取得的新成绩、发展取得的新成就等实际成果来检验学习贯彻的成效。要紧紧围绕县第十二次党代会提出的总体目标、发展战略和主要任务，认真对照工作中的问题，进一步明确工作思路，破解发展难题，解决实际问题，打开工作新局面；要把学习贯彻党代会精神同基层党建创先争优活动、学习型党组织建设，更加明确创什么优，争什么先，怎样提高理论学习水平，如何提高农村民主自治水平；要以学习贯彻县党代会精神为强大动力；党员干部要在学习过程中，着眼于加强和改进各方面工作，提高工作效率，保证工作实效。还要在贯彻党代会精神中，制定符合实际、有力开拓局面的工作措施，切实把党代会精神落到基层、落到实处，不断把村民民主自治、经济建设，文化发展、社会建设、基层党建工作推向前进。
实现今后五年的目标和任务，必须不断学习，努力提高自己的科学知识、业务知识，政治思想素养，促进提高党建科学化水平。实现我县全面提升、全面提速，营造更加深厚的比学赶超精神。
党代会报告心得体会 篇四
山东师范大学第七次党代会结束后，美术学院党委第一时间组织校本部的部分教工党员和全体学生党员共同学习了校党委书记***的关于《锐意创新 接续奋斗 为全面推进各项事业科学发展 加快建设国内一流综合性师范大学而不懈努力》工作报告。学院党委书记***向我们介绍了党代会从筹备开始到闭幕结束的情况，认真详细的传达了《报告》的内容。尤其是对报告中与我们有关的内容做了详细的解读分析，回顾了过去五年的发展历程中取得的成绩和今后一个时期学校事业发展的指导思想和主要任务。
校党委书记***代表第六届党委所作的报告，凝聚人心、鼓舞士气、求实创新、催人奋进。从标题到文字内容，主题突出，客观实在、意义深远、目标明确，给我们党员同志以很大的振奋与鼓舞。报告在总结回顾过去5年取得的成绩时，比较全面系统，实事求是，不浮夸，如实体现了学校超常规发展所取得的巨大成绩。长清校区已开工的新图书馆正在建设当中，这是最好的印证。报告不仅总结了所取得的成绩，而且清醒认识学校自身还存在的问题时，实事求是，敢于面对，客观分析，进一步深入查找原因，采取有针对性的措施切实加以解决。报告提出了今后一个时期学校事业发展的指导思想和任务。全面系统的总结了六个"进一步"来加强和改进学校党的建设，提高党建工作科学化、制度化、规范化。
我作为一名大四的学生党员，在大学期间能感受到学校召开党代会的浓厚氛围，非常的感动。在认真分析、学习了《报告》后，更加激励了我对党的热爱和敬仰之情，更加坚定了我对中国特色社会主义道路的认同，更加完善了我的价值观人生观。在中国特色社会主义理论的指导下，在校党委的领导下，山东师范大学各项事业在稳步的发展。顺利通过教育部本科教学工作水平评估，以实际行动全力支援汶川抗震救灾和北京奥运会举办，深入学习实践科学发展观，用扎实的工作业绩共同祝福伟大祖国60华诞，积极开展创先争优活动，隆重庆祝建校60周年，着力推进学科专业整合，切实加强基层党组织和干部队伍建设，全面启动实施"十二五"发展规划。作为一名大四的学生，亲眼目睹了学校四年来取得的成绩和荣誉，也分享到了其中很多的实惠，也是学校发展带来的各种机遇的受益者。北京奥运会、山东全运会和园博会以及各种大型的活动，都会有我们同学的身影。因而我更加明确自己肩上承担的责任，切实增强贯彻大会精神的自觉性和主动性，把党代会精神落实到实际的学习工作中来。我们要以党代会的胜利召开为契机，通过对党代会精神的认真学习，深化对校党委决策重大意义的理解，切实提高自身使命、宗旨和主要工作的认识。积极倡导认真学习党代会精神的浓厚氛围，努力用党代会精神来指导实践，不断提高自身水平。
在即将离开母校的这段时间里，我将会认真贯彻报告中指出的对我们大学生提出的要求和建议。首先，不断加强思想道德素质，为人正直、宽容待人，增强服务国家服务人民的社会责任感、勇于探索的创新精神、善于解决问题的实践能力，全面提高个人道德修养和科学文化知识水平，培养创新意识和社会实践能力。以后无论从事什么职业，都不会忘记党对我的培养和关怀。其次，树立诚实守信、爱岗敬业、正直节俭、崇尚廉洁的价值观，不断提高道德自律意识，积极发挥党员的模范带头作用，投身到学习工作当中，牢固树立面对机遇和挑战敢闯敢试、敢为人先的精神，面对矛盾和问题敢抓敢管、敢于碰硬的智慧，面对困难和风险敢作敢为、敢于担当的勇气，立足岗位、尽职尽责，用辛勤的汗水、创新的思维和蓬勃的激情，成就一番回报国家，服务社会的光荣事业。
学习党代会精神，重点在贯彻，关键在落实，作为一名即将毕业的学生党员，必须以身作则、勤勤恳恳、刻苦学习，用实际行动贯彻落实党代会精神。要把精力投入到学习工作中，最大限度地发挥自身潜能，用实实在在的业绩向党、向学校汇报。毕业之后，成为服务社会的栋梁人才，以实际行动支援学校的建设和关心学院的改革发展。我坚信，在新一届学校党委的正确领导下，全校师生一定会继往开来，锐意进取，团结实干，以崭新的姿态，迎接母校更加辉煌灿烂的明天！
党代会心得体会 篇五
20xx年6月8日-9日，中国共产党太原市杏花岭区第四次代表大会胜利召开。随后，全区上下掀起了学习我区第四次党代会精神的热潮。区委、街道党工委要求我们认真学习党代会工作报告，领悟大会精神，同时将报告与实际工作相结合，落到实处。透过自己学习，并与社区党支部其他优秀党员交流，我深刻地感到：我区第四次党代会的召开对进一步动员和组织全区党员和人民群众投身于转型发展、跨越发展的生动实践，努力实现“创宜居环境，建和谐城区”宏伟目标具有极其深远的好处。党代会心得体会。现将本人学习第四次党代会精神的主要心得体会归纳如下。
一、党代会精神是对我区十二五规划的拓展和延伸。
这次大会上，区委书记魏民代表三届区委所做的工作报告，客观全面的回顾和总结了我区过去五年个性是近两年的工作，深刻总结了五年发展时间的成功经验，明确提出了我区今后五年全区国民经济和社会发展的奋斗目标，总体原则和重大任务，是引领我区“十二五”期间转型跨越发展的纲领性文献。
二、党代会精神是对党的宗旨意识的升华与发展。
会议要求我们始终把坚持以人为本，作为一切工作的出发点和落脚点，始终把群众利益放在第一位，带着职责，带着感情，关心群众安危冷暖，着力解决好关系他们切身利益的具体问题。透过全社会的共同努力，使全社会的各个阶层、各类群体的每一个人都能共享改革开放的成果，在社会经济发展的基础上迎来小康生活。
三、党代会精神是对当前社区建设工作的指引和推动。党代会心得体会。
会议要求我们着力提升职业道德水平和专业素质。一要提高学习潜力。古人云：“非学无以广才，非学无以明智，非学无以立德。”在学习资料上求“广”，在学习方法上求“活”，在学习态度上求“严”，从而加快知识更新和理念更新。要以此次学习党代会精神为契机，认真学习和深刻理解党代会精神的科学内涵、精神实质、根本要求，努力学深学透，联系工作实际，不断地学习，不断地应用，并且在应用中检验学习效果，在应用中转化学习成果，不断提高自身的理论水平、政治素养和工作潜力。
二要提高工作潜力。新形势下我们尤其要具有综合分析研究的潜力，能够在复杂的人和物事件中透过现象看本质，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根据事物的发展趋势，预测未来可能出现的问题，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主动权。
三要提高创新潜力，顺应形势进行不断总结、巩固、升华。创新不意味着否定过去，而是要以科学发展观的眼光区分对待。创新的关键在于依托现有条件、整合现有资源、发挥现有优势，借鉴以往的经验、条件的同时，发挥主、客观能动性，客观查找存在的问题，用科学发展的眼光去分析问题，总结有效的做法，找出新思路、新方法。
作为基层的社区干部，在今后的工作中，唯有不断解放思想、开拓创新，在探索解决社区发展问题的同时，努力致力于“转型发展，跨越发展”，才能确保各项措施的落实。在实现本社区跨越发展的同时，努力为实现“创宜居环境、建和谐城区”的宏伟目标贡献自己的力量。
党代会个人心得体会 篇六
县第十八次党代会继往开来、承前启后，会后我认真学习了大会精神，领悟郑书记在报告中提出的一系列目标举措，作为一名基层组工干部，我倍感振奋、深感压力。今后，我将从三个方面继续努力，一是让“学”字永挂心头。以此次党代会的胜利召开为契机，深刻领悟会议精神实质，学好党建工作的各项业务知识，确保学深悟透、学以致用。二是将“实”字永记脑海。郑书记在报告中提到要深入践行以人民为中心的发展思想，作为基层干部更要深入到群众之中去，以“我为群众办实事”实践活动为抓手，着力解决好群众“急难愁盼”问题，坚持实事求是，确保每项工作都务实求真。三是把“斗”字永提手边。一代人有一代人的长征路，一代人有一代人的使命担当。今天，在全面开启“十四五”新征程的历史新起点上，我将继续保持顽强的斗争精神，练就坚韧的斗争意志，在工作中成长，在实践中进步，争做一名优秀的组工干部！
学习党代会精神的心得体会 篇七
吴书记在省第十四次党代会上作的报告立意高远、振奋人心，为了奋力加快全省建设“强富美高”新江苏的步伐，我们应肩负好使命担当，以实际行动践行党代会精神。
一要增强学习意识。坚持勤学善思，及时把握最新政策、法规，确保工作开展合理有序，不在规定标准上搞变通、打折扣。坚持学以致用，善于把所学知识技能同本职工作相结合，在干中学、学中干，以更先进的理念、更务实的举措把工作做细做精。
二要健全工作机制。认真编制财政预决算，加强经费报销审核，合理安排资金支出，确保资金使用效益，防范财务风险。
三要提高履职能力。牢固树立服务意识，严格对照深化改革要求，遵守中央八项规定，在细节中体现关心，在服务保障中体现热情，用更热忱的精神面貌、更精准的保障效果助力工作开展。
党代会个人心得体会 篇八
中国共产党修水县第十八次代表大会提出的“三个走在前列、两个明显提升”的目标定位，既是全县广大干群的共同愿望和殷切期盼，也是我们的重大责任和光荣使命。作为一名乡镇组工干部，一是要提高站位、强化学习、学深学透。要深刻学习领会贯彻党代会的精神，牢固树立“四个意识”，不断提高政治站位，坚定信仰，做一个“敢想敢干、敢闯敢拼，勇于担当、敢于负责，埋头苦干、富有激情”的干部。二是要以身作则、树立标杆、当好表率。要切实发挥共产党员的先锋模范和示范引领作用，继续以饱满的政治热情、昂扬的精神状态、务实的工作作风，在岗位上再立新功、再创佳绩。三是要紧盯目标、担当实干、狠抓落实。要紧紧围绕这次党代会部署要求，结合工作实际踏踏实实把正在做的事情做好，知行并进，积微成著，为圆满实现各项目标任务夯实基础、赢得主动。
2021年党代会心得体会 篇九
近日，学习了_省第十二次党代会工作报告。通过学习、使我清楚地认识到，作为一名基层工作者，要紧密结合发展实际找准定位、立足于本职、时刻弘扬与时俱进、求真务实、开拓进取精神，才能更好地做好本职工作。
一是要坚持全心全意为人民服务宗旨。一个基层工作者，仅有坚定的政治信仰是不够的，更重要是有全心全意为民服务，为人民群众办好事、办实事的精神，这就要求我们要不断加强科学文化和市场经济知识学习，努力提高自己业务能力和理论水平，使自己真正成为一名有为人民服务思想，更有为人民服务本领的合格的基层干部。
二是要时刻保持与人为善本性。一个基层工作者，切实做有利于工作、有利于团结的工作，达到相互理解、相互信任、相互支持的工作格局，工作中形成团结一致干事业，一心一意谋发展的良好氛围，以全身心的精力投入到最有利于人民的利益之中，一心一意谋发展。始终做到身在岗位、心在其中，一切从大局出发，严以律己，宽于待人。
三是要牢记发展才是硬道理。作为一个基层工作者，我们要将“发展才是硬道理”牢记在心，坚持科学发展为主线，以经济结构调整为重点，以企业长足发展为工作的根本出发点和落脚点，奋发进取、开拓创新、立足岗位、无私奉献。想群众之所想，急群众之所急，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，使广大群众形成人心思进，人心思上，人心思富，让积极向上的思想认识为干事创业的实际行动
2021年党代会心得体会 篇十
胜利闭幕的西湖区第十三次党代会，是凝聚人心、鼓舞士气、求实创新、团结奋进的大会，他吹响了全力打好以“一核四翼”布局的经济社会发展“十大战役”的进军号角，全面开启了建设现代化“幸福西湖”的新征程。会议上黄小燕书记代表区委作了题为《干字当头 敢为人先 全名开启建设现代化“幸福西湖”新征程》工作报告。这个报告是一个求真务实、开拓创新的报告，是一个凝聚人心、催人奋进的报告，也是一个指导今后五年我区经济建设、政治建设、文化建设和社会建设的一个纲领性文件。
未来五年，我将坚决贯彻区委决策部署，坚持“干字当头、问题导向、重点发力、以上率下”十六字方针，大力弘扬“脚上有土、心中有谱”的工作作风，持续打好“十大战役”，竭力打造“城区标杆”，为加快建设人民满意的现代化“幸福西湖”贡献自己的力量：
一是持续强化政治理论学习，始终把党的政治建设摆在首要位置，深入学习贯彻习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，系统学习此次党代会精神，做到学懂弄通，坚决贯彻党代会精神，坚决贯彻“十个坚持”原则，自觉把人大工作置于区委领导之下，主动将人大工作中的重大问题、重要事项及时向区委请示报告，取得区委的支持，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保工作朝着正确政治方向发展。
二是在区委、区人大常委会的正确领导下，在法律规定的职责范围内开展监督工作，寓支持于监督过程中，用好法律赋予人大的权力，刚柔并济、灵活运用视察调研、听取报告、代表约见、专题询问等监督方式，集中针对民生实事项目、财政经济等领域专项工作开展有效监督。
三是坚持务实担当。时刻牢记使命，带头做敢干事、干实事的干部，坚持“干字当头、问题导向、重点发力、以上率下”十六字方针，大力弘扬“脚上有土、心中有谱”的工作作风，持续打好“十大战役”，竭力打造“城区标杆”，为加快建设人民满意的现代化“幸福西湖”贡献自己的力量。
未来将在中共西湖区委、区人大常委会的坚强领导下，认真履行宪法和法律赋予的职权，围绕中心，服务大局，紧紧围绕常委会确定的各项工作目标不动摇，全力打好“一核四翼”布局的经济社会发展“十大战役”，做到“十个坚持”，为推进全区经济社会发展和民主法治建设作出人大新贡献。
学习党代会精神的心得体会 第十一篇
我怀着无比激动的心情认真学习了公司第二次党代会的重要精神，深刻感受到公司第二次党代会是一次承上启下、继往开来的大会，上下同欲者胜，同舟共济者赢，我作为项目部基层党员，也将把代表大会的精神落实到自身工作中来：
一是以学习为抓手，努力提高工作水平。要以代表大会为契机，将代表大会的精神作为今后的工作信念，切实提高自身工作能力，做到物资管理不松懈，设备管理不松弛。
二是以贯彻为主线，落实为根基。代表大会精神，难在贯彻、难在落实。在实际工作中，必须用实际行动来贯彻落实大会精神，光明正大的做好物设工作，在岗位上做出实实在在的成绩来。
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2021最新党代会心得体会 第十二篇
会议动员全区上下坚持创新引领，建设美丽吴中，全力争当社会主义现代化建设先行军排头兵。结合自身工作实际，谈几点学习心得体会。
一、加强理论学习，夯实理论基础。要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
二、提升思想认识，正确定位自己。要牢固树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，树立全心全意为人民服务的思想。要立足岗位实际，以身作则、率先垂范严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。要以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，努力改变一切不能适应工作的做法，确保在工作上取得实际成效，提高广大职工群众的满意度。
三、坚持务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进、务实创新。在科学理论的指导下，通过创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制，不断总结和完善工作经验，不断提高工作实效，进一步解放思想，从而提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面，为吴中联动建设高质量发展作出自己应有的贡献。
学习党代会精神的心得体会 第十三篇
听了公司第二次党代会报告我深受鼓舞，报告全面系统回顾了公司党委过去五年的主要工作，分析了“十四五”时期面临形式及目标任务，并对今后一段时间的工作指明了方向、明确了任务。
身为一名党代会代表，我要时刻牢记自己的责任与使命，向理论学习、向实践学习、向榜样学习，多聆听人民群众的心声，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。身为一名基层党务干部，我将带领身边的党员、团员一起学习公司第二次党代会精神，并通过实际行动切实把会议精神贯彻到实际工作中去，带领团队以更加奋发的精神面貌、务实的工作作风、有为的工作业绩，为打造区域、国内一流海上风电及运维综合服务商贡献一份力量！
阅读是学习，摘抄是整理，写作时创造。上面就是给大家整理的13篇学习党代会精神心得体会范文，希望可以加深您对于写作党代会心得体会的相关认知。