在我们平凡的日常里，越来越多人青睐于在社交平台上发表文案，文案用于分享自己的生活状态。什么样的文案才是独特的呢？熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟，这里是可爱的小编给大家收集的招聘的文案优秀8篇，欢迎参考，希望可以帮助到有需要的朋友。
最新人才招聘范文(推荐 篇一
二、求职不求人，如意更满意。
三、人才服务品至上，如意工作汇一网。
四、你来我网，成就梦想。
五、人才如你愿，工作任你选。
六、我总是在这儿等你想找如意工作，就到如意工作网。
七、我是如意网，记住，找工作来找我。
八、如意的工作就是好工作。
九、如意网络，网罗如意。
十、如意求职招聘，好薪前程如意。
十一、称心好职位，如意工作网。
十二、如意招聘网，招人最理想。
十三、新薪如意，如意新新。
十四、把招聘会搬到屏幕上工作如意，生活顺心意。
十五、企业人才上万千，如意工作自由点。
十六、聚汇人才，智慧全球。
十七、省钱省时找工作，到如意工作网。
十八、如意工作，助你腾飞如意工作网，梦想工作多。
十九、人才的平台，如意的选择。
二十、求“才”求“财”，就上如意工作网。
二十一、如意的工作，工作的如意。
二十二、工作不如意，就上如意工作网。
二十三、虚位以待，职等你来。
二十四、如意工作网，老总不再狂。
二十五、如意的来，如意的走。
二十六、众里寻他千百度，千里马得伯乐助。
二十七、如果你来了，意外好工作就是你的。
二十八、爱上如意工作网，网到如意好工作。
二十九、好人才，好工作，好未来。
三十、招人才，如意工作网。
三十一、求职心工作，招如意人才。
三十二、如意工作网，我和未来有个约会。
三十三、求职招聘冲浪，如意工作网领航。
三十四、网罗如意工作，创造美好生活。
三十五、如意工作网，“薪”满易足涨。
三十六、欲如意，选如意。
三十七、爱上如意网，爱上好工作。
三十八、伯乐选中千里马，祝君（诸均）如意。
三十九、如你所愿，意得志满。
四十、如意工作网，事业更如意。
四十一、招聘信息e网打尽，如意工作一点不难。
四十二、如意之才，满意人生。
四十三、何须东招西招，上如意网就好。
四十四、求职招聘哪最强？当然如意工作网。
四十五、如意工作网，有如意工作。
四十六、找工作上如意网，让您事事皆如意。
四十七、广纳天下英才，创造如意生活。
四十八、如意全方位，工作零距离。
四十九、你称心，我满意去如意，寻人生，你的选择，我的信赖。
五十、如意工作，满意薪情。
五十一、如不付出，意能收获行，行行出状元；天，天天享如意。
五十二、如意工作网网罗人才，如意招聘网尽在。
有关招聘员工范文(精 篇二
根据20xx年公司发展需要。随着企业规模的不断扩大，对人才的需求也是日益增长。为了提高企业员工整体素质，按照获取企业发展所需人才的宗旨，结合公司20xx年发展战略及相关计划安排，特制订以下年度招聘计划：
1、现场招聘
每月至少参加一次大型招聘会(市级以上)，平均每两周参加一次小型招聘会(县区级)，制作一些dm宣传彩页，让面试人员能对公司有初步的了解，增加印象分； 现场大型招聘会可2人参加，小型招聘会可安排1人参加；
2、网络招聘
网络招聘可以结合现场招聘会，完善招聘信息的一致性及时效性； 增加网络招聘的力度，适当投入资金在一些专业性网站进行招聘； 可以在人才网站打一些小广告，达到宣传公司的效果；
网络招聘尽可能在岗位要求、岗位职责及公司的行业优势、福利待遇，员工未来发展前景的描述，加强面试者对公司的期望，增加面试签约成功值；
3、中介合作
由于公司的客观原因及所需人才的特殊性需通过中介公司强大的人才网络寻找人才，让中介加强对员工的初步筛选工作，并提交佐证资料；在有必要的情况下，前往其所在地区，进行实地考察，确认其可靠性；如有可能，签订意向合作协议，规避相关风险。
4、其他招聘途径：
1、大学的毕业生招聘会(相关对口学校的招聘会);
2、公司内部员工的推荐介绍(对推荐人员适当奖励);
以上是我年度的工作计划，如有不足之处，还望批评指导。
有关招聘员工范文(精 篇三
应聘 员工 姓名：
1：入公司新员工工作表现良好，试用合格，经公司批准方能 成为本公司正式员工。经批准成为正式的员工一年内不 得无故向公司提出辞职；如有必须辞职的理由则分为： 急辞职：如有特殊情况需辞职必需马上离公司的员工，则 扣除本员工满月半月工资，不发放出差补助。公司予 以辞职。慢辞职：因其他原因需辞职但不需马上离开公司的员工可 提前一个月向公司提交辞职申请，继续工作一个 月待公司招聘到合适人选后，公司予以辞职并发 放当月月工资及出差补助。
2：工作时间：入公司新员工试用期为 早
3：试用期间员工底薪月，没有提成奖金以及出差 补助。过试用期经公司录用按照月任务发放提成奖金以 及出差补助。出差补助：餐旅费天，车票实销实报(长途客车 及火车) 电话费：月。
4：业务员如没有完成当月任务不享有提成奖金，按照当月 完成百分比发放出差费用。如连续3个月未完成月任务， 按照百分比扣除月底薪。完成月任务后全额发放月出差费用并发放当月任 务奖金。
5：考核制度：
制定考核表-所有员工对自己每天、每月的工作表现进行 考核，对于完成公司任务，表现良好，无不良违纪记录， 积极向上，考核成绩优异的员工年终将根据一年内的综 合评审表现多少分别奖励年终销售额比例的年终奖。
6：新老员工必须团结一致，争取获得以上奖项。 员工必须遵守公司制定的规章制度，爱护公司财物，如对公司造成不可挽回的损失，公司保留追究权力。轻者 将按公司要求进行处罚，重者送交公安机关处理。 员工必须本著公司为家，诚实做人，诚信经营为本。努力 为公司创造更高的效益为原则。
7：服从管理人员的安排，工作积极认真。
8：本员工无异议，同意以上规定：
员工签名： 负责人签名：
日 期：日 期：
招聘的文案 篇四
1.你那么好，你知道我想对你做什么吗？—做什么？—给你发工资。
2.我以前认识你吧？—不认识吧。—那为什么我感觉你就是我梦中的那个候选人？
3.“职场中苦海无涯，只要你回头，就会发现（公司名称）一直都在你身后”
4.“莫文蔚的阴天，孙燕姿的雨天，周杰伦的晴天，都不如你来我们公司和我聊聊天。”
5.“我给你看一下手相”“你看出了什么？”“你命里缺一份我这边的工作”
6.不负初心的温暖少年，我愿成为你未来职场规划的'引路人。
7.黄金万两易得，知己一人难求，我愿意成为你最知心的HR。
8.你喜欢我们公司吗？如果不喜欢我再想想办法~
9.“你为什么要害我？”“害你什么”“害我那么想要招你！”
10.我知道，你绝不简单，如果你和现在的工作没得聊，那就来我们这聊聊。
招聘的经典文案 篇五
1、创业新时代，就业好“薪”情。
2、之船从未能从岸边走远。
3、成功的便利车，伯闻搭你一程。
4、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
5、回避现实的人，未来将更不理想。
6、我们可以输在人生起跑点，但绝不能输在人生转折点。
7、伯闻天下汇贤士，获才就职展前途。
8、与就业同行，与成功并肩。
9、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
10、天下名企给舞台，九州精英尽施才。
11、我们不能成为贵族的后代，但我们可以变成贵族的祖先。
12、这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评并不断往前走的人手中。
13、伯乐识别千里马，伯闻广纳天下士。
14、环境不会改变，解决之道在于改变自己。
15、求职新途径，成功新道路。
16、收拾行李，寻找最新的自己。
17、夫妇1条心，泥土变黄金。
18、时代呼唤人才，人才推进事业。
19、伯闻天下，寻觅千里马。
20、展望美好前程，成就完美人生。
21、智者一切求自我，愚者一切求他人。
22、汇聚尖端千里马驹，成就企业万年伟业。
23、贤者上，能者中；立者下，智者侧，庸者退。
24、伯得天下才，闻名广宇间。
25、一份耕耘，一份收获——祁仲
26、当一个小小的心念变成成为行为时，便能成了习惯；从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。
27、细心谨慎是安全航道的导航灯，粗心大意是引发事故的温床——何海锋
28、薪满益足，让你心满意足。
29、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。
30、览重视群雄，广纳群贤伯乐。
31、博闻天下，揽人才；精针业需，助企业。
32、不要等待机会，而要创造机会。
33、架设沟通桥梁，博闻天下皆知。
34、做对的事情比把事情做对更重要。
35、让失业成为炮影，让就业成为现实。
36、穷不一定思变，应该是思富思变。
37、人人平等。公平竞争。关爱员工。优胜劣汰。
38、自我打败自我的远远多于被别人打败的。
39、人的一生：选对伴侣幸福一生；选对老师智慧一生；选对环境快乐一生；选对行业成就一生。
40、伯闻天下名士，共创双赢未来。
招聘的经典文案 篇六
1、同样是工作，我们公司薪酬又高福利又好同事又nice发展前景又棒，能一样吗？
2、人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多得多，譬如说现在，我们招人了，你勇敢投简历了吗？
3、我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。听说XX公司正在招人，你确定不投简历过来尝试一下吗？
4、找工作不是一天的事，是一辈子的事。
5、聚良材睿智，秀人生舞台。
6、明朗人生，勇于优秀。环保标语大全
7、为公司寻将才，为人才找舞台。
8、问君哪得清如许，唯有源头活水来。
9、企业招聘黄金台，人才求职加油站。
10、微软：非常代码，新新人类
11、成功的抉择，美好的前程。
12、伯(博)闻人才济济，企业如虎添翼。
13、你选择了伯闻，伯闻给你更好的选择。
14、人才哪里找，伯闻最明了。
15、伯乐识别千里马，伯闻广纳天下士。
招聘的经典文案 篇七
1、有进行媒介策划的丰富经验。
2、提供客户广告及销售的策划支持，撰写关键词广告企划方案。
3、媒介数据调査和收集分析，形成定期报告。
4、对内反映客户意见，提报媒介不正常运作警示，提供高质量的客户服务。
招聘的经典文案 篇八
1、招聘，我们是认真的。！我们期盼情怀落地的80后！我们渴望超越梦想的90后！我们期望激情四射的00后！高薪不是幻影，只要你愿意，只要你想转变，就会逆袭，改变人生！
2、甜有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你。
3、年轻人都在这里，你在哪里？像你这样优秀的人，怎么还在人海里浮沉？敢不敢有点气质，敢不敢有点追求，加入XX，没人会阻挡你本该散发的能量抓住机遇，加入XX，改变命运。
4、你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇。
5、人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多得多，譬如说现在，我们招人了，你勇敢投简历了吗？
6、我承认，我一直都放不下你，不敢删你微信，因为你曾经说过换工作一定找我，我一直站在原地等你，等你找我！
7、同样是工作，我们公司薪酬又高福利又好同事又nice发展前景又棒，能一样吗？
8、你还在为没有方向而烦恼？你还在重复枯燥乏味的工作？你还在为平台不够而郁郁寡欢？你还在担心努力付出却没有结果？来XX吧，心有多大，舞台就有多大。能力有多高，平台就有多大。
9、我们缺人，但只要志同道合、优秀自信的人。你缺的不是一份工作，而是一份事业。挑战高薪，等你加入。
10、我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。听说超级雇主正在招人，你确定不投简历过来尝试一下吗？
11、你怀才不遇，我们老板怀财不遇，让我知道你。伯乐一顾，价增三倍，成就一生！
12、不要996，我们让你拥有真实的朝九晚六。
13、你那么好，你知道我想对你做什么吗？—做什么？—给你发工资。
14、超级雇主，专治不得志。
15、招聘我是认真的，谈恋爱都没有这么认真过，请温柔以待我的面试邀约。
16、直说吧，我们要人才而你要赚钱，那就来看看，不要总是对着星空许愿，来XX，你的愿望我们陪你实现！许愿渠道：XXXXXXX（电话）
17、“你为什么要害我？” “害你什么” “害我那么想要招你！”
18、我们需要一名实习生，因为之前的那位已经成了CEO。
19、你还在为自己的碌碌无为而焦躁迷茫吗？你还在为找不到自己的亮点而自卑吗？你还在为别人的事业有成而暗自羡慕吗？收起你心中的点点思绪，来吧，来到XX，这里有无限的可能性和宽广的平台！只要你有必胜的决心，这里会成就不一样的你！
20、没有梦想，何必远方；世界很大，路在自己脚下；趁年轻，全力以赴追逐梦想！趁年轻，敢闯敢拼施展才华！加入XX，追梦路上一起前行！
21、直说吧，我们要人你要钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班。
22、钱和情怀，诗和远方我们都给你。
23、我以前认识你吧？—不认识吧。—那为什么我感觉你就是我梦中的那个候选人？
24、我知道，你绝不简单，如果你和现在的工作没得聊，那就来我们这聊聊。
25、寻找热爱“money”的小伙伴！向钱看，向厚赚玩得就是“薪跳”青春不只是眼前的钱和工作，还有梦和远方。有了高【薪】，恋爱、情怀和理想，就一下子变得有趣起来，我们在XX等着你！
26、明人不说暗话，我们欣赏你，欣赏你的态度，欣赏你的才华，欣赏你的自信满满，未来掌控在自己手中！选择XX，尽情释放你内心的小宇宙！
27、“我给你看一下手相” “你看出了什么？” “你命里缺一份我这边的工作”