旧书不厌百回读，熟读精思子自知，本文是人美心善的小编帮助大家分享的工作情况通报最新13篇，欢迎参考阅读，希望对大家有一些参考价值。
情况通报 篇一
一、工作成效
（一）进一步健全了统计网络。全县21个乡镇都设立了统计站，配备了专职统计员，村(居)委会排了村(居)委会文书兼管统计工作，农村统计机构进一步完善，统计网络进一步健全。
（二）进一步夯实了统计基础。1、机制进一步完善。一是有领导班子。各乡镇都有一个以乡(镇)长为站长、分管领导为副站长、统计员、村（居）委会文书为成员的领导班子，领导协调本乡(镇)统计工作。二是健全责任机制。各乡(镇)都制定了乡(镇)统计站长、副站长责任制、统计员岗位责任制，明确分工和职责。三是有激励措施。城关、龙海、新洲、竹山等乡(镇)对村(居)委会文书的统计工作纳入乡(镇)对村级工作年终考核内容之一，与工资奖金挂钩，实行奖罚。2、硬件设施进一步完善。大多数乡(镇)统计站刷新了办公房子，添置了新桌子，换新了牌子，整理了柜子，统计办公条件进一步改善。3、软件管理进一步规范。一是进一步抓好了基层报表上报。城关、新洲、龙海、平、龙市、排山、竹山、平背、灵官、牌楼、羊脑、洋际、华王等多数乡(镇)能按照统计报表制度的要求，实行乡(镇)统计例会制，每季定期召开村文书、企业统计员、项目业主会议，进行业务培训，把各项报表布置到村、到企业、到项目单位。在规定的时间内抓好基层报表上报，做到基层报表齐全，上下数据一致。二是资料整理进一步规范。城关、排山、龙市、竹山、新洲等大多数乡(镇)都能以时间为顺序，把各项统计报表分门别类整理归档，装订成册，存入档案盒，专人专柜保管，做到有凭有据，有据可查
。三是资料上墙齐全。大多数乡(镇)统计站把统计法律法规、七项统计制度、乡(镇)主要经济指标上墙张贴、上墙公布。
（三）联网直报工作进展顺利。绝大多数乡(镇)按省、市统计部门下发的《关于实行统计网上直报制度的通知》，装了宽带、路邮器，做到统计微机专机专用。从年6月份开始对乡村农业统计报表、规模以上工业、资质以上建筑企业、限额以上商贸企业的报表和固定资产投资报表及时向省市网上直报，网上直报率达90%。
二、存在的问题
（一）少数乡（镇）领导重视不够。主要表现在以下四个方面：一是个别乡（镇）没有办公场地。个别乡（镇）至今还没有解决统计站办公用房，资料无处存。二是少数乡（镇）对上报的综合报表不审签，甚至在上报《乡镇主要经济指标表》时，在一些重要指标空缺情况下乱签字，不盖章。三是迟报、缺报现象严重。年豪山乡迟报缺报统计报表达10次以上，在第二次经济普查登记阶段报表严重滞后。四是统计经费十分紧缺。不少乡（镇）几乎没有排统计工作经费。必要的办公设施无法添置。为节省经费，少数乡（镇）法定的统计年报会议也不召开，村级、企业、项目单位的年报表、季报表无法布置。
（二）一些乡（镇）村级报残缺不齐，数据质量不高。不少乡（镇）没有把各项统计报表布置到村、到企业、到项目单位。基层报表残缺不齐（具体情况见附表表三、表四），投资项目、工业企业、乡（镇）财税、乡（镇）GDP等一些反映经济发展的重要指标错统漏统，数据质量不高。
（三）资料整理存档不规范。个别乡的统计资料从不整理，少数乡（镇）连档案柜、档案盒都没有，既不装订，又不入档，各项统计报表十分散乱，无处可查。
（四）统计岗位混乱。一些乡镇定统计岗位、统计编的不搞统计，搞统计的不定统计岗位、统计编，严重挫伤统计员的工作积极性、责任心。少数乡镇统计员变动快，调整后又不打好移交。
（五）联网直报工作发展不平衡。到目前为止，少数乡（镇）对配置的统计微机、打印机、传真机，没有做到专机专用；个别乡(镇)借经费紧缺之由，还没有装宽带网、路邮器，联网直报工作无法进行，已严重影响全县统计形象和数据质量。
三、几点要求
（一）切实加强对统计工作的领导。一是领导亲自抓。各乡(镇)要高度重视统计工作，认真贯彻落实县人民政府《关于进一步加强统计工作的意见》(政发［］11号)，乡（镇）长为统计工作第一责任人，对上报的统计报表要亲自审签，具体抓，负总责。二是专人负责管。乡(镇)要配备专职统计员，村(居)会文书兼管统计工作，乡(镇)统计员的变动要征求统计局的同意，保证乡(镇)统计员的相对稳定。
（二）强化对统计工作的管理。
1、依法治统。贯彻落实《统计法》及《湖南省统计管理条例》，对迟报、缺报、拒报、伪造等统计违法行为坚决纠正，依法查处。
2、夯实统计基础工作。一是要抓好乡镇统计站建设。各乡镇要排专门的办公地点，添置配套的办公设施，建立规范化的统计站。二是要抓好基层报表上报。各乡镇要建立统计例会制，每个季度要召开一次村文书、项目业主、企业统计员会，搞好业务培训，把各项报表布置到村、到企业、到项目单位。采取行之有效的办法，抓好村、企业、项目单位各项统计报表的上报。尤其是扎实抓好新型工业化、农村固定资产投资基层统计报表上报工作，不得迟报、拒报、漏报、错报、瞒报。三是抓好统计资料的整理和归档，尤其是为民办实事的统计资料要专人、专柜、专档保存，对照附表（表三、表四）按照缺什么补什么、弱什么强什么的原则，补齐村级资料，认真搞好资料整理归档，做到制度齐备，报表资料齐全，数据上下一致。确保上级统计数据质量检查不出问题。
情况通报 篇二
一、免疫规划经费投入不断加大
*年，省财政共落实免疫规划疫苗预防接种相关经费达6678万元。并安排了1600多万元专项资金，为经济欠发达的14个地级市和江门市以及所辖71个县疾病预防控制中心装备免疫规划工作用车（冷链车），推动了全省免疫规划工作的开展。各级政府也加大了对免疫规划工作的投入，落实免疫规划工作经费，进一步完善了免疫规划工作保障机制。
二、规范化门诊建设基本完成
截至*年底，全省完成预防接种规范化门诊建设1889个，已完成总计划的89.91％。等市100％完成。通过预防接种规范化门诊建设，强化了《预防接种工作规范》和业务技能培训，建立完善了新生儿出生报告、登记、安全注射、规范化管理等制度，提高了接种工作水平，确保提供安全规范接种服务。
三、儿童乙肝等疾病得到较好控制
全省连续14年未发现脊髓灰质炎野病毒株引起的病例。连续4年没有白喉病例报告。百日咳发病率连续5年低于0.1/10万。新生儿破伤风发病数较*年同比减少83%。加大乙肝控制力度，采取免疫预防为主、防治兼顾的综合措施，优先保护新生儿和重点人群，有效遏制乙肝的高流行状态。1～4岁儿童乙肝表面抗原携带率从*年的16.7%下降至1.9%，（降幅达88.6%）。
四、预防接种异常反应监测逐步完善
全省21个地市开展了预防接种异常反应监测，及时掌握免疫规划相关疫苗预防接种异常反应情况，指导免疫相关疫苗的使用，根据监测系统信息及时调整我省免疫规划策略，保障受种者合法权益，促进儿童健康成长。
五、今年起全省扩大免疫规划
从*年起，*省将扩大儿童免疫规划范围，在现行使用的乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、乙脑疫苗等7种疫苗的基础上，将甲肝疫苗、流脑疫苗、麻腮风联合疫苗纳入国家免疫规划，对适龄儿童进行免疫接种；并根据传染病流行趋势，在流行地区对重点人群进行流行性出血热疫苗接种、炭疽疫苗、钩端螺旋体疫苗接种。通过接种上述14种国家免疫规划疫苗，可预防乙型肝炎、结核病、脊髓灰质炎、百日咳、白喉、破伤风、麻疹、甲型肝炎、流行性脑脊髓膜炎、流行性乙型脑炎、风疹、流行性腮腺炎、流行性出血热、炭疽和钩端螺旋体病等15种传染病（附后）。
实施扩大国家免疫规划是政府的一项重要工作，是儿童健康的基本保障，是预防、控制乃至消灭疫苗可预防传染病的有效手段。实施扩大国家免疫规划是国家意志的体现，充分体现了党和政府对人民群众生命健康的关怀。是贯彻“*”精神，落实科学发展观，积极构建社会主义和谐社会的重要举措。对于保护人民群众健康、增强国民身体素质具有十分重大意义。
情况通报 篇三
为深入贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，切实推进我县依法行政工作，加强对行政执法活动的监督，按照年度依法行政工作要点要求，县政府办公室在全县范围内开展了行政处罚案卷评查工作，现将有关情况通报如下：
一、评查情况
二、工作特点
1、领导重视程度较高。绝大多数单位能够按照《通知》要求，对此项工作进行安排部署，落实专人办公，并在规定时限内上报自查报告和参评案卷。
2、工作完成质量较好。绝大多数单位能严格按照《省行政处罚案卷质量评查内容和标准》（以下简称《评查内容和标准》）的规定要求，对本单位年度行政处罚案卷进行全面自查和量化评分。
3、查找问题比较客观。绝大多数单位能够严格按照《评查内容和标准》，客观公正地查找工作中存在的薄弱环节和不足，为进一步改进工作，提高服务质量和水平奠定了基础。
三、存在的问题
1、思想认识不到位。个别单位对此项工作未给予足够的重视，工作无安排，未在规定的时限上报行政处罚案卷和自查报告，甚至个别单位自始至终未开展工作，未上报有关资料，影响了全县工作的整体推进。
2、标准执行不严格。个别单位没有严格按照《评查内容和标准》的要求制作行政处罚案卷，随意性较大。在自查中对案卷存在的明显问题和不足未能改进，对案卷总体评价优秀卷比例仍显过高。
4、存在问题较突出。归档方面，还存在未按顺序将材料归档、无目录、空白页入档、一案一卷一档规定执行不严格等问题；程序方面，还存在调查时不出示证件、表明身份，告知救济权利不全面、送达回执无签名无日期、无结案报告和执行不到位等问题；业务方面，还存在专业术语表述不规范、援引法律条款不精细、法律名称不完整、适用法律不准确和制作询问调查笔录不规范等问题。
四、工作要求
1、统一思想，提高认识。开展行政处罚案卷质量评查工作是强化行政执法监督的一项重要内容，是规范行政执法行为，提高行政执法水平，预防、化解行政执法风险的重要举措。各行政执法单位务必要高度重视，将开展行政处罚案卷质量评查工作作为一项重要的常规工作，列上议事日程，严格工作标准，明晰工作规程，夯实工作责任，配套奖惩措施，切实提高案卷评查工作质量和水平。
2、全面执行《评查内容和标准》。各行政执法单位，特别是通过集中评查发现问题较多的单位，要立即组织行政执法人员进行整改，对照评查标准，逐项逐环节梳理、规范行政执法程序，形成统一规范的行政处罚法律文书格式文本。前请将问题整改情况及规范后的法律文书格式文本报县政府法制办备案。
3、健全长效评查纠错机制。各单位要将此项工作作为本单位、本系统的一项长期工作，列入年度工作计划，以月、季、年为时间单位，采取承办人交叉评查、股室交叉评查和参加全县联合评查等形式，对本单位、本系统的行政处罚案卷及其他各类行政执法案卷进行经常性的评查，纠正行政执法活动中的错误和不当行为。
工作情况通报 篇四
各乡镇人民政府、街道办事处、开发区管委会：
20xx年下半年，根据省、泰州市安监局下达的安全管理人员培训等9项重点工作任务，市安监局结合兴化实际将重点工作任务细化分解到各乡镇、开发区。各乡镇、开发区围绕目标任务，认真落实工作措施，强力推进各项工作，取得实质性的进展，现将有关情况通报如下：
11个乡镇未能全部完成重点工作，分别是：开发区、安丰镇、陶庄镇、大营镇、垛田镇、兴东镇(原西鲍乡地域)、钓鱼镇、竹泓镇、中堡镇、大邹镇、沈伦镇。
近期，市安委办将召开未完成目标任务的乡镇相关人员参加的重点工作推进会，认真排查工作中存在的问题和差距，落实整改措施，确保各项重点工作目标任务的完成。
xx市安全生产委员会办公室
x年1月5日
区委、区政府《关于在全区开展推进富民强区打造效能海陵活动的实施意见》下发后，城中街道认真贯彻落实会议精神，按照区委、区政府的统一部署，结合城中实际，制定我街道的实施工作方案，通过对机关行政效能和行政执行力的全面查摆，及时。
根据李多民院长的工作要求，20xx年3月19日下午，纪检监察审计室与人事处联合组织对全院各部门干部职工的到岗情况进行了检查，现将检查情况通报如下。...
为贯彻落实省委办公厅总值班室、省政府办公厅总值班室关于加强节日期间值班工作要求，确保中秋节期间值班和应急工作正常运行，根据市委、市政府主要领导意见，市委办公室、市政府办公室于9月15日至17日对全市各区(开发区)、街办及121家市。
关于一季度工业经济重点工作进展情况的通报发布日期：20xx-05-05访问次数：8字号：[ 大 中 小 ]关于一季度工业经济重点工作进展情况的通 报金督通字〔20xx〕12号各镇街，各管委会，县直各部门、单位：今年以来，我县以打造国家级千亿产业园。
各市分公司、直属分公司、总部各部门：根据xxx办公厅关于201x年部分节假日安排的通知规定，201x年春节假期为1月31日至2月6日，共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。...
各市州安全生产监督管理局：根据国家安全监管总局和省委、省政府办公厅关于切实加强值班工作的通知精神，省安委会办公室下发了《关于做好安全生产值班工作的通知》，对严肃值班纪律、落实领导带班、严格值班检查、完善应急预案、强化信息。
经院党委研究，报校党委批准，中国xxx中国农业大学工学院党员大会定于20xx年9月26日召开，大会选举学院新一届党委委员。现将相关事宜通知如下：大会时间：20xx年9月26日(星期三)下午16：00大会地点：食品学院楼报告厅参加人员：学校领。
不知道对于校园里的获奖通报还有没有印象呢，这是一篇不错的获奖通报，可以进行参考。20xx年上半年体育竞赛获奖情况通报为推动学校课余训练，提高运动技术水平，区教育文化体育局于20xx年上半年举办了中小学生夏季田径运动会、第三届中小。
情况通报 篇五
1、年12月14日下午，太平上村发生火灾，过火面积达到30亩；
2、年12月21日，马鞍山居委会发生火警，过火面积2亩；
3、年12月21日下午，竹子岭村高速公路边发生火灾，过火面积30亩。
4、年12月21日下午和2009年1月14日，山塘村各发生火警一次，合计过火面积5亩。
5、年12月21日下午，水北村发生火灾（西牛星村烧过来的），过火面积60亩；年12月23日中午，水北村人民医院后面发生火警，过火面积2亩。
6、年12月23日和2009年1月12日，同益村各发生一次火警，合计过火面积8亩。
7、年12月24日下午，上七里村发生火警，过火面积4亩。
上述火灾（警）发生的主要原因是：
①群众防火意识淡薄。村对安全用火的宣传不到位（冬至上坟、烧火土）；
②野外火源管理措施不到位。
③村干部责任不到位，护林员管护责任不落实；
④火情报告不及时。
针对以上存在的问题，为进一步贯彻落实省、市、县森林防火有关规定和会议精神，确保我镇春节期间不发森林火灾，镇政府要求各村（居）：
一、必须吸取上述火灾（警）的教训，坚决克服麻痹松懈的思想，有效控制森林火灾的发生，确保森林资源和人民生命财产的安全。强化值班，严格火灾报告制度。各村（居）要坚持24小时值班，保持通讯畅通。一旦发现火情，都要在第一时间上报镇政府，不得迟报、漏报、瞒报火情，确保火情得到及时处置。
二、要切实采取有力措施，强化野外火源管理，加强防范，从源头上消除各种森林火灾隐患。组织包组村干部及包片护林员对森林防火重点区和火灾敏感地段加强设防，查找火灾隐患，查找薄弱环节，发现问题要限时整改。高火险地段，要加强对进山人员的管理，严格把守进山路口等要害部位，同时加大巡查密度，严禁在林内燃放鞭炮、野炊等活动，坚决消除火灾隐患。
三、要认真做好扑火准备工作，严阵以待，时刻处于高度戒备状态。要强化巡山、巡田措施，一旦发现火情要迅速出击，快速扑灭。
四、要加强科学扑救指挥，牢固树立“以人为本，安全第一”的思想，确保扑救安全。明火扑灭后，要指定村、组干部负责组织足够的人员认真清理余火并看守火场，严防死灰复燃。
工作情况通报 篇六
各镇人民政府、城区各办事处、开发区管委会、安委会各有关成员单位：
按照xxx安委明电[20xx]9号文件精神和要求，我市迅速在全市范围内开展了安全生产大检查工作，各镇(处)、相关部门领导高度重视，周密部署，突出重点、组织专班，扎实地有序开展了安全生产大检查活动，有效的防范各类生产安全事故的发生，确保了全市安全生产形势平稳。现将我市开展安全生产大检查工作情况通报如下：
一、精心组织安排，全面部署安全生产大检查工作
二、突出监管重点，全面排查安全生产隐患
在全市安全生产大检查中，各地、各部门按照市安委会办公室《关于迅速组织开展全市安全生产大检查工作的通知》(当安办发[20xx]9号)要求，组织专班，突出监管重点，扎实开展了安全生产大检查工作。
各镇(处)、市直各部门共检查各类生产经营单位1073家，排查隐患864处，下达隐患整改通知书103份，停产停工通知书8份，依法查处非法违法生产经营建设行为12起，立案2起，实施行政处罚41起万元，拘留2人。
(一)镇(处)检查情况(9个)：
(二)市直部门检查情况(20个)：
三、存在问题及整改措施
通过检查发现，我市安全生产工作还存在以下问题：一是少数生产经营单位对此项大检查工作的重视程度和开展的力度不够扎实，对隐患的认定不够准确，部分企业主要负责人安全意识淡薄。二是部分生产经营单位未真正履行各自职责，应急预案的针对性不强，应急队伍和演练工作开展较少。三是监管力度还需加强，少数部门对开展安全生产大检查安排不及时、工作不够到位；对安全生产大检查中发现的隐患整改跟踪督查力度不够；安全生产责任感、使命感不强，抓生产和抓安全存在“一手硬、一手软”。四是部分行业和企业安全生产管理机构、人员、制度、责任制不落实，安全投入不足，安全隐患较多。
下一步我们将继续加大对各镇(处)、各相关部门和企业安全管理工作的监督和指导，督促并认真开展隐患的排查和整改，把各项基础工作做得更加扎实到位。一是制定措施，加大整改力度。督促各地、各部门、各单位认真制订整改计划，落实防控措施，确定整改期限，明确整改责任人，对能现场整改的则现场整改，短期内能解决的则短期内解决，暂不能整改到位的，制订防控措施，落实专人进行跟踪督办。二是对存在严重安全生产隐患、不符合安全生产条件的单位，所在镇(处)、行业主管部门及时督促企业限期整改；对到期未整改、或整改后仍不具备安全生产条件的，责令停产停业整顿或予以取缔。三是安全生产监管职能部门着重加大对重点行业和领域的安全监管力度，严厉查处各种违法违规生产行为，确保“三会”“两节”期间全市安全生产形势平稳，确保人民过一个欢乐、祥和、安定的节日，为20xx年的安全生产工作开好头、起好步。
年十二月二十六日
工作情况通报 篇七
为全面掌握我县1至9月重点工作完成情况，推进第四季度工作落实，9月底，县委督查室、县政府督查室、相关组团工作组对20xx年县委、县政府确定的13项重点工作进行了全面督查，对9个乡镇、15个县直单位，采取听汇报、查阅资料、现场督办等形式进行了重点抽查。现将相关情况通报如下：
一、工作完成情况
(一)江坪河、淋溪河水电工程建设
截至9月底，江坪河水电站已复工建设，正在筹备华清公司第四次债权人会议。一是已到湖北能源集团督促其支付江坪河工程资产相应的拍卖价款；二是基本完成对第三次债权人会议后新申报的债权进行法律审查；三是正在编制破产费用收支情况报告与破产财产分配方案；四是对华清公司职工工资及社会保险等待遇进一步核算；五是研究制定第四次债权人会议讨论表决有关处理银行抵押权问题相关方案；六是依法推进淋溪河项目。在解决淋溪河项目法律问题工作上，一方面，县法院向州中院、省高院汇报了淋溪河公司合并破产工作方案。组织专班赴湖南桑植等地收集淋溪河水电开发有限公司档案资料，为合并破产奠定了基础；另一方面，管理人与湖南张家界中院沟通衔接，不放弃与湖南信达公司协商解决淋溪河公司债务问题，于9月30日安排专人到张家界中院出庭参加诉讼。其他工作中，完成前期对外签订合同所涉及费用的结算；并就安能公司要求偿还共益债务及解除其履约保函有关事项，组织进行研究论证，提出法律意见；对江苏高院判决华清公司承担亿元债务连带责任一案依法上诉。
(二)项目建设。官庄河及龙王河流域治理工程、鹤峰县重大疾病防治设施建设、五里等四个乡镇20xx年度高标准基本农田土地整治项目、五里坪革命旧址文物保护工程(II期)、容美土司遗址保护总体规划前期推进项目、县思源实验学校建设、下坪乡两凤村二组学校至陈波家公路改造、下坪乡两凤村二组卫生室至廖家岭公路改造、燕子镇蔡坡村五组扁滩子公路桥、中营镇王家村二组水牛坪至三组坡上公路改造、亲水走廊海通大市场至溇水大桥段建设工程等工作进展较慢，未按月完成目标任务。各项目进度见附件(《20xx年重点工作目标清单》确定重点项目89项，其中与其他重点工作重合35项，项目进度表统计54项)。
(三)高速公路建设。一是建立领导机构，成立协调、征迁工作领导小组，组建工作专班。二是草拟征地拆迁实施方案。三是正式签订《鹤宣高速投资协议书》。四是落实了征迁协调小组在太平镇的集中办公场所，县高路办人员已进驻太平镇正式启动征迁工作。
(六)全省山区小康建设先进县创建工作。截至9月底，重点村和老区村项目98个，其中已完工43个，在建48个，余下7个正在组织筹备；美丽庭院Ⅱ期工程已完成；全省扶贫攻坚走基层新闻发布会、省直单位定点帮扶工作联席会议等工作积极配合完成；“双十比选”活动，正在组织开展培植工作。
(十一)生态文化旅游产业建设与争创“中国长寿之乡”工作。截至9月底，完成《大路坪乡村旅游区概念性规划暨部分节点景观设计》专家评审，制定了《创建方案》;完成《满山红创建4A景区提升规划》，待专家评审，其建设项目正在向上申报资金；云南庄通往屏山景区旅游公路里程累计完成公里，总投资完成418万元，景区内路基建设工程累计完成总工程量的73%;完成G351西端视距台10个、西端龚家坪至分水岭32公里绿化工程，完成G351东端50公里路段视距台6个、界牌树至云南庄栽植银杏树665株；争创国家地质公园工作，已启动鹤峰屏山·董家河省级地质公园建设规划编制和五龙山省级地质公园申报工作；《土司菜谱》基础调研已完成，现已委托专家开始编纂；培植的鑫农苑特色旅游商店正在进行装饰装修、九龙寨特色旅游商店正在改造建设中；创编柳子戏《盛赞最美鹤峰人》、满堂音《最美家庭大家创》、花鼓灯《花姑儿出台送恭喜》等节目；围绕大路坪创4A的目标，目前已收集博物20余件，完成民族服装丈量。争创“中国长寿之乡”工作，已完成21名高龄老人的体检、建档工作，基本完成80—89岁高龄老人的调查摸底工作，正在组织长寿论文的调研撰稿和全县高龄老人民间艺术作品征集，尚未向中国老年学学会汇报我县长寿之乡创建工作，“长寿之乡”创建没有突破性进展。
(十二)林业产业建设工作。截至9月底，“绿满荆楚”行动村庄绿化98%，差两个百分点；在产业技术培训工作中已累计完成农村实用技术培训328人；新发展林业专业合作社6家。
(十三)州县“十件实事”
20xx年州定“十大民生工程”与县定“十件实事”5件重合，合计15件，截至9月底完成情况如下：
1.南鹤线杨柳坪至北镇(除南渡江移民复建段)路面黑色化工程建设。除南渡江特大桥、南渡江新线、杨柳坪改线段及沙坡2公里水泥路面外，其余黑色化路段路基改造工程已全部完工，完成路面黑色化90%工程量。
2.满山红大道人行道改造和襄阳大道主体工程建设。满山红隧道至富家湾段人行道改造已完工，富家湾至麂子峽段预计年底完工。襄阳大道主体工程建设因二级客运站建设影响，暂未开工。
变电站、台区及线路改造工程建设。其中新建35KV —110KV输变电工程1个，续建3个；新建、改造10KV配电台区66个，改造22个。西城110KV、中营35KV变电站续建工程已投入使用，六峰35KV变电站续建工程已完成形象进度90%，堰垭35KV变电站新建工程正在进行桩基浇筑。新建10KV配电台区59个、改造22个。
4.启动溇水河城区段防洪治理项目建设。该项目已获初设审查批复，到位资金20xx万元，预计11月开工。(批复工程总投资万元)。
5.县二级客运站建设。截至9月底，完成货币工程量3000万元。
6.农村义务教育学校改薄工程。建设项目共28个，涉及20个项目学校(教学点)，已完成60%工程量。
7.建设标准化村卫生室建设30个，补充县乡医疗卫生机构医生34名。标准化村卫生室已完工10个，在建18个，另有2个正在进行开工前期准备；补充县乡医疗卫生机构医生方面，已通过事业单位专项招聘考试新增15人，通过事业单位公开招考18人，目前正在组织面试工作，县中心医院通过编外聘用公开招考28人。
8.建成农村老年人互助照料中心6个，3个乡镇福利院服务功能提档升级。农村老年人互助照料中心建设，铁炉乡铁炉村，邬阳乡邬阳村，五里乡金钟村，太平镇奇观村、四坪村，容美镇杨柳坪村，走马镇白果村等7个已完成，铁炉乡细杉村正在建设，年底可建成并投入使用。福利院服务功能提档升级建设，走马镇正在进行水电安装和设备添置，燕子镇正在施工，下坪乡正在进行施工图设计和工程预算，中营镇已完成征地、规划评审、地址勘查，因土地规划调整问题待审批。
9.启动实施17个重点贫困村整村推进，减贫9850人。争取财政扶贫资金和老区建设资金2624万元，安排17个重点贫困村和7个老区村建设项目98个，已开工91个，开工率达，已完工43个。
10.完成法律援助案件250件，援助事项2500件。已完成援助案件198件，援助事项1770项。
11.新建、改建40家村级综合服务社(新建10个，改建30个)，新建动物无害化处理厂1个。已完成新建、改建35家村级综合服务社任务；新建动物无害化处理厂方案已制定，目前仍在征地，未按月完成目标任务。
12.新增城镇就业3000人，建设4个标准化社保服务平台。已完成新增就业2874人，完成全年任务的。铁炉乡社保服务平台正在办理相关手续，太平、走马镇社保服务平台主体已动工，容美镇社保服务平台正在进行装饰装修前期准备。
13.实现行政村村村通客车。全县开通农村客运班线208个村(社区)，完成目标任务。
14.解决农村安全饮水万人。已解决万人农村人口饮水安全问题，完成全年任务的90%。
15.新建保障性住房442套，其中公共租赁住房100套、城市棚户区292套，新增租赁补贴50户；农村危房改造1000户。完成公共租赁住房84套；满山红片区棚户区(220户)改造项目完成货币工程量1000万元，警苑小区城市棚户区基础设施改造项目(72户)已开工；租赁补贴已完成审核工作，正在组织发放；农村危房改造已竣工700套。
二、存在的问题
(二)工作机制运行不顺畅。一是各组团工作组办公室、牵头单位、相关责任单位间没有建立层级负责运转机制，整体工作指挥、协调、督办、落实不够。相关职能部门责任意识不强，对工作思考研究的不深入、不细致，向各组团工作组汇报每月完成情况不主动、及时、准确。各组团工作组办公室向县“落实办”报送每月完成情况不及时，存在被动应付现象。二是各组团工作组办公室督办协调作用没发挥好，实际工作中存在单打独斗现象，督办检查力度不够，没有切实开展现场督查。
(三)目标任务进度不平衡。一是在项目建设上，规划设计、招投标、资金筹措、征地拆迁等前期工作准备不充分，导致重点工程建设步伐不快，重点工作推进效率不高。八峰供水工程、六峰35KV变电站工程因施工受阻未如期完工，畜牧局实施建设的动物无害化处理场因选址及征地原因不能按时完工，教育局实施的农村义务教育学校改薄工程中因无监理致8个建设项目未动工。二是在贫困村和老区村项目建设及通组砂石路建设上，破解问题力度不够，预估不足，措施不力，进展不快。容美镇、下坪乡完成全年目标不足60%货币工程量；通组砂石路建设启动较慢，五里乡、燕子镇、容美镇、中营镇完成全年目标不足60%货币工程量。三是环保指标完成不力，11个指标仅3个已达标，2个指标预计年底达标。四是“绿满荆楚”行动未完成村庄绿化任务。
三、下步工作要求
(一)锁定目标，追加工作措施。20xx年有效工作时间仅余两月，时间紧，任务重。各工作组团要按照县委办公室、县政府办公室下发的《20xx年重点工作目标清单》，强化目标，查漏补缺，追加措施。各级各相关部门要进一步解放思想，树立赶超意识、创新意识，围绕“总基调”，锁定“总目标”，苦干实干，克难攻坚，尽快突破难点工作，确保本年度重点工作按期全面完成。
(二)提高认识，强化工作责任。一是加强领导。各组团工作组牵头县领导要牵头抓、负总责，责任单位主要负责人务必坚持亲自抓、负主责，共同推动“工作落实年”活动各项重点工作有序开展。二是突出工作重点。各组团工作组、乡镇、责任单位要将各项重点工作放在首要位置，狠下功夫抓好落实。工作中需要与其他有关部门共同研究解决的事项，当协商不能达成一致时，及时向组团工作组组长、副组长汇报，不能影响工作进展。三是加强沟通协调。各组团工作组办公室要加强指导，对工作中存在的问题和矛盾要主动介入，不回避、不推诿，积极协调、认真解决，各乡镇、责任单位要主动作为、共同发力，提供政策支持和高效服务，形成组团工作组通力配合、齐抓共管、高效运转的工作机制。
(四)健全服务，优化发展环境。各单位要树立强烈的发展意识和中心意识，以“三严三实”为标尺，进一步转变工作作风、提高办事效率，提升干事创业的积极性和主动性，要紧紧围绕既定目标任务，全力争取政策支持，简化行政审批程序，规范项目管理制度，强化质量安全监管，努力打造优化发展的“绿色通道”。
x年xx月xx日
情况通报 篇八
目前阶段，在贯彻实施通报工作中，普遍存在着“不愿通报，不敢通报，不善通报”的情形。这些现象的存在，将严重妨碍党内监督的健康有序实施。
一、针对党内重要情况通报制度的观念有所淡化，认识上有误区，导致不愿通报的现象，必须在端正态度，提高认识上花气力。
当前党内重要情况通报制度执行不严，通报工作难落实，党务公开不落实和落实不好的主要原因之一，是思想上对这项制度本身的认识上有误区。有的地方基层党组织对党内重要情况通报制度普遍存在着不予重视或重视不够的问题，有的领导干部，尤其是党政主要领导认为，现在干什么事都应该讲效益，如果按照党内重要情况通报制度的规定来运作比较麻烦，报上通下来回折腾工作效率低，从而在思想上有意无意地把通报制度与工作效率对立起来。还有的认为，党务公开特别是党内重要情况公开太多太快太广，党委就没有吸引力、领导就没有优越感，甚至还认为，党内重要情况一通报，人多心杂、嘴多言杂，不但思想难统一，而且在一定程度上还会动摇领导的办事决心和影响决策信心。由此可见，只有领导干部带头解决好对党内重要情况通报制度的淡化问题，才能有效纠正不愿通报的现象。首先要从提高思想认识入手，通过勤抓教育，深学条例，来帮助大家提高四个方面的认识。
一要充分认务公开中的党内重要情况通报制度，是新时期进一步加强和改进党的领导，避免决策失误，实现领导决策科学化、民主化的重要途径。如果党内重要情况通报制度长期执行不好和落实不到位，一方面党内集体领导就无法实现，就会导致“一言堂”、家长制，集体领导就会变成个人说了算，另一方面党内民主监督也难于开展，对权力无法制约，领导决策科学化、民主化更无法实施，决策失误就更难于避免。
二要认内重要情况通报制度是增强党组织凝聚力、战斗力的重要保证。及时传播党的声音，向下级党组织通报党内重要情况，它是党的光荣传统和政治优势，是战胜困难和凝聚人心的重要法宝。在战争年代无法想象的恶劣环境，交通那么困难、通讯如此简陋、封锁又十分严密的情况下，而我们的党却十分注重对党内重要情况的通报工作，想方设法及时将党的新精神传递到党的各级组织，确保了党的领导不断线，工作不断层，使党的各级组织和广大人民群众能及时有效地支持和配合党的上级组织，上下齐心、克难制胜，从胜利走向胜利。在新的历史条件下，虽然党的中心工作转移了，执政的环境变化了，但党全心全意为人民服务的宗旨、对人民高度负责的态度、执政为民的理念没有变，需要广大党员和人民群众的支持没有变，需要从群众中来，到群众中去，宣传发动群众、相信依靠群众，吸取民智和凝聚人心，团结一致战胜困难的群众路线没有变，在党面临着更加激烈的竞争和更多挑战的今天，要战胜新的困难，要破解前进中的难题，构建和谐社会，更需各级党组织增强战斗力和凝→←聚力，更迫切需要走好群众路线，更需要依靠广大人民的积极响应和大力支持，更需要广大党员的全方位监督。由此可见，通报工作不但不能削弱，而且只有进一步加强，坚持和运用它，仍然是党在新时期凝聚人心，迎接挑战和战胜各种困难完成新的历史使命的法宝。
三要认内重要情况通报制是充分发挥各级党组织和广大党员积极性、创造性的重要措施和有效途径。它是党的群众路线在党建工作中的具体体现，是维护党的团结和统一的有效方式。只有坚持和正确运用它，才能充分调动和发挥各级党组织和广大党员的积极性和创造性，更好地集中全党的智慧，保证党在思想上、政治上、行动上的高度集中统一。
四要认内重要情况通报制度是提高执政能力、经受双重考验的客观要求。众人皆知，在现实生活中，有些班子问题，不是自己揭露出来的，而是群众举报出来的，有些违纪案件的查处，不是腐败分子自己主动交代的，而是群众举报提供线索后查出来的，有些困难不是仅凭一套班子就能克服的，而是依靠广大人民群众的智慧和力量来战胜的。每一项改革的成功，不是仅靠几个领导的个人聪明，而是需要广大党员群众的积极探索和努力实践，所以坚持和正确运用它，是每个党务工作者的政治任务、政治责任，是重要职责和重要制度，是我们筑牢监督路线、让群众参与、接受社会监督、抓好廉政建设的有效途径。党内监督条例明确规定“地方各级党的委员会全体会议作出的决议、决定，一般应当向下属党组织和党员通报”，“地方各级党委常委会会议的内容和本地区的重要情况，根据需要以适当方式在一定范围内通报或向本地区的党组织和党员通报”。这充分说明，各级党委不但要把主要精力集中于重大问题的决策，而且要关注决策的实施，抓好重大决策的通报及通报后的宏观调控，从而进一步推动党委决策的真正落到实处，实现党委的统一领导。“通报”工作既是党务公开的一项重要内容，更是党的一项重要制度，只有坚持和正确运用它，才能不断提高党的领导水平和执政能力，才能增强免疫力和抵御风险的能力，才能真正实现“立党为公，执政为民”，才能有效巩固党的执政地位。党的各级组织和领导务必在端正态度提高认识和强化意识上下功夫，切实克服“不愿通报”的消极思想和惰性心理，变被动为主动，自觉坚持和完善好通报制度。
二、针对思想上有顾虑、心理上有负担，导致不敢通报的现象，必须注重提高“一班人”的素质，在消除顾虑、减轻负担上求作为。
随着改革开放的不断深入和市场经济的迅猛发展，人们的价值观、名利观的取向呈现了多样化、复杂化的情形，社会上的一些庸俗思想也难免渗透到党内生活中来，在一定程度上影响和制约了党务公开这项工作的正常实施和落实质量。其表现为“四怕”，一是热点敏感问题怕通报。特别是选拔配备干部、国家公务员录用，查处重大违纪案件和责任追究的暴光等热点问题上，担心公开通报后撕破了脸皮会引起思想波动，受处理的领导同在一个班子会闹思想情绪不好共事。一些没有达到个人目的人会闹访。二是涉及重大工程项目、重大经费使用、征地拆迁等与群众百姓生产生活切身利益息息相关的重大决策怕通报。担心一通报，干部不理解、党员不支持、群众不同意、工作难推进。导致激化矛盾、影响干群关系，干脆只做不说。三是工作中存在严重问题或重大失误怕通报。既担心通报多了会降低党委威信，破坏领导干部形象，削弱党的领导，又担心群众批评多了会影响领导干部的工作积极性。四是为眼前利益，个人政绩，盲目决策带来了重大损失怕通报。既担心通报了等于领导自己打自己的脸，又担心有人揭短上告挨批评，捅出问题难收场，工作失职丢“乌纱”。
上述现象之所以会发生，从表面上看，似乎是社会不正之风的影响所致，其实最根本、最直接的还是我们党委支部成员自身素质不高，党性不强，主动接受监督的意识淡化。要解决好这个问题，一方面要切实加强学习，努力提高领导干部对执行这项制度，落实这项工作的重大意义的深化认识，特别是班子成员要注重提高依法行政的水平。严格工作程序，培养敢于揭短亮丑的勇气，善于批评和自我批评的良好风气，及时消除心理顾虑，主动减轻思想负担。另一方面要注重培养健康的平常心态，抛弃个人的一切名利得失，心里多装着群众，时刻想着百姓，只要对党的事业有利，对社会稳定和协调发展和谐创业有利，对广大人民群众有利，就要尽力满足百姓正当的民益愿望和要求，就要向群众说实话、报实情。要自觉做到凡是党内重大决策、决议、决定和重大事项都要按程序通报。要把是否能及时通报作为衡量一个班子是不是立党为公、执政为民，是不是把对上负责对下负责相一致，是不是走群众路线，自觉接受党内外监督的重要标准。特别是能否把在工作中出现失误，查处领导违纪案件有针对性的进行通报公开，作为衡量一级党委战斗力强弱，执行制度是否坚决的重要标志。切实放下思想包袱，消除个人名利得失，真正牢固树立“党内通报无小事，通报是向人民负责的具体体现”的观念，及早预防和坚决杜绝不敢通报、怕通报的思想在党内泛滥。
三、针对工作不规范，措施不配套，导致不善通报的现象，必须在健全措施和规范工作上见成效。
一方面，由于片面理解市场经济的效益原则，并把它套用到党务工作中来，使党委支部集体决策后的重要情况通报工作难于顺利进行。另一方面，由于通报工作的不规范，相关措施不配套，严重地影响了通报工作的顺利进行与高质量的落实，也削弱了通报工作应有作用的正常发挥。特别是“六重六轻”现象比较突出。一是重换届时的通报，轻平时的经常性通报；二是重党委常委之间的通报，轻对全委成员的通报；三是重取得成绩的通报，轻对存在问题和失误的通报；四是重会上通报，轻执行反馈的通报；五是重对党内通报，轻对党外通报；六是重共性通报，轻个性通报。有的会前准备不充分，“不安民告示”，用开会通知代替会前“通气”，有的开一揽子会大小事都研究，什么事也讨论，造成党政会议界线不清，结果混淆了与行政会的区别，导致会后无法通报；有的只将有关情况通告相关领导及单位，通报工作中搞“亲疏”；有的只是在会上作记录，会后去个电话来替代，造成通报工作不规范、不严肃；有的是以领导参会到场，主要精神记在本子上，只要按照上级组织意图抓落实，会后的传达通报工作在个别人心里“梗阻”，通报工作断了弦；还有的把会前的通气和会后的招呼替代了党内重要情况通报工作，致使党内重要情况通报变成可有可无，可多可少，随意性大。
情况通报 篇九
党建督查通报范文一
为进一步贯彻全面从严治党要求，压实管党治党责任，推进全县党建工作有序开展，根据县委主要领导要求，县委党建办、县委督查室会同县纪委、县委组织部、县委宣传部、县级机关工委、群团统战等考核成员单位，对上半年全县各单位党建工作开展情况进行了督查考核。现将有关情况通报如下：
一、全县党建工作开展情况
今年以来，县委结合全县党建工作实际，连续第二年出台关于加强党建工作的县委1号文件，对党建工作进行部署。年初县委党建工作会议后，各镇(街道)、县直各部门都能够迅速传达学习会议精神，认真对照县委党建“五大工程”结合自身实际制定具体实施意见，全面抢占党建创新创优先机，为建设“十全”“十美”幸福洪泽提供坚强的政治保证。
2016年全县党建工作共五大板块、三十条、七十五项，从上半年督查情况看，已完成项目占13.3%，进展较快的占34.7%，按计划推进的占52%。从考核情况看，得分在90分以上的镇(街道)党(工)委有4家，分别是：高良涧街道、朱坝街道、老子山镇、三河镇；得分在90分以上的县直机关党(工)委有4家，分别是：教育局、水利局、交通局、住建局；得分在85分以上的县直机关党(总)支部有4家，分别是：法院、民政局、信息中心、规划局；得分60分以下的有2家，分别是：司法局、盐务局。
(一)宣传工作提神鼓劲，理想信念教育不断丰富。
一是理论武装持续增强。上半年举办县委中心组学习报告会6场，结合“两学一做”学习教育，深入解读新《准则》和《条例》以及系列重要讲话。举行全县“三新”定位理论务虚研讨会和新乡贤文化建设报告会，助推幸福洪泽发展。创新开展基层党员冬训活动，组建百人宣讲团、构筑百个理论平台、打造百场实境课堂，推行冬训“配餐制”和“三创一转”创新做法，受到省冬训简报专期推介，冬训工作获省督查组肯定，“县委书记上党课”受到新华网等主流媒体报道。二是正面宣传有声有色。CCTV全国“十大三农创业致富榜样”王伟伟、全国“五好文明家庭标兵”孙成斌、“最美跪姿”医生赵光元等重大典型，在新华日报、江苏电视台等媒体聚焦宣传的基础上，都被中央电视台特别报道，为洪泽赢得多方点赞。降央卓玛团队创作新歌《洪泽恋曲》、洪泽湖大闸蟹卡通形象动漫片等一批文宣品展示洪泽新形象，深受好评。三是文化建设稳步推进。出台《洪泽县业余文艺团队星级管理及扶持奖励暂行办法》，组建三河“莲湘舞”俱乐部、蒋坝古堰农民艺术团、老子山渔家乐文艺队等上规模有特色的20余支民间文艺团队。成立许亚玲大师工作室，打造精品淮戏《马浪岗精神-大湖魂》，力争参评省“五个一”工程奖。
(二)组织工作强基固本，服务发展能力不断提升。
一是软弱后进村党组织整顿有序推进。6个软弱后进村党组织均建立“一村一策”台账，落实了县委和镇(街道)党(工)委书记挂钩联系、县直部门结对帮扶机制。县委带头担任软弱后进村“第一书记”，主动深入一线把脉问诊，帮助基层协调解决问题。二是党内教育管理紧抓不放。镇村两级党组织以远教“固定学习日”等为载体，推进了党员干部教育管理常态化，远教工作代表全市接受省现场检查并获高度评价。各级党组织能主动将家风建设纳入学习教育，推动优秀家训融入市民公约、村规民约，家风家训活动经验在全国专题会议上交流。“智慧党建”平台实现了基层干部“大数据”管理、基层党组织党建工作 “一事一考”、发展党员网上全程纪实发展，“电子党务”系统被中组部收录到《全国组织系统信息化应用典型案例汇编》。三是党建基层基础逐步夯实。实施“头雁育管”工程，建成村干部后备人才库。各镇(街道)各部门能够按照农村党建“七个一”要求，在人员、经费等投入上予以充分保障。其中东双沟镇创新“三推三评三考”机制选拔村居正职后备干部70名，高良涧街道严格按“星”兑现考核报酬，有效激励村干部履职动力和强村活力。
(三)廉能建设强硬有力，从严治党成效不断显现。
(四)创新项目亮点纷呈，党建工作活力不断增强。
(五)群团统战凝心聚力，服务大局意识不断提升。
团县委以“绿色·环保·公益”为主题，创新创优“青春志愿行”党建项目，带领广大青年投身美丽洪泽建设，全面开展保护洪泽湖及周边生态环境各类行动。县妇联在高良涧、岔河、东双沟等9个基层妇儿之家完成关爱驿站建设，常态化开展关爱活动；通过成立女性企业家协会、举办妇女创业就业培训班、开展巾帼创客明星“1+1”活动等，引导带动更多的妇女同志加入到创业创新的行列中。统战部门认真组织统战成员围绕全县重点工作，深入调查研究，上半年共提交各类提案、意见和建议80余件，为洪泽发展添砖加瓦，献计出力，同时利用部门优势，借助“台湾·淮安周”、海外联谊会等活动平台，成立了洪泽(台湾)经贸联络处，推动洪泽湖古堰景区与日月潭景区合作，邀请多批台商来洪考察交流并赴台开展专项推介活动，在外资项目招引上发挥积极作用。
二、存在的问题
一是重视程度还不够高。一些单位对党建工作重视不够，认识不足，主要领导过问较少，党建工作缺乏总体谋划，没有处理好抓党建工作与抓业务工作的关系，党建议事、工作例会和“三会一课”等制度执行不力，虚事虚办。商业总公司、卫计委、古堰管委会等单位存在台帐资料不齐现象。
三、下阶段工作要求
一要进一步提高认识，明确责任。各级党组织要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，进一步增强主体责任，常研究、常部署，层层硬化压实责任，确保责任落实全覆盖。要把抓党建工作与改革发展稳定同落实、同检查，像抓改革、促发展、保稳定一样，真正把主体责任担起来，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。
二要进一步突出重点，狠抓落实。各级党组织下半年要以县委党建1号文件为统揽，以省委巡视组对洪泽县巡视“回头看”反馈意见的整改工作方案为抓手，以“两学一做”学习教育为重点，对照这次专项督查中发现的问题，明确推进措施、质量效益和时间节点，找准党建薄弱环节和欠账项目，以强有力的工作举措确保各个党建项目任务落实。
三要进一步创建品牌，示范带动。各级党组织要围绕县委县政府中心工作，以解决经济社会、党建和精神文明建设发展中的新情况、新矛盾和新问题为总抓手，积极探索实施党建创新创优项目，着力打造一批在全市、全省乃至全国有一定影响力的示范村、示范社区、示范机关等，发挥示范点的带动、辐射作用，不断激发党建创新活力。
附件1：县委1号文件贯彻落实进展情况一览表
附件2：2016年上半年党建工作督查考核评分结果(内含3张表)
报：县四套班子有关领导
发：各镇、街道，县直各部门
党建督查通报范文二
根据区委的统一安排，7月6日至7月14日，区委组织部、区督查局组成2个督查组，采取听取汇报、实地督查、查阅资料等方式，对全区17个乡镇(街道)、龙岭工业园以及区教育局等10个区直单位落实2015年党建工作任务情况进行了专项督查。现将有关情况通报如下：
一、基本情况
(三)抓规范建设，基层组织基础逐步夯实。一是规范党组织设置。开展了党组织组建和发挥作用情况调查摸底，对因党员流出、不发挥作用的“空壳”党组织及时撤销，对达到成立党组织标准的及时建立。龙岭工业园根据园区企业实际情况，党组织撤、建程序规范，力度较大。二是强化后进整顿。按照“六个一”的要求对软弱涣散党组织进行集中整顿，列出问题清单，分类整改，逐个巩固。鱼形山街道班子成员集中上门会诊，联点领导积极参与帮扶，村级班子认真整改，软弱涣散党组织整顿出实招、收实效。三是推进基层治理制度化。绝大部分村“四位一体”和社区“一体三化”治理机制运行良好，干部值班坐班常态化。四是开展了村、社区活动场所规范化建设示范点创建工作，规范场所标识，规范功能布局。泉交河镇竹泉山村、会龙山街道南站社区的规范化建设示范点创建工作获得市委组织部的充分肯定。五是加强村(社区)后备干部队伍建设。各乡镇(街道)和龙岭工业园按照每个村(社区)1至3名的要求，建立了村(社区)后备干部人才库。沧水铺镇党委发文明确后备干部，实施跟踪培养，动态管理。六是做好“第一书记”选派工作。各乡镇(街道)、工业园下发了“第一书记”任命文件，进行了岗位培训，指导驻村开展工作。七是规范台账资料。大部分党支部按要求记录了《党支部工作记录本》、《村民议事会、村务监督委员会工作专用记录本》和《远教工作记录本》。衡龙桥镇、沧水铺镇、鱼形山街道每项工作均有记录，台账规范、资料齐全。
二、存在的问题
一是重视程度还不够高。一些单位对党建工作重视不够，认识不足，存在重经济轻党建的思想，党建工作流于形式，总是强调工作中的客观困难，没有在主观方面努力寻求解决困难的办法；有些党务干部对党建工作热情不高，存在工作不实、被动应付的现象，习惯于应付上面布置的工作任务，工作思路不清，无特色，无亮点。
三是基层党建示范点创建不够深入。存在缺乏支撑创建工作的活动载体、内涵不够丰富、宣传推介力度不大、示范点创建与中心工作结合不紧、示范带动作用不够明显等问题，一些单位基层党建示范点创建工作仅仅停留在“口头上”。
三、下阶段工作要求
一要进一步提高认识，明确责任。各级党组织要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，不断健全和完善“书记抓、抓书记”党建工作责任制。各级党组织书记要进一步增强工作主动性和自觉性，率先垂范，带头深入基层抓调研、抓指导、抓落实、抓联系点建设，真正把自己摆进去，一级带一级，层层抓落实。
三要进一步创建品牌，示范带动。各级党组织要按照“活动经常开展、作用发挥明显、资料台账规范、工作具有特色、党员群众满意”五个方面的要求，积极探索创新党建活动载体、挖掘内涵，明确标准，着力打造一批示范村、示范社区、示范机关、示范学校、示范企业等，发挥示范点的带动、辐射作用，不断激发基层党建创新活力。
四要进一步细化工作，完善台账。各级党组织要根据工作内容，及时归档整理相关资料，分类汇编成册，做到目录清晰，内容齐全。村党支部要按要求认真记录好《党支部工作记录本》、《村民议事会、村务监督委员会工作专用记录本》和《远教工作记录本》三本台账，其他党支部要认真记录好《党支部工作记录本》。各乡镇(街道)、龙岭工业园党(工)委和各行业党组(党委)要及时进行业务指导，并督促党支部使用好记录本。
五要进一步加强宣传，推介典型。各级党组织要充分重视和发挥宣传阵地的作用，及时报送党建工作情况，推广各单位开展基层党建工作的好经验、好做法，充分发挥典型宣传、舆论引导的应有功效。
党建督查通报范文三
各县(区)委组织部，巴中经济开发区党工委：
根据省委组织部的工作要求和市委领导的指示精神，市委组织部于2015年1月下旬至3月上旬，组织开展了第一季度基层党建重点工作专项督查。现将相关情况通报如下。
一、督查工作开展情况
今年以来，市委、组织部长谭红杰多次强调，“要加大检查力度，定期组织督查，强化促进措施，建立问责机制。”根据这一要求，市委组织部会同目标管理部门把党建工作定期督查纳入全市年度重点工作督查内容，促使党建工作成为“书记第一工程”。
2015年第一季度，市委组织部组建3个专项督查组，深入全市5个县(区)、巴中经开区的21个乡镇、41个村(社区)，对2014年基层党建重点工作完成情况和2015年重点工作推进情况进行了督查。督查中，按照点面结合、分级进行、梳理对接、全面覆盖的原则，采取座谈交流和查阅资料相结合的方式，全面了解面上情况；采取现场查勘、入户走访、征集民意等方式，重点督查点上情况。
此次专项督查共涉及3个大类13个小类，内容既包括中央、省委、市委印发的一系列有关重要文件贯彻情况专项检查，又重点督查了已转入常态化开展的“走基层”“庸懒散浮拖”专项整治和群众路线教育实践活动“回头看”等专项活动，发现、总结了通江县火炬镇党委“六全”模式抓党建、平昌县云台镇党委“三抓三提升”夯实基础等一批基层党建工作经验做法。
二、2015年基层党建工作推进情况
(一)开展乡镇(街道)党委书记抓党建述职评议情况。督查情况表明，全市5个县(区)党委和巴中经开区党工委均于2月底前，召开了县(区)委会或党工委会议，组织198名乡镇(街道)党委书记就抓党建工作进行了述职评议。恩阳区委采取“分散述评、集中述评、书面述评”“三结合”方式，组织25个乡镇(街道)、55个区级部门党委(党组)书记述职。通江县委积极探索推行“核看述改”模式，通过现场核、流动看、集中述、承诺改，引领全县各级党组织赛党建，推动党组织书记抓党建工作“第一责任”落实。督查发现，部分乡镇(街道)党委、村(社区)党组织在深化落实党建述职评议查摆问题的整改落实方面，存在流于形式、浮于表面、大而化之等问题。
(二)贯彻《关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见》情况。督查情况表明，各县(区)党委都能结合工作实际，及时拟定或印发了具体实施意见。通江县委、南江县委分类确定了乡镇公务员岗位临时补贴补助标准，通江县拟把在乡镇机关的事业人员、工勤人员纳入补贴范畴，平昌县按照3万元/乡镇·年的标准补贴乡镇办好职工食堂。督查发现，部分县(区)仍未及时调增乡镇公业务费标准，巴州区按1.2万元/人·年、平昌县按1万元/人·年的标准执行；各地违规借用乡镇干部问题仍然突出，督查走访的巴州区花溪乡、曾口镇、三江镇等地均有多名乡镇干部未经组织人事部门同意，被区级部门长期借用。
(三)2015年村(社区)党组织活动场所建设情况。督查情况表明，各地均能按市委的部署要求，有力有序推进活动场所建设(具体情况见附表)。巴州区、恩阳区、平昌县自加压力，将新建活动场所三年任务努力提前到一年完成；南江县整合村级组织活动场所、远程教育站点及农村公共服务场所建设资源；通江县将社区党组织活动场所用房与住宅小区住房同步规划、同步建设、同步使用；平昌县按照今年6月底前全面完工新建场所要求，倒排工期扎实推进，目前已全面完成地基浇筑。督查发现，除南江县外，各地村级组织活动场所建设任务普遍较重，特别是平昌县、通江县、巴州区，无活动场所的行政村分别达109个、79个、36个，面积在90㎡以下的行政村185个、350个、58个；各地普遍存在上报的村级组织活动场所建设情况与督查情况不一致，存在瞒报、谎报、多报、误报、漏报等现象；平昌县、通江县的部分村级组织活动场所管理不规范、资产闲置严重。
(四)农村基层党组织和农村基层干部专项经费落实情况。督查情况表明，各地基本上都能按要求兑现落实村(社区)干部工作报酬、村级党组织工作经费和服务群众专项经费，结合实际探索解决离职村(社区)干部补助。南江县分别按照60元/届·月和40元/届·月的标准，按任职届数依次递增，分类解决“两委”主要负责人、文书(会计)离职补助。通江县拟按30元/届·月·人、平昌县拟按20元/届·月·人的标准，调增补助标准。部分县(区)仍按2.5万元/年·村的标准预算工作经费，没有及时将村(社区)党组织工作经费提高到3万元/年。督查发现，除通江县单独预算给组织部门服务群众专项经费10万元以外，县(区)均未将村(社区)党组织服务群众专项经费纳入财政预算。部分社区党组织书记、主任、文书的工作报酬未严格按照省定标准纳入财政预算。多数社区的社区工作者仍未按要求由集体购买基本养老、医疗保险。
(五)整顿软弱涣散基层党组织和建设基层服务型党组织情况。督查情况表明，各级党组织均能按计划、有组织、分步骤地开展整顿工作，2014年确定的258个软弱涣散党组织整顿任务基本完成。督查发现，除通江县外，其余4个县(区)均未按要求倒排确定除村(社区)党组织以外的其他领域后进基层党组织进行整顿，或者整顿工作流于形式，基本处于停滞状态；个别村级党组织整顿措施没有真正落实，造成后进的根本原因依然存在。如：恩阳区上八庙镇玉皇观村信访问题未及时化解、三汇镇长滩河村负债较重无力偿还；开展“挂包帮”精准扶贫工作停留在表面，没有拿出真招、实招、硬招帮助解决问题；村(社区)党组织书记集中培训方案未及时制定，轮训工作行动迟缓；民主评议党员走过场、走形式，督查走访的村(社区)党组织书记多数不清楚省委、市委明确要求的具体流程。
三、下一步工作要求
(一)建立定期督查通报制度。市委组织部将按照“一季度一督查、一季度一通报、一年一汇总考核”的方式，在第一季度专项督查的基础上，进一步健全完善基层党建重点工作定期督查制度，及时通报各地在推动基层党建重点工作落实落地中存在的主要问题和亟需改进完善的不足，总结交流各级党组织在加强基层服务型党组织建设方面探索形成的经验做法和工作成果，对重视不够、问题突出、工作不力的有关负责人进行约谈并限期整改。
(二)建立问题整改进度台账。针对此次专项督查中发现的问题和不足，市委组织部将对照党建工作“三个责任”、对标“三个清单”，分县(区)建立督查问题整改情况台账，严格实行跟踪管理，定期回访。各县(区)委组织部、经开区党工委要根据市委组织部第一季度专项督查情况反馈内容和通报情况，自查自纠，建立台账，销号管理，以“钉钉子”精神抓好落实。市委组织部将在第二季度专项督查中开展“回头看”。
(三)严格落实问题整改责任。2015年基层党建工作季度专项督查中发现的问题整改情况将纳入县(区)、乡镇(街道)党委书记抓党建工作述职评议考核内容。各县(区)委组织部、巴中经济开发区党工委要及时制定整改方案，落实整改责任，充分发挥整改工作牵头协调职能，切实解决基层党建工作中的难点问题。各基层党组织书记要切实担负起具体责任人职责，积极主动抓好各项整改任务落实，推动建立党建工作倒逼问责机制。
中共巴中市委组织部
年4月15日
1.2017党建工作督查通报
2.村党建督查通报
3.2017年党建工作通报
4.纪检督查通报
5.督查通报范文5篇 督查工作通报范文
情况通报 篇十
一、学校管理工作
各小学在管理形式上较为规范，执行力度上基本到位。具体表现为：制度建设健全，管理人员分工明确，财务管理透明，学校工作日志记录详细，呈现逐步规范办学的良好势头。但有待改进之处同样存在：各校行政议事不多，对召开教师会不够重视，导致中心小学政务要求、会议信息、活动情况等不能及时全面传达给教师，学校考勤没有形成好的制度，归档的资料整理意识较差等。
二、校园安全
学校安全工作是头等大事。只有强化管理、加大教育力度才能确保安全。可喜的是各校对安全管理工作较为重视，对中小安全管理要求落实较好：1、落实了安全目标责任书；2、班级安全工作计划制订落实较好；3、各校注重了重点时段的安全教育。如：早操、课间活动、放学路队护送等，都有记录可查；4、国旗下的安全教育讲话有声有色；5、各班张贴了学生详细信息，包括：详细住址、家长姓名、联系方式等；6、多数学校少先队工作计划安排了安全教育活动。如：中小本部少先队安排并举行了火灾应急疏散演练活动，xx小学少先队11月份安排了“安全伴我行”活动。7、“六个一活动”多数学校做了安排。肖弄小学已经落实安全教育专题黑板报，王湾小学自行编制了安全教育儿歌。8、各校落实了首节课点名制度以及学生离校清点制度，其中，乔木小学落实离校清点制度较好。9、多数学校注重了安全隐患的排查工作。
存在几个亟待整改的问题：1、少数学校安全目标责任书不符合学校、班级工作实际，较为空洞，责任界定不明确，如：路队护送、课余时间谁是什么职责？没有界定。2、少数班级安全工作计划不实际，对抓好安全工作没有实际作用。3、个别学校安全管理不到位，希望“柴田小学”对发动教师参与安全管理工作一定要引起重视。
存在问题的学校这是管理上的安全隐患，及时进行整改非常有必要。
三、教学常规
本次教学常规巡查重点在三个方面：一是各校校长以及教导主任查教师备课作业测试等管理上的情况；二是教师备课情况；三是教师作业批改情况。
抓常规管理的工作记录大部分学校是真实、准确的。但杨辛小学、柴田小学无任何记录，这是管理失职，必须尽快纠正。还有个别学校记录滞后，没有坚持每两周检查一次。
教师备课基本符合要求。教学计划周密，进度同步，书写详细、规范。但在备课本“教学反思”一栏有老师都是撰写“板书设计”，不符合备课本书写要求，更有老师根本没有反思，如果涉及评职称或上级主管部门的督察，肯定不合格，希望各位老师引起足够重视。
作业批改是教学过程的信息反馈。绝大多数老师批改及时，有评语、有等级、有纠错、有批改日期。非常细致，非常辛苦。
部分老师存在以下问题：1、作文批改仅有“阅、日期”，无任何评语或修改之处；2、个别学校对“写字”教材批改不及时，或根本没有进行写字指导。《写字》教材与课本同步，既是教学重难点的复习资料，又是学生养成良好书写习惯，掌握写字技巧的良师。农村小学生唯一的写字训练教材，我们没有理由不重视；3、基训批改落后，不能起到及时复习巩固的作用；4、美术作业、英语作业个别老师不符合要求，单元测试没有成绩记录册；5、柴田小学部分教师没有备课，严重违反教育教学规律。
值得肯定的是：xx小学肖xx生老师基训批改及时、认真、细致，学生专门用红笔纠错，易于巩固；xx小学胡存军老师高年级另加了“词语练习”作业；xx小学叶xx老师，金xx老师均任教复式班，虽教学条件艰苦，但学生各科作业质量很高，且备课详实，学校各项活动开展很好。
四、学校文化阵地建设
各校文化阵地建设工作做得较为朴实，这是当前村级小学工作的薄弱环节。
对于中小常抓的方面稍好一些。例如：各校班级黑板报出刊较好，有校园安全主题板报，迎国庆专题板报等。彭桥小学制作了学校宣传栏，内容较为丰富；xx小学班级宣传字画内容全面。其余学校在这方面比较欠缺，必须要利用有限资金在合理位置制作校园宣传栏，达到宣传学校办学特色，展示学校教育成果的目的。此外班级文化建设同样要重视。只有营造了良好的学习环境才能巩固教育成果。《名人名言宣传画》《课堂常规》《守则规范》等是教育熏陶学生的无声力量。
希望各校在中小适当投入的基础上，加大自身切合实际的投入，或想方设法寻求其他支持来丰富学校育人环境。
五、总务后勤
总务后勤工作的根本宗旨是服务教育教学，协助学校管理。
各小学后勤保障工作基本能让师生满意，学校食堂管理基本做到了：不以盈利为目的留剩饭剩菜二次食用，建有食品进货台账，没有在校园内出卖小食品。
本期中小配备的电脑、办公桌椅以及其他固定校产各校务必做好登记，加强管理。校园卫生工作能做到定期打扫，没有卫生死角。学校财务账目清楚。杨辛小学胡存军同志虽是本期接手财务，但账目规范。
本次中小巡查目的明确，旨在了解各校在以上方面工作的真实情况，查摆问题，指出不足，固然值得肯定的地方较多，但凸显问题不少，究其原因有以下几点值得深思：
1、由于学校管理人员思想有弊端，所以中小要求执行不到位。如：《写字》作业的批改问题，责任书职责界定问题，常规检查记录问题等。
2、学校校长主人翁意识不强。如：打印机闲置，文化阵地建设没有添置任何宣传性字画等。
3、功利思想严重。下发的检查表格没有及时自查，工作做与不做一个样。
4、管理体制有待健全。管理人员身体力行不够。
情况通报 篇十一
各社区党（总）支部：
为全面了解和掌握我镇基层党建工作进展情况，5月15日至6月5日，镇组织办采取现场看点、查阅资料等形式，对15个社区上半年基层党建工作落实情况进行了全面督查。现将督查情况通报如下：
一、工作进展
从督查情况来看，各社区能认真贯彻落实省、市、县、镇基层党建工作系列会议精神，按照镇组织室的统一部署，各项工作得到了稳步推进。
一是社区重视组织工作。各社区基础办公设施齐全，组织委员配备到位，部分社区还配有组织专干，组织工作安排、调度、督导和经费落实情况较好。
二是工作资料基本齐全。大多数社区基层党建等工作资料整理较为完善。比较突出的有老西门、宝塔、双红、中渡社区，特别是宝塔社区的网格党支部建设和志愿服务资料相当详实完整。
三是党员发展与管理稳步推进。各社区建立了党员花名册，党员信息摸底工作初显成效，比较突出的社区有观山、渫阳、荷花、老西门，均以支部为单位对辖区党员摸底，完善《党员信息采集表》。龙凤社区出台《社区居民自治章程》，进一步规范了党员管理。
四是党员冬春训、民主评议党员、社区便民服务、在职党员进社区开展志愿服务等工作都在有条不紊的推进，效果较好。
二、存在的突出问题
今年以来，全镇基层党建工作取得了阶段性成效，但从督查结果来看，各社区基层党建工作仍然存在许多问题，主要有以下六个方面：
1.极个别社区认识不足，对基层党建工作重视不高。个别社区组织委员工作不落脚，整天忙于其他事务性工作，或将资料整理工作全部丢给组织专干，平时不指导、不督导、不沟通，导致资料缺口大，比较突出的有红土、龙凤社区。
2.少数社区新手上岗，基层党建工作水平有待提高。由于班子分工调整，初来乍到，对业务知识不太熟悉，业务素质还不能完全适应工作需要，造成了工作上的被动，比较突出的有二天门、观山社区。
3.少数社区资料欠完整。一是工作资料只有架子没有内容，工作开展情况不能得到充分体现。比如群教活动"回头看"和"深化整改落实工作",只有上级文件方案，没有本级工作内容，特别是月分析台账和整改成效印证资料，几乎空白。二是便民服务资料不全，给群众办完事后没有及时填写登记台账、预约单、代办单，便民服务宣传图片、文字材料、新闻报道没有及时汇总。
4."599"制度落实不到位。部分社区书记调查研究、交心谈心、办点示范、上党课没有资料；""、"四议两公开"记录不全，党总支对下面各党支部开展""督导不力；入党积极分子培养记录不全，如刘家坪、永固社区。大多数社区党员分类目标管理台账未建立，没有流动党员台账、联系记录等相关资料，如渫阳、黄泥岗社区。
5.开展在职党员进社区开展志愿服务力度欠缺。个别社区以在职党员人数少、工作忙等为说辞，没有形成在职党员志愿服务常态化的意识，如红土、双新社区。少数社区在去年一些在职党员报到亮出身份后，就进入"休眠"状态，今年过去了整整半年，还没有开展志愿服务活动，比较突出的如新厂、观山社区。大多数社区这项活动看成是一项任务，往往以开展活动为目的去组织实施，消耗了人力、物力、财力、精力，取得的实效也不明显。
5.网格党支部阵地建设动作不大。除观山、渫阳、宝塔外，多数社区网格党支部无固定办公场所、社区党员在网格党支部中无活动阵地，部分网格党支部阵地建设较为成熟但仍未挂牌，影响了网格化管理、在职党员进社区志愿服务等其他工作的开展。
6.探索创新不够，党建工作的特色不够明显。多数基层只满足于完成县、镇统一确定安排的党建工作任务，工作传统落实的多，精心钻研创新的少。特别是"599"制度和便民服务工作，没有结合社区工作实际提出富有实效、特色鲜明的党建工作载体，工作平铺直叙，特色亮点不多。
7.资料分类不明确，没有装订。部分社区对党建资料的分类不够科学、繁多杂乱，""、"四议两公开"等党建活动记录不合工作程序、不合逻辑关系，明显存在事后补记的现象。
三、下一步工作要求
各社区要认真对照年初确定的各项工作任务和工作计划，进一步加强领导，明确责任，狠抓落实，确保全面完成今年党建工作的各项任务。
1.严格落实党建工作责任制，形成书记抓、抓书记，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。社区党组织班子成员特别是党组织负责人要主动承担领导责任，加强对党建工作的指导和督查。这次半年督查结果，将纳入日常考核项目。年终对各党组织负责人的考核首先将看抓党建的实效，考核社区其他干部时也将加大这方面的权重。
2.优配专职党务工作者。社区党组织负责人要选派出"有能力、有想法、有责任"的工作人员担任专职党务工作者。为了加强这支队伍的能力建设，避免工作中出现无从下手的局面，社区要积极组织上岗培训，邀请专业人士就党史、党的业务知识、社区党的建设等进行专题讲座，帮助他们迅速进入角色。
3.促进在职党员进社区志愿服务活动常态化。各社区要迅速行动起来，通过成立组织、搭建平台、为在职党员志愿服务提供机会和导向，以认领岗位、所在网格为单位开展活动，促进活动由"大规模型"向"精准化、细小化服务型"转变。此外，各社区要认真做好在职党员在社区的开展活动情况，做好活动记录，对在职党员志愿服务情况给予公示，并及时反馈到其所在单位。
4.加快网格党支部阵地建设。以创建完美社区为契机，各社区要迅速行动起来。根据实际选址、建立健全机构、完善配套设施，争取早日挂牌，让党员开展活动搭建平台。
5.积极推介特色与典型。坚持把"便民服务"、"在职党员进社区志愿服务"、"微心愿"等服务型活动作为打造服务型党组织的有效抓手，各社区要特色、实效两手抓，培育1-2个示范性强、特色明显的典型做法和经验，同时加强宣传报道工作，将典型推介出去。
6.完善、规范组织工作资料。严格对照《楚江镇xxx5年上半年组织工作督查方案》要求，搞好查漏补缺，抓好各项工作档案资料的整理归档，迎接年度基层党建工作检查。
党建检查情况通报二：
局属各党支部：
今年上半年以来，局党工委紧紧围绕"基层党组织服务能力提升工程"这条主线，以深入开展"三严三实"专题教育活动为契机，以提高群众满意度为出发点和落脚点，强化组织领导，精心部署安排，认真开展基层党建工作，为全区城管系统各项工作的协调快速发展提供了坚强的政治保证和组织保证。按照年初党建工作计划，局党工委于7月20日至7月22日，通过听汇报、查台帐、召开座谈会等形式对局属7个党支部组织建设、制度建设、党员发展工作及党员教育管理等方面的工作进行了检查。通过本次检查，理清了我局党建工作中存在的问题，明确了下步工作措施，现将我局上半年基层党建检查情况通报如下：
一、落实党建工作情况
（一）切实抓好思想政治建设，增强组织凝聚力
一是党建制度建设趋于完善。各支部定期组织支部成员开展学习活动，建立健全了党的组织建设、制度建设、党员教育管理以及党的群团工作四本台帐，进一步推进了党务公开工作，支部党员干部能够积极参加组织生活和党内活动，很好的起到了率先垂范做表率。
二是责任主体意识不断增强。坚持党要管党、从严治党方针，把党建工作摆在重要位置，纳入议事日程。各支部及时对上半年党建工作进行了认真全面的自查，对照党建工作检查考核表，整理台账，撰写材料。主动承担起党建工作第一责任人的职责，形成齐心协力抓党建的良好格局。
三是抓班子带队伍进一步落实。各支部把深入学习党的十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神作为首要政治任务，把严格遵守党的政治纪律和理想信念教育放在首位。积极推进学习型党组织建设，不断提高党员干部的思想政治素质。
（二）扎实推进"三严三实",强化党员宗旨意识
一是各支部紧紧围绕区委组织部及局党工委中心工作，扎实开展"三严三实"专题教育活动，抓住重点，做到了精心策划动员，组织推进落实；创新活动载体，深入开展学习；密切联系群众，虚心听取意见；切实查摆问题，主动分析不足；狠抓整改落实，促进建章立制。二是专题教育活动注重领导带头，体现务实作风；注重围绕中心，解决发展问题，注重群众参与，发挥民主作用；注重督导检查，加强舆论宣传；注重回头看，促进专项整治。三是通过"三严三实"专题教育活动，党员干部思想认识和宗旨意识进一步增强，作风建设和党群、干群关系进一步增强。
（三）积极开展党建活动，提升党组织的向心力
上半年以来，各党支部把党建工作与本部门的中心工作、业务工作结合在一起抓。局党工委积极推进落实上级部门的要求，并组织全体党员参与"党员固定学习日"、"征集微型党课"、"党员领导干部冬训"、"纪念建党94周年系列活动"以及"征集基层服务型党组织建设‘群众工作法’典型案例"等主题活动，有效地促进了党支部自身建设和部门的全面建设。同时，各支部注重抓好党员干部的理论学习，在学习制度的落实上严格坚持每月开展一次中心组学习活动和党员远程教育活动，并严格实行学习考勤和考核制度；在学习内容的设置上，在认真落实局党工委学习计划的基础上，做到联系本部门的工作任务和特点，进一步明确每月完成一个专题理论或业务学习；在学习形式的组织上，在组织党员干部积极参加局党工委的各项主题教育活动的同时，依托"在职党员进社区"活动，组织全体在职党员到社区参加义务劳动，主动认领志愿都岗位，极大地活跃了学习教育形式、丰富了学习教育内容、增强了学习教育效果。
二、存在问题
通过本次检查，各支部党建组织工作取得长足进步，整体水平有了明显提高。但还存在一定的问题和不足之处：
一是对党建工作的重视程度不够。个别支部委员未履行支委分工职责，支部党建工作联络人不能及时查收文件，或未及时将文件要求反馈支部领导，致使有些工作的完成进度受到一定影响。
二是具体工作落实的质量不高。个别支部有重制定计划方案，轻抓实施过程的现象。如：有的支部是制定出了实施计划，却比较简单空洞，实际操作性不强，效果不明显。
三是党员发展工作不细致。大部分支部的《入党积极分子考察表》等入党材料未按规定填写登记。个别支部台帐资料管理不规范，存在漏记或前后不一致的现象。
四是党员教育、组织生活抓的不实、不细。在党员教育管理工作缺乏主动性，存在方式单一及依赖局党工委的现象。个别支部仍存在中心组学习混同于党员学习、党员参加组织活动出席率不达标、甚至出现个别党员连续6个月未参加党组织活动的现象。
三、下一步打算
一是进一步健全机制抓落实。健全完善党建工作机制，强化落实机关党建工作工作机制，落实岗位责任制，做到与业务工作同安排、同检查、同考核，不断推进服务型党组织工作责任制的落实。
二是进一步强化责任抓规范。为全面提高党建工作科学化水平，大力推进党建工作规范化建设，进一步规范党支部、党小组的工作。在加强党组织自身建设上下功夫，严格执行组织生活会制度。
三是进一步创新办法抓促进。各支部要积极探索务实有效的工作方法，加强支部建设，不断丰富工作内容和方法，提高支部自主开展活动的能力。特别是组织开展相互学习交流活动，借鉴先进单位好的经验和做法。加强党务干部队伍建设，着力提高党务干部工作实务培训和工作能力。
党建检查情况通报三：
为全面提高"两学一做"活动开展以及基层党建工作标准化、规范化水平。6月28日和29日，由水务党组成员、副书记辛书慧同志带领党群科科长薛秀娥及党务秘书杨慧对制水各支部进行实地检查，依据总公司两学一做活动要求，通过实地查看、查阅资料、座谈交流以及实地抽考方式对各支部两学一做活动开展以及基层党建工作进行了全面细致地检查。此次检查，标准高、要求严，增进了各支部间的相互了解，相互交流，达到了相互学习，相互促进，共同提高的效果。
从检查的情况看，各支部均能结合工作实际，按照总公司要求扎实开展两学一做教育活动。一是组织领导到位，基础工作扎实。各支部班子健全，成员群众基础好，工作能力较强，团结协作，求真务实，有较强的凝聚力和战斗力。各支部党建工作有专人负责，各支部书记负总责，保证了各项工作制度的落实。二是制度保障到位，学习教育深入。各支部进一步健全完善了党内""制度，制定两学一做配档表规范党员集中学习学习计划，结合实际分别成立各自党务群积极开展各项教育活动开展，做到党员学习有内容，党员队伍结构不断优化，党员素质明显提高。
存在的问题：个别支部四簿一册组织生活手册填写不规范，党建工作资料分类不明细，关键资料留存不全，及个别党员学习笔记比较潦草，学习积极性不高，带头服务群众的意识不强等问题。
情况通报 篇十二
第一条为建立和完善党内情况通报制度，发展党内民主，保障各级党组织和党员享有规定的权利，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》，制定本办法。
第二条各级党组织要充分发扬民主，做到重要情况党内先知道，重大问题的决定党内先讨论，增强党员的责任感，调动党员的积极性、主动性和创造性，保证党内决策的民主化、科学化。要增强党内工作的透明度，把权力运行置于广大党员和人民群众的监督之下，保证各级领导干部为人民掌好权、用好权，及时纠正党内出现的各种不良风气，推动党的各项事业顺利发展。
第三条上下级组织要互通情况、互相支持、互相监督，保证党内监督的有效实施。
第二章通报主体及对象
第四条党内重要情况通报的主体为区委全委会、区委常委会、区纪委常委会、各基层党组织；对象为区委委员、区纪委委员、下级党组织、党代表直至全体党员。
第三章通报形式和内容
第五条党的各级组织的重要决议、决定和重要情况，应当结合重大决策、重要工作部署和安排，通过各种党内会议、文件、通知、报告等，向党的委员会成员、下级党的组织和全体党员通报，根据需要视情向社会公开。
（一）区委全委会情况通报。区委全体委员会议每年召开一至二次。在全委会上，区委主要负责同志代表区委常委会向全体委员报告工作。内容主要包括：
1.贯彻中央的路线方针政策和省委、市委决策部署的情况；
2.经济社会发展目标的实现情况和党的建设、政治文明和精神文明建设、民主法制建设等方面的情况以及下一阶段工作目标任务；
3.重要的行政区划和组织机构调整情况；
4.其它应通报的事项。
区委全委会应通知部分党代会代表、基层党组织负责人列席。会后应及时将会议召开的情况及形成的决议、决定以文件形式向下级党组织、全体党员通报，并通过新闻媒体向社会公布。
（二）区委常委会情况通报。区委常委会形成的涉及全局或事关政治、经济、社会事业方面的重要事项的决议、决定，于会后视情以文件、纪要或召开会议等形式向区委委员、基层党组织通报。通报内容主要包括：
1.贯彻落实中共中央、国务院，省委、省政府和市委、市政府的重大决策、重要工作部署和重要会议精神的情况。
2.全区经济建设、社会发展和改革过程中的重大问题，以及重点建设项目的决策和实施。
3.全区党的思想建设、组织建设、作风建设中的重要事项。
4.全区党风廉政建设和反腐败斗争情况。
5.全区政治文明和精神文明建设、民主法制建设、人民武装、统一战线以及群团工作的重要事项。
6.行政区划、副科级以上（含副科级）机构的设置与调整方案，干部人事工作中的重要事项。
7.贯彻落实党风廉政建设责任制和区委常委民主生活会以及常委廉洁从政的情况。
8.应当通报的其它事项。
区委召开的涉及全局或重要方面的工作会议，其会议精神和领导讲话应以通报、纪要等形式随时向基层党组织专题通报，紧急的工作情况应及时通报。
（三）区纪委常委会情况通报。区纪委常委会对于领导干部廉洁自律、查处违纪违法案件、纠风和专项治理以及源头防腐等工作的情况，向区纪委委员通报，并根据需要视情以文件、通报、会议等形式向基层党组织通报。通报内容主要包括：
1.贯彻落实中央、国务院和省、市等上级纪委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的情况。
2.全区党风廉政建设的实际状况和突出问题，以及解决问题的措施。
3.推进领导干部廉洁自律工作，查处党员干部违法违纪案件，纠风治乱、专项治理和源头防范、治本工作情况，以及纪检监察工作中的重要事项。
4.党风廉政建设的重要制度和规定。
5.纪检监察组织和纪检干部队伍建设的情况。
6.应当通报的其它事项。
对社会普遍关注、群众反映较大的重大案件查处情况，可以通过新闻媒体向社会公开。
（四）基层党组织情况通报。基层党组织对本地、本部门党内重要情况应及时在党委、总支、支部会议上通报，同时对作出的决议、决定，应随时以文件或召开会议等方式向下级组织和全体党员通报。通报内容一般应包括：
1.贯彻上级党组织决策部署的情况。
2.区域范围和管理范围内经济社会事业、工作目标、任务和举措，重大基本建设项目安排。
3.基层党的思想、组织、作风建设中的重要事项和党风廉政建设、民主生活会情况。
4.对干部选拔任用、考察预告的情况，后备干部和党代表的推荐产生情况；入党积极分子、发展对象名单，党组织、党员的表彰，党员违法违纪案件的查处等情况。
5.党员领导干部执行党风廉政建设责任制和廉洁从政规定的情况。
6.当地发生的影响较大事件的处理情况，以及党员普遍关心的事项。
7.应当通报的其它事项。
各基层纪委要结合自身实际适时向下级组织和党员通报反腐倡廉工作的情况。
（五）向党代会代表通报情况。在党代表大会或党代会年会上，党委、纪委要分别报告年度工作，通报经济建设、党的建设和社会发展中的重要情况和重大事项。通报内容以书面形式直接印发代表个人。
（六）各级党组织每年应以通报会形式向党内离退休老干部通报年度工作情况和重大事项。
第六条凡涉及党和国家重要机密的内容，不得通报。对有专门要求的决议、决定、会议内容，应掌握在不同层次、不同范围内通报。
第七条对会议讨论的涉及机密的问题，不宜立即公开的重大决策、重大事项、重大案件等，应根据需要在适当的时机以适当方式在一定范围内通报。
第四章附则
第八条各级党组织要周密计划，明确责任，抓好本办法的落实。主要负责同志要高度重视，率先垂范，带头执行。
情况通报 篇十三
为了能使接待工作做得尽善尽美，所有员工在酒店领导的部署下，兢兢业业，认真细致，服务周到，甚至加班加点，获得了客人的好评，同时涌现出了一大批数不胜数的感人事迹和好人好事。
表现最为突出的是餐饮一部的全体员工。在花会的接待期间，就餐的团队以及大型喜宴接连不断，全体员工常常是从早晨五、六点钟一直忙到半夜。员工平均每天睡眠时间不超过5个小时，有的员工困得一坐到椅子上就睡着了，可真是累坏了。接待市农行的浙江客人就是一个最好的说明。由于客人是远道而来，在路上耽误了时间，没能准时抵店，前后台主管王萍、董新启和部分服务员、厨师一直坚持等到0：40开餐。客人来到后，看到这种情况，大受感动，感激地说：“虽然我是第一次到你们餐厅用餐，但我已经被你们这种服务精神深深感动了，没想到你们能等这么久，这是在其它酒店没有遇见过的，太感谢你们了。”当送走这最后一批客人，做完卫生时已是凌晨三点，而早晨六点还有十多桌的早餐要准时开餐，所以我们的员工一晚上只休息了两个多小时又开始了新一天的繁忙工作。这是一个团结奋斗的队伍，这是一个勇于奉献的队伍，这是一个踏实能干的队伍，也是一个最出效益的队伍，鉴于此，酒店决定授予餐饮一部“突出贡献奖”这一荣誉称号！
花会期间也是客房最忙的时候。由于团队用房较多，客人入住或离店都是大批量的集中进行，而且时间很紧，所以客房部员工在这时都表现出了高度的奉献精神。前台接待员范晓燕、刘会下班后主动放弃全部休息时间，到楼层帮忙整理房间，忙完后，又接着到前台上班。同样的，因为工作的需要，行李员袁胜东下班后自觉留下来加班，没有任何怨言。而楼层服务员的工作量更是比平常增加了两三倍，李卫玲和孔德金两位服务员忙得都没有时间吃饭，最后累得胃疼，都疼哭了，但仍不肯休息，两个人哭着坚持整理房间。整理好所有的房间，也到下班时间了，终于可以歇歇了，但会议房全退了，为了能保证房间晚上的正常出租，需要马上把房间整理出来。本来这两位员工可以不加班的，她们听到这个情况，又自觉地立即过来加班。这种奉献精神使她们的主管都感动得热泪盈眶。
总务组的员工人数不多，总共只有六名，为了保证花会期间酒店的设施设备的正常使用，日夜忙碌，把酒店所有设备都检修一遍。而恰恰在花会前，酒店的下水管堵塞，一、二楼的卫生间和快餐洗刷间都不能使用了。情况十分紧急，而疏通又十分的困难。最后总务组员工在主管王洪杰的带领下，轮流下到化粪池内，采取各种办法，使用各种工具进行疏通，一个人累了，换另一个人接着干。汗水、污水混在一起，也不顾得擦一擦。化粪池内脏的程度是众所周知的，但更困难的是池内严重缺氧，人下去一会就大汗淋漓，喘不上气来。但总务组人员全然顾不上这些，他们只有一个愿望，让下水管道早一点疏通。这一天，他们一直干到晚上十点多钟，没有一个人叫苦叫累。经过一天多的斗智斗勇，地下排污管道堵塞的老问题终于从根本上解决了。大家长长出了口气，花会期间，不会再因此影响接待任务了。版权所有
员工们为忙碌的花会接待做出了突出的贡献，而花会期间的好人好事层出不穷，更为百事得增添了光彩。4月18日接待的是办事处的花会团队，客人大都是一些投资商。晚上客人用餐离去后，服务员李传英在213房间捡到一份材料，及时与客人联系，并送到客人手中，当时来拿材料的客人脸都吓黄了，他们正在谈判，缺的就是这份材料。他们领导正好也过来了，说：“这是丢在百事得了，要是丢在别处，还有吗？！几个亿呀，丢的起吗？!”。并对我们的员工表示感谢，称赞百事得的服务绝对一流。无独有偶，在202用餐的一位客人走时把手机忘在房间了，服务员陈芳捡到后及时交到了吧台，过了不到半个小时，客人就来找手机，吧台人员立即将手机还给了客人，客人很是感动，对我们的员工再三的表示感谢。这种拾金不昧的精神为酒店赢得了较好的口碑，进一步树立了酒店的良好形象，酒店为有这样的员工感到骄傲！