房地产销售经理需要对每天的业务进程进行统计、分析与跟踪，熟悉团队每笔业务的具体情况，学而不思则罔，思而不学则殆，如下是敬业的小编山仔为大伙儿整理的15篇房地产销售经理的岗位职责，欢迎借鉴。
房地产销售经理岗位职责 篇一
1、对销售指标合理统筹、平衡和分析；
2、调整把控销售预算，确保所辖项目的良性运作；
3、制定本项目年度营销任务及营销策划方案，负责方案执行及策略调整；
4、负责所辖营销团队的建设和管理；
5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整；
6、管理销售现场，组织完成销售任务。
房地产销售主管工作岗位职责 篇二
1: 定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的'实施
2: 销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行
3: 销售代表的入职培训和日常业务培训
4: 销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度
5: 销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议
6: 定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)，并组织销售代表进行市场调研
房地产销售经理的岗位职责 篇三
职责
1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，落实并完成各阶段销售目标及回款目标；
2、监督、汇报部门销售任务的完成情况；
3、管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；
4、开展销售代表的培训，以确保有效完成公司销售经营目标；
5、维护并开拓更多客户渠道，建立、保持长期良好的客户联系。
任职资格
1.国内全日制在专及以上学历；
2.三年以上大型房地产企业销售管理经验；
3.良好的公关能力、谈判交涉能力、应变能力，有一定的管理水平，目标感强，良好的职业素养和抗压能力，
房地产销售经理的岗位职责 篇四
1、负责公司的经营管理，对公司业绩和效率负责；
(1)制定公司的阶段性的目标，以及实现目标的计划，并组织落实；
(2)分析业绩指标达成的过程数据，发现问题，分析原因并实施改进。
2、指定年度，季度，月度销售计划，并带领团队完成销售任务；
(1)负责公司的团队建设，对团队的战斗力和人效负责；
(2)公司的销售团队管理，做好公司人员的评估、培养、激励、沟通及指导。
房地产开发公司销售经理的岗位职责 篇五
一、职责
1、负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务
2、了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作：
3、负责公司的房源开发与积累，并与客户建立良好的业务！
二、任职资格
1、全日制统招大专及以上学历，年龄在20——40周岁；
2、城市守信，能承受较强的工作能力，具有良好的'团队精神；
3、拥有良好的心态，有相关销售工作者优先(同业优先);
4、接受应届毕业生。
地产销售经理岗位职责 篇六
管理所负责项目团队，指导、监控项目部门业绩指标完成
负责项目的接洽、谈判，做好客户关系的管理和维护
负责项目营销策略和营销方案的制定，引导和管理营销工作方向，确保项目目标完成
负责项目成本管控，案场在岗人员的管理以及培训管理工作
保持与开发商的良好沟通和协调，建立与同行间的良好合作关系
项目的。正常运转和监控，各项突发情况的处理
房地产销售经理岗位职责 篇七
1、带领销售团队完成公司制订的各阶段销售任务；
2、负责各项目销售管理工作；
3、负责销售人员的日常培训工作；
4、负责对项目营销策划及推广方案提供合理化建议，并组织实施及落实；
5、负责收集、整理和分析市场信息，为公司项目制订明确战略计划提供依据；
6、及时协调和处理客户各类问题并反馈有关信息。
房地产销售经理的岗位职责 篇八
1、负责完成、执行策划总监布置年度销售目标，案场所有人员的管理工作。
2、负责本案的各个环节、标准操作流程、业务动作的品控、监督和修正。
3、负责本案业主的高层、中层的全方位、日常维护。
4、负责所属个案的请佣结算，尾款结算，以及催款工作，做好本案的财务成本日常控制与预算。
5、负责完成涉及本案法务方面各类文书的收集、存档与递交公司总部的工作。
6、负责完成客户分析报告，业务员业务例会、培训、销讲，提升案场业务销售服务。
房地产销售经理岗位职责 篇九
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的。管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
房地产销售经理岗位职责 篇十
1.根据总监制定的销售方针，全面、具体地负责协助管理案场的销售工作；
2.建立和管理销售队伍，完成销售目标；
3.管理团队，完成下属员工的带教工作；
4.建立和维护与开发商的良好关系，保持和开发客源；
5.协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6.对所辖部门员工的工作进行指导、监督、培训、考核与协调；
7.销售相关数据整理、上报、客户档案管理，销售回款。
8.完成事业部/营业部总经理临时交办的其他工作；
房地产销售经理岗位职责 篇十一
岗位职责：
1、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
2、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
3、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
4、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
5、协助销售主管处理一般日常事务。
任职要求：
1、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；
2、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业；
3、有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳，积极乐观，诚信务实。
房地产销售主管工作岗位职责 篇十二
1、负责销售现场的日常管理工作(如排班、考勤、值班等);
2、及时做好各种统计工作(如来访登记、工作日志等);
3、负责发现现场销售问题并及时上报；
4、督促置业顾问按时认真完成各阶段性的工作；
5、协调职业顾问之间的关系，处理置业顾问与客户之间的`纠纷，并如实向销售经理汇报；
6、销售经理不在时，妥善处理各项事务并及时上报销售经理。
房产销售经理岗位职责 篇十三
1、通过公司提供的客户信息与客户电话或者微信沟通，并邀约客户参加海外房产的活动；
2、掌握有效的沟通技巧，通过电话或者微信沟通了解客户需求；
3、与客户建立良好关系，并完成国内签单或者安排客户海外看房；
4、根据公司年度发展计划，完成部门销售任务；
5、服从上级下达的工作要求，自觉提高工作效率。
任职资格：
1、年龄22-30岁；
2、成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；
3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；
4、高度的。工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；
5、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗；
6、有泰国或者东南亚海外房产销售经验的优先考虑。
房地产开发公司销售经理的岗位职责 篇十四
1、负责制定、分解业绩目标计划，带领团队完成销售目标；
2、负责按照公司培训计划对新入职置业顾问进行业务培训，帮助置业顾问尽快成长，完成业绩目标；
3、负责门店人员梯队的建设，做好人员储备、招聘、淘汰的相关工作；
4、督促置业顾问做好客户、房源的开发与维护，配对共享，按照公司要求使用房友系统及网络资源；
5、每周与业绩不理想的员工座谈，分析原因；与置业顾问进行沟通与交流，激发团队工作热情，提高团队的战斗力；
6、对每天的。业务情况进行统计、分析；熟悉团队每笔业务的具体情况，汇报门店当天的业务及运营情况；
7、负责维护客户关系，成交件的过程跟进、风险把控和纠纷处理；
8、组织召开门店的例会等工作；带领团队积极参加公司及片区组织的各项活动；
9、坚决执行公司制度，做好上传下达工作，保证店面工作正常运转。
房地产销售经理的岗位职责 篇十五
岗位职责：
1、对销售指标合理统筹、平衡和分析；
2、确保所辖项目的良性运作；
3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整；
4、对所辖营销队伍适时培训；
5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整；
6、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。
任职资格
1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历
2、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验优先
3、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务；
4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。