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矿业培训 矿山培训心得体会最新4篇 矿业培训 矿山培训心得体会最新4篇怎么写

更新时间:2024-05-11 来源:互联网 点击:

我们从一些事情上得到感悟后,好好地写一份心得体会,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法。那么你知道心得体会如何写吗?书读百遍,其义自见,以下是编辑醉清风帮家人们分享的4篇矿业培训的相关文章,仅供参考,希望能够帮助到大家。

矿山培训心得体会 篇一

我叫xxx,是建井一处班煤技校20xx级学生。20xx年已离我们而去,回顾这学期的实习经历,感受是深刻的,收获是丰硕的。

为了工程处生产目标和二矿可持续发展,20xx年8月我们全队职工来到二矿北山第八项目部。施工—700米配套工程,先后建设井底绕道和井底水仓,现在施工管子道。以前干过巷道和暗立井,通过这两个项目的施工受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,为我以后进一步走向工作岗位打下坚实的基础。

一。作为一名井下电工,浅先介绍一下供电系统

地面变电所供电采用双回路供电,进出线电缆均选用yjv22—10—3120型10kv铜芯交联聚乙烯绝缘钢带铠装聚氯乙烯护套电力电缆,电缆附件选用wrsy—331—2型交联电缆热缩型户外终端头和jrsy—331—2型交联电缆热缩型中间接头,并有独立的供电间隔。供电的可靠性、安全性好。变电所的接线方式为单母线分段,安装kygd—z高开柜,jsnp2313智能型微电脑保护装置,每台高开柜具有选择性漏电保护功能;低压开关柜选用矿用一般型kydd—z开关柜,具有以下功能:

(1)、封闭式结构;

(2)、近控、远控操作功能;

(3)、微电脑后台操作系统。安装两台s11—630/6/0.4主变压器,一台工作,一台热备用。入井为双回路供电,入井选用myjv22—6—395高压交联电缆,由地面变电所直接敷设至井底变电所。井底变电所安装两台矿用防爆型干式变压器kbsg—500/6/0.69,一台工作,一台热备用,安装kbz—400馈电开关,输送各分队和井底泵房,还有信号综保供大巷照明。

二。煤矿机电安全

1.矿用电气设备防爆的重要性

电气设备在正常运行或故障状态下可能出现火花、电弧、热表面和灼热颗粒等,它们都具有一定能量,可以成为点燃矿井瓦斯和煤尘的点火源。大量统计资料表明,电火源是井下瓦斯爆炸的主要点火源,约占50%左右。而且随着煤矿井下电气化程度的提高及井下电气设备电压等级的提高,电气设备的事故更易发生,因此搞好电气设备的防爆,对防止瓦斯、煤尘爆炸具有十分重要的意义。

2.矿用电气设备防爆的基本措施

(1)采用间隔隔爆技术,比如我们使用的防爆开关,把正常运行或故障状态下可能引爆瓦斯或煤尘的电气设备置于坚固的具有隔爆结构的外壳内,当隔爆外壳内发生爆炸时不会引起外壳外部瓦斯或煤尘的`爆炸。

(2)采用本质安全技术,其特点就是限制热源的热量,使本质安全型设备在事故或故障状态下所产生的电火花不能点燃瓦斯或煤尘,但这种防爆技术只适用于“弱电”系统。

(3)采用增加安全程度的措施,主要依靠提高设备的安全程度,降低故障率,从而防止电弧、火花或危险温度的产生。

(4)采用快速断电技术,又叫超前断电技术,其特点是采取可靠的自动快速切断故障电流的措施,使可能产生的电火花或电弧存在的时间小于点燃瓦斯或煤尘所需要的最小时间。瓦斯爆炸的感应期一般为10ms以上,煤尘爆炸的感应期一般为40—250ms。

3.井下电器隔爆性能的保证

(1)隔爆结构要符合要求,隔爆结合面的长度和间隙直接关系着隔爆外壳的隔爆性能,只要宽度设计适当,在爆炸压力作用下,结合面的瞬间和残余变形都不会影响隔爆间隙。隔爆面要求清洁等,隔爆面的粗糙度也应符合要求。

(2)隔爆面要有防锈措施,如电镀、硫化等,但不准涂漆,因为油漆在高温作用下易分解,使得结合面间隙变大,影响隔爆外壳的隔爆性能。

(3)隔爆面之间的紧固及防松。

矿山培训心得体会 篇二

近日,我参加了一场关于崔矿山工作经验分享的座谈会,这场会议深刻地激发了我对于职场的思考与认知,毫无疑问,崔矿山的故事是一份珍贵的宝藏,记录着他对于职业道路上的体悟与领悟,对于他人的经验启示,更是让我们最为受益匪浅。

第一:做事,要对得起自己

作为一个惯常自省的人,崔矿山对于做事向来有着深切的思考。他认为,做事既要做得漂亮,也要对得起自己。这话意味着什么呢?其实,无论是从事何种职业,我们总会有自己的标准与追求,崔矿山的这种说法就是在呼唤我们,无论做什么,不要丧失自我标准。而践行这一点,需要我们注重做事的品质、完美度,以及细节的处理。短暂的`偷懒会给我们带来短暂的满足,但是却影响了自己的品质标准。如果我们能够坚持自我要求,做到对得起自己,那么我们的职业道路上就会有更多的机会等着我们。

第二:注重人际关系

不可否认,人际关系是职场中比较敏感的话题。或许你的工作非常优秀,可是类似于“钉子户”一样,往往会因为人际关系而受到限制。崔矿山深知这一点,他认为,在职场中,人际关系的维护同样重要。他强调,团队中的每一位成员,都是有自己需求、性格与思维习惯的个体。因此,把握好每一位人员的个性特点,培养对人的敏感度,更能增进彼此之间的信任感与互动关系。在团队中,避免独断专行,尊重他人的意见与选择,是建构良好人际关系的重中之重。

第三:面对压力,缓解自己压力

不管我们在职场中遇到什么样的困境,压力总是随之而来的。那么,如何缓解自己的压力?崔矿山表示,对于职场人来说,有效的身心缓解,可以使自己更加耐受压力,也是做好业务的前提。崔矿山本人,通过打拳、唱卡拉OK等方式来缓解压力。这些方式相信大家也很清楚,不仅能释放负面情绪,更能让我们保持精神状态良好。当然,选择什么样的方式去缓解,还需要因地制宜,最重要的是找到适合自己的方式。

在本篇文章中,我们探讨了崔矿山的心得体会,也提到了我们在职场中需要重视的关键点。对于职场人来说,做事要对得起自己、注重人际关系、面对压力要缓解自己,这三个方面是特别重要的。为什么呢?因为在职场中,这是推动自己更进一步的重要因素。我们相信,在这三个方面的把握上,大家定会塑造出自己完美的职业形象,走向更加光明的明天。

矿山培训心得体会 篇三

随着时代的进步,人们对自然资源的需求不断增加,而矿山资源作为重要的工业原料,正是支撑着现代工业的重要基础。近年来,以爱矿山为代表的矿业行业关注自身的环保和社会责任问题,通过技术创新和实践探索,逐步实现矿业可持续发展。在这个过程中,作为矿业从业人员,我们深刻认识到了爱矿山的重要性,并获得了不少体验和收获。

一、认识爱矿山对于保护生态环境的重要性

在爱矿山的学习和实践中,我们深刻认识到矿业行业对于当地社会和生态环境的影响。矿区的。采掘、处理和运输等环节都会对自然资源造成破坏,同时也会对周边的生态环境、水土质量、空气质量等方面产生影响。因此,我们不仅需要采取先进的环保技术,限制矿业活动对自然环境的危害,也需要注重绿色发展、回收再利用等环保措施,从源头上确保资源的可持续利用和环境的保护。

二、探索爱矿山的技术创新和发展路径

矿业行业是一个需要不断创新和进步的领域。毕竟,矿区资源的开采和处理不仅需要劳动力和设备,还需要高度的技术水平和创新能力。在爱矿山的学习交流中,我们不断探讨和分享关于智能、高效、环保的采矿和矿物处理技术、矿业管理、生产模式等方面的创新和实践,使我们对于矿业的发展和未来有了更清晰的认识和思考。

三、矿业行业责任感的觉醒与倡导

矿山行业不仅需要高水平的技术和持续的创新,同时也需要企业和从业人员有责任的精神和行动。作为爱矿山的学员,我们深深感受到了行业责任感的重要性和影响。矿山企业应该积极履行社会责任,注重公益事业、创造就业机会、维护生态环境等方面,做到责任到位。而作为矿业从业人员,我们应该具有责任感和使命感,保持工作质量、生产效率、安全生产和环保等多方面的平衡,维护行业形象和企业信誉。

四、感悟矿山行业务实的做事方法和工作态度

对于矿山行业从业人员来说,我们的工作和生产环境需要高度的工作责任感和务实实干的精神。在日常的工作和交流中,我们更加深入地理解了矿山行业务实的做事方法和工作态度的重要性。矿业企业需要从采矿到加工再到贩销等各个环节都要务实有效地解决问题和完成工作。即使遇到困难和挑战,我们也需要沉着冷静的精神和毅力,为矿山企业的快速发展和可持续性发展贡献我们的力量。

五、爱矿山体验的启示和对未来的期许

在爱矿山的学习交流中,我们感受到了矿山行业的挑战和机遇,也继承了矿业行业传统精神和责任担当。此外,我们饱含热情地展望未来,深信矿业行业在绿色优质发展的道路上必将取得更加骄人的成绩。我们也应该在爱矿山的实践中,继续潜心学习、创新和实践,为中国矿业行业的可持续发展贡献我们的力量和智慧,为实现中华民族的伟大复兴贡献一份力量。

矿山培训心得体会 篇四

矿山是重要的资源开采和经济发展领域,然而,由于其工作环境恶劣、作业风险高等特点,矿山工作面临许多法律法规的约束。矿山法是为保障矿工权益和提高矿山安全生产而制定的一系列法律法规,它对矿山行业的发展起到了承上启下的作用。经过一段时间的学习和实践,我深切体会到了矿山法对于矿山工作的重要性。本文将从法律法规的遵守、安全生产的重要性、环境保护的意义、法律责任的追究和维权意识的培养等五个方面展开,分享我对矿山法的心得和体会。

首先,矿山法的制定和遵守对矿山行业的发展具有重要意义。矿山是国家的重要资源,而矿山法则是为了保护这些矿山资源,合理利用并维护矿工的权益而制定的。矿山法对矿区划定、企业资质、采矿许可、安全生产、环境保护等各个环节都有明确的规定,力求在保证矿山资源开发的同时,提高安全生产水平和环境保护意识。只有充分遵守矿山法律法规,企业才能保持合法、稳定的经营状况,为矿山的可持续发展提供保障。

其次,矿山法对安全生产的重视是不言而喻的。矿山工作环境恶劣,日常作业存在很大的'风险,因此安全生产无疑是矿山工作的首要任务。矿山法明确规定了矿山生产经营者应当采取的安全措施和管理制度,要求安全设备的配备和定期检查,建立安全生产管理机构,加强事故预防和应急救援能力。同时,矿山法还规定了对于违反规定的行为,应当给予相应的法律处罚,以保护生产者和消费者的合法权益。只有严格遵守矿山法的要求,加强安全教育和培训,提高工人的安全意识,才能更好地防范事故的发生,保障矿工的生命安全。

第三,矿山法的制定也为环境保护提供了制度保障。矿山开采过程中,会产生大量废弃物和尾矿渣,严重影响周围的环境和生态系统。矿山法对空气、水、土壤等环境污染的防治提出了明确的要求,规定了矿山企业应当采取的环境保护措施和管理制度。同时,矿山法还规定了矿山企业应当依法承担的环境责任和赔偿责任,为受环境污染损害的民众提供了法律保护。

第四,矿山法对于追究法律责任有着明确的规定。矿山法规定了各个行为主体的权利和义务,以及违法行为所应承担的法律责任。对于矿山企业来说,如果发生安全事故或环境污染事件,生产经营者必须要承担相应的刑事、行政和民事责任,并对事故原因进行深入调查和处理。对于个人来说,如果违反矿山法的规定,不仅要承担相应的法律责任,还可能会受到惩罚性赔偿和行业禁入等限制。只有强化法律意识,切实履行岗位职责,才能避免违法行为的发生。

最后,矿山法的学习和遵守也需要培养维权意识。矿工作为矿山生产一线的主力军,他们是直接受益和受伤的人群,因此对其权益的保护尤为重要。矿山法规定了矿工的合法权益,并规定了维权渠道和程序。如果矿工发现自己的权益受到侵害,应当及时向企业主管部门或相关行政机关投诉举报,以维护自己的合法权益。同时,企业也应该加强对矿工权益的保护,确保矿工的合法权益得到充分尊重和保障。

总之,矿山法作为矿山行业的法律法规体系,对保障矿工权益和促进矿山可持续发展起到了重要作用。我们必须加强对矿山法的学习和理解,充分认识其重要性和必要性,在实际工作中切实遵守规定,提高安全生产水平和环境保护意识,履行法律责任,培养维权意识,为矿山行业的健康发展贡献力量。

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