日子如同白驹过隙，我们找工作的日子已悄悄来临，这时一份好的简历可以起到很好的作用哦。但是怎么写才更能吸引眼球呢？如下是爱岗的小编给大家找到的项目经验和心得体会优秀15篇，希望对大家有一些参考价值。
java简历项目经验 篇一
国产中间件参考实现及平台
软件环境： j2ee
硬件环境： x86
开发工具： Java
项目描述： 核高基重大专项课题 该课题旨在建立国产中间件标准体系，进而在该标准体系指导下构建国产中间件参考实现与平台，从技术、产品与产业运作机制等方面探索适合国产中间件发展的一体化方案。 责任描述： 编写相关文档和设计报告。将Onceportal 4.0中符合JSR 286规范的Portlet容器OSGi化。
轻量级数据持久框架
软件环境： j2ee
硬件环境： x86
开发工具： Java
项目描述： 国家863项目子课题 该课题旨在提供一种能够提高小型信息系统持久层的开发效率，降低其在异构数据库之间的迁移成本的数据持久化框架。 责任描述： 调研现有持久化技术，编写可行性报告。借鉴已有产品和标准的经验，提取数据持久化通用接口，完成持久化框架总体设计。在Java环境下对框架进行开发，并提供了框架接口在关系数据库、XML数据库和目录数据库下的实现。
个人简历中如何写项目经验 篇二
1、为什么项目经验是简历中最为重要的部分呢？
公司招人是希望找一个匹配度更高的候选人，匹配度高的意思就是你做的项目可能这家公司正在做、或者准备做，这样的候选人入职之后能够更快上手，培训的成本也是相对更低的，也就是性价比非常高。所以首先要在招聘公司官网选好岗位，选好岗位之后我们一定要结合自己做过的项目和岗位要求进行项目经验的包装。
2、项目经验写什么？
项目经验要按照由近及远的顺序着重写最近2-3个重点项目，一般工作年限比较少的话还是建议准备一页的简历，如果工作年限比较长的话，可以酌情增加简历的篇幅，但是也不要过多（这里以常用的为例，有些岗位可能还需要附带个人作品等）。
3、项目经验怎么写？
在写项目之前一定要把这个项目详细的梳理一遍（包括各种细节），在写每段项目的时候，可以参考如下句式
主导/参与/负责xxx项目/系统的开发/上线/搭建，利用xxx技术/框架/方案（之前文章提到的埋点）解决了xxx问题（埋点，新公司可能也面临同样的问题），为公司/部门/项目组带来了xxx的。提升（埋点）。
项目效果：xxx提升x%
这里我们就用到了之前简历撰写那篇博文里提到的埋点，针对这个项目你提到了xxx技术/框架/方案，后续面试官就会从这里入手来由点及面、由浅入深的展开来对你进行技术广度和深度的考察。同时项目提到解决了xxx问题，面试官也会围绕这个问题进行考察，比如还有什么解决方案，最后如何进行的技术选型，你了解的其他公司或者行业里普遍是怎么解决这个问题的，这里主要考察你的学习能力和技术视野；
其实对于非技术岗的同学来说也可以套用上述的句式，道理都是一样的，
4、项目经验怎么说？
简历上的项目经验是对一段项目进行高度的概括总结，其中包含了很多的细节，所以面试官通常通过我们的简历会对我们的项目有一个大致的认知，拿在面试过程中，我们就需要对项目进行展开，从项目背景、立项原因、方案细节、落地实施、效果分析、项目复盘等几个方面来进行详细的阐述，在阐述的过程中需要引导面试官的考察方向，向你所擅长的领域进行引导，说白了就是扬长避短。
本人也是按照这种方式准备的项目经验，最终国内顶级互联网公司的offer基本都拿到了，这里也是分享给大家，希望对大家有所帮助！
还需要了解什么也可以私信我或者评论留言哦！
个人简历中如何写项目经验 篇三
写项目介绍的时候注意以下3点：
1.项目描述不是虚的，而是用简短的几句话证明你有某方面的能力。比如通过某某技术解决了某某问题，获得了什么样的效果。
2.适当的给面试你的人挖坑。简历的核心作用是“争取到面试机会”，不要把自己的底牌都放在简历里，适当的挖坑，引导HR问你擅长的问题。比如可以展示项目的成果数据，但是具体是如何做的，等到面试时再详细说。
3.放入项目的文章超链接地址，方便面试你的人打开了解你做的项目详情，也同时证明你确实做了，而不是糊弄他。这里要特别注意，很多人给我的简历都是简单放了个地址，你想想看简历的人谁有那闲工夫复制你的'地址到浏览器中。最好的做法是，设置地址为超链接并加下划线。搞IT的一看是蓝色还有下划线，就默认知道是超链接，鼠标一点击就进入你的项目文章。这就是用户体验的提高。
个人简历中如何写项目经验 篇四
案例：
项目名称：XX市中山大街、开发区路灯工程
项目时间：
项目简介：中山大街、开发区路灯工程是XX市重点工程，项目总投资6100万
责任描述：负责工程总承包，作为项目总负责人，对整个项目资金、人员等进行全面协调管理
主要业绩：整个项目提前23天完成；项目验收获优质工程奖
简历中的项目经验对能否成功获得面试机会和最终录用，影响很大，主要有：
简历中的项目经验，是求职者过往工作经验的呈现，也是资历的证明。
对于招聘单位来说，对求助者的项目经验会非常重视，有经验的人进入岗位后很快适应并担责的可能性比没有项目经验的人高很多。
招聘单位HR在筛选求助简历时，会评估求职者过往工作经历对本单位岗位要求的`匹配程度，项目经验是直接的基本评估依据。
对项目经验撰写的一些建议：
首先要了解拟投报岗位的岗位说明和能力要求，
然后在自己过往的项目中挑选与招聘岗位要求吻合或相关性高的项目，
再陈述自己在这些项目中的项目经验，陈述时注意围绕项目三要素：范围、时间、成本展开，并且凸显自己在项目中的角色、职责，任务完成情况，以及经验教训总结等。
个人简历中如何写项目经验 篇五
如何书写简历中的工作经验。工作经验对于一个求职者来说是至关重要的，HR看一份简历肯定会看工作经验，因为工作经验可以反映出一个人的能力，以及与现在所从事职业中的关联。那么简历中的工作经验应该怎么写呢？
一、工作单位
一定要写全称，无论你所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。
二、主要业绩
这是大部分求职者忽略的一个部分，其实这部分是非常重要的，说明自己业绩的时候，最好给出具体的数字和得到的奖励。
三、工作时间段
工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。
如果在两次工作期间有空档期，最好不要体现在简历上，大部分的人力资源对空档期有一种奇怪的拒绝态度。
四、工作年限
工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。
五、担任职务
在企业担任的职务可写最后的一个职务，也可分别填写担任的不同职务，以便企业了解你的职业发展轨迹，这通常有利于企业对你的认识与了解。
由于各个企业对同一职务的'要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配，可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。
六、离职原因
离职原因可写可不写，要是写的话，一定要写一些客观原因，如生育、搬家、进修、职业发展等。这是企业通常非常重视的一项，大部分企业会在面试的时候重点询问。当然，一部分企业理解跳槽的必然性，对此已经不加询问了。
注意事项
个人简历中工作经验怎么写非常重要。工作经验中一定要说明的是：工作时间段、工作单位、担任职务、职责、主要工作成绩等。在写工作经验的时候，怎么写，什么要写，什么不要写，都需要仔细斟酌、取舍。因为这是关系到你能够顺利进入一家企业的关键，因此一定要慎重对待！
个人简历中的项目经验 篇六
版本自动升级工具系统测试
软件环境：Windows 2000 Professional SP4; Visual SourceSafe; IIS5.0
硬件环境：Intel(R) on(R)2.93GHz; 512M; 40G
开发环境：Delphi
软件介绍：是供证券公司对自身软件进行升级的工具；已经有三个版本，需要对其功能及性能等分别进行测试
主要职责：作为组长，制定测试计划初稿，编写测试需求框架，进行工作任务的分配与安排，参与部分模块——业务流程的。测试(编写完整的测试需求、设计测试用例、执行测试用例并完成缺陷报告)，完成测试总结分析报告、工作绩效统计；各阶段组织评审；另外对控件命名的规范以及每个人提交文档的格式进行统一。
项目经验简历 篇七
第一段：引言（200字）
项目跟进是指在项目实施过程中，根据项目计划，对项目的进展情况进行监控、控制和调整的活动。作为项目经理的一项重要职责，项目跟进的好坏直接影响着项目的成功与否。通过多年的项目管理工作，我积累了一些项目跟进的经验心得，希望能与大家分享。
第二段：建立良好的沟通机制（200字）
项目跟进的首要任务是建立良好的沟通机制。良好的沟通可以帮助项目团队成员及时了解项目的进展情况和存在的问题，从而及时采取措施进行调整。在项目启动阶段，我总是和团队成员共同制定沟通计划，明确每个阶段的沟通方式、频次以及主要内容。此外，还要注重监听团队成员的意见和建议，并及时反馈和解决沟通问题，确保信息的传递准确和及时。
第三段：合理设定目标与里程碑（200字）
合理设定项目目标和里程碑是项目跟进的关键环节之一。目标设定要明确具体、可衡量，能够激励项目团队成员付出更多的努力。在里程碑设定上，要结合项目的实际情况和进展速度，确保里程碑的时间节点合理可行。同时，要定期评估和更新目标和里程碑，根据实际情况进行调整。合理设定目标与里程碑可以帮助项目团队保持方向感，提高项目的执行力和效率。
第四段：实施风险管理（200字）
项目在实施过程中经常面临各种风险和挑战，因此，项目跟进中的风险管理至关重要。在项目启动阶段，我会与团队一起制定风险管理计划，并明确责任人和应对措施。在项目跟进的过程中，要及时监测和评估项目风险，找出潜在的风险点，制定相应的预防和应对方案。同时，要注意多方沟通，与相关利益相关方进行风险沟通和风险共享，共同应对项目风险。
第五段：总结与展望（200字）
项目跟进是项目管理的重要环节，要求项目经理对项目的进度、质量、成本等方面进行全面掌控。通过良好的沟通机制、合理设定目标与里程碑、实施风险管理等手段，可以帮助项目团队保持工作的稳定和方向感，提高项目的执行力和效率。然而，项目跟进只是项目管理的一个环节，希望通过今后的实践和学习，能够进一步提升自己在项目管理方面的能力，为项目的成功做出更大的贡献。
通过以上五段的文章，我向读者分享了在项目跟进中的一些经验心得。通过建立良好的沟通机制、合理设定目标与里程碑，以及实施风险管理等手段，可以帮助项目经理更好地掌握项目的进展情况，保持项目的稳定和方向感，提高项目的执行力和效率。然而，项目跟进只是项目管理的一部分，我相信通过今后的实践和学习，我将能够进一步提升自己在项目管理方面的能力，为项目的成功做出更大的贡献。
java简历项目经验 篇八
个人基本信息
姓名： 性别：男 出生年月：1988年7月生 籍贯：广东xx 现居住地：广东xx
联系电话：152—xxx—xx42 e-mail: xxxx@.com
求职意向：java工程师
批注：个人信息中最好包含毕业学校，专业，学历学位情况。
教育经历
XX/09—至今 xxxx大学信息学院计算机科学与技术
将于XX年6月获工科学士学位
项目经验
项目名称：xxxx有限公司生产管理信息系统
开发环境：struts2+hibernate+spring
开发工具：sql server XX，myeclipse、ireport、tomcat
项目描述：公司内部软件，实现了整个化工厂的生产 流程 操作、员工的管理、报表的导出、文件的上传下载、用户权限控制，提高了工作效率。
责任描述：参与部分模块的设计、报表设计、编码工作和用户手册的编写
1.工艺员模块：实现了增删查改等功能和文件上传、下载、报表导出
2.下游客户模块：实现了增删查改、报表导出等功能
3.对外函件汇总：实现了增删查改等功能和文件上传、下载、报表导出
4.设备管理：实现了配件储备定额一览表中的增删查改、报表导出
5.质检管理：实现了中控分析报告单中的增删查改、报表导出
6.还有就是其他模块中的一些后期修改
项目总结：通过这个项目的开发，对s2sh有了更深一层的认识。同时也学习了部分ajax的应用，增强了团队意识和协调能力。也认识到学习的重要性，软件行业技术更新的很快，每天都要去努力的学习新知识。
批注：最好能细化到你具体做了哪一部分的工作，现在看我不知道描述的各个模块的功能是你自己完成的部分还是团队工作成果。
个人技能
it技能
熟练掌握java面向对象编程语言，有良好的编码习惯；
熟练使用html，并了解ajax
熟练使用jsp、servlet、javabean进行web应用开发；
熟练掌握struts2、hibernate、spring等开源框架技术，并能够用struts2.0+hibernate+spring进行大型项目的开发；
熟练操作ms sql server、mysql数据库，了解oracle数据库，熟悉sql语句；
能够熟练运用eclipse和myeclipse等开发工具
英语 技能四级XX.12通过六级XX.06通过
批注：
1.专业技能中最好能按照你熟练的程度降序排列，把你最擅长的放到最前面，这样方面hr了解你的技能方向，与职位要求做对比。
2. 英语 技能中通过了六级就不需要说明四级了。
获奖情况
获得XX-XX学年国家励志奖学金
获得XX-XX学年学校优秀学生三等奖学金
个人经历
XX学年-至今作为09届计科2班班主任助理，帮助班主任与班级学生交流。
XX-XX学年担任班长，帮助班主任与班级同学交流，组织了班里同学东海岛的出游和北海的出游，个人组织能力、团队意识和沟通能力得到很大提升。
XX-XX学年在学生处助学信贷科勤工俭学，负责学生贷款材料和申请奖助学金材料的核查，整理分析数据和分发材料，有责任心和吃苦耐劳精神。
XX-XX学年组队参加了xxxx大学第一届编程大赛，并进入决赛。
个人简历中如何写项目经验 篇九
在简历中要明确项目时间、所在单位。写明项目名称，所在地点，担任职责。这样HR会对求职者能否胜任这个位置有一个总体的框架。在工作内容概要中，写一下主要在项目所做的`事情。是否得到项目合作方的书面或口头肯定表扬等等。
项目经验并非写的字数越多越好。每个项目需要标注清楚，使得HR一看就明白求职者所擅长的领域。总体页面不宜过长，以一页为佳。但是我们要注意的是，简历中的项目经验内容要充实，切勿虚假乱造。
it简历项目经验 篇十
姓名：于某某
性别：男
电子邮箱：******
联系电话：134********
现居住地：天津市
国籍：中国
学历：学士
毕业学校：*****大学
专业：电子技术与计算机应用
求职 方向：项目经理或相关职位
工作经验
十一年多在IT领域工作经验，包括底层设备软件开发，应用软件开发，以及智能电子仪器开发经验
成功多国(中国、美国、加拿大公司)项目开发与管理经验
深厚的团队组织管理经验，天才的学习能力，可迅速融入任何具有挑战性的工作环境
广泛的软件、硬件、网络应用开发的知识，包括基于ERP、客户端/服务器构架，数据库管理软件项目的开发
精通Windows, Linux以及FreeBSD等操作系统，以及基于这些操作系统的软件开发及应用
非凡的中、英文口头表达和写作能力，善于用中、英文做各种技术场景的现场讲演和技术交流
加拿大国籍，愿意按工作的需要在国内或国际间出差旅行
工作技能
软件开发语言：C/C++, Assembly, Java, Visual Basic, Pascal, MS SQL, PowerBuilder and InstallSheild
操作系统：DOS, Windows 95/98/NT//XP/, Linux and FreeBSD
工作历史
**********Technology, Inc.
软件项目经理
与客户讨论产品要求，提供技术解决方案；协调不同team间合作，分配本team
成员任务；维护、升级现存软件版本。
************Corporation
工作职责：与客户讨论产品要求，提供技术解决方案，协调不同team间合作，分配本team成员任务；为基于iSCSI技术的网络存储设备研发Linux驱动程序；为千兆以太网卡开发Linux驱动程序；利用gdb, KGDB和DDD等工具调试Linux设备驱动程序；用Qt Designer和KDevelop开发Linux测试软件；评估新一代数据存储设备。
项目经验：
1.*************项目。 负责该项目全部Linux驱动程序开发，调试和release。成功使产品正常工作在Redhat/Fedora，SuSE，Mandrake等平台之上。此外，还为测试工程师开发了一套在Linux环境下，自动测试不同版本驱动程序的测试工具软件，大大提高测试效率，同时，也可以通过日志更容易锁定bug活动规律和范围。
2.************项目 负责该项目Firmware和Linux驱动程序的研发。项目的整体构架设计和调试基本完成，由于市场运作和资金预算原因，目前尚未实现产品发布。
软件工程师 ~
工作职责：开发基于客户端/服务器结构和TCP/IP的超级推播技术互联网软件；提供、实事、配置及维护LAN/WAN系统集成解决方案；开发医疗系统管理软件；为福建东南汽车厂开发ERP/MRP软件系统。
项目经验：
负责项目物价局MS SQL Server 和 各个药房、医院Access数据库的设计开发工作，并编写各客户端的报表及单据打印软件。
负责项目的基于Client/Server和 TCP/IP的应用开发，实现广域网、局域网上可信的数据传输。
3.**********项目 时间：3月 ~ 月 参与项目的LAN/WAN设计、实施、维护工作，并撰写系统集成方案。
4.**********项目 时间：7月 ~ 2012月
参与开发项目中企业物流管理软件，并独立实现库存管理模块功能。
培训历史
曾参加并通过MCSE、MCDBA、MCSD、MCP + Internet、MCP等国际公认的IT技术认证。
个人特点
活泼、进取、有团队合作精神、良好的人际交流能力。
it简历项目经验模板相关
个人简历中如何写项目经验 篇十一
项目名称：NetStore网上购书系统
项目描述：该系统分为首页、用户管理、购物车管理、订单管理、退出5个模块。首页模块实现了模糊分页查询、分类分页查询等功能；用户管理模块实现了登录、注册、修改、查看信息等功能；购物车模块实现了查看、购买、修改图书数量等功能；订单模块实现了查看、删除等功能。
责任描述：个人独立完成了整个项目设计，开发，测试等。此系统整体采用MVC模式的Struts框架，持久层使用的是Spring的HibernateTemplate实现，数据源利用的是SpringIoC注入；模型层严格按照JavaBean规范要求；用Struts进行流程的控制，并实现了国际化，JSP用纯标签进行页面显示。为达到用户名唯一的目的用户注册采用Ajax技术进行后台校验。运用SpringIoC的注入对各层解耦，大大提高了程序的可扩展性，易于维护。
开发环境：数据库：MySQL;
JAVA应用服务器：tomcat6.0;
技术选型：Spring、Struts、Hibernate、JavaBeans、Jsp。
项目总结：通过这个项目使我对MVC模式的认识更加的清楚，看到了SpringIoC在解决程序松散耦合方面的强大之处。JSP页面纯标签开发所带来的方便以及页面的美观。
项目名称：NETCTOSS电信运营支撑系统
项目描述：该系统后台主要由数据采集系统和数据整合系统提供支持，前台分为用户自服务管理，资费管理，用户管理，管理员管理，帐单管理，帐务管理6个模块。
责任描述：在数据采集系统、数据整合系统中，主要利用J2SE技术对原始计费信息日志进行定时解析，整理成清单，并保存到服务器的`数据库表中，在保存过程中实现对信息的备份管理和日志记录。在前台主要完成了用户管理、资费管理等模块，采用Struts2.0+Hibernate+Spring架构实现，大大降低了模块间的耦合，并编写了文档。
开发环境：数据库：Oracle;
Java应用服务器：tomcat6.0;
技术选型：Struts2.0、Hibernate、Spring、JSP、J2SE、Log4j等。
项目总结：这个项目不仅让我掌握了Struts2.0的应用，也加深了我对其他技术的理解以及编写文档的好习惯和重要性。
项目名称：BBS在线论坛管理系统
项目描述：该系统主要由首页、用户管理、帖子三个模块构成，首页实现了模糊分页查询、帖子分类、最新帖子、最新留言等功能；用户管理模块有登录、注册、修改信息、查看信息、积分功能等基本功能；帖子模块有发表帖子、留言、查看帖子、修改帖子、删除帖子等基本功能。
责任描述：个人主要完成了用户管理模块。持久层使用的是Hibernate技术实现了登录、注册、修改、查看信息、模糊查看等功能；控制层使用的是Struts的DispatchAction实现页面跳转，JSP页面主要利用JSP标签和Struts标签完成。用户注册和登录都使用form表单来获取数据，并且在页面用JavaScript技术对数据进行初步的校验。
开发环境：数据库：Oracle;
Java应用服务器：tomcat6.0;
技术选型：Struts、Hibernate、JavaBeans、Jsp。
项目总结：通过这个项目让我认识到团队合作的重要性，面向对象的设计思想以及Hibernate框架的简单性，加强了对JSP标签、Struts标签的认识。
项目名称：BAM银行帐户管理系统
项目描述：该系统是基于C/S架构的帐户管理系统。
责任描述：独立完成了整个系统的开发。采用GUI实现用户界面来采集数据，实现了用户开户、登录、转帐、修改用户信息、查看资产排名等功能；数据库采用MySQL存储信息，DAO层利用JDBC实现。
开发环境：数据库：MySQL;技术选型：GUI、JDBC、JavaBeans。
项目总结：这个显目让我对软件编程产生了更浓厚的兴趣，对JDBC访问数据库的技术使用更熟练以及有了对C/S架构的深入认识。
javaweb简历项目经验 篇十二
2009/1 -- 2009/5 ：企业宣传系统
软件环境： wdows xp
硬件环境： PC机
开发工具： MyEclipse + Tomcat 5.5 + Oracle9i + jdk1.4.2
项目描述： 本项目结构上分为表现层、业务层和数据访问层，层次间的依赖关系自下到上。采用 的技术有Struts，Spring，Hibernate，Log4J，JDom等。其中表现层采用Struts框 架开发；业务层封装业务流程，为适应业务的变更，每一业务模块均有专门的接口及 实现类，利用Spring的IOC功能将实现类注入给表现层的Action;数据访问层借助于 Hibernate实现，代码简洁且可适应不同的数据库。事务部分利用Spring的声明式事 务管理。为提高性能，采用了Servlet Filter. 1.档案管理：可以对员工的基本信息进行录入，如：员工基本信息，员工子女情况，员工教育经历，工作经历，职称信息，资格证书等。 2.录入完成后需要发送审核，发送时需填写发送审核人，审核人，被审核人，审核内容，以及发送时间等，经由上级批准后方可正式生效，如果未批准通过，审核人则需要写明理由，当发送人看到后可进行修改，修改后可进行再次发送。 3.审核通过以后，可查看员工的详细信息，也可以对员工的所有信息进行修改除员工编号以外，对除员工基本信息以外的所有信息进行删除，也可以添加。 4.人员调动：由公司主管发送申请给人事部，人事部人员看到申请后对可调动人员进行审核，然后填写人员调动信息，如：调动员工姓名，员工编号，原部门，调动后部门，原职务，调动后职务，调动类型，调动原因，调动时间，填写完毕后进行发送申请，由公司主管或总经理进行审批，审批通过方可生效，如未审批通过需写明原因。
责任描述： 档案管理和人员调动的开发，项目开发后对自己不仅在技术有一个相当大的提高，而且在工作的认真程度，对开发中遇到的问题能及时的解决以及对其他人在开发中技术问题给予帮助，真正认识到团队合作的重要性。
个人简历中的项目经验 篇十三
项目名称：城市智能交通系统建设
项目时间：xx
项目描述：
构建一个集交通信号控制、车辆监测和信息发布为一体的智能交通系统。
项目职责：
负责项目的技术选型和方案设计，协调各方资源推进项目实施。
带领团队进行设备安装调试，保障系统稳定运行。
与政府部门沟通，根据实际需求优化系统功能。
项目成果：
系统上线后，城市交通拥堵指数下降了 30%，通行效率显著提高。
获得了政府部门的。表彰和奖励，为公司赢得了良好的声誉和后续项目机会。
培养了一支具备智能交通系统建设和维护能力的专业团队。
项目经验和心得体会 篇十四
一年一度的社团招新工作终于圆满结束了，为了能够更好的进行以后的工作，现将本次招新工作总结如下：
一、前期准备。
组织本次招新工作，本协会从招新前两周便开始筹备。刚开学便着手本协会宣传页的设计和制作工作，短时间内便已完成，并组织本协会干事到新生自习室演讲宣传协会并发放适当宣传单和报名表。这极大的促进了新同学对工程项目管理沙盘协会认识和了解。
10月14号本协会内部召开会议，对招新的各项工作进行了安排布置，同时对招新时段的人员进行分配，做到了招新工作的计划性。
二、招新过程。
虽然做好了充分的准备进行招新工作，但是仍然在前段时间发生的短时间的人员混乱以及责任不明确的现象，以及学校临时增加的招新要求也是我们没有想到的。但是经过大家的努力，一切困难都被我们克服了。
10月18号晚，协会在实验室举行沙盘观摩面试会，本次参加协会的人数大大增加，这是这些天同学们在招新工作期间努力工作的结果。同时我们也初步筛选出了留在协会继续学习的同学。
三、后期工作。
招新工作结束后，我们立刻组织人手将招新所借物品归还原主。
四、招新心得
我们今年的的招新情况总体来说好于往年，在招新过程中，同学们有的放弃了吃饭，有的放弃了休息，有的放弃了学习时间，只是为了能使我们的协会能够发展的更好。在这里，我要郑重地对你们说一声，谢谢。
在这次招新活动中，给了我最大帮助的，还是大二依然坚持留在协会帮助我的同学。进入大二，很多同学都因为这样或那样的问题，渐渐离开了社团，或者不再负责协会的'日常事务，我们协会也不例外。但是在这新老交替的风雨飘摇之际，协会仍有一些同学留下来帮我一起做，他们的帮助使我感觉到自己不是一个人在战斗，至少还有这样一群朋友在默默的无私的帮助和鼓励我。当然说了这么多，这次招新� 至少是在协调管理方面做得不到位，并且宣传方面虽然已经很不错， 另外就是没有联合商家一块进行，不能达到招新费用的自给化。这些问题在以后的工作中会尽量改正。
个人简历中如何写项目经验 篇十五
首先，明确项目时间、所在单位，这点很多人都会忽视，但HR有时候会去联系前东家，关于求职者的项目描述是否属实。
其次，写明项目名称、所在地点、担任职责，看到这里，HR就会大致的对求职者能够胜任的位置有一个总体的框架，因为毕竟是项目，有很多都是网上公开的，一查就知道。
然后，工作内容概要，写一下主要在项目所做的事情，是否得到项目合作方的书面或口头肯定表扬等等，起到锦上添花的作用
再者，项目经验并非写的字数越多越好，每个项目需要标注清楚，使得HR一看就明白求职者所擅长的。领域，以及行业内的知名度情况。
最后，总体页面不宜过长，以一页为佳，但内容要充实，切勿虚假乱造，大家都不是傻子，一看便知，充分展现自己对工作的熟练度与专业水准。
以上就是项目经验在简历中的注意事项了。