起名
男孩起名 女孩起名 公司起名 店铺起名 牛年起名 虎年起名 生辰八字起名 英文起名 诗词起名
励志
励志文章 励志故事 励志文案 励志电影 励志名言 励志句子 励志歌曲 励志签名 励志格言 高考励志 励志诗句 励志网名 励志书籍 励志演讲稿 励志小说 励志座右铭 励志人物 励志对联 励志说说 励志作文
句子
伤感的句子 唯美的句子 爱情的句子 优美句子 正能量句子 经典句子 表白的句子 哲理句子 友情的句子 好词好句好段 美好的句子 朋友圈说说的好句子 搞笑的句子 想你的句子
个性签名
微信个性签名 QQ个性签名 伤感个性签名 霸气的个性签名 情侣个性签名 男生个性签名 女生个性签名 英文个性签名 超拽个性签名 非主流个性签名 搞笑个性签名 火星文个性签名 唯美个性签名
十二星座
白羊座 金牛座 双子座 巨蟹座 狮子座 处女座 天秤座 天蝎座 射手座 摩羯座 水瓶座 双鱼座 星座知识
十二生肖
属鼠 属牛 属虎 属兔 属龙 属蛇 属马 属羊 属猴 属鸡 属狗 属猪 生肖基础知识
祝福语大全
生日祝福语 结婚祝福语 订婚祝福语 新年祝福语 情人节祝福语 母亲节祝福语 父亲节祝福语 建党节祝福语 七夕节祝福语 教师节祝福语 国庆节祝福语 中秋节祝福语 爱情祝福语 毕业祝福语 开业祝福语 升学祝福语 高考祝福语 中考祝福语 考试祝福语 搬新家祝福语
说说大全
个性说说 伤感说说 搞笑说说 心情说说 爱情说说 经典说说 qq说说 朋友圈说说 情感说说 晚安说说 下雨说说 霸气说说 七夕说说
范文大全
入党申请书 入团申请书 自我鉴定 工作总结 工作计划 个人简历 辞职报告 检讨书 演讲稿 心得体会 实习报告 转正申请书 导游词 述职报告 策划书 加油稿 慰问信 感谢信 介绍信 邀请函

餐厅服务管理制度优秀10篇 餐厅服务与管理 《餐厅服务管理制度》

更新时间:2024-08-24 来源:互联网 点击:

在发展不断提速的社会中,制度使用的情况越来越多,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。那么制度的格式,你掌握了吗?它山之石可以攻玉,这里是可爱的小编帮家人们整编的餐厅服务管理制度【优秀10篇】,仅供参考,希望大家能够喜欢。

餐饮服务的管理制度 篇一

项目服务管理制度是一种规范企业内部项目运作和管理的框架,旨在确保项目高效、有序地进行,同时提升服务质量。它涵盖了从项目启动到项目结束的全过程,包括但不限于项目规划、执行、监控、控制和收尾等阶段。

内容概述:

1. 项目立项与审批:明确项目的目标、范围、资源需求,以及项目的可行性和必要性评估。

2. 项目团队组建:确定项目团队成员的`角色和职责,确保团队协作有效。

3. 项目计划制定:设定时间表、预算、里程碑和风险应对策略。

4. 执行与监控:跟踪项目进度,管理变更,保证质量标准和交付物符合预期。

5. 项目沟通:建立有效的沟通机制,确保信息及时、准确地传递给所有相关方。

6. 风险管理:识别潜在风险,制定预防和应对措施。

7. 质量控制:实施质量保证活动,确保项目成果满足客户要求。

8. 项目评估与收尾:对项目进行总结,评估项目效果,为未来项目提供经验教训。

餐厅服务管理制度 篇二

一、员工须持有效《健康证》和《食品卫生知识培训合格证》方可上岗。

二、养成良好个人卫生习惯,做到勤洗手勤洗澡,勤理发勤更衣,不留长指甲,不涂指甲油,不戴戒指,上岗或返岗前必须洗手消毒。不得有面对食品咳嗽、打喷嚏等有碍食品卫生的行为。班前班后搞好各自岗位卫生工作。

三、台椅、工用具、台布做到无积污、无油渍、摆放整齐;

四、台面上只允许于进餐前1小时摆放餐具,摆放时茶杯、小碗等应倒扣在碟上。摆台餐具超过当日进餐时间尚未使用的'应予回收保洁。

五、在餐具摆台后或客人进餐时不得打扫地面。

六、供应客人使用的餐具应为经过彻底消毒后的餐具,味碟、匙、筷子、小碗、茶杯等要有密封保洁柜存放,分类排好。保洁柜内禁止放置任何杂物,取用餐具时手应避免接触食品的部位。

七、茶壶每次用后要将茶渣清除干净,仔细清洗壶身,不得留有茶叶茶水。

八、餐巾要清洁消毒(蒸汽消毒,90℃度以上20分钟),不得将未消毒的餐巾分发给客人使用。

九、客人进餐时倒酒水,瓶口不能与杯口接触。

十、上菜时服务员要检查食品的卫生质量,不能出售变质的食品。手不能接触直接入口食品。为客人添菜、加汤时不能把汤勺和筷子直接接触客人使用的餐具,保持客人进餐时台面干净。

十一、送菜服务员与楼面服务员分工明确。

十二、收位时剩余食物及用过的餐具须直接送往餐具洗涤间(洗碗部)不得在楼面停放。

餐饮服务的管理制度 篇三

服务质量管理制度范本旨在规范企业服务流程,提升客户满意度,确保业务运营的高效性和可持续性。它涵盖了服务标准设定、服务人员培训、服务监督与评估、问题处理与改进等多个关键环节。

内容概述:

1. 服务标准制定:明确各项服务的具体标准,包括响应时间、服务态度、解决问题的能力等方面。

2. 员工培训:对服务人员进行专业技能培训,提升其服务意识和业务能力。

3. 服务流程管理:定义服务流程,确保服务的标准化和一致性。

4. 客户反馈机制:建立有效的客户反馈渠道,及时收集和处理客户意见。

5. 服务质量监控:通过定期检查和评估,确保服务质量的。持续改进。

6. 问题解决与改进:针对服务中的问题,制定改进措施,推动服务质量的提升。

餐饮服务的管理制度 篇四

培训服务管理制度旨在规范企业内部的培训流程,提升员工的专业技能和工作效率,同时也确保培训资源的有效利用。这一制度涵盖了培训需求分析、培训计划制定、培训实施、效果评估以及后续跟进等多个环节。

内容概述:

1. 培训需求分析:定期进行员工能力评估,确定培训需求,确保培训内容与企业发展战略相一致。

2. 培训计划制定:根据需求分析结果,设计合理的培训课程,包括课程内容、培训方式、时间安排等。

3. 培训实施:选择合适的。培训师,组织培训活动,确保培训质量和参与度。

4. 效果评估:通过考试、项目实践等方式检验培训成果,以量化和定性指标衡量培训效果。

5. 后续跟进:对培训效果进行持续跟踪,对未达预期的员工提供进一步辅导,优化培训流程。

餐饮服务的管理制度 篇五

客户服务部管理制度是企业运营的重要组成部分,旨在确保客户满意度,提高服务质量,提升客户忠诚度,以及有效处理客户投诉和建议。本制度主要包括以下几个方面:

1. 客户服务标准与流程

2. 员�

2. 员�

3. 投诉处理与问题解决机制:建立一套快速有效的投诉处理流程,明确责任人,确保每个投诉都能得到及时、公正的处理,同时通过问题解决机制预防类似问题再次发生。

4. 培训与发展计划:定期进行客户服务技能培训,提升员工的。服务水平,同时提供职业发展路径,鼓励员工持续学习和进步。

5. 客户反馈的收集与分析:设立系统化的客户反馈收集渠道,定期分析反馈信息,以识别客户需求和满意度趋势,为改进服务提供依据。

6. 绩效评估与激励机制:制定公平、透明的绩效评估体系,将客户满意度纳入考核指标,通过奖励和激励措施激发员工的工作积极性。

餐饮服务的管理制度 篇六

优质管理制度是企业运营的核心要素,它旨在确保组织高效运作,提升服务质量,激发员工潜力,并实现可持续发展。内容包括以下几个方面:

1. 角色与职责明确:清晰定义每个角色的职责范围,确保责任到人。

2. 工作流程规范化:建立标准化的工作流程,减少混乱和错误。

3. 沟通与协作机制:设定有效的`沟通渠道,促进团队协作。

4. 员工激励制度:设计合理的奖励和惩罚机制,激发员工积极性。

5. 质量控制体系:设立质量标准,实施持续改进措施。

6. 客户服务政策:制定以客户为中心的服务策略,提高客户满意度。

内容概述:

1. 组织架构:明确部门设置,合理分配资源。

2. 决策流程:规范决策过程,确保决策效率和准确性。

3. 人力资源管理:涵盖招聘、培训、绩效评估和职业发展等环节。

4. 财务管理:设立财务规则,保障资金安全和合理使用。

5. 技术支持:提供必要的技术支持,保证业务运行。

6. 法规遵从:遵守相关法律法规,降低法律风险。

餐饮服务的管理制度 篇七

服务部管理制度旨在确保服务部门的高效运作,提升客户满意度,强化团队协作,以及优化服务质量。该制度主要包括以下几个核心部分:

1. 岗位职责明确:清晰定义每个岗位的职责和权限,确保员工了解自己的工作范围和目标。

2. 服务流程标准化:建立标准的服务流程,以提高服务效率和一致性。

3. 客户关系管理:制定有效的客户沟通策略,处理客户投诉和建议,维护良好的客户关系。

4. 员工培训和发展:定期进行技能培训和职业道德教育,提升员工的专业能力和服务质量。

5. 绩效评估:设立公正的。绩效评价体系,激励员工提升工作效率和服务质量。

内容概述:

服务部管理制度涵盖以下几个关键领域:

1. 服务质量标准:设定服务标准,包括响应时间、问题解决率、客户满意度等。

2. 服务人员行为规范:规定员工的言行举止,体现专业形象。

3. 服务跟踪与反馈:建立服务跟踪机制,收集客户反馈,持续改进服务。

4. 团队协作机制:促进部门内部沟通协调,提升团队协作效率。

5. 人力资源管理:包括招聘、培训、晋升和离职等人力资源相关流程。

餐饮服务的管理制度 篇八

餐饮服务单位管理制度是确保餐饮业高效、安全、合规运营的关键,它涵盖了从食材采购到餐桌服务的各个环节,旨在提升服务质量,保障食品安全,优化客户体验,同时满足法律法规的'要求。

内容概述:

1. 食材管理:规定食材的采购、验收、存储、加工及废弃流程,确保食材新鲜、安全。

2. 卫生标准:设定厨房、餐厅的清洁标准,员工个人卫生规范,防止交叉污染。

3. 服务规范:规定服务人员的行为准则,如着装、礼仪、服务态度等,提升客户满意度。

4. 食品安全:制定应急预案,处理食物中毒等突发事件,定期进行食品安全培训。

5. 设备维护:规定设备的使用、保养、维修流程,保证设备正常运行。

6. 财务管理:规范收银、账目管理,防止财务漏洞。

7. 人力资源:明确员工职责,制定招聘、培训、考核、晋升政策。

8. 环保与废物处理:规定废弃物的分类、处理方式,符合环保要求。

9. 法规遵守:确保业务活动符合相关食品安全法规,规避法律风险。

餐厅服务管理制度 篇九

第一章总则

第1条目的

为了向光临本酒店的客人提供最好的餐饮服务和就餐环境,提高客人对酒店各项服务的满意度,特制定本制度。

第2条适用范围

本制度适用于本酒店餐饮部各个岗位。

第二章餐前服务管理规定

第3条餐前检查工作的管理

每日上班前,各领班应准备好餐厅检查一览表,按照餐厅检查一览表逐条检查。

①.台面摆设;餐具整齐、摆放统一、干净、无缺口,席巾无洞、无污渍。

②.台椅摆设;椅子干净无尘,坐垫无污渍,台椅横竖对齐或显图案形状。

③.工作台;餐柜摆设、托盘安放要整齐划一,餐具布置整齐。

④.地毯;要做到无污物、纸屑。

⑤.大理石地面;无污迹,注意防滑。

⑥.环境;灯光、空调设备完好正常,提前半小时开放空调。

⑦.如发现问题及时更正,解决不了时应及时向上级汇报,以便及时处理。

第4条餐前清洁工作的管理

①.未铺设地毯的地面,应随时拖洗清洁。

②.墙上不得有油渍或污斑,挂图及墙基处应予擦拭,窗台、玻璃窗、镜子均要每天擦拭洗刷,不容有污垢或烟雾尘土遗留在上面。

③.餐桌椅要用干净的布揩抹干净,检查其边缘是否粗糙,有无裂缝,以免伤及客人或损坏客人衣服。餐桌所用的桌布不得破损污秽。

④.调味品的瓶子应予擦拭,特别是瓶颈周围及盖子。瓶内调味品应每日加满,注意不要混淆。

⑤.餐具必须清洁光亮,中餐的碗筷、西餐的刀叉、匙及盘碟上面均不得有水渍污痕,应仔细检查,不得有缺口或者裂痕。

⑥.如在餐桌上摆放鲜花,则花瓶应每天都擦拭干净,如使用人造花,更不可令上面积满灰尘。

⑦.准备清洁卫生的毛巾时,注意要做好消毒工作。

第5条迎接服务的管理

1.迎宾员

①客人进入餐厅,主动上前,热情问候客人:“先生/小姐,您好,欢迎光临!请问几位?”

②带客人到座位后,拉椅示意请坐,双手把菜谱递给客人:“先生/小姐,这是我们的菜谱。”

③告知该区域的领班及服务员。

2.餐厅服务员

①开餐前半小时,到达各分管岗位,等候开餐迎接客人。

②等候站立时注意姿势,两手自然垂下向后,肩平、挺胸而立,不叉腰,不倚墙或工作台。

③服务员应协助迎宾员安排客人入座,服务时以女性优先。

④善于观察,分清楚谁是主人。

第三章餐中服务管理规定

第6条餐厅服务人员行为守则

①.在餐厅中不准大声喊叫,不准斜靠墙或服务台站立,不得照镜子、梳头发、化妆。

②.不得在餐厅中奔跑,站立姿势要端正,如遇客人时应侧身站立等客人先行,举止稳重,态度温和。

③.同事之间应互相合作,切忌围聚在一起聊天或打闹。

④.餐中服务七要点。

﹡餐桌、坐椅必须保持清洁、整齐,让客人坐得舒服。

﹡餐巾必须保持干净,折叠艺术化,供客人欣赏和使用。

﹡茶或水必须保持适宜的温度,客在不许空杯。

﹡调味品必须齐备,注意配合食品适当供应。

﹡烟灰缸必须保持清洁,不准有两个以上烟蒂的脏污烟灰缸放在餐桌上。

﹡菜单必须是完整的,要充分了解其内容,向客人做适当的推荐。

﹡结账必须将账单核对清楚,正确而迅速地结算。

⑤.预先了解客人的需要,除非客人有需求,否则不要聆听客人的闲聊。

⑥.对待客人要按先来后到的顺序服务,不可有双重标准。

⑦.与客人谈话的声音宜温和,接听电话的声音不可过高,营业中不得长时间地接听私人电话。

⑧.不可介入客人的谈话,更不得批评客人的举动,也不应对客人有过分的言行。

⑨.客人交待之事要尽量办到,应对要诚恳,口齿要清晰。

⑩.在上菜时,要先将菜式呈给客人过目,报菜名,确定每道菜需要用的调味酱及佐料没有弄错。

11.及时清除餐桌上的`空盘,如有需要则及时补齐,确定所有的玻璃器皿与陶瓷器皿没有缺口。

12.在最后一位客人用完餐之后,不要马上清理杯盘,除非是客人要求才处理。

13.在未经客人同意之前,不可送上账单。

14.不得与客人争吵,或批评客人,或强迫推销。

15.服务人员不可在餐厅用餐或酗酒,不可在工作区域内抽烟、吃东西、嚼口香糖、槟榔。

16.如客人中有儿童,应提供儿童餐椅、餐巾布、围嘴等,绝不可逗弄或轻视,要提醒小孩在餐厅乱跑的危险性。如果儿童影响到别桌的客人,要通知儿童的父母加以约束。

17.出现意外时,切忌大惊小怪,如遇客人餐具掉落,即换补清洁的餐具,汤菜倾倒,用毛巾吸去水分,用干净餐巾盖在污垢上,并提醒客人当心。如遇为难事情,可申请上司出面解决。

第7条点菜细节

①.餐厅服务应事先仔细研读当日的菜单,如有不明之处,应请教领班或厨师,熟悉菜名、价格、菜品原料和制作方法,以备向客人做必要的介绍说明。

②.服务人员出示菜单时应用右手打开菜单,自客人右侧呈上。原则上每一位客人都应递上一份菜单,如果不够,其次序应先给女士,如无女性则以年长者为先,有时主人会为全部客人代点。

③.当客人阅读菜单时,服务人员应站于桌旁或稍离片刻,让客人有机会斟酌选择菜肴,以免使他(她)们感到是在催促点菜。

④.用有夹板的拍纸簿记录客人所点的菜品,书写要正确清晰,点菜完毕后向客人重述其所点的菜,确定无误之后至出纳台开具“出菜凭单”,然后将点菜单送至厨房。

⑤.记录菜单时需注意如下事项:

﹡用蓝色或黑色的圆珠笔,记录时字迹要端正、清晰,让人容易明白。

﹡注意写明服务人员的名字或号码、日期、桌号和客人的数目。

﹡如使用副本联时,最好是复写一份,使其他人容易辨别。

﹡书写错了不可撕去,将不对的项目用线划去签名,再于其上修正,切勿擦掉。

﹡不准将点菜用的笔夹在耳朵上。

第8条上菜的技巧

上菜要按照一定的顺序进行,以免发生错误,如果客人在赶时间,应提示厨房加速烹调。

上菜时应注意以下事项。

①前往配餐间或厨房叫菜,不可争先恐后,要按顺序接受领菜。

②离开配餐间或者厨房之前,要检查托盘的清洁,依服务顺序将菜放置在托盘上,并注意食物的美观和温度;

③上菜时不宜一次端得太多,以免发生意外。

④上菜时顺便收除空盘、脏的茶杯及烟灰缸,以腾出放置菜肴的空间。

⑤上菜时要轻巧,不要弄出声音,端盘、碟、碗时,要以手支撑底部,拇指轻轻按盘的边缘,不可触及食物。

⑥上菜的方向,从客人的左方端上,但饮料恰恰相反,要用右手从右方奉上;有时视餐桌的位置,以便于行事为宜。

⑦热汤或者高温的菜上桌时,应提醒客人注意,以免烫伤。

⑧外籍客人用中餐时,除筷子外,应同时准备刀叉。

⑨服务中注意酒水、饮料的添加时机,避免客人等候。

⑩随时更换烟灰缸、毛巾、汤碗、骨盘,如赠送客人水果,要及时提供水果碟及水果叉。

第四章餐后服务管理规定

第9条结账的技巧

①.账单应在最后一道菜上过后,即将正确的数目结算清楚准备好,以免客人等候,对于餐饮完毕的客人,习惯上要待客人招呼结账(买单)时,快速呈上账单。

②.账单的呈递:将结算正确的账单由客人左侧递上,随即应保持距离,等客人将钱准备妥当后再趋前收取,并当面将现金复点一遍,如是伴同客人到出纳台付账,也应站离远一点,避免有等候小费之嫌,结账完毕后应向客人说声“谢谢”。

③.结账的注意事项。

﹡凡涂改或不洁的结账单,不可呈给客人。

﹡付款时钱款要当面点清。

﹡客人付现金时,即将账单及现金一并交给出纳点收,开具统一发票并找零钱,再连同统一发票及各项消费凭单交给客人。

﹡客人签单时,原则上应由经理或者以上人员审核而予背书。

﹡客人使用信用卡时,服务员应将账单及卡一并交给出纳人员,登记号码做好结账单,然后由服务员持请客人在账单上指定的地方签名,再将卡交回客人,将结账签单交回给出纳人员。

第10条餐后送客注意事项

①客人用餐完毕而无意离去时,不得整理桌面,借故催促。

②客人结账完毕将要离去时,可以询问客人对本店菜肴及服务是否满意,提醒客人不要遗漏物品并将客人送至门口,道再见。

③客人退位后,注意有无遗留物,如拾获遗留物,应呈报主管。

④客人离去后,立即收拾桌面,撤除残余餐具,并将地面清理干净,重新铺台摆设餐具,以接待再来新客人。

第五章餐后的清洁整理规定

第11条清理脏污的盘碟

①将所有残羹剩菜拨到一个盘子,大盘及大碟置于托盘或手推车底部,再将小件餐具置于大盘之上。 ②银器的器具应持其把柄,所有的把柄应朝向同一方向,置放在托盘一边,如此可避免沾污了手,且宜于用洗碗机处理。

③勿将盘碟堆叠过高,并小心轻放,以免发出噪音。

④玻璃水杯不可套叠,因套得太紧,分开时宜弄破割伤手指。

第12条清理桌面

1.先将脏台布向后折半,再将干净台布向前展开一半,铺于桌上,抽去脏台布,将干净台布慢慢拉至定位。

2.将擦拭干净的用具重新摆放好。

第13条清扫地面

①清扫地面时,如果有客人尚未离去,要隔开清扫的地方。

②清扫完毕,座椅归还原位,如座椅有垫布,应置平,避免皱纹。

名楼大酒店餐饮部

餐饮服务的管理制度 篇十

服务大厅管理制度旨在确保服务大厅高效、有序地运行,为公众提供优质、专业的服务体验。其主要内容涵盖以下几个方面:

1. 服务标准与规范:定义服务人员的行为准则,包括礼仪、态度、专业技能等方面的'要求。

2. 工作流程:明确服务请求的接收、处理和反馈机制,确保服务流程顺畅。

3. 培训与发展:规定员工的培训计划,提升服务质量。

4. 客户满意度管理:设立客户满意度评价体系,持续改进服务质量。

5. 问题解决与投诉处理:建立快速响应的投诉处理机制,及时解决客户问题。

6. 环境与设施管理:保持服务环境整洁,确保设施设备正常运行。

内容概述:

1. 人员管理:包括员工的选拔、培训、考核和激励机制,确保员工具备良好的职业素养和服务意识。

2. 服务流程标准化:制定详细的服务流程图,确保每个环节都有清晰的操作指南。

3. 信息化管理:利用信息技术,实现服务请求的自动化跟踪和管理,提高效率。

4. 质量监控:设置定期的质量检查和评估,确保服务标准得到执行。

5. 应急预案:针对可能出现的问题和突发情况,制定应急处理方案。

6. 持续改进:通过数据分析和客户反馈,不断优化服务流程和政策。

上一篇:小学传染病管理制度通用13篇 小学传染病管理制度 小学传染病防控工作制度 下一篇:返回列表
心得体会推荐
  • 高中生暑期社会实践10篇(高中生暑期
  • 最新寒假社会实践报告9篇(寒假社会
  • 2022年个人年终工作总结仅供参考(20
  • 公司拓展训练心得体会范本9篇 公司
  • 中国最大的贪官落马排名情况(中国历史最大贪高官排行)
  • 教师学习党的二十大精神心得体会精选8篇
  • 看守所执法细则(看守所执法细则(2013最新版本))
  • 农村团建合作方案范文共29篇内容 农村团建合作方案范文共29篇
  • 党员与群众谈心谈话记录内容最新13篇 党员与群众谈心谈话记录内容最新13篇范文
  • 2017年中国最大的黑帮排名(中国黑道排名前十名)
  • 猜你喜欢的心得体会