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表彰大会领导发言稿优秀6篇

更新时间:2023-05-01 来源:互联网 点击:

在社会一步步向前发展的今天,发言稿的使用越来越广泛,发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。如何写一份恰当的发言稿呢?分享了6篇表彰大会领导发言稿,希望对于您更好的写作表彰大会领导发言稿有一定的参考作用。

表彰大会领导发言稿 篇一

员工朋友们:大家好!

今天,我们在这里隆重集会,表彰先进,树立榜样,并举行“奏和谐乐章 展员工风采”主题文艺晚会,以此来欢庆五一国际劳动节、喜迎五四青年节,丰富员工业余文化生活,营造和谐氛围,激发员工爱岗敬业、团结拼搏的热情。首先,我代表公司经营班子,向辛勤工作在各自岗位的全体员工表示衷心的感谢和节日的问候!

公司首次开展了绩效考核工作,历时一个月,采取自评与上级主管考核评价的方式,通过对工作态度、工作业绩、年度奖惩等内容的综合评定,549名在岗的一线员工和基层管理、专业级员工中,共有66名员工脱颖而出,其中,陈微文等18位员工被授予公司“优秀员工”荣誉称号,张永云等48位员工被授予公司“先进员工”荣誉称号,在这里,我代表公司经营班子,向获奖员工表示热烈的祝贺,向支持你们工作的家属们表示衷心的感谢,同时,对你们在过去一年里为公司生产发展做出的突出贡献致以崇高的敬意!

磷肥行业发展形势严峻,但是,公司在以吴向东总经理为核心的领导班子带领下,全体员工兢兢业业,克服诸多困难,取得了可喜的成绩:在生产方面,自2月份硫酸更换锅炉顺利开车后,硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步运行。8、9月份磷酸二铵月产量突破5万吨,9月份磷酸月产量创历史新高,并达产达标。4月份氟硅酸钠厂投料试生产,产品均达到优等品标准。12月29日,磷酸二铵完成年度生产50.05万吨,提前两天圆满完成公司年度生产目标50万吨任务。其中年度硫酸完成60.94万吨,稀磷酸完成23.61万吨。在企业管理方面,3月,公司启动了质量、环境、职业健康安全一体化贯标工作;11月,分别以93.05分的好成绩顺利通过了“危险化学品安全标准化”验收,以89分的好成绩圆满完成了清洁生产审核。

这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力,尤其离不开今天参加表彰的优秀员工及先进员工,他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工,又有激情四射、充满活力的后起之秀;他们中有管理创新、沟通协调的高手,又有工艺改造、技术攻关的大师;既有冲锋在前的管理干部,又有在平凡岗位上默默付出和奋斗着的一线员工。虽然岗位不同,职责有别,但他们都在用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。在这里,我为公司能有这些优秀的员工感到骄傲和自豪,正是由于你们优秀的表现,才有了公司越来越好的今天。我希望所有的员工都以他们为榜样,向他们学习,勤奋、努力、踏实地工作,尽职尽责,在自己的岗位上做出更大的贡献。

针对绩效考核结果及绩效考核工作,我谈以下几点意见。

一是充分发挥绩效考核的导向作用。绩效考核的导向作用体现在两个方面。一方面,公司确定的各项决策和工作部署通过绩效考核这根“指挥棒”分解到各厂、部门,落实到每一位员工、体现到工作中,让每位员工都明确自己的职能;另一方面在公司范围内努力形成“想干事的有机会、会干事能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备”的良好氛围,营造公开、平等、竞争、有序的环境,促进全体员工自我激励、自我加压、自我成长,推动员工队伍建设。

二是结合公司一体化管理体系,科学、合理的设定绩效考核目标值,并持续改进绩效评价和考核方法,采取适宜的考核方法,建立和完善符合公司实际的绩效考核体系,力求使考核更为科学、合理、公平、公正,并客观、真实、全面地反映了工作业绩,并对考核全过程实施监督。

三是针对不同的岗位、不同部门,考核的侧重点应有所不同。对本身有任务指标、能量化考核的工作要坚持做到量化;对没有具体指标但非常重要的工作,有可能量化的也要尽量量化;难以量化的,则应对工作对象进行民主测评,重点考核工作对象的满意度,将抽象变为具体。要坚持平时考核与集中考核相结合,在注重结果的同时,也要注重工作的过程、工作的规律和工作的长远影响,增强考核工作的客观性、操作性。

四是大力开展优秀及先进员工事迹宣传活动,通过会议、局域网、“云磷”报专刊等多种途径,积极关注并大力宣传先进事迹,引导和鼓励全体员工以优秀及先进员工为榜样,查找自身不足,积极整改,增强工作责任感和紧迫感,在实际工作中找准自己的目标,更好地履行职责,做出更好的成绩。

各位员工,在内、外不利因素影响下,仍是公司生产经营面临困难和考验的一年,我们将以磷铵55万吨生产任务为目标,以“团结务实,精益求精”为指导思想,以“挖掘产能、降低消耗、控制成本”为手段,认清形势,坚定信心,进一步挖掘内部潜力,降低运营费用,努力提升公司盈利能力;希望获得表彰的员工戒骄戒躁,继续努力。

员工朋友们,作为三环中化的一名新成员,我将和大家一起,心往一处想,劲往一处使,共同创造三环中化美好的明天。

最后,再次向获得表彰的66位员工表示祝贺。

谢谢大家!

表彰大会领导发言稿 篇二

同志们:

现在,我代表经济开发区管委会、党工委,对开发区年工作进行总结,并对年工作作简要安排。

一、年工作回顾

年是经济开发区建设发展的重要一年。一年来,经济开发区管委会坚持以科学发展观为指导,按照“创优发展环境、提升服务水平、拓宽发展空间、实现跨越发展”的工作思路展开工作,开发区经济指标平稳较快增长,招商引资取得突破,环境建设不断增强,生产安全有序,社区和谐稳定,各项工作均取得了一定的成效,正在朝着规范有序、良性发展的方向稳步推进。具体讲,主要取得了以下几点成效。

(一)经济发展态势平稳,可用财力大幅增长。以来,开发区经济运行状况较好,继续呈现出平稳、良性发展的态势。开发区进区企业全年共完成科工贸总收入23.38亿元,比上年增长22.13%;完成区内生产总值7.02亿元,比上年增长22.13%;完成工业总产值12.02亿元,比上年增长19.62%;实现税收9507.49万元,比上年增长51.23%;招商引资完成到位资金4.38亿元。实现可用财力5032万元,其中一般预算收入完成3015万元,比上年增长202.71%,超额完成岗位目标任务1215万元。基金预算收入完成20xx万元,比上年增长503.25%,增收20xx万元。需要说明一点,去年开发区财政收入出现大幅度增长,存在以下两方面不可比因素:一是契税、耕地占用税历年欠收入库万元;二是基金性收入(土地出让收入)较多,全年实现20xx万元。这两方面因素具有不可预见性和不确定性。

(二)招商引资工作有新进展。以来,开发区招商引资工作进展较为顺利,而且取得较大的突破。全年共核准、备案投资项目10个,协议总投资5.45亿元,实际到位资金4.38亿元。其中投资规模较大的项目为中美合资磁悬浮轨道交通系统研发基地项目。该项目一期投资5亿美元,二期投资15亿美元,以美方公司为投资主体。目前该项目中、美合资双方已经组建成立合资公司,经省工商局注册登记,并以万美元收购了美国专利技术。项目外方投资部分已经市商务局批准入境,正在办理银行有关事宜。另外,核准、备案的项目还有年产3000吨膨化玉米果糖项目、市氟骨症诊疗中心及附属药厂项目、山西润民环保工程设备生产项目、开发区农业标准化示范基地扩繁晋福山羊项目、新建日月宏居乐之家项目等。11月份按照国家发改委拉动内需应对金融危机采取的措施,我区上报氟骨症诊疗中心项目、银辉生化肝净生产基地等六个科技自主创新型和产业结构调整类项目,积极争取得到国家的资金扶持。

(三)基础设施建设不断加强。五台山北路北拓1.33公里工程一期工程完工,探索了一条市政设施经营的新路子。开发区基础设施欠账较多,开发区财力有限,为了筹集到基础设施建设资金,我们专门成立了开发区融通投资有限公司,积极向国家开发银行争取贷款。通过坚持不懈的努力,开发银行于6月份完成了对开发区建设项目的评估并签订了1710万元的贷款合同,第一批贷款于7月20日发放到开发区融通投资公司。国家开发银行的贷款为开发区的基础设施建设开辟了全新的投资融资渠道,为改善和加强开发区的基础设施建设提供了有力的资金保障。五台山北路北拓工程进展顺利,12月3日一期工程完工验收,完成路面工程31000平方米、人行道14400平方米,绿化隔离带平方米,安装路灯46盏,自来水管网、下水管网、天然气管网、电力管网、通讯管网均已同步实施建成。目前,二期工程的征地手续已办妥,征地补偿款已筹措到位。供热、供水管网改造顺利完成。由于开发区供热管网老化,供热容量已不能满足经济社会发展的需要,为此,我们自筹资金400万元,对开发区供热管网进行了彻底改造,解决了供热不均衡、循环不通畅问题,保证了供热质量。同时,我们还配合市委、市政府热电联产工程,在区内已建立热电联供第一供热站的基础上,又组织建设了第二供热站,使区内供热能力达到了30万平方米。服务全局,服务市中心工作。开发区管委会积极配合市政府做好忻阜路与北同蒲铁路立交桥的工程施工,及时解决钉子户问题,使该工程得以顺利进行。为了保证五台山申遗考察组平安过境,我们用十五天时间抢修、恢复了因集中供热施工而破坏的汾源东街北幅路面,受到了市委张建欣书记的肯定。另外,开发区城市建设详规已于7月份通过专家组的评审,并于10月初经市政府正式批准生效,开发区区域环境影响评价也于11月份经省环保局专家组评审通过。

(四)发展环境和谐稳定。是奥运之年,开发区是奥运旅游线通往五台山的必经之地。为此,我们在确保安全生产、创造和谐稳定的良好环境方面,扎扎实实地开展工作,确保安全生产、和谐稳定的各个环节真正落到实处。为了进一步加大安全生产督查力度,有效遏制重特大事故的发生,我们从五月中旬开始,在全区范围内开展了安全生产百日督查专项行动,以确保奥运期间开发区安全生产无事故。为了积极应对可能发生的重特大安全事故,及时采取有力措施,高效、有序地组织事故抢险救灾工作,我们专门制定出台了《开发区重特大安全事故灾难应急救援预案》,明确了应急救援组织机构的职责及分工,建立了较为完善的应急救援体系。同时,为了确保汛期安全,促进忻阜路与北同蒲铁路立交桥工程顺利施工,避免开发区范围内发生洪涝灾害,我们还制定了抗洪抢险应急预案,并购置了排洪水泵。为保证全区人民群众的饮水安全,根据奥运安保的需要,我们还在自来水厂安装了全程监控设备。这些措施都为创造安全有序、和谐稳定的良好环境起到了积极的作用。

(五)社会事业得到较快发展。以来,我们把改善社区医疗服务作为体现人文关怀、优化投资环境的一项重要内容来抓,通过开展职工健康体检、大型义诊活动、“七进”活动、疾病防控活动、麻疹疫苗免费强化接种、创办《社区健康》刊物等活动,使开发区的社区医疗服务深入到千家万户,深入到干部职工的心中。开发区社区卫生服务中心通过与市人民医院、医药总公司、太原市中西医结合医院、太原市黑土巷社区卫生服务中心签订对口支援、双向转诊、药房托管等协议,为患者打通了健康绿色通道,成功地实现了医患良性互动,做到了“小病治疗在社区、大病快捷进医院、康复放心回社区”,受到了省、市卫生部门和广大人民群众的肯定和好评,胡苏平副省长检查后,对我们的工作给予了肯定。开发区管委会还高度重视“三农”工作,倾力打造惠民工程,7月大檀村首批15位年满60周岁的农民已在忻府区劳动保障部门领取到月供140元标准的养老保险金,受到当地农民的热烈拥护。在关心职工生活方面,我们为机关全体干部职工办理了人身意外伤害保险,组织机关女职工外出考察学习,对机关8名生活困难职工进行了经济救助,还对进区企业3户特困职工家庭进行了申报和救助。

(六)开发区面貌得到新改观。年,我们继续不断改善开发区的环境面貌,对管委会办公楼及开发区市容市貌都进行了较大程度的改善和治理。为了塑造开发区良好的“窗口”形象,我们根据机关办公楼陈旧破损情况,对大厅进行了改造,对楼道进行了翻新,在大厅安置了电子显示屏,在办公楼内及机关大院安装了监控设备,为干部职工新购置安装了3台净水机,建立了计算机信息中心,有效地改善了职工办公条件,改善了机关的环境面貌。为了切实改善开发区市容市貌,我们根据市人民政府关于搞好城区环境卫生的有关通知精神,开展了市容市貌集中清理整治活动,取缔了非法广告牌,拆除了违章建筑,制止了占道经营行为,对影响排水的管线进行了疏通和维修,清理了米洋巷北口和五台山路口至水厂段的多年积存垃圾,并用彩钢板做成防护栏着专人看护,彻底解决了多年来垃圾乱堆乱倒的现象,避免了二次污染。另外,我们还加大环境保护力度,对区内的茶浴炉和生产锅炉进行了限期拆除,实施了煤改气、煤改电工程,全面推广使用天然气,促进了开发区区域内的节能减排和环境保护。我们还加强开发区的绿化美化,抓住春季植树造林的有利时机,对五台山北路和汾源街等主要街道补栽水蜡、樱花、松树等苗木达6万余株,林木花草覆盖面积达到了74000平方米,从而进一步优化了开发区的生态环境。为了营造宜业宜居的优美环境,我们不断提升小区建设标准,对居民住宅小区也进行了进一步的绿化美化,使花草、树木遍布其间,营造出人居楼中、楼在树中、鸟语花香、优雅舒适的良好环境。

(七)规范办事程序,推进政务公开,效能建设得到新提升。推行政务公开对提高办事效率、改善开发区服务环境具有十分重要的作用。为此,我们以开发区政务大厅为主阵地,积极推进政务公开,认真梳理审批项目,严格规范实施主体,不断完善公开内容,采取多种公开方式,为广大投资者和人民群众提供了一个办事快捷、服务高效、宽敞明亮、舒适雅静的便利场所。我们根据忻政公6号文件精神,按照合法、效能、责任、监督原则,对行政审批项目进行了第二轮清理和优化,共梳理出行政审批项目16项,全部进入政务大厅实行统一实施。我们对16项审批事项的内容、依据条件、需提交的材料、程序、办理时限、责任人、办理结果等都实行了公开。为了保证政务公开信息的完整性、准确性、及时性,我们建立了信息员档案和政务公开信息旬报表,制定了《政务信息公开目录》,使政务信息的反馈更加及时、准确和全面。我们还根据市人民政府信息公开领导组的安排,按照《政府信息公开目录编码体系》的要求,对开发区管委会、政府性文件进行了整理,按照索引号编码方案进行了唯一标识,并全部上传到市人民政府信息公开网进行公开。我们还不断创新公开方式,综合运用书面公开、窗口公开、大屏幕公开等多种方式,方便投资者和人民群众办事。我们把门厅大显示屏作为一个重要平台,用于政务公开工作的公示、公告、政策宣传等,不仅使政务公开更加快捷、高效,而且还提升了公开档次,美化了工作环境。

国务院《关于促进节约集约用地的通知》下发后,我们按照节约集约用地原则,根据开发区土地利用的现状,进一步加强经营性用地和非经营性用地供应机制的建设,健全和完善对经营性土地使用权和工业用地的招、拍、挂,挂牌出让国有建设用地使用权一宗(山西润民环保工程有限公司)11.15亩。为了保障开发区重点项目建设,我们与大檀村委和农民反复协商达成协议,经过省国土资源厅和省政府批准,新征收集体土地364亩。按照“占补平衡”的要求,我们经过与忻府区有关部门协商,新补充耕地417亩,并通过了省国土资源厅的验收,为开发区下一步新征耕地、保障项目建设用地创造了条件。

为了进一步发挥财政的监督作用,我们组建成立了会计核算中心,对管委会所属6家企、事业单位进行统一的会计核算、会计监督和会计管理,这对于国库集中支付工作的开展以及加强财政资源的宏观调控起到了重要的作用。

(八)党建和精神文明建设成果显著。

在党建工作方面,我们按照省委组织部晋组通字6号文件关于在全省开发区组建党工委的通知要求,对省内部分兄弟开发区党工委组建和运行情况进行了考察了解,为开发区的党工委组建做了必要的准备。

在新闻宣传方面,我们加大了对外宣传的力度,新闻报刊发稿量比上年有较大幅度的增长,共发表各类新闻稿件62件,其中省级报刊发稿2件,市级报刊发稿17件,市级以下及内部刊物发稿43件。

回报社会,奉献爱心。初我国南方遭受罕见的冰冻灾害,我们积极响应市委号召,向灾区捐款3000元。“5·12”汶川大地震发生后,我们动员管委会干部职工及进区单位先后八次向灾区捐款11万元,并且由团委牵头,组建了抗震救灾青年志愿者服务队,协助瑞科公司圆满完成了援川建房的紧急生产任务。

总之,刚刚过去的年,是开发区各项工作取得较大成效的关键一年。我们十分欣喜地看到,经过开发区管委会干部职工的合力攻坚和不懈努力,我们确定的“一年打基础、二年迈开步、三年上台阶”的目标基本实现。首先,我们的经济实力上了一个新台阶。全年可用财力达到了5000万元,有力量筹划一些打基础、谋长远的工作。第二,全体干部职工的待遇上了一个新台阶。职工的工资水平、福利待遇、医疗保险、办公条件等都得到了较大的提高和改善,广大职工实实在在地得到了实惠。第三,和谐园区建设上了一个新台阶。我们为失地农民解决了养老问题,与周边村、镇建立了和谐的合作关系,为开发区的和谐发展奠定了基础。第四,开发区的基础设施建设和综合服务能力上了一个新台阶。供水、供热管网进行了建区以来最大规模的改造,详规和环评通过了审核,项目用地实现了滚动储备。第五,开发区的体制建设上了一个新台阶。财政实现了单列,金库实现了单设,机构、职能、编制“三定”方案也通过省、市编办的审核批准,为开发区的良性运行和健康发展提供了坚实的体制保障。当前,开发区面貌焕然一新,社会和谐稳定,干部职工心齐气顺,人民群众安居乐业,各项事业欣欣向荣,一个有利于安全发展、和谐发展、创新发展、跨越发展的良好局面已经初步形成。可以说我们又站在了一个新的历史起点上。

成绩的取得来之不易,这是市委、市政府正确领导的结果,是开发区广大干部职工奋力拼搏的结果。在此,我代表开发区管委会向关心支持开发区建设发展的市委、市政府及有关部门领导表示衷心的感谢!向为开发区建设发展做出艰苦努力的全体干部职工表示崇高的敬意!向即将受到表彰的年度先进集体、先进工作者表示热烈的祝贺!,我们还应清醒地看到,虽然开发区各项工作迈上了一个新的台阶,但这种“上台阶”还是较低水平的“上台阶”,是基于开发区规模较小、实力较弱基础上的“上台阶”。同全省兄弟开发区相比,开发区的经济总量和可用财力仍然有很大的差距。全省兄弟开发区的可用财力已纷纷超过亿元,而我们稳定的财政收入每年也就在万元左右。招商引资工作一直没有重大突破,高科技工业项目上得少,更缺乏可带动一方经济的龙头项目。而几年前引进的金鹰电子和海绵铁项目也先后停产,面临转产和退出的窘境。如何培育我们的招商比较优势,如何培育和引进龙头项目,如何培育新的经济增长点,我们需要花大力气研究,下大决心突破。干部队伍建设任重道远。一方面多年来中层干部的待遇迟迟得不到解决,直接影响干部职工积极性的发挥,同时我们的干部队伍整体业务素质仍有待提高,责任心和使命感仍有待加强,部分干部中存在较为严重的本位主义,缺乏全局观念,缺乏整体配合,更有个别干部做工作、先讲条件,看问题、以自我为中心,极端的个人主义和利己主义。日常工作中,人浮于事的现象仍然存在,而且在某些局部比较严重,一些干部不学业务,不研究工作,终日无所事事,传播闲话,搬弄是非,影响团结,干扰工作,干部队伍建设的任务仍十分繁重。各局(室)、各部门发展不平衡,有的部门领导有力,工作有声有色,能创造性地完成各项任务,而有的部门等靠要的思想严重,不求进取,回避问题,有个别单位连岗位目标责任都不能完成。开发区要实现跨越式赶超,我们面临的任务仍然十分艰巨。

二、目前面临的形势

去年下半年以来,国际、国内的经济形势发生了深刻而又复杂的变化,美国次贷危机不断蔓延,由金融领域逐步向实体经济扩散,美国、日本、欧盟等发达经济体先后步入衰退,日本去年四季度gdp负增长达12.7%。我国进出口贸易增速明显下降,第四季度gdp增幅降到6.8%。国内年初是外向型企业纷纷停产、减产,逐步扩散到钢铁、煤炭等基础产业,我省年底规模以上企业开工率不足52%。我国及时调整了宏观经济政策,由年初的控制物价过快增长,控制经济过热,转变为保增长、保就业。今年初又出台了四万亿元的经济刺激计划。从国务院采取措施之迅速、之强力,足以看出宏观经济形势之严峻。政府和学术界的共识是,上半年将是我们经济最困难的时期。何时走出谷底,仍待世界经济走势的明朗。纵观世界经济发展史,每一次危机都是经济利益格局的重新洗牌,都是经济结构重新布局的良机,危机孕育机会。

从开发区经济运行情况来看,受全球金融危机的影响,开发区的经济增幅呈下降趋势。统计资料显示,开发区全年各项经济指标的平均增幅超过30%,甚至有几个月达到40%以上,而除税收收入外,其余各项经济指标的增幅明显降低,全年除1月份各项经济指标增幅超过20%外,其余各月的增幅均明显下降,尤其到8月份以后除税收收入外,其余各项经济指标的增幅下滑更加明显。

从开发区的招商引资情况来看,受国际金融危机的影响,使得投资领域的不稳定因素增多,企业投资的意向进一步放缓,投资者的态度更加审慎和保守,有的项目虽然成功签约但却未能完成约定的相关事宜,造成投资中断、项目搁浅。

在看到挑战的同时,我们还应看到面临的重大机遇。当前,为应对全球金融危机对我国造成的不利影响,中央及时调整宏观经济政策,以进一步扩大内需,促进经济增长,这使开发区也面临不少难得的重大机遇。

一是国家将年初的“两防”转变为实行积极的财政政策和适度宽松的货币政策,为开发区加大基础设施建设、新上招商引资项目提供了良好的机遇。

二是银行信贷规模放宽,不仅仅是政府投资项目的贷款,更重要的是企业尤其是中小企业的贷款难将得到较大的缓解。

三是国家采取了一些特殊措施,如在土地、环保、信贷等环节加快了审批速度,放宽了控制条件,为项目建设创造了宽松条件。

三、年工作部署

开发区年工作的指导思想是:以党的xx大和xx届三中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照市委二届四次全会和全市经济工作会议的安排和部署,加大招商引资力度,提高服务企业的质量,优化产业发展布局,激发创造活力,提升人气,努力建设创新型开发区、和谐型开发区、花园式开发区,促进开发区经济发展水平争先进位,社会各项事业上档升级,逐步向加速发展和跨越赶超的目标奋进。

开发区年的主要预期发展目标是:科工贸总收入实现25亿元,增长10%;区内生产总值实现7.7亿元,增长10%;工业总产值实现13.4亿元,增长10%;完成税收1亿元。实现可用财力3000万元。招商引资协议总投资5亿元,完成到位资金3亿元。

具体讲,我们要重点抓好以下几方面工作:

(一)立足实际,狠抓招商引资工作,集中力量上项目。

一是要根据开发区的功能定位和区位优势,大力发展现代服务业。开发区处于全市城市建设的前沿地带,又是途经佛教圣地五台山的必经之地,南与城区相接,北与顿村温泉度假村相邻,发展现代服务业具有得天独厚的优势。为此,要充分发挥开发区的独特优势,大力发展物流、商贸、旅游、餐饮住宿、写字楼开发、社区服务等相关产业,以此来集聚人气,提升旺气,使一二三产业协调发展,成龙配套,相互促进,相互联动,从而进一步扩大开发区的经济总量和发展规模。

二是要立大项、招大商。要不断提高招商引资的质量和档次,把引进资源节约型、科技创新型、产业带动型、生态环保型的项目以及科技含量高、投资强度高、投入产出高和辐射带动能力强的项目作为招商引资的主攻方向,力求取得重大突破。要发挥开发区具有大片土地资源的优势,大力吸引高、精、尖项目入区。要紧紧抓住磁悬浮项目、氟骨症诊疗中心项目、银辉生化肝净生产基地项目等重点项目不放松,力争使这些项目尽快落户开发区。

三是要实行项目负责制。对在谈项目要认真梳理,分类排队,明确任务,责任到人,做到人人头上有任务、个个肩上有压力。要实行全程跟踪服务,促进意向项目早签约,签约项目早落地,努力提高项目履约率、资金到位率和投产达产率,使项目尽快落地生根,开花结果,产生效益。

(二)加大对入区企业的孵化和扶持力度,帮助企业做大做强。

一是要建立企业孵化器。建立企业孵化器是新时期开发区招商引资的一种重要形式,是效果较好的招商手段,是发达开发区比较通行的做法。过去由于我们的财力有限,无法付诸实施。今年我们计划拿出50亩土地来建设企业孵化器,目前资金已经落实。我们要通过对高科技企业的孵化,实现技术转产、产品定型,尽快催生出具有市场竞争力的高新技术企业,促进开发区企业的快速成长。

二是要进行有力的政策扶持。要制定和出台鼓励、扶持企业发展的政策措施,充分发挥我区设立的中小企业发展基金等优惠政策的杠杆作用,扶持企业进行技术创新、技术改造、新产品研发和人力资源开发,引导企业向科技型、外向型、创新型企业发展。同时,我们要在保证本级财政扶持的情况下,还要努力争取上级的扶持,特别是要抓住国家投资4万亿拉动内需的重大机遇,大力争取项目投资。

(三)深化干部人事制度改革,激发创业热情和发展动力。

我们要在积极争取核增编制的前提下,进一步引入竞争激励机制,做到人尽其才,物尽其用,各显其能,各得其所。要在省、市编制部门定编定岗的基础上,全面推行竞争上岗,在管委会各局(室)从部门负责人到普通职工实行全员竞岗。要采取双向选择的方式,使领导与下属都有互相选择的权利和机会,即不仅领导有权利选择下属,下属也有权利选择领导,领导和下属之间形成一种双向选择、良性互动的机制,达到人力资源的优化配置,使大家都能默契地配合,愉快地工作,形成人人心情舒畅、人人精神振奋、人人想干事、人人能干事的良好氛围,推动开发区各项工作再上一个新的台阶。

(四)更加关注民生,促进社会和谐。

要做好民情民意的调查研究,把化解社会矛盾的工作做细做实,把矛盾化解于萌芽初期。要关心群众疾苦,促进社会和谐,进一步完善开发区被征地农民养老保障、医疗保险制度,不断扩大被征地农民养老保障和医疗保险的覆盖范围,解决农民群众的后顾之忧,依法保护农民群众的合法权益。要做好失地农民的生活保障,确保失地农民的生活水平不下降。要加强对失地青壮年农民的职业培训,帮助他们掌握实用技术,尽快实现就业。要继续实行优等生奖学制度、家庭贫困学生救助制度,不断完善社区卫生服务体系建设,实现老有所养、壮有所用、学有所教、病有所医、困有所帮,使广大人民群众人人都能享受到发展的成果,努力把开发区建设成为经济发展、社会进步、安全文明、和谐稳定的开发区。

(五)加强基础设施建设和绿化美化,建设花园式开发区。

一是要加强基础设施建设。年要首先保证五台山北路北拓工程二期完工并投入使用。同时要完成汾源东街南侧道路恢复工程,完成汾源街南二、四、五巷的道路返修工程,还要完成开乐苑巷道路恢复工程。

二是要加强绿化、美化、亮化,进行环境综合整治,使开发区整体环境发生根本改变。要按照科学发展观的要求,努力打造生态型、花园式开发区,实现经济发展与环境保护并重,经济效益与生态效益共赢。开发区管委会要带头建设花园式机关。要对五台山北路进行重点绿化,同时对汾源东街隔离带进行绿化。要按照科学规划、合理布局的原则,拆墙透绿,见缝插绿,见空播绿,不断提高开发区的绿化率,力争成为城市建设和环境绿化的一个亮点。

(六)确保安全生产,保持社会稳定。

要深刻汲取襄汾“9·8”尾矿库溃坝教训,切实抓好进区企业的安全生产监管,把安全隐患消灭在萌芽阶段。要完善重大突发事件的应急处理机制,确保开发区范围内的生产生活正常有序。特别是对一些敏感部位如水厂等要严密监控,严防水污染等意外事故发生。对一些高危企业如长城钨钼有限公司等要时刻警惕安全隐患的出现,一经发现,马上排除,确保人民群众的生命财产安全。在安全生产方面,我们切不可麻痹大意,也绝不能心存侥幸,而必须不折不扣地把安全生产的防范措施落实到位,确保万无一失。要切实落实责任追究制,发生安全生产事故,有关责任人一律严肃处理,绝不含糊。

(七)办好政务大厅,做好政务公开,接受群众监督。

开发区政务大厅建立以来,为进区企业和办事群众提供了一个良好的服务平台,为改善开发区投资软环境起到了积极的作用。我们要在初步建立这一平台的基础上,进一步完善提高,使政务大厅真正成为能够代表开发区形象的一个服务窗口。

一是要加强管理。要不断完善政务大厅的管理,规范行政行为,完善规章制度,做到政策透明化、工作程序化、管理制度化,确保行政管理和政务运行的高效统一、规范有序。

二是要确保职能到位。各驻厅单位的领导要真正从思想上提高认识,保证政务大厅各窗口单位的职能到位,解决“只挂号、不看病”、“只派人、不办事”的问题。各个进入政务大厅的单位,要充分授予窗口工作人员应有的职责权限,使政务大厅真正成为服务客商、服务企业、服务群众的便利场所。

三是要提高素质。各驻厅窗口的工作人员既代表着驻厅单位的形象,又代表着政务大厅的形象,更重要的是代表着开发区管委会的形象。可以说,政务大厅工作人员的服务质量,将直接反映出开发区管委会的工作质量。这对政务大厅工作人员的整体素质提出了较高的要求。一方面,我们要求各驻厅单位要充分授权,使各驻厅窗口工作人员能够充分地行使职权,另一方面,在授权的前提下,各驻厅窗口的工作人员还必须能够履行好自己的职责,还必须掌握足够的业务知识和较高的业务技能,切切实实能办事,能办成事。这就要求政务大厅工作人员不断提高自身素质,成为精通业务、独挡一面的骨干,真正能挑得起担子、肩负起重任,完成好应尽的职责和任务,让领导放心。

四是要做好政务公开。我们已经在政务公开方面做了一定的工作,也取得了一定的成绩,但仍然需要进一步完善提高。我们要按照市政务公开办的要求,进一步简化办事程序,力争减少审批环节,缩短办事时限,提高服务效率。要加强督促检查,做好日常行政审批及政务公开的检查工作,采取定期检查与不定期检查相结合的办法,全面提升行政审批和政务公开的质量和水平,切实把政务大厅办成一个“快捷、高效、透明、规范”的文明服务窗口,为改善开发区的投资软环境起到应有的作用。

(八)解放思想,开拓创新,改善作风,真抓实干,努力促进开发区又好又快发展。

在刚刚闭幕不久的市委二届四次全会上,市委对开发区提出明确要求,即“开发区要为开放发展积极探索,做好示范”。由此可以看出,开发区在全市经济发展格局中具有独特的地位和作用,承担着为全市开放发展先行先试、探水引路的重要作用,是全市对外开放的领头雁和排头兵。为此,我们要牢记自己肩负的重要使命,进一步解放思想,真抓实干,努力实现又好又快发展,为全市的对外开放和经济发展做好引领、示范和带动作用。

首先要认真学习实践科学发展观。根据中央、省委和市委的部署,新一年我们将开展学习实践科学发展观活动。为此,我们要按照中央、省委和市委的要求,把学习实践科学发展观作为统一思想、凝聚力量、应对挑战、加快发展的重大契机,切实把开发区干部职工的思想和行动统一到转型发展、和谐发展、安全发展、创新发展、跨越发展的要求上来,从根本上转变思想观念,提高开放意识,提升服务理念,弘扬创新精神,把科学发展观转化为干部职工凝心聚力、攻坚克难、改革创新、加快发展的强大精神动力。

其次要改善作风,真抓实干,务求实效。我们要切实增强开发、开放的责任感和使命感,把肩负的重要使命转化为自觉的行动,切实体现到各自的工作当中。事业的兴衰和成败,重在抓落实,贵在求实效。我们的招商引资能否取得重大突破,我们的环境建设能否得到更大的改善,我们的经济发展能否上升到一个更高的水平,我们的社会各项事业能否得到更快的发展,关键在于转变作风,真抓实干。当前,我们的干部职工当中还存在工作主动性不强、工作作风不实、工作创新不够等问题,往往习惯于循规蹈矩、按部就班,开拓创新少,不敢打破常规,这与开发区的发展要求是极不相称的。为此,我们要切实提高工作的主动性,激发大家的创造性,注重工作的实效性,这样我们的工作才能取得突破,我们的事业才能充满生机和活力,我们才能尽快实现加速发展、迎头赶上。我们要抓住东部沿海和经济发达地区产业转移的历史机遇,增强发展意识,提高开放水平,积极融入太原经济圈、晋陕蒙经济圈、环渤海经济圈发展,不断增强开发区的自主创新能力和区域发展能力,努力促进开发区又好又快跨越式发展。

同志们:回首过去,感慨万千;展望未来,重任在肩。让我们在党的xx大和xx届三中全会精神的指引下,在省委、省政府、市委、市政府的正确领导下,团结一心,众志成城,为实现开发区加速发展和跨越赶超的目标而努力奋斗!

谢谢大家!

先进表彰会领导讲话 篇三

尊敬的各位领导、各位老师,同志们:

大家上午好!

沐浴着九月的金风,伴随着新学年的来临,我们又迎来了一个令人感动而神圣的日子――第29个教师节。在此,我们欢聚一堂,以此庆祝我们自己的节日!值此喜庆佳节之际,我代表镇教委向辛勤耕耘在教育战线上的全镇教职工和已离退休的教师们致以节日的问候,感谢你们辛勤耕耘在洙边这片热土上,用你们的智慧、热情和劳动为学校的发展做出的贡献!向在百忙中亲临大会的县、镇领导表示崇高的敬意!

这次大会的主要任务是:总结工作,表彰先进,查找问题,明确任务,动员全镇教职员工发扬成绩,振奋精神,团结协作,强化管理,与时俱进,开拓创新,进一步提升洙边教育新形象,下面,我把上学年的主要工作和新学年的工作打算向各位领导和同志们作以汇报。

一、上学年工作回顾

在县教体局、镇党委、政府的正确领导下,全镇广大教职工齐心协力,共同奋斗,立足实际,强抓机遇,不断深化教育改革,全面加强教育管理,不断改善办学条件,努力优化育人环境,使我镇教育工作呈现出良好的发展态势。

教育面貌发生了较大的变化:素质教育步伐突飞猛进,教学质量不断提高,教学条件得到较大改善。全镇中小学都取得了较好的成绩,都受到上级教育部门的表彰。新华中学被为“学校工作先进单位”、“教育工作先进单位”、 “教学教研先进单位”、“平安校园建设先进单位”、--年升入高中180多人,位列全县前茅;“--小学被评“临沂市少先队工作红旗单位”、“学校工作先进单位”、“平安校园先进单位”、“教学教研先进单位”;--幼儿园被县教育体育局评为“学校安全先进单位”、“教学工作先进单位”,--年4月9日,山东教育报头版头条报道了洙边幼儿园的一体化管理经验;成人教育--校在今年综合督导评估中位列全县第一。

这些成绩的取得是与镇党委、政府的正确领导和大力支持分不开的,镇党委、政府领导多次深入学校调研,了解学校的建设、发展和管理情况。多次召开党委会,为教育的快速发展,出谋划策,解决了学校存在的很多实际问题。为了弘扬教师的无私奉献,爱岗敬业精神,镇政府在资金异常紧张的情况下,挤出资金召开教师节大会,表彰优秀教师和先进单位,为教师购买纪念品,所有这些都充分体现了镇党委政府对教育工作的高度重视,对我们全体教育工作者的极大关怀。下面我把我镇教育工作一年来的情况汇报如下:

(一) 加快实施校安工程,优化学校办学环境。

一年来,镇党委政府多渠道筹措资金,加大教育投入,大力推进校舍安全工程建设,进一步改善办学条件。党委政府为改变我镇落后的教育面貌,多次向上级有关部门领导反映问题,在各级领导的大力协调与支持下:

--年---小学教学楼顺利启用,--年,中学投资四百多万元,建筑面积为3200多平方的女生学生宿舍楼工程主体完工。--年,--小学建筑面积为1800多平方的教学楼主体、官庄小学建筑面积1800多平方的教学楼、镇--幼儿园建设面积2271平方米幼教楼三个项目被列为镇重点建设项目,同时开工,现在主体工程已全部完成。另外官庄小学新建平房教室四口,石门小学新建平房教室四口,书院小学新开工建设平房教室四口,界首小学新建平房教室六口,这些建设项目标准高,质量好,有效地解决了校舍安全问题。为搞好这些项目建设,党委政府多次召开会议研究,投入人力物力,集中突破项目用地、资金、建设手续等难点问题,确保了工程项目的顺利实施。

(二)优化资源配置,推动了教育均衡发展。在师资优化配置上加大倾斜力度,引导青年教师、骨干教师到农村小学任教。安置新分配大学生,补强偏远学校师资。通过积极向上争取项目,自我改造升级等方式,千方百计加大农村小学的资源配置,进一步缩小了镇域内学校间的差距。形成了中小学教育协调并进,均衡发展的局面。

先进表彰会领导讲话 篇四

尊敬的各位领导、老师:

大家下午好!首先请允许我在此代表全体青年教师向在生活中给予我们关爱,在工作中给予我们无私帮助的各位领导、老师致以最崇高的敬意!

今天能作为青年先锋岗的代表在这里发言,我感到十分的荣幸,但更多的是压力和鞭策。因为我深知自己还有好多工作做得不够完美。下面我仅把自己这五年来工作的一点体会和认识,做一下简单汇报。

我是20xx年来到学校的,回顾过去的日子,我感慨良多,我尊重自己的选择, 热爱教师职业,我喜欢在讲台上传道授业的感觉,可说实话,当一名好教师真的不容易。我们是职业院校,这就要求我们的专业教师具有较高的综合素质,既要懂得理论教学又要懂得实际操作。更要对本学科的上下游课程有所了解,真正讲好专业课是需要付出很多的。

作为青年教师为了使自己快速成长为一名合格的教师,这几年里,我严格要求自己,认真对待任教的每一门课程,业余时间我经常学习与本专业相关的课程,查阅资料,虚心向老教师请教,注重教材,教法的研究,及时更新自己的知识储备。注意收集工程实例,并将其引入课堂,在课堂上,我用激情点燃广大学生的学习热情,使学生在一种兴奋愉悦的状态下接受知识,得到了广大学生的认可。

我不是师范院校的毕业生,在教学方法、课堂掌控等方面存在不足,为了提高自身水平,我积极学习教育学、心理学课程,并于20xx年通过了高校教师资格考试,获得了高校教师资格。说心里话,当老师的最大成就感莫过于自己的教学水平能够得到别人的认可。我在参加省高校教师专业技能考试后,当得知自己的试讲成绩为A时,那种喜悦的心情简直太好了,之前的所有辛苦都忘记了。在教学上,我始终坚信,只要我们努力,就不比任何院校的老师差。我也将这种信念传递给我的学生,鼓励他们坚持付出,提升专业技能,人生就会成功。

在这里的五年是我成长的五年,在这里,我从一名刚离开学校的大学生很快成为一名合格的老师。我想, 这得益于我们学校特有的青年教师培养体系, 得益于我们学校领导先进办学理念的指导, 得益于这里严谨朴实的工作作风的影响。我身边的各位老师也时刻影响着我, 敦促我前进。再次请允许我向对我工作生活给予亲切关怀, 无私帮助, 宽容接纳的领导老师们, 致以最诚挚的感激!

表彰大会领导发言稿 篇五

老师们、同学们:

新春伊始,万象更新。让我们满载着20xx年的各项经济效益全面增长的丰硕成果,迎来了20xx年的春天。值此集团20xx年总结表彰大会之际,我谨代表受表彰的先进企业、先进集体及先进个人对集团总裁和各位领导及全体员工表示诚挚的谢意和致以崇高的敬礼!

在过去的一年里,集团在总裁的英明、正确领导下,各项工作取得了丰硕的成果。尤其是我公司,大家上下一心,想企业之所想,及公司之所需,想方设法扩大销售,千方百计提高经济效益,调动一切积极因素,促进事业发展。从稳固市尝扩大市场着手,从抢占市尝发展市场着眼,在竞争中求生存,在竞争中求发展,取得了较好的成绩和明显的效果,各项经济指标均创历史最好水平,在全省同行业中名列前茅,为**集团争得了荣誉。20xx年集团公司各行业取得的骄人业绩应归功于集团总裁的英明决策、正确领导和集团全体员工齐心协力、团结奋战、不懈努力的结果。

20xx年,在集团总裁领导下,我们有信心、有决心把各项工作做得更好:

一、提高企业的凝聚力、向心力和亲和力。坚持顺上扶下的原则和向管理要效益的方针。在总裁领导下,发挥集团企业整合效应。职工爱岗敬业,视集团为家,企兴家合。

二、塑造企业形象,打造**集团品牌,巩固和发展企业市场,在质量中求生存,在竞争中求发展。

三、提高企业经济效益,坚决完成20xx年集团公司下达的各项经济指标。以效益为中心,把优质服务为前导,全面提高优质服务水平。

四、搞好培训,提高员工业务技能和各行业企业管理干部的领导和管理水平,使企业在竞争中处于不败的地位。

先进表彰会领导讲话 篇六

各位老师、同学们:

大家好!

过去一学年,在市委政府及教育局的领导下,我紧紧围绕党的教育方针政策,本着“出实招,干实事,求实效”的原则,严谨治校,重抓安全,依法管理,用新理念促教学,用科学化育学生,不断提升自己的专业水平和工作能力,努力提高为人民服务的本领,力求搞好和谐校园建设,在全体师生协作努力中,我们学校取得了骄人成绩:xx年一中四科目竞赛提前录取300名,我校106名学生榜上有名,得到了家长的认可,受到了社会的好评;参加全市运动会获全市第五名的好成绩,并获得“道德风尚奖”;实施了“教育与科研并举”的战略思想,教育教学与科研教研双丰收,被沧州市评为“示范性家长学校”,被中国教育学会誉为“教育科研百强校”。

下面就一年来的工作向各位领导和老师做一简要汇报。

一是抓班子建设,增强依法治校意识。学校调整领导班子后,人员增加,如何带领校委会人员聚精会神抓教育,一心一意谋发展,成为自己的头等大事。身体力行,率先垂范,恪尽职守,廉洁奉公,充分发扬民主,把每周五下午第四节课和每周一上午第一节课作为班子成员固定学习开会时间,带头学理论、学管理、学经验,树立“一盘棋”思想,尽力协调处室之间各方面关系,努力调动形成勤政务实、团结实干、无私奉献的领导集体。

二是加强教师队伍思想道德建设,做到“一条主线,三个加强”。即以师德教育为主线,加强对青年教师的培养,加强对骨干教师的培养,加强教师的职业道德修养,对教师提出了“三严三高”和“四心”的工作要求。就是要有严密的工作计划、严肃认真的工作态度、严谨求实的工作作风;要达到工作的高标准、高质量、高效益;要做到政治上有上进心、工作上有事业心、生活上有责任心、学习上要虚心,使学校出现了人人爱教、乐教、善教的可喜局面。

三是对学生进行了一系列思想道德建设,并取得了丰硕成果。在学年初始便对初一新生进行了为期一周的规范教育,让学生认真学习《中学生日常行为规范》和《中学生守则》,对学生进行课堂行为教育,安全教育,法治教育,感恩教育,爱国主义教育,同时重视对学生日常教育,行为教育,尤其重视对学生思想养成教育。

学校除组织常规活动之外,我校还组织了一次场面感人的向病困同学捐款活动,让全体学生学会关心他人,热心助人。

四是扎实有效地开展教学常规工作,力求成绩稳步提升。

1.严抓教学四环节。

督促备课组长严把备课质量关,写好集体备课教案;无论新老教师我校都鼓励创新课堂,让新理念在课堂教学中开出绚丽之花,点亮学生的求知欲,使学习成为自主行为;作业批改更要“质”“量”兼顾,做到行之有效;辅导要面向全体学生,因材施教一定要落实在行动上。

2.重视教研,开展特色教育。

除重视教学基本环节之外,还加强教师教育教学理论的学习,隔周教研活动有固定学习的相关理论,并在此基础上开展了国家和省的两项课题研究,分别是《学生为主,合作教学模式的研究》和《信息技术与初中语文合作式教学模式研究》。另外,我校的校本课程课题研究已经被河北省立项,校本课程的开发还处于起始阶段,相信在不久的将来,学生自编操、趣味知识大搜集、动漫制作展示等校本课程会逐渐走进课堂,从而被学生所接受。

3.加强师资水平建设,配套设施进一步健全。

为促进我校师资水平的提高,先后派出三十余名领导教师到北京、沧州、石家庄、杜郎口等学习培训,资金支持,活动到位,及时为各教师提供学习平台,使新理念渗透教学,融入课堂;同时为了扩展老师学习途径,适应知识多元化的需求,连接宽带,适应教学新形势,在此基础上开展了“新理念,多媒体”课堂教学展示,涌现出了像方田、薛杰、赵晔等一批优秀教师和多媒体技术操作能手。

五是注重校园硬件设施的建设。

由于我校的历史悠久和校舍的陈旧,危房危墙的矗立为校园环境增加了一丝不和谐,不安全的因素,我从上任伊始就努力改造这一切,20xx学年更是着手于校园美化,安全优化的工作。现如今校园内绿树成荫,道路硬化,校舍门窗整洁明亮,力求给全体师生营造一个温

馨舒适的校园环境。

六是抓自身建设,提高自己的工作能力和领导水平。

作为一名基层教育管理者,学校的领头人,我十分注重自身综合素质的提高。我为自己确定的生活工作目标是“四多四少”,“多干实事,少说空话;多琢磨事,少琢磨人;多抢挑重担,少推卸责任;多想到别人,少想到自己。对学校事务做到“四勤”,即眼勤、手勤、脑勤、腿勤,脑子中时刻装着学校,装着教师,装着学生,为师生甘吃苦,甘跑腿受累。1、带头遵守学校纪律,时时处处严于律己,廉洁自律,洁身自好,团结同志,遵纪守法,出满勤、干满点,树立了以校为家的思想,始终坚持把自己的毕生精力投入到学校管理中去,正确处理好家庭、个人、学校三者之间的关系,从不因个人私事耽误工作。2、树立了立党为公,执政为民的思想,时刻保持共产党员的先进性,想师生之所想,急师生之所急,解教师之所困。不断坚定自己的理想信念,不断加强自己的道德修养,不断端正自己的人生态度。3、工作之余积极参加业务进修学习,为自己加油“充电“,先后完成了中高级校长培训,参加了市教育局组织的校长各种学习和培训活动,开阔了视野,增长了见识,同时也提高了办事能力。

总之,任现职以来,工作取得了较好的成绩,这是与领导的支持、师生的共同努力分不开的。但我深深知道,做得还很不够,离党的要求上级的要求还相差很远。未来的路还很长,目标更高,任务更艰巨,我有决心,有信心,有能力,在今后的工作中,再接再厉,把全部的精力投入到自己所热爱的工作中去,取得更多更大的成绩,实现我校教育教学的双赢!

谢谢大家!

熟读唐诗三百首,不会做诗也会吟。上面就是给大家整理的6篇表彰大会领导发言稿,希望可以加深您对于写作表彰大会领导发言稿的相关认知。

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