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董事长对员工的鼓励性讲话【优秀4篇】(董事长激励员工的发言)

更新时间:2023-08-14 来源:互联网 点击:

在平平淡淡的学习、工作、生活中,大家总免不了要接触或使用致辞吧,在各种重大的庆典、外交、纪念活动中常见的致辞种类有贺辞、祝辞、欢迎辞、新年献词、悼词、开幕辞、闭幕辞等。究竟什么样的致辞才是好的致辞呢?读书破万卷下笔如有神,下面为您精心整理了4篇《董事长对员工的鼓励性讲话》,希望能为您的思路提供一些参考。

董事长对员工的鼓励性讲话 篇一

尊敬的各位嘉宾,亲爱的家人们,当下好,首先,我们欢迎在座的嘉宾们前来支持我们4月份的启动大会,今天你们的到来,给予了我们无穷的力量,在此,我们以三次爱的掌声欢迎他们,当然,毎一次给予人掌声的同时,我们一定要把最热烈的掌声留给我们自己,因为,3月份通过我们全体家人们的共同努力拼搏下,我们又一次跨越并佂服拿下了挑战目标,今天的成功,让我们激动人心,深受鼓舞,我们为成功突破而喝彩,在此,高举我们的高尚的双手,啪出狂风暴雨般的掌声送给最棒的自己。因为这是在余总以及各领导的带领下与大家并肩作战,共同拼搏,共同努力的结果,在此,本人代表公司向所有的家人致以最崇高的敬意!家人们,大家辛苦了!

家人们,相信我们的成功绝对不是偶然,今年开春以来,我们公司整个工作氛围有了很大的改变,又好像回到我们东京三年前的那种火爆的埸面,个个都非常积极,很想做好,对目标欲望也非常强,形成你追我赶,激情澎湃的工作状态,今年我们公司增加了很多新的家人,他们的加入前经过总监与李萍小明领导的培育下,以及师傅们的帮助下,很快就融入到我们的大家庭,并且能在较短的时间内为公司创造价值,他们的努力为我们公司的发展注入了新的活力,这就是培训学习的力量,希望我们领导一如继往的重视对员工的培训,相信这也是能帮助员工提高业绩最有效的的方法,要想打胜仗,就要训练出一支会打胜仗的兵!在此再次向三位领导老师们,师傅们致敬,你们辛苦了。

我们轻纺城东京门市,在开春以来在x经理与x店长的带领下,他们以身作责,整个团队非常有战斗力,士气高胀,非常凝聚和睳,做事相互给力,工作非常敬业专注,行动雷历风行,发现公司的产品缺位,马上出差补救,行动力超強,而且个个家人非常在乎自己的业绩目标,在榜样的影响下,团队中个个充满激情,充满活力。做得最好的是紧跟订单力度加强了,串单跑单的客户逐渐减少,当然,还有两位厂家专员巫兵,小王对我们工作上很大的支持与帮助,同时有不可磨灭的功劳,华兵店长的上任后不断完善自己的能力,带领大家冲锋陷阵,相信他的激情一定能带给了大家另外一种能量,而今天的业绩就像乘风破浪,芝麻开花节节高,这次是对领导能力最好的体现,领导的状态就是我们团队的状态,领导的焦点在业绩上,我们的结果一定也在业绩上,所以今天我们所取的一切收获,都是平时大家点滴努力敬业的结果。

还有我们尚馆,由于李_领导要处理自己的私事,请假一段时间,就把一大摊子工作交给了总监以及自己手下,说真的,现在尚馆所管辖的地方不断在加大,而他们团队新人也比较多,个个自我管理能力还不是很强,需要协调好需要一定的魄力,领导不在,总监不忘重担,不断想办法帮助他们,时刻言行在激励他们,并且主动带领新人们走出去拜访客户,为今天所取的业绩添砖加瓦,当然,还有几位老员工小江,林林,二姐,他们能做到以身作则,以师傅的身份带好徒弟,让徒弟做出骄人的业绩,当然,当大家有问题时,能够合力相互帮助,同时你们身上最值得我们学习的地方就是懂得借力,遇到刺手的问题时,借比自己更有能力的教自己沟通解决,这就是一支有上进心,非常敬业的团队,想把事情做好的团队,过去所有的努力一定不会负有心人,今天尚馆之所以能完成并超越了目标,是因为平时领导有方,当然更是大家全身心投入的结果。这就是一支打胜仗的团队,一支优秀而卓越的团队,希望大家再接再励,力争4月拿到更好的成绩!在此,我们再次以三次爱的掌声嘉许尚馆所有的家人。

好,家人们,我们掌声之余,好事连连,我们再次恭喜在东祥领导下的拓展部完成了3月份目标,恭喜,恭喜。我们把胜利的掌声送给所有拓展部的家人们,今天他们之所以能完成团队所定的目标,最根本就是他的领导对目标的重视度,我们都知道,我们东祥哥是一位行动力超强的人,对工作不折不饶,非常敬业,勤勤恳恳,有追求,有野心的人,在他身上我们可以学到很多,虽然他们目前的团队,大部分经过洗牌,基本上都是新人,但是,我们对他的手下充满信心!因为我们知道,有什么样的领导,一定会带出什么样的团队!我们深信拓展部在东祥领导的带领下,你们这支团队一定是一支真正的狼之队,。我记得东祥跟我说一句话,他说,我的团队在没事做的时候,从来都没有看到他们在闲聊吃喝玩乐的事,都是在互相探讨工作中的事情,家人们,我们都知道,焦点在哪里,结果就在哪里,我们的焦点在闲聊上,结果就是虚度人生,我们的焦点在工作上,结果一定在业绩上,这就是一支让我们看到希望的拓展团队,相信拓展部在东祥的领导下能够再创辉煌。

董事长对员工的鼓励性讲话 篇二

尊敬的各位领导,各位老总、老板,朋友们:

大家下午好!

玉兔欢歌辞旧岁,巨龙起舞迎新春。春节将至,今天,我们十分有幸地请到了大家前来参加20xx年迎春联谊会,我们倍感荣幸,令*市联社蓬荜生辉。借此机会,我谨代表*市农村信用合作联社全体干部员工,向百忙中抽出时间来参加这次会议的市政府、人民银行、银监办的各位领导和各位老总、老板表示热烈的欢迎,并致以崇高的敬意!

因为有您,刚刚过去的一年,面对复杂多变的经济环境,我们有力地应对复杂的经济金融形势和市场挑战,取得了自身改革发展与社会效益的大丰收。

因为有您的合作,我们各项存款净增9.1亿元,增幅25.25%;各项贷款净增8.6亿元,增幅57.2%;贷款增幅比存款增幅高31.95个百分点;各项贷款累放 (不含贴现)22亿元,同比多放8亿元;累计向近200家中小企业投放贷款17亿元,同比多放7亿元;实现综合效益5016万元,同比增加1340万元。

因为有您的支持,我们溢价募集股本、历史包袱化解、资金缺口弥补到位,各项经营指标全部达到银监会农村商业银行组建条件,5月6日获准筹建农商行。

因为有您的关心,我们的服务更加优质,荣获 “五一劳动奖状”、行风评议全市第一名等多项殊荣,城乡居民的金融服务水平得以提高。

因为有您的成长,工业经济支撑作用逐步增强,GDP和地方财政总收入五年年均增速14.9%、29.2%。

因为有您的帮助,为城乡居民就近提供了就业岗位,同时,促进了一部分人创业,城镇居民人均可支配收入超过15300万元,农民人均收入超过7300,帮助了城乡居民发家致富。

经济与金融是不可分割的整体,正是因为有您,经济得以快速发展,我们也因此尽享经济快速发展带来的成果。

可以这样说,我们的改革发展大家不但是见证者,更是热心的参与者,正是有了大家的关心、支持与合作,才更好地促进了我们深化改革和加快发展。

与您相伴,血浓于水,山高水长。农信社因您而生,为您而改,靠您发展。今天,我们相聚在此,就是要对大家过去的关心、支持与合作,表达一份感恩,表达一份感谢。

滴水之恩,当涌泉相报。在新的一年里,我们将继续坚持以服务经济为已任,树立“大三农”理念,主动把自身的改革发展融入到经济大局,多元化、深层次、个性化的满足在座各位和广大客户的融资需求。

一是继续创新信贷产品。我们将在进一步做好大家知晓的通用信贷产品的基础上,继续做大土地经营权抵押贷款、创业贷款、仓单质押贷款、企业联保贷款、组合贷款、社团银团等我们自主研发的信贷产品;我们将在20xx年评级授信的基础上,今年4月底前完成对全市所有中小企业的评级授信工作,为中小企业融资打好基础;我们将学习借鉴其他金融机构创新的信贷产品,立足“三农”优势与融资需求,再加工、再创造,创新推出具有特色的融资产品,解决广大客户的担保难,以适应新形势下广大客户的融资需求。今年,我们将至少再创新推出2-3个产品。

二是继续创新服务方式。我们将继续深入开展“阳光信贷”工程,实行“零费制”,减轻客户的融资成本;我们将继续推行浮动利率定价机制,根据客户综合贡献度及调整经济活跃区域商品房等易变现抵押贷款审批权限,让客户得到更多的实惠;我们将尽量简化贷款手续,减少不必要环节,提高办贷效率,实行“一站式”服务,达到“客户进我们一扇门,我们为客户办百件事”的效果。

三是继续创新营销模式。支农既是我们的责任所在,也是我们的品牌和优势。今年,我们将紧紧围绕市委市政府“实施三大战略,推进四个跨越”的战略部署,全力做好“八大”优质特色农产品、“321产业工程”、 “一区三园”入园客户、“四大”商业中心和“四大”物流中心的金融服务。在支持客户融资模式上,推广生产链、销售链、市场链和行业链融资,以核心客户为中心,支持产业客户群,根据客户的不同需求和产业链客户之间的联系紧密程度,运用不同产品进行支持,实现由支持单一客户向支持整个产业链上下游客户的转变,扩大客户支持面和业务量。

您的希望,就是我们前进的方向。在今后的合作中,请大家对我们的服务、产品、行风和其他不足之处提出宝贵意见,我们将不甚感谢。

未来,我们将以您的支持与合作为基础,发挥地方法人银行机制灵活的优势,继续在服务“大三农”上作文章,满足您在新形势、新经济、新变化下的金融服务需求。展望未来,使命催人奋进,机遇蕴含精彩。20xx年是“”承上启下非常重要的一年,站在新的历史起点上,我们将以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风、更加凝聚的合力,与大家携手一道,精诚合作,开拓创新、砥力奋进,加速改革、加快发展,共创双赢的美好明天!

再次感谢各位领导、各位老总、各位老板、各位朋友的关心与支持,还有十天就是新春佳节,在这美好时刻,我代表联社党委及全体600多名干部员工提前给大家拜个早年,谨祝大家:逢猪年,办龙事,做龙人,走龙运,发龙财,猪年龙气冲天!

董事长对员工的鼓励性讲话 篇三

近日我们一起学习了董事长讲话的内容,全体科级会议上董事长回顾了20xx年的成绩及工作中存在的问题以及对20xx年的工作部署。通过学习会议纪要感受颇多。

董事长在会议上强调现在工作存在诸多问题,如:安全形势、劳动纪律、执行力等等,讲话中分析了20xx年的经济形势,确定了20xx年的工作目标,同时提出了对各级管理干部的“十项能力”的要求。这给我们明确了方向,指出了工作中存在的误区及错误, 做为车间主任我将严格按照董事长的讲话精神及工作部署对各方面工作做好安排,树立“安全第一,预防为主”的理念,积极转变个人思想,改变工作思路,严格管理,人本管理,真正做到董事长提出的“十项能力”,努力使自己的工作能力提升到一个新的层面。

针对董事长讲话我对20xx年工作思路如下:

1、加强自我管理,加强执行力

个人要提高执行力,就必须树立起强烈的责任意识和进取精神,坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高,精神状态调整到最佳,自我要求调整到最严,认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任,养成认真负责、追求卓越的良好习惯。回头看看自己的工作诸多地方做的很不到位,例如:一、对重要设备的缺陷重视不足,警惕性不高,跟踪检查不到位,没有严格执行公司的缺陷管理规定,没有做到“小缺陷不过班,大缺陷不过天” 从而导致现场重要设备缺陷不能及时进行消除,严重影响了机组的安全运行。二、对的异常参数敏感性不强,查找问题的能力较差,工作浮于表面。三、对公司安排的重要工作落实不到位,各类上报工作不及时。四、分厂各类文件发放不及时,不能及时在第一时间内通知到位。五、整改工作存在问题较多,整改上报工作不严不细。针对以上问题我个人必须反思,必须加强自己的工作力度,提高工作能力,使工作能良好稳定开展。。

2、加强车间的劳动纪律管理

公司已将劳动纪律提到一个新的高度,车间将进一步加强职工劳动纪律管理,要严查各种行为性违章,从“两票三制”、安全工器具、劳动纪律、巡检质量、检修工艺等方面加强检查。对发现的各类问题及时进行处理,并做到举一反三,及时整改,从根本上杜绝了违章行为的发生。

3、做好职工的思想工作

要对员工思想不断进行分析,找到产生问题的原因,通过谈话及做思想工作来统一员工的思想,尊从员工的主体意识,满足合理需求,提升自我价值,激发创业精神。倾听员工的呼声,把员工的事当自己的事,把积极性、主动性调动起来,传递“以人为本”的管理理念,统一思想、缓解压力增强企业归属感和忠诚度,增强企业凝聚力。建立职工良好沟通平台,让其有建议和意见有地方可以说,可以及时反映问题,提出解决方案、反馈意见和落实跟踪,达到解决问题的目的。创造公平、公正的制度环境,采纳和征求职工的意见,特别是涉及到员工切身利益的东西,一定要达到公平、公正。思想工作是提高人的素质、调动人的积极性和创造性的重要工作,做一流的思想工作,才能带出一流的队伍,干出一流的事业。做思想工作要保持良好的心理状态,心态会影响我们对事物的认知、反映、理解和处置,心态不同,对问题的看法都会不同,所以要注意心态建设,把握好我们职工的思想状态,关注职工的心态。我们的工作主体是80后、90后的年轻人,他们思维活跃,思想变化快,动荡频繁。我们要言行一致,关爱职工,实事求是,认真做好他们的思想工作。

4、杜绝重大设备损坏和人身伤害

要严格执行落实公司、分公司、分厂下发的各类安全规章制度,加强管理,从生产、基建两方面开展安全管理工作,加强现场装置性违章的查处力度,给职工创造一个良好的工作环境。加强设备治理力度,及时发现设备隐患。落实好设备维修保养及检修治度,提高设备健康水平。

董事长讲话中提出了很多任务和目标,我将会以饱满的热情和信心去投入到公司的建设中去,为实现公司的宏伟目标而奋斗。

董事长对员工的鼓励性讲话 篇四

各位皇庭家人:

大家晚上好!

中秋晚会意犹未尽,今晚又迎来了一年一度的员工大会,此时此刻我的内心和大家一样非常激动,今晚,我们再次相聚在一起,一起回顾公司的发展历程,探讨公司的未来发展!在此,我谨代表公司向一直以来为公司各项事业而辛勤工作、乐于奉献的各位同仁致以衷心的感谢和崇高的敬意。

皇庭因为有了朝气蓬勃的你们、有了你们的全身心投入,才显得更加激情满怀、意气风发,我们也有信心、有决心、有能力,带领大家去创造皇庭家居美好的未来。

事实证明,皇庭也正朝着职业化、标准化、规范化的“轨迹”稳健向前迈进。我们彼此感恩,彼此相互支持、鼓励、关爱与包容。过去的终究过去了,我们无法挽留;明天充满着变数,我们捉摸不定;我们唯一能把控的只有今天、当下。活在当下,让生命每时每刻都焕发青春活力;活在当下,让整个团队都因为有我而充满积极的正能量。活在当下是一种处世的原则和生活的态度,每个人当下的工作态度决定了整个团队工作氛围能否向积极的方向发展。有一句话说得好,要想今生无悔,就得当下无悔!一个人的思想觉悟和工作的自觉性源于他对整个团队的认同有多少?

因为认同所以选择,因为选择所以无悔。让我们同心同德、共创卓越!皇庭感恩大家,大家为皇庭铺路前行;大家更应该感恩企业,企业给予你一个“工作的家”,一个不断超越自我的平台,让你在团队中不断的升华和完善,在行业中不断的“镀金”和提升“起飞高度”,是你人生阶梯中又一个不可逾越的支点。

我们都是有梦想的个体,皇庭正好延续了各位的梦想,为大家创造了无限延展的“梦想空间”,在梦想的舞台上,自觉至上、主动者优先,德才兼备、能者上位。

我们相互祝福,因为我们都在为幸福付出;作为皇庭人,我们每个人都是皇庭的“形象大使”、“宣传使者”,我们有义务、也必须为皇庭传达美和幸福!只要你相信,信念就会告诉你“没有不可能”。只要你坚信,意志就会告诉你“有志者事竟成”!

最后我衷心的祝福大家在新的一年里,身心健康获平安,神采飞扬得意洋,快乐幸福心情爽、工作顺心事业成!

以上就是为大家带来的4篇《董事长对员工的鼓励性讲话》,希望可以对您的写作有一定的参考作用。

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