我们要实现校方管理的全面上网，突出网络的方便、快捷，利于校方的统一网络化管理，同时可以丰富在校学生的课余生活，它山之石可以攻玉，该页是可爱的小编帮大伙儿整理的大学生创业计划【优秀9篇】，仅供借鉴，希望对大家有所启发。
大学生创业事迹 篇一
1986年毕业于兰州医学院的金兴谊是兰州远方药业有限责任公司董事长。他的公司成立于1998年，是一家民营股份制企业，主要从事药品流通领域业务。现有职工100多名。20xx年销售规模1个亿，纳税20xx年。35岁时，他反复思考 后认为，教书其实不适合自己。首先是学校这个平台不够，空间不足，节奏太慢，制约较多。他需要市场这个大平台，社会这个大空间，去发挥自己的想象力，施展自己的能力；其次，学校工作条件不够好；第三是自己生活艰辛，结婚需要住房，只有一间筒子楼，做饭只能在门口用砖垒个锅台。因此他毅然决定辞职离开学校，开始自主创业。
如何选择创业方向？金兴谊的经验是根据自己所学专业，确定企业发展方向，于是他选择了医药行业。选择后首先是研究国家政策，把握时代机遇。通过对省医药集团公司一家最困难企业的改制，他创立了自己的公司。这是甘肃省医药领域第一家改制企业，也走在了全国的前列。
远方公司10年来从小做大、由弱变强，靠的是创新、执着与激情。企业不断地进行营销模式的创新，在行业竞争中建立起核心竞争力。同时，他在企业内部高层重视企业文化建设，在企业的理念、价值观、企业精神等方面，与员工达成高度共识，激发员工对待工作、生活的热情，创造远方公司更加美好的明天。现在，“要做就做最好的——追求卓越就要不断创新”、“激情也是竞争力——企业文化是企业可持续发展的基石”等已成为公司上下的广泛共识和坚定信念。
谈到自主创业的体会，金兴谊说，感触最深的是要从内心拒绝平庸，实现自我。他认为人的一生极为短暂，不虚度一生是我们每一位有头脑有思想的年轻人都应该思考的问题。他不主张大学生一毕业就一窝蜂拥向党政机关、外资企业，因为年轻人过早进入党政机关会磨去锐气。同时，优秀人才都去外企工作，会把中国市场拱手让给外国人。
他说他崇敬蒙牛的牛根生，崇敬华为的任正非。国家需要任正非、马云、牛根生、俞敏洪、王石这样的企业家，国家需要华为、阿里巴巴、蒙牛、新东方、万科这样的企业。中小企业不需要过多的。国家投入，不需要国家为他承担过多的责任，但是这些企业会提供众多的就业岗位、缴纳大量的税款，有数据表明，20xx年中小型民企解决了中国75%的就业人员，纳税占半壁江山。
因此，他认为优秀大学生、有思想有头脑的大学生，在有条件的情况下，应重点考虑自主创业这条路。这是一个创业的时代，有许许多多的机遇。大学生掌握最新的知识，在这个时代应该大有作为。
他认为创业分两种类型，第一种是自主创业；另一种是参加二次创业。所谓参加二次创业就是我们国家有许许多多中、小型民营股份制企业，第一次创业人员由于年龄、知识等原因要退居二线，为使企业能够可持续发展下去，他需要有知识、有思想、有能力的年轻人以股东的身份加入，新人的加入对企业来说就是二次创业，这是大学生的重要机遇。
刘平文出生在于贫困的定西通渭山区，从小学到初中，他一边读书一边帮父母干农活，家里一些力所能及的事情总是主动承担。父亲是木匠，母亲是一个典型的农村妇女。他说在他的成长过程中，父母赋予他坚韧与诚实的性格，成为以后创业历程中最为重要的精神财富。
1993年，他被分配到兰州市塑料五厂工作，在生产一线从事生产管理工作，并很快得到了领导和职工的肯定与认可。1998年，因受经济大气候的影响，全厂停产，工人下岗。怎么办？他一次次告诫自己：一定要重新站起来，让自己的理想延续。于是他毅然踏上了艰难的创业之路。
凭着从父亲那里学来的木工手艺，他开始干起装修行业。铺过地砖，吊过顶，做过铝合金门窗和柜台。早出晚归，风餐露宿，有时为了干活，甚至昼夜连轴转。一年后，赚到2万块钱，最值得欣慰的是认识了许多拥有不同经历的朋友，这又是一笔不小的财富。
1999年，他开始走上了经营塑料这个行业，因为他与合伙人曾经都在这一行业中工作，有着丰富的经验。他们发现北方有许多塑料废品堆积如山，不能得到合理利用，而南方尤其是浙商因得不到原料而无法扩大生产。他们抓住这一商机，首先选择了收塑料废品，将回收的塑料废品转手卖给浙商，以此打开局面，开始了真正的创业。至20xx年，积累了一笔可观的资金。
也就是这一年，随着兰州房地产业的蓬勃发展，新型建材市场供不应求，保温泡沫板材因塑料五厂的停产供需出现缺口。在这样的大环境和大背景的刺激下，他根据产品用途进行市场细分化，制定出可行性研究报告，以短而精为基准，以可持续发展为目标，投资建厂，向新型建材行业进军，建立了一家塑料制品生产厂。他从一开始就从原料到工艺严把质量关，有些技术性较高的活都是亲自操作，一丝一毫也不放过。通过这些措施，从根本上解决了质量问题。产品一经投产上市，就引来了很多客户，产品供不应求，很快在市场上站住了脚，他的陇源公司也就应运而生并迅速发展壮大。
在谈到创业的体会时，他说，人生的路很漫长，创业的道路很艰辛，我们要面对很多的困难。只有经历很多的身心磨练，意志才能更坚强，处理问题才能想得更周全，思想才能更开阔。
同时，要有宽阔的心胸，感激曾经帮助过我们的人，因为他们帮我们度过难关；更应感激给我们制造麻烦的人，没有他们，我们的思想达不到一个更高的境界。他认为，不管做商贸也好，还是开工厂也罢，都不可能是独家经营，客户有选择的权利，我们如何能够得到客户的亲睐呢？只有诚信！我们要学会一种换位的思维方式，站在客户的角度考虑问题，才能把企业做得更好。
青苹果之家成立于20xx年5月4日，由钱城官和一群有能力、有信念、充满活力的大学生团队自主创业而成，是鄂大学生自主创业的品牌。从20xx年创业至今，青苹果之家不断扩大经营规模，不忘母校培养，服务学生，在学生心中树立了良好的形象，塑造了大学生创业的榜样，也得到了学校和市政府的关心与支持。青苹果之家创始人钱城官于20xx年被评为“鄂州市100名创业带头人”；湖北日报、鄂州电视台、鄂州日报、鄂大校报等新闻媒体分别多次对其创业事迹进行专题报道；20xx年6月青苹果之家被鄂州市政府认定为“鄂州市大学生创业示范基地”；同年9月钱城官被评为“20xx年鄂州市十大创业明星”。
目前青苹果之家已有5家门面，就业人数33人，其中下岗失业人员8人，大学毕业生9人，在校生16人。另外青苹果之家营销团队兼职学生50余人。
主要经营：校园营销公司、起航IT电脑培训、吉他培训、二手交易市场、冰爽茶吧、电脑城、中国移动青苹果指定专营店、圆通快递、校园代理等。
从20xx年至今，青苹果之家每年为鄂大学生提供不低于500个兼职机会，每年提供就业岗位35人左右，每年至少为校园社团活动赞助2万余元。6年来，已经为鄂大学生提供了3000多个兼职机会，210余人的就业岗位。秉着“诚信经营，服务学生”的宗旨，青苹果之家在发展的同时，也深得学校师生和社会的认可与好评。
作为一名大学生自主创业者，谈起钱城官的创业事迹，我们还是分两个阶段来介绍比较好。正如钱城官所说：创业之路是漫长的，创业的过程也是艰辛的，在收获成功与喜悦之时，更多的收获应该是创业过程的感受与经验。
第一阶段：边读书边创业，20xx年至20xx年。
在鄂州大学，提起钱城官，没有不认识他的，不但认识，人们还会竖起大拇指说上几句：“这小子不错，在校时就开始创业，做生意令人刮目相看”、“他的脑袋像潘多拉的魔盒，关键时候总能蹦出好主意”、“简直是个超人……”
钱城官何许人也？有什么过人之处，让这么多人对他赞赏有加？带着这些疑问，记者走近了他，也走进了一个相信自己、永不言弃的大学生创业故事。
钱城官，福建人，鄂州大学20xx年自主创立鄂州大学第一家学生创业店——“青苹果之家”学生餐厅，现任青苹果之家学生服务部经理。
借鸡生蛋，靠20xx年时间。
20xx年，钱城官瞒着父母偷偷地开起了学生餐厅，当时他身上只有20xx年我都拿了奖学金。”
从百到万，业绩直线上升
有付出就一定有收获，钱城官现在过得很轻松惬意。
从最初一个仅有4张桌子，不足10平方米的简陋小店，到今天拥有12张餐桌、3个大包厢的三层别墅式餐厅，总价值达三万多元，他可创下了不小的奇迹。从原来一个人创业到现在几十人连锁经营创业，钱城官创造了鄂州大学学生创业的先河，更树立了大学生创业的榜样。如今的钱城官已是名符其实的老板了，赚了钱的他没有被胜利冲昏头脑，也没有忘记帮助身边的同学，而是更兢兢业业地做事。他从酒店请来两名专业厨师为他打点，还在学校请了12名兼职服务生。
采访结束时，钱城官向记者透露，毕业后他暂时不会离开校园。他说人生的第一份事业是在鄂大开创的，舍不得校园的一草一木。最近，他正打算在鄂大开家分店。
以上就是20xx年之前钱城官的创业经历。
第二阶段：毕业后继续创业，20xx年至20xx年。
毕业，对于钱城官来说，既是人生的一个转折点，也是他面临的一次人生抉择：回老家福建再做打算，还是继续青苹果之家创业之路？他确实犹豫徘徊过，但深思熟虑之后，钱城官选择了继续创业。
从20xx年至20xx年钱城官除了继续经营并改善餐厅外，也开始尝试新的项目，比如二手交易、移动、电脑及培训等，这也为后来的转行打下了基础。这两年青苹果之家的发展还是比较顺利，也得到学校和媒体更多的关注。“筹资600万元，扶持100名创业带头人，带动1000名下岗失业人员再就业”是20xx年鄂州市政府向市民承诺的“十件实事”之一，钱城官有幸获得鄂州大学的推荐，参加了市就业指导中心举办的创业培训，并顺利结业，成为20xx年鄂州市100名创业带头人之一，还获得由学校担保，政府贴息的5万元创业贷款，这再次给了钱城官创业的信心与鼓舞。有了这笔资金，钱城官于20xx年底顺利转行，开始经营新的项目：校园营销、二手交易、吉他培训、校园代理等，并成功收购起航IT电脑培训中心。问及转行，为何放弃经营四年之久的餐厅，钱城官有太多的不舍，但他只是这样的回答：做餐饮是赚钱，但是也很累，重要的是它好像只是我一个人在忙碌，并没有实实在在的给学生和别人带来什么，我不希望我一个人做事与赚钱，我更希望能够成为一个有影响力的人，在我成功的同时，带领更多的人与我一起成功。
经营规模扩大，项目增加了，钱城官也开始扩大自己的创业团队，从学生中招聘合适的人选，并将自己的弟弟和妹妹叫到鄂州来一起帮忙。当然，期间市相关部门领导多次莅临青苹果之家给予钱城官关心与指导，同时湖北日报、鄂州日报、鄂州电视台、鄂大校报等新闻媒体分别多次对青苹果之家进行宣传报道，这大大提高了青苹果之家的形象和知名度。在以钱城官为首的青苹果之家创业团队的共同努力下，20xx年，青苹果之家的发展更顺利，更具影响力。20xx年5月青苹果之家成功加盟中国移动，在莲花山开了一家——鄂州移动青苹果指定专营店；6月份青苹果之家被鄂州市政府认定为鄂州市大学生创业示范基地，6月17日当天市相关部门领导和校领导参加了在青苹果之家举办的大学生创业示范基地揭牌仪式；9月份钱城官被评为20xx年鄂州市十大创业明显；9月6日青苹果之家在鄂大校区内又开一新店——冰爽茶吧。
钱城官也意识到自己身上的担子更大了，他知道青苹果之家作为鄂大学生自主创业品牌与鄂州市大学生创业示范基地，是一份荣誉，更是一份责任。正如田校长所说：“青苹果之家被鄂州市批准设立为大学生创业示范基地，体现了鄂州市委、市政府对大学生自主创业的关爱和支持，希望创业示范基地能成为我校学生认识创业、模拟创业、实践创业的新平台，为全面建设大学生就业创业基地积累经验，并起示范作用，为大学生就业开辟新道路。”钱城官明白这句话的重要意义，他也一定会带着这份期望继续他的创业之路，努力奋斗，谱写辉煌，不忘母校恩情，不忘社会栽培，不忘所有领导的关爱与支持，不辜负所有人的期望。
相信在市领导和学校领导的关心与指导下，在以钱城官为首的青苹果之家大学生创业团队的共同努力下，青苹果之家一定会发展得更好、更快、更强！
大学生创业 篇二
记者昨日从市人社局获悉，截至5月，我市共为86名大学生发放创业小额贷款510万元，宜昌大学生创业有新利好 可获最高10万元贴息贷款。
据了解，高校毕业生进行个体经营或创业的，可申请不超过10万元的小额担保贷款。而为了支持高校毕业生个人创业，市人社局还推出合伙经营“捆绑式”贷款新政策，就业政策《宜昌大学生创业有新利好 可获最高10万元贴息贷款》。高校毕业生(持有3年以内高校毕业证)合伙经营和组织起来就业的，贴息贷款人均最高额度10万元、总额不超过50万元。贷款期限不超过两年。贴息的比例按国家规定的银行贷款基准利率的100%。展期不贴息。
同时，为促进高校毕业生创业，毕业两年内的高校毕业生从事个体经营，自其在工商部门登记之日起，3年内免收管理类、证照类和登记类等行政事业类收费。高校毕业生可携带创业证明、高校毕业证等到市劳动就业局办理。
大学生创业策划方案 篇三
本项目相关内容创业者是借鉴了别的地方的实践成果及其自己根据当地的实际情况进行可行性分析，在鄢陵县成立鄢陵县大学生新农村创业中心，县级中心由创业大学生控股，然后选择xx个村协助当地农民依法成立村级新农村社区服务中心，村民以合作社会员形式入股，县级中心参股，主要进行农产品（如小麦、玉米、花卉等）的销售及其生产资料的统购统销。
因为本项目促进了农民合作组织的发展，增强了农民应对市场的能力（根据市场需求，调整种植面积），另外还可以吸引大学生到农村服务以实现自己的理想，同时可以协助政府推行新农村建设，实在是一个多赢互惠的过程，故而可以进行一定范围的。推广。
创业者的基本情况：
姓名：x性别：女
就读院校：xxx院专业与学历：市场营销专科
一、创业计划操作流程
（一）创建xx县大学生新农村创业中心
1.依法在工商行政管理局注册成立鄢陵县大学生新农村创业中心。
2.注册资金x万元，为创业者全资控股，所有盈利均归创业者所有。
3.主要经营活动为下属村级社区服务中心的生产资料的统一采购，及其农产品的销售。
4.另外可以统筹安排大学生等青年志愿者在村级社区的支农支教活动（农村的很多小学还没开英语课及其很多公立学校老师激情不高）。
5.指导村级社区服务中心开展相关经营以及非盈利性活动。
6.县级服务中心将采取招标形式进行相关物品的统购及其联系外商进行农产品的销售。
7.大学生在农村创业将会享受国家税收优惠（吸引大学生服务农村，献身农村）。
8.县级服务中心开展的盈利性活动将与非盈利性活动分开。
（二）在县级创业中心的指导下协助15个村逐步成立村级社区服务中心
1.第一批先行选择已经有一定基础和邹形的5个村子成立村级新农村社区服务中心
2.他们分别是xx xx
3.村级服务中心主要经营生产资料的村级销售及其把农民的供应信息提供给县级中心便于销售人员与外界联系。
4.村级服务中心依法在县工商局注册，取得营业执照
5.村级服务中心注册资金x万元，采取合作社制度
6.其中村民分散控股，县级创业中心参股，但入股资金不得超过元
7.村级服务中心盈利除留足公积金等外，所有盈余按股分红
8.村级服务中心实行会员制度，所有产品对会员实行优惠，优惠额当场返还会员
9.村级服务中心在县级创业中心的支持下，创办农民科技夜校等开展其他非盈利性活动
10.村级服务中心的公积金可以用于社区物质文明和精神文明建设
11.在第一批村级服务中心运作的经验和教训的总结基础上继续开拓10个村级服务中心
大学生创业 篇四
日前，沈阳市下发了《沈阳市人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》，就深入实施就业优先战略、积极推动创业带动就业、统筹推进重点群体就业等方面内容做出规定，沈阳大学生创业最高可享每月800元租房补贴。意见提出博士生、硕士生在沈就业创业，学士在沈创业的，可享受就业补贴，租房补贴标准为博士每月800元、硕士每月400元、学士每月200元。
权威部门数据显示，就全国而言，新增就业和再就业的70%以上集中在小微企业，小微企业已成为吸纳社会就业的主要渠道。沈阳市将从政府采购方面，支持小微企业发展。积极探索以明确采购标准、价格扣除、评审优惠、降低门槛等措施，扶持中小企业发展。拓宽中小企业参与政府采购活动融资渠道，预留年度政府采购项目预算总额的30%，专门面向中小企业采购，其中面向小微企业的比例不低于60%。
免除个体经营者的管理类、登记类行政事业性收费。登记失业人员、残疾人、复转军人及毕业3年以内的普通高校毕业生，从事个体经营 (其中国家限制的建筑业、娱乐业等除外)，首次注册登记之日起3年内，市、县、乡三级收费部门，按规定免收管理类、登记类、证照类费用，就业参考《沈阳大学生创业最高可享每月800元租房补贴》。深化商事制度改革，允许企业“一址多照”和“一照多址”，支持电子商务领域等现代服务业小微企业和个体工商户将住宅登记为住所。
对于全日制高校毕业生 (原籍非沈阳)，其中博士在35周岁以下、硕士在30周岁以下，首次在沈阳就业或自主创业；学士在25周岁以下，首次在沈阳自主创业，在沈阳无自有住房的，凭劳动合同等给予租房补贴。博士每月800元、硕士每月400元、学士每月200元，领取年限最长不超过3年。沈阳将力争用10年时间，引进1万名博士、5万名硕士、50万名本科毕业生。
深入实施大学生创业引领计划和离校未就业高校毕业生就业促进计划，利用3年时间，建设20个众创空间，形成促进大学生创业的指导、服务和孵化体系。同时，对符合条件能够为初创小微企业提供基本生产经营场地、创业指导服务及政策落实的创业孵化基地，给予专项资金补贴。其中，面积达5000平方米以上的，给予每年80万元的补贴；面积达3000平方米以上的，给予每年40万元的补贴；基地面积达1500平方米以上的，给予每年30万元的补贴。(记者 郭星)
大学生创业计划 篇五
个人网络创业，由于势单力薄，力量和能力有限，因此有其自身的特点。针对这些特点，个人网络创业应该遵循下列基本原则：
1.以自己的兴趣为主，做自己最感兴趣的事情。
2.从自己最擅长的地方切入。扬己之长，避己之短。
3.从简单做起，起步越简单越好。
4.坚定自己的信念，增强自己的信心，切忌妄自菲薄，总觉得自己的东西不如人。
5.不用考虑什么全面的计划、长远的计划，在哪里有冲动就从哪里起步。
6.说干就干，立即将想法付诸实施，在干中摸索，逐步确定发展方向。
7.不要怕自己的项目与别人撞车。其实，任何人的项目都有其不足之处，你的创业，就从别人的不足之处下手，以此做到“标新立异”。
8.不要怕失败。失败并不耻辱。任何人都有过失败。成功和伟大建立在失败之上。
9.创业之初不要大投入。网络创业不在于硬件，主要在于“软件”，在于个人的智慧和勤奋。用钱之道是创业基本功。
10.要长期在互联网潜水，熟悉互联网。至少要做到对互联网的一个方面或多个方面的深入了解，建立在那个方面的话语权。
11.原则上，互联网的什么项目都可以搞，关键看你怎么搞。互联网创业最需要的是创意，尤其在中国。
12.不要追逐所谓的“热门”或“冷门”。个人创业就要尽显个人的特色和风采，想怎么干，就怎么干。
13.要有打持久战的思想准备和心理准备。尤其要坚定创业的信念和信心，练就排除各种干扰的能力。
14.多学习网络创业成功者的经验。同时要善于总结自己的经验和教训。善于摔倒，更善于爬起！
15.在网络创业的打磨中，注意结交志趣相投、能力互补的网友，做好自己事业未来大发展的人才团队储备。
关于网络创业，众说纷纭，有“困难论”，有“容易论”，见仁见智，不一而足。但对于网络创业者，要有自己的主见。
其实，没有哪里创业是容易的，无论是网上还是网下。关键在于对“创业”和“成功”的理解。在网下，摆个小摊，赚几个钱，就能算成功？也能算创业？
纵观网上网下，诚心而论，还是网上创业比较容易。尤其在我国今天，物价、房价都很高的背景下，网下创业的成本已经很高，非一般人所能承受。所以，网上创业实际已经成为个人创业的最佳选择。一台电脑，“揭竿而起”！互联网已经成为最适合个人创业的场所。再说，在网络飞速发展的今天和未来，互联网已经呈现了无数的机遇，是网络创业的大好时光。
互联网创业成功的个人非常多，尤其许多不见经传的成功者，要比出名者多得多。
互联网创业将成为未来人的必修课，因为未来是全面的互联网时代，是连接时代，是云时代，任何事业都将与互联网有关。所以要从现在做起，打基础，懂得互联网，驾驭互联网，做互联网时代的主人。
我们认为，大学生进行网络创业，应根据自己的经济情况来定。如果缺乏资金，最好是先工作，再考虑创业，也可以在工作之余兼搞创业。
至于在校大学生，创业可以暂缓，但可以做一些网络创业的先期准备工作，例如对互联网进行了解，网络创业知识的了解，别人成功创业经验的了解，创业项目的考虑，网站的筹划、构建等等，在毕业后再大张旗鼓、专心致志地进行网络创业。创业在任何时候都不为晚，因为机会在任何时候都存在。
大学生创业 篇六
俗话说“春茶香，夏茶涩，秋茶好喝无人摘”，夏秋茶由于品质不如春茶，且其原主要产品蒸青茶近年来的经济效益越来越差，严重影响了茶农的生产积极性。现如今，夏秋茶的利用率极低，杭州很多茶园夏秋茶的利用率甚至几乎为零。浙工大的一个公益团队--“茶心记”团队发现了这个现状，并积极的需求解决办法。
“茶心记”团队是以浙江工业大学创行团队为支撑团队。旨在通过与茶农合作，应用传统茶染技术进行布艺制作，生产茶枕、布艺袋等新型公益礼品，为所关注的残障人提供就业机会，并传承传统茶文化。
该项目中，茶叶的采摘由“茶心记”团队与浙江工业大学志愿者协会共同合作举办志愿者活动进行夏秋茶的采摘；而产品的制作则由该项目组与残障人士共同完成。在此过程中，项目组还将残障人士想要表达的内容展现在茶枕等公益礼品上，帮助其抒发情感，促进社会和谐，同时也为残障人士创造了就业机会。现在该项目的产品主要通过线上线下相结合的方式进行销售，包括微信、淘宝店、实体店销售，展卖等形式。产品销售所获得的收入全部用于三方面：支付残障人士工资、维持项目运作以及建立“茶记爱心基金”（爱心基金主要用于一些社会帮扶，比如资助贫困家庭的唇裂儿童开展手术等。）。
今年是“茶心记”公益项目的第四个年头，而正是因为该项目运行的公益性，使它在短短的四年中便入选“浙报-阿里”极客计划优秀创业项目、获得了浙江省新苗科技创新项目省级直推名额以及浙江工业大学第七届“工贸85·运河杯”大学生创业比赛校一等奖等荣誉。
中华茶文化历史悠久，所谓“心即茶，茶即心”，茶心记的每一个产品上承载着的不仅仅是中华茶文化情怀，更是所有参与制作者的心路历程。希望越来越多的人能加入这支以公益为初衷、纯手工为态度、茶文化为情怀的队伍中，让这个社会茶香四溢，清香怡人！
大学生创业计划 篇七
一、火锅店餐饮公司概述
XXXXXX羊肉火锅店位于新乡人民路XXXXXX号，在内可乘XXXXX路公交车，城里十字站下即到。草原鲜羔楼，这名字对普通食客来说可能还比较陌生，在像新乡这样的内地城，这样的正宗的内蒙古涮羊肉更是少之又少。
鲜羔楼于20xx年12月创立于内蒙古大草原上的火锅之都包头。以其新颖的三味火锅，独特的五种汤汁口味，八种锅底组合方式，品质优异的内蒙古特制鲜羔楼肉，加之浓厚的中国传统饮食文化气息同深邃的现代场营销管理而一举成功。在竞争激烈的火锅业异军突起，从而成为一颗璀璨的餐饮之星。
总部设在内蒙古包头的内蒙古鲜羔楼餐饮有限责任公司，已经国家工商总局商标注册，三味火锅和羊肉加工新工艺已获国家两项专利。20xx年12月又被中国烹饪协会评为绿色餐饮企业称号。鲜羔楼人凭着高度的责任心和敬业精神，以质量树品牌、以诚信求发展，同时逐步形成一整套加盟、策划、培训、配送、管理、营销的专业化管理模式。现已在全国发展加盟店300多家，90家地区总代理。并正以势不可挡的速度向全国迅速扩展。
公司目标是：打造中国火锅业第一品牌。服务宗旨是：顾客至上，在各方面实现顾客满意率百分百。鲜羔楼在20xx年创建以来，生产理念不断推陈出新，在全国创以300余家加盟连锁店。公司在迅速发展的过程中，保持踏实、稳重的一贯风格，以求实、创新的作风带动企业整体面貌的提高，推动着鲜羔楼连锁事业迈进了新的台阶。
二、火锅店场环境分析
1、宏观/微观 环境分析
要了解涮羊肉，就先得了解涮羊肉的起源。涮羊肉传说起源于元代。当年元世祖忽必烈统帅大军南下远征。在一次行军中，他猛想起家乡的菜肴清炖羊肉，于是吩咐部下杀羊烧火。厨师知道他性情暴躁，于是急中生智，飞刀切下十多片薄肉，放在沸水里搅拌几下，待肉色一变，马上捞入碗中，撒下细盐。忽必烈连吃几碗翻身上马率军迎敌，结果旗开得胜。在筹办庆功酒宴时，忽必烈特别点了那道羊肉片。厨师忙中有较强的影响力，当年金庸在口福居的北京总店品尝了口福居的羊肉后，对此赞不绝口，并在店里题词。正式口福居的良好的饭菜质量换来了大众的口碑。此外在新乡还有老北京涮肉坊，草原兴发火锅店，常来顺红焖羊肉，竹园火锅城等火锅店在新乡区的不同地区都有一定的影响力和不错的口碑及影响力。
在这样激烈的场竞争下，若鲜羔楼没有一定独特的优势，很难在这样的竞争下生存下去，鲜羔楼也已经充分认识到了这一点，逐渐发展了自己的涮羊肉独特的制
作方法，也是自己的内蒙古的羊肉在这样的烹制下有了育种不同的纯正的口感。 鲜羔楼拥有万亩羔羊生产基地，您所品尝的每份羊肉，都是精心挑选的现屠宰、现加工和削片的纯鲜羔楼肉。鲜羔楼全部挑选一岁以内羔羊通过去酸、去筋、排毒等多道工序精制而成。其特点为肉质鲜嫩、久涮不老。常食之具有补气益肾、滋阴壮阳、暖胃健体之功效，对病后初愈者效果尤佳。首家独创的三味火锅已在全国连锁，占领了一定的场，赢得了口碑。而店里附带推出的山珍汤，只喝不涮，具有养颜保健、养目、润肺理气、排除体内毒素之功效，十分适合上班族食用。推出的孜然红汤色泽红亮、麻辣爽口、回味香醇幽长、有开胃健脾、除湿祛风、
消除疲乏之功效，为在周末休闲事的商家食品。此品油而不腻、辣而不燥、久吃不厌。人们在鲜羔楼店里感受到的不仅是可口的食品，还有无微不至、面面俱到的服务，让人们有了在家吃饭一样的惬意。正是这样的好产品和好服务，是现在和以后鲜羔楼立足的根本。 坚持以顾客为上帝的原则，全心全意以顾客为中心开展服务和业务，是每个商家都必须坚持的准则。鲜羔楼在这样做的同时，相邻的竞争对手们也都在推出自己新的菜系，新的食品和新的吃法。因此，鲜羔楼必须意识到这一点，长期坚持下去，永远走在场竞争的前列。
三、火锅店场营销分析
在企业的营销过程中，4p此过程中具有重大的影响。在场营销组合观念中的4p 分别是产品( product) , 价格( price) , 地点( place) , 促销( promotion) 。此4p ( 产品、价格、地点、促销) 是场营销过程中可以控制的因素， 也是企业进行场营销活动的主要手段， 对它们的具体运用， 形成了企业的场营销战略；对它们运用的好坏，也深刻影响着企业未来的命运。 1、产品( product) 鲜羔楼作为一个火锅店，主营产品无疑是与火锅有关的产品。鲜羔楼的特色是涮羊肉，这是鲜羔楼的优势，也是鲜羔楼应该主营的招牌食品。此外鲜羔楼的一切食品都应该以涮羊肉为中心开展，这是现在和以后时期鲜羔楼应该坚持的方向，其它毫无疑问都应该以此为中心。
2、价格( price)
鲜羔楼的店面面积为230平方米，客容量为150平方米，由于此店的规模和新乡人的消费习惯，鲜羔楼的人均消费仅为25元每人。这个价格对于一般的消费者来说，是完全可以接受的。因此，相对于其它的大规模店铺来说，鲜羔楼明显具有一定的价格优势。鲜羔楼应该抓住此优势，在不降低饭菜质量和服务质量的情况下，吸引更多的中低层消费者。
3、地点( place)
鲜羔楼位于新乡人民路120号，人民路是新乡新建的较为繁华的街道，客流量十分大，尤其是在周末和夜晚，在此路上有众多的消费者。一些较为高档的住宅小区距鲜羔楼很近，加上人民路在新乡的重要的地理位置和周围发达的交通环境，都为鲜羔楼的经营带来了一定优势，十分有利于宣传企业的文化和在广大人民群众中竖立良好的口碑。
4、促销( promotion)
要想在短期内树立企业良好的形象和坚实的基础，采取一定的促销手段是必不可少的，这样有利于人们对鲜羔楼的了解；因此，在开业之初的促销手段，对企业的宣传是必不可少的。宣传是企业必不可少的扩大企业知名度的手段，尤其在开
业之初，企业必须把此当作营销方案制定的重点，其它活动应以此为中心来开展。
四、火锅店开店策划
纸上谈兵不会给企业带来任何效益，只有实际的行动才能给企业带来利益。鲜羔楼应根据自己本身的客观情况，制定符合当地环境的营销策略，为企业的下一步发展作铺垫。具体来说，可以采用以下的几种策略：
（1）开业之初，在集贸场、商场、小区设起临时或固定摊点。（也可寻求合伙或零售商）
（2）在店面附近拉横幅，发宣传单。
（3）成立一些群众组织，发优惠卡，凭卡消费可优惠打折。
（4）建立密切的客户关系，在客户生日、结婚纪念日或生病时，我们赠送一份小礼品。 原文出处
（5）新品推出时，配合小袋免费赠品。
（6）请当地名人或政府官员参观、题词、留影。
（7）在当地举办素食文化活动，如重阳节举办百岁老人聚会等，扩大素食及店面影响。
（8）在节假日开展献爱心、孝心活动，让子女为父母送健康。
（9）参与有关健康、养生、美容、健身的公益活动。
（10）节假日跟当地媒体合作，推出火锅讲座，火锅专栏，火锅菜谱。
五、火锅店经营目标
公司在发展事业的同时，应是中遵循 品质为本、诚信至尚、伟业恒绩、决胜千年 的企业精神，把 精、诚 二字做为公司的经营理念，以顾客为关注焦点，奉行 产品质量是生命，优质服务是基础，现代化管理是手段，顾客满意是目标 的经营宗旨。 鲜羔楼 在推行国家质量管理体系的基础上，为了保持良好的声誉和形象，总部设在内蒙古包头的鲜羔楼总公司，对全国的连锁店原材料统一配送，对各酒店实行统一的、强有力的技术指导和监督以及服务。 坚持顾客至上，在各方面实现顾客满意率百分百的服务宗旨，不断提高产品质量，最终达到打造中国火锅业第一品牌的企业目标，是鲜羔楼奋斗的方向，也是对消费者的承诺。
大学生创业事迹 篇八
炫果的大利润：90后大学生如何做校园水果电商
我在做炫果之前自己开过休闲零食店，也算是第一次创业吧。那一次，我没挣钱反而亏了3万块。究其原因，首先我在错误的时间选择了一个自己不熟悉的行业；第二，在和东家谈房屋租赁的时候转让费中因为没经验亏了3万块。
我这个店本来想进一批烟，结果没成想是一批假烟。导致那一箱香烟都没法卖，再回过头找批发商，找不着了。后来我又进了一批腌制的小鱼，进回来发现快要过期了，卖不动，而且进的价格还比人家高，这一单也亏了。我的对面也有一家卖零食的店，我自己开的没有任何竞争力，生意一直做不过人家。
第一次创业以后我就想着，第二次创业就想着一定先想好再做。所以我做炫果的时候我就先去了解了水果这个行业，而后又调查了我的目标区域的潜在竞争对手、而且做了一份创业计划书。
我吸取了第一次小打小闹的失败教训，这次我创业已经不盲目了，我要打造有竞争力的产品，去找符合自身能力的创业项目。
完成定位水果之后，我就开始完善和实行我的计划。我将我的商业计划分成了三个部分
即：线上订购——清洗现切——线下配送
首先顾客在微信上下单，需要什么水果和其他一些个性需求，客服负责售前服务。当顾客确认下单之后，我们就开始给他配水果，交给后场清洗加工，然后进行配送。
我的核心竞争力
1.消费渠道：相对于传统水果零售店我们更有优势，现在年轻人的消费习惯更倾向于网络，我们迎合了他们的消费习惯。
2.第二产品，我们原始水果的价格要低于水果店。我们不靠卖水果赚钱。我现在的产品维度是高于水果店的，我卖拼盘和果汁，因为这样附加值高。
3.成本优势：水果店有门面的租赁费用，少说几万，位置好的十几万，我这边也可以不开店，直接配送省去了很多钱，我会把挣到的钱用于扩大再生产而不是像水果店首先要考虑摊到房租成本上。
事业由亏损到盈利
这次我第一单就挣了钱：第一，前期进货我是跟着我家亲戚一起进，她在南京做水果做了10年了有人脉有经验。第二，我控制了进货量，切多少进多少，少切一点无所谓。第三，我进的多的水果我会专门的宣传，让它不会滞销。尤其是第一点，没有经验老道的人带着，批发商会坑死你，我个人呢是这么感觉的。
现在我专注做南艺的校园里面的市场，我可以覆盖4个宿舍楼，每个宿舍楼有1500人左右。
利用校园的强关系营销
同学的关系和社会的关系并不一样，这层关系有助于我的生意扩张而不是阻碍。本身学生玩微信的就很多，而且学生群体微信好友基本都是自己的同学、老师(身边的人)，他们往往对这件事有好奇心会支持这个生意的。同学关系更牢固而且都住在一栋楼里、我这经常碰到一个宿舍一起买的，这样的话单笔价格就可以上去。
现在一笔单子能达到一两百。除了发了一次传单，我没做什么别的推广了，现在主要用微信做自媒体宣传。
国外的鲜果切市场观察
在国外超市里没有原始的水果，都是鲜果切。叫做Fresh-cut fruits，我觉得以后水果的产品形式会改变，往鲜果切方向发展，因为它更方便，可作为一种旅游休闲食品和餐后甜点。在国外，比如美国市场，鲜切产业有800亿美元的市场规模，而鲜果切有125亿美元，我想在人口众多的中国这个数字想必要乘以几倍。
其实在学界，果品采后如何加工是一个研究命题，鲜切水果就是解决的一种方式，而我观察到，近几年来在国内的一线大城市这种产品也不稀奇了，能不能星火燎原就看以后的发展了。
行业佼佼者的经营方式
谈到鲜切其实不得不说贾冉和果酷网，在业界，果酷网算是做的比较大、比较成功的了。据我了解，起步阶段，那时候贾冉和他的合伙人手头只有10万元的运转资金，为了降低风险，他仍然留在原来待遇不错的单位，兼职做果酷网。他们的想法很乐观：全北京“在哪儿都有人吃水果”，推广方式基本就是发传单。
在开始时，果酷网每天约能出50~100单，但平均收入却只有1000块钱左右，连成本都覆盖不了。半年之内，在没有大的推广费用消耗之下，10万块钱也很快用光了。后来他转型去做B2B了，情况很快就好起来了。
其实在这个行业里B2C模式是行不通的。C端的潜力虽然是无穷的，但是在鲜切水果领域，小成本根本玩不转。鲜切水果属于高频次、低价格的产品，每天应对C端消费者一盒两盒的消费需求十分折腾，而如果有大客户，一下子订几百几千份，难度就大大降低了。
目前，果酷网有200多家企业客户，每天的送货量达到上万份。
很多人认为这个行业就是把水果切吧切吧，就送了。其实要知道远不止这么简单，我认为在现在，我应当学习果酷
1、果酷比我们供应链系统更成熟、成本更低，他们是流水线生产、人工效率高。
2、果酷目前是b2b，效率高，后台数据系统能很好的控制水果损耗，也加大了利润空间。
大学生创业方案 篇九
高职院校区别于普通本科院校的主要特色就在于人才培养模式的不断创新。当前，各高职院校在人才培养模式创新的过程中，由于缺乏相应的理论指导，暴露出一些问题。商科类专业在创新创业人才培养过程中主要存在以下几个方面的问题。
1.对创新创业人才培养认识不足
目前，高职院校管理者对创新创业人才培养的认识还不足，观念较为陈旧，认为高职大学生基础薄弱，无资金、无场地、无经验，不具备创新创业的能力。他们在日常的教学中只是简单地进行就业创业形式分析和短期的理论指导，认为不必要花大力气来培养学生的创业精神和技能，缺乏对高职学生在创业意识、创业知识、创业能力等方面的指导。
2.专业课程体系设置不合理
商科类专业的课程体系借鉴了普通本科的模式，缺乏自己的特色，通常还是一年级仅仅开设普通适用的公共基础课，大二教授商科类专业基础课，大三安排实习实践活动，学生学习专业知识的时间短而且晚。课程体系中几乎没有涉及创新创业知识和能力培养的安排和内容。课程体系缺乏系统性、灵活性和针对性，不利于商科类创新创业人才培养。
3.合作培养机制不灵活
商科类专业的人才培养需要具有一定的社会性，不能局限于校内教学和研究。传统教育培养人才的模式不能适应社会发展的需要。封闭的学校教育难以培养出出类拔萃的创新创业人才。当前，高职院校还没有主动与政府、企业、社会构建联动机制，广泛的社会资源还没有很好地被利用起来，创新创业的人才培养支持体系还不健全。
4.双师型队伍建设机制不完善
由于近年来高职院校规模扩张过快，教师队伍的整体素质不尽如人意。高职院校原有的教师疲于应付整天的课堂教学，没有精力去开展大学生创新创业能力开发研究和实践；新进的教师大多缺乏经验，参加培训的机会少。商科类专业的教师实践能力普遍较差，不能满足学生的需求，严重制约了创新创业人才的培养和高技能人才培养质量的提高。
5.专业质量评价与监控体系不健全
目前，多数高职院校对质量评价己经较为重视，但是还存在一些共性的问题。就商科类专业的质量评价与监控体系而言，一是监控与评价体系缺乏真实的行业评价和监控，企业参与的程度小，企业评价的可操作性和真实性还不尽如人意，存在学校质量评价体系与企业、行业需求脱钩的情况。二是评价的方法和监控的手段单一，很多环节评价和监控不到位，管理松散，严重影响培养高技能人才的实效。
6.专业创新创业的文化氛围不浓厚
文化熏陶是高职院校培养创新创业人才的重要手段。然而，许多高职院校还仅仅将其重要性挂在嘴边，没有引起足够的重视，还是安于现状，培养循规蹈矩、甘于平庸的一类学生。商科类专业学生应该是富有朝气、不畏艰难、勇于探索的中坚力量，如果缺乏健康向上的文化氛围，那当代大学生的协作精神、创业精神、创新精神将会大打折扣，势必影响到整体人才培养质量的提高。
社会的快速发展、国家的振兴需要培养创新型人才。为了保证商科类创新型人才培养目标的实现，需要从多个方面建立有效的保障措施。
1.要转变教育思想，更新教育理念
新时代的社会急需创新创业人才，商科类专业涵盖面广，从工商管理、经济贸易、财务会计到商务英语、金融、文化教育等多个专业，商科类专业的人才培养需要以能力为本位，学训合一的培养模式。俗话说，有什么样的教育理念就会产生什么样的人才培养模式，只有转变教育思想，更新教育理念才是商科类专业实施创新创业人才培养模式顺利开展的重要保障。
2.确定适合商科类专业的培养目标
商科类专业创新创业人才的培养目标应该侧重在学生的创新创业精神、创新创业能力、创新创业知识等各方面能力的培养。具体而言，就是为了适应社会竞争的需要，要强化学生创新思维训练，重视其个性发展，注重其创新创业能力的培养，从政府、学校、企业三个方面的需求出发，共同确定商科类专业的培养目标。
3.调控好商科类专业的专业设置和课程设置
专业设置和课程设置是高职院校人才培养过程中的一项复杂的教育实践活动。为适应人才市场的不断变化，高职院校商科类专业要进行广泛的市场结构调研，合理分析当地经济发展情况，发挥政府的宏观调控作用和企业的引导作用，协调好政府、企业、学校三者的关系，吸引企业参与学校人才培养模式创新，用发展的眼光来进行专业设置和课程设置，扩大创业实践能力课程，增加特色专业课程，合理设置专业课程和调整专业结构。
4.建设好富有商科类专业特色的实习实训基地
商科类专业实习实训基地建设是人才培养的重要保障。高职院校要本着多元化建设主体的原则，紧密联系企业，积极探索校内校外产学研实习实训基地建设，争取建设资金和人才支撑，充分挖掘和利用学校、企业和政府资源，建设富有区域高职特色的商科类实习实训基地，将实践教学、生产和培训相结合，培养职业素质好、专业创新技能强的人才。
5.打造高素质的双师队伍，加强创新型教师的选拔和培养
当前社会，高职院校教师肩负着培养创新技能人才和推进改革创新的多重任务。双师教师队伍的质量和数量严重影响着人才培养质量的高低。政府、企业、学校要加强创新型教师的选拔和培养，多为高职教师搭建学习平台，积极创设条件，鼓励高职院校教师勤于学习，勇于探索，增强培养创新型人才和服务经济社会建设的能力。
6.营造创新创业的文化氛围
国外高校创业型人才培养的实践经验证明：文化熏陶对创新创业会产生深远的影响，高职院校要培育有助于创新活动的文化精神，包括宽容精神、竞争意识、团队和合作、诚实守信、公正平等、恪守创新等精神以及专心致志的敬业精神；要营造有利于创新的鼓励创新、宽容失败人际文化氛围；高职院校要营造良好的物质文化环境，建设布局优美的环境和良好的硬件设施，全方位营造创新创业的文化氛围。
7.促进校企合作法规的完善和实施
政府应该出台政策和法规，在扶持校企合作发展中应发挥引导、保护和监督作用，要制定有效措施保护企业和学校利益，鼓励学校和企业开展产学研合作，建立充满活力的办学体制和育人机制。比如，20xx年2月1日正式实施的《宁波市职业教育校企合作促进条例实施办法》提出了更加明确的解决方案和措施。宁波的职业教育发展成果与较为完善的法律法规体系有着极为密切的关系。
8.构建鼓励创新的人才考核制度，建立商科类专业多元化评价体系
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx-2020年)》提出要树立多样化人才观念，尊重个人选择，鼓励个性发展，不拘一格培养人才；要根据培养目标和人才理念，建立科学、多样的评价标准；做好学生成长记录，完善综合素质评价。高职院校要制定适用于高职的人才培养模式创新评价体系，针对商科类专业的专业特色，强化对实践能力的考察，同时，做好监督、调整和反馈信息，促进商科类人才培养模式创新并高效运行。