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中小企业财务管理制度通用7篇 中小型企业财务管理制度

更新时间:2024-03-03 来源:互联网 点击:

在当下社会,很多场合都离不了管理制度,制度是,一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。旧书不厌百回读,熟读精思子自知,如下是编辑给大家分享的中小企业财务管理制度【通用7篇】。

中小企业财务管理 篇一

1中小型企业财务管理存在的问题

财务部门在企业中未收重视,企业的管理者的思想,思维模式未转变,产量和订单不只是企业生存和发展的唯一因素,财务部门也不只是企业财务计算和记账的会计,如果财务管理做不到位,那么企业会因为财务上的漏洞具有濒临破产的危险其次是企业决策模式,决策程序不规范,另外还有市场经济环境的变化,国家扶持不够等诸多因素。

2解决中小型企业财务管理上的弊端

2.1适时运用权责发生制

会计是以收入和费用为依据,对企业的效益损益进行计算。而权责发生制忽略虚收现象实行应收应付制度,稳健经营企业管理,确认和记录将要发生的费用,忽略不确定的费用,具有预见性,这样便有效的忽略了虚收现象。在运用该制度时应有所取舍,以重要性原则为中心,在维护客观性原则的基础上运用权责发生制原则,另外我们还要注重度的把握程度,把握得当,企业财务管理的优势得以发挥,把握不好,企业的财务状况和经营成果不能得以准确反映和度量。另外我们还要提高企业财务管理从业人员的综合素质培养,人是原则实施的关键因素,提高人的素质水平起着至关重要的作用,从业会计人员的素质的高低直接影响着度的实施和各个原则的运用,因此我们要不断提高会计人员的职业道德素质和职业技能素质培养,提高科学文化水平和道德素质水平,培养实事求是,诚实守信素质,增强就业竞争力和创造力,从而提高从业人员的综合素质的提高和完善。

2.2重视财务管理意识

在现阶段的经济条件下,企业的管理者应高度重视企业管理的作用,提高企业管理意识和观念。产量和订单固然很重要,但是以财务管理为核心的观点应牢牢树立不变。企业的发展最终要看效益,但是效益体现在财务的。指标上,因此财务管理不仅是一项计量工具,而且是企业发展的重要指标和导向。因此,为了企业的长期发展,企业的管理者应不断的学习财务管理的知识,加强财务管理的意识,完善企业财务管理制度,及时掌握企业发展前途和命运,切实维护和发展好企业的命脉。

2.3逐步完善企业内部财务管理制度

企业的管理者要建立科学的企业财务管理制度和企业内部控制制度,使企业做事时可以做到有法可依,有章可循。中小型企业要逐步完善企业财务管理的状况,在观念创新的基础上加强制度创新,管理创新。在职员中建立岗位分配制度和岗位轮换制度,切实保障职员的利益,对一个岗位,在一定的时间,一定的地点要有轮换制度,轮换职员的工作,切实保障公平和透明度,有利于职员之间相互监督,保障企业的财务和财产资金安全。其次,合理的规范会计的职责,规范核算和工作水平,加强制度监督管理,要符合相关法律法规的要求制定总账,流水账,明细账,内容清晰明了,合理的反映企业的财务运营状况。真实,合理,有效。

2.4提高抗御风险能力加强自身的财务管理

企业要想发展好,要不断加强自身的抗风险能力和竞争力,形成比较合理的资产产业结构,合理地利用企业的有效资金,利用闲散资金完善产业结构,有效的减少资金的浪费和不合理运用。建立资金预警机制,监控企业运营过程中潜在的风险,不断的进行调节和完善。评估企业的制度是否完善,运行是否安全,健康,是否存在危机,合理的进行调节并做出合理的决策。

2.5增强融资能力

中小企业的融资能力弱,企业规模小,资金少,抵御风险能力弱,融资渠道窄。由于这一特点,严重制约着企业的效益和未来前景发展。国家应依据这一弱势,切实维护中小型企业的利益,给与一定的优惠政策。企业也应不断加强自身能力,把资金确实的保障在回收期短,效益高的方向进行投资,拓宽企业融资渠道,提高资金有效利用率。总之,随着社会经济不断发展,国民经济不断提高,中小型企业相对于大中型企业面临更大的竞争。无论是国家还是企业自身,都应该高度重视财务管理,扶持中小型企业,完善财务管理制度,提高财务管理意识,增强财务管理能力,加强财务管理控制,规范从业人员的能力和制度方法。提高竞争力,促进我国中小型企业的改革与发展。

中小企业财务管理制度 篇二

进入二十一世纪,特别是我国加入世贸组织以后,我国中小企业的发展进入了一个崭新的阶段,这就需要对现有的财务管理制度进行改变,以满足企业发展的需要。以往传统的"家长制"的财务管理方式,对企业内部制度的平衡造成了危害,使得财务管理制度不能与企业组织结构、管理经营理念等形成有效的统一,制约着企业的发展。我国中小企业在资产结构、成本管理、负债率控制和现金流向管理方面都要进行有效的风险控制,要根据中小企业在发展中出现的实际问题,面临的实际情况对其财务管理制度进行改革和创新,使得其与企业活动的其它方面达到有效的统一,协调发展,使得企业能够健康的发展,在市场竞争中占有一席之地。

(一)更新管理观念和模式,提高员工素质,做好对企业财会人员的培训工作

虽然财会工作的对象是企业的资金,工作的内容是对资金的使用、筹集、投放和分配等等,但是这些活动都受到相关人员的支配。要全面提高企业员工的整体素质,使其熟练地掌握先关知识,这样才能确保企业能获得较好的效益。但是在如今的我国中小型企业中,企业员工的素质普遍不高,相关财务人员的素质达不到标准,普遍采用家族式的管理,没有对财务管理制度给予足够的重视,使得企业的财务管理不够清晰。要想使这个问题得到有效的解决,要加强对在岗财务人员的培训教育,提高其业务水平和整体素质,同时还要加强对企业全体员工的培训教育,提高员工的文化水平和管理素质,为企业的发展献言献策,这样才能够有效的改变企业原有的管理观念和模式,增强企业的市场竞争力。

(二)健全和完善企业内部的财务管理制度,进行严格有效的监督管理

1、明确企业财务管理制度以及企业中各个部门的具体职责,进行有效的监管。在企业内部要落实和执行好职务分离制度和授权批准制度。在具体的财务活动中,以业务的实际情况为基础,规划授权批准的程序和范围,明确相关人员的责任,对企业员工的行为进行约束,没有经过有关部门的授权就不能开展有关的业务;在对经济业务进行处理时,要严格执行职务分离制度,将业务涉及到的所有职责进行划分,不能将其分配给同一个人,让有关人员之间进行有效的相互监督和检查,避免在工作中出现错误和违规行为;在企业内部的财务管理制度中,对每个人和每个部门的权利和职责进行明确的划分,相互之间进行有效的监督和制约。从整体上使中小企业的财务管理水平得到提高。

2、建立和完善中小企业内部的资金管理体制。资金是一个企业的命脉,是企业进行财务活动的基础和前提。但是资金的多少不决定着一个企业的成败,一个成功的企业定是能够对企业现有资金进行科学的配置,以实现利益的最大化。为了使企业的资金使用率得到提高,要做好以下几点:首先,对资金的有效需求量进行准确的核定,在对事前和事中资金的使用情况进行控制时可以依靠资金预算编制,从而确保资金的正常使用;其次,做好对资金使用的分析,对资金的流入和流出进行有效的控制,做好对资金的管理,明确相关责任人的具体责任,使企业的高层掌握资金使用的决策权;最后,强化对资金审批制度的管理,要根据资金的。具体情况,有步骤的确定有关的审批人,保证资金的有效使用。

(三)对本企业多出的理财环境进行深入分析,制定有效的理财策略,最大程度上的避免风险

企业的正常发展和财务管理的有效实施受理财环境的影响很大。企业的任何财务活动都是在特定的财务环境中开展的,财务环境对企业财务活动有一定的制约作用,理财环境的改变会导致财务管理的各个方面出现变化,影响着财务活动的有效进行。目前对财务活动产生较大影响的理财环境主要有经济、金融和法律环境等。企业在经营和投资时所用的资金大部分来自金融市场、金融机构,所以,金融环境对企业的财务活动的影响最为显著。需要特别注意的是,以上三个环境的变化,会对企业的资金运转、投资和筹资产生直接的影响。这就要求财务人员,要对经济、金融、法律方面的知识有充分的了解,从整体上把握三者的发展趋势。由于中小企业在融资方面存在较大的困难,这就要求财务人员更要做好对理财环境的研究,在环境变化中做好企业的财务工作,确保企业的健康发展。

中小企业财务管理制度 篇三

根据以上对我国中小企业财务管理现状及其主要问题的分析,结合当前市场经济的发展方向。财务管理制度建设应当遵循整体性、弹性、比例、优化等原则,在此基础上有效发挥企业财务管理制度的作用。

1.整体性原则

对于中小企业的财务管理工作,往往从筹集资金到收回货币资金要经历较多的环节。而且以上环节相互作用和联系,具有整体性。同时,中小企业具有资金流动较快的特点,因此在财务管理制度建设上,应当从财务管理的内外部的联系出发,重视各个组成部分之间的统一协调。比如,财务管理在实行分权管理中,需要协调各个责任部门的利益,促使整体效益的最优化。

2.弹性原则

弹性原则强调收治平衡,最好是略有结余的实现。由于任何决策都存在一定的不确定性,也即存在风险性。对此,财务管理制度建设应当确保合理的弹性。当然,该弹性范围受到企业环境、决策可靠性等因素的影响,也要求中小企业科学评估面对的'财务风险,从而提高财务管理系统的确定性。

3.比例原则

财务管理不仅规划和控制着绝对量的资金,还必须利用各因素的比例关系,从而找到管理中的问题,并采取相应的对策,促使比例合理化。比如,财务管理中经常碰到的负债比率、流动比率等内容。在财务管理工作中,需要进行比率分析,保持各种比例关系的合理,从而确保企业资金结构的稳定、合理。

4.优化原则

一般来说,最优原则包括三个方面:首先就是多方案中的最优选择,也即在财务管理制度建设中选择最优的问题解决方案;其次就是确定最优总量,比如理想现金金额,企业筹资总额等总量的确定;最后就是确认最优比例关系,包括利润分配比例、资本结构比例等。

中小企业财务管理 篇四

引言

中小企业是我国经济发展的重要力量,近三十年来,通过改革开放等一系列有力的政策,我国中小企业也得到了迅速发展,并且取得了不错的成绩。目前我国中小企业的数量已经达到了4300万户左右,占我国企业总数的99%以上,它们对我国GDP和税收的贡献也相当大,可见,中小企业的健康可持续发展是我国整体经济健康持续发展的保证。中小企业在国民经济中的作用不可忽视,但是其存在的问题也令人堪忧。由于中小企业规模较小,技术和管理理念都不够成熟,导致种种问题出现,其中尤为明显的是在财务管理方面的问题,例如账目混乱、虚假数据、内部控制不足、财务监管不力等等,由于中小企业财务管理总体水平的提高对单个独立中小企业的经济效益有着很大影响,而且也关系到某地区、某行业发展目标的实现以及社会就业、安定等社会效益,所以解决这些问题势在必行。

1.中小企业存在的问题

1.1融资困难,资金不足,投资盲目

筹资难、担保难是我国中小企业面临的主要问题之一。由于中小企业公司规模较小,自己的资金不足,信誉普遍较低,风险抵御能力弱,银行受传统观念和谨慎性原则的制约,导致银行不愿意对中小企业进行贷款。加之国家对中小企业的政策优惠相对较少,使其融资难,资金不足,企业运转不畅等问题出现。除此之外,部分中小企业盲目投资,资金没有合理规划,使其有限资金得不到充分利用。

1.2财务控制能力弱

由于部分中小企业缺乏相应的财务控制观念,使企业资金发挥不了充分的作用,导致资金闲置、现金周转速度慢、存货控制薄弱、利润管理能力不足以及成本费用管理水平低等问题出现,这些问题造成了资源的浪费,使本就不充裕的资金得不到有效的周转和利用,造成利润获取水平低,可持续发展困难。

1.3管理观念落后,管理模式不灵活

中小企业典型的管理模式就是管理权与所有权的统一,企业投资人也是企业管理者,这造成了企业领导的集权现象的发生,对企业的健康发展是很不利的。一些企业领导人通过不断奋斗获得成功,接受先进管理思想学习的只是少数。所以,部分中小企业的领导人的管理理念都是陈旧落后的,长期的集权管理使企业的管理模式僵化,阻碍企业更好的发展。

1.4管理人员对财务管理工作重视不够,风险把控能力弱

中小企业的管理人员长期受制于落后的管理观念,使其对财务管理工作不够重视,没有意识到聘用具有专业技能和高素质人才的重要性,同时在管理的过程中,层次不分明、权责不明确、财务管理混乱问题也比较突出。除此之外,企业风险把控能力弱,使企业常处于高风险下,这主要表现在过度负债,短债长投,企业之间互相担保,相同资产重复抵押,这些问题是我国中小企业亟待解决的问题。

1.5财务机制不健全

我国中小企业普遍存在财务制度不健全,职责分工不清等问题,财务责任制、财务审批制、报销制度、采购制度等没有完全建立起来,一些会计人员责任心不强,管理人员忽视了建立完善财务机制的重要性,即使有部分企业有相关的财务机制,但是也没有在实际中得到有效实行。

2.解决中小企业财务管理问题的建议

2.1加强自身筹资能力,稳健投资

解决融资困难问题,主要从拓宽融资渠道考虑,变单一为多样,例如向社会集资募股,建立中小企业基金会,抓住国家有利政策集中支持本企业发展,另外,要建立中小企业信用担保体系,利用中介的力量集资筹资,同时,在投资方面也要遵循稳健的原则,分散投资风险,不把鸡蛋放在一个篮子中,以此降低投资风险。

2.2完善内部的财务管理制度

完善内部财务管理制度,首先要加强资金管理,强化财务控制。同时,要不断完善内部控制制度,对会计中的资金流量以及存货、负债等进行详细登记和管理。除此之外,对人员的管理也是不能忽视的,权责结合,加强内部审计,互相监督。

2.3改变落后观念,学习先进理念

中小企业要想得到长远发展,必须要有一套先进的管理理念进行支撑,这就需要摒弃落后的观念,学习借鉴国内外先进的`理念,并结合自身实际情况,走一条适合自己发展的道路。同时要注意以人为本,充分调动公司人员的积极性、主动性。在理财方面也要注意多元化,树立风险理财观念,优化企业内部结构,保证企业的长远发展。

2.4提高管理队伍的能力及素质

优秀的管理人才、高素质的管理队伍是一个企业经营好坏的主要因素之一,所以提高管理队伍的能力和素质是中小企业长远发展的保证。首先,在人才的选拔上要公平公正,看中个人能力。其次,要对管理人才进行定期培训和测试,及时更新观念,提升专业技能,对管理人员的素质培养也要不断进行强化。

2.5完善相关法律法规

通过完善财务方面相关的法律法规,一方面使资本市场更加适合中小企业的发展,为其发展提供更好的外部环境。另一方面,完善的法律法规,对中小企业起到了监督的作用,使一些不合法不合规的行为减少,从法律层面保证了我国中小企业的健康稳定发展。

3.结束语

经济在发展,社会在进步,中小企业要想跟上时代的步伐进行更好的发展,必须要坚定信念,深化改革,把企业经营方式和财务管理战略放到企业长期发展的层面,努力营造一个有利于企业长期发展的格局,同时树立以财务管理为核心的经营理念,将先进的管理理念贯彻到企业经营管理的方方面面,加强资金管理,强化财务控制。并根据企业自身特点,对财务管理方法进行创新,使财务管理的方法发挥最大作用,促进我国中小企业健康可持续发展,为我国经济描绘出一张气势磅礴的宏图!

中小企业财务管理 篇五

一、网络环境对财务管理模式的影响

网络技术应用到中小型企业的财务管理上来,对企业的财务管理产生了很多的重大影响。就其中几点突出影响,笔者大致总结出如下几个方面:

(1)生产资源方面。

企业财务管理的最终目标是实现企业利益的最大化。很多企业之所可以获得较大利益,是因为其掌握着核心技术与资源,让企业在投入小资本的基础上获得大收益。网络提高了不同国家、不同地区企业之间的交流,让企业相互之间得到信息共享,提高生产质量,同步受益。

(2)财务管理流程方面。

传统的财务管理流程中需要人工收集财务信息,银行转账或当面现金交易,不仅工序繁杂,难以避免出现各种失误。借助计算机实现财务管理,可以实现网上出账、电子对账、实时信息搜索等功能,整个流程高效省时。

(3)财务处理方法方面。

应用网络技术,企业的财务管理都将在网上进行。企业各项活动,从资源的采购到交易结算等整个过程都利用计算机完成。企业传统的财务管理方法,如财务预算、分析与危险预警等都得到巨大的改变,企业的财务处理能力得到飞跃性的提高。

(4)财务制度方面。

中小型企业的传统财务管理制度混乱,缺乏明确的标准与依据。在网络环境的`影响下,国家关于中小型企业的财务管理制度,如会计准则,为适应新的网络环境必将作出巨大调整。

(5)财务管理安全方面。

网络是把双刃剑。应用网络技术可以帮助企业提高管理质量,获取更大利益。然而在此背后潜藏着巨大的危机。病毒入侵、机密泄露、计算机诈骗等事件多发,给企业财务管理网络化带来很大的打击。

二、中小企业财务管理模式在新的网络环境下的创新

针对前文提到的网络环境对中小型企业财务管理模式的影响,笔者通过查找分析,结合自己的思考,先给出以下相应的创新建议:资源共享与保护。网络化实现了各企业之间的资源共享,但是对于核心资料技术,企业需要保守,这是企业赖以生存的资本。企业保守相关核心机密,主要是为了防止他人恶意窃取资料,以获得非法收益,给企业发展带来巨大的创伤。重组管理流程。企业传统的财务管理流程早已不能适应新网络环境下的经济发展,企业有必要建构新的财务管理流程。企业将管理流程与网络技术结合起来,合并重复流程、删减多余流程,设计新型快捷流程,在传统财务管理的思路上增加新手段,实现企业最优管理,提高整体管理水平。优化财务控制机制。“家族式”企业财务管理最大的特点在于,中小型企业的财务控制权几乎完全掌控在高层领导者身上,重大财务活动都需要领导审批之后才可施行。这阻碍了企业引进先进管理技术,不利于企业向更大规模发展。排除人为思想观念与习惯的影响,将财务信息与网络技术结合,有利于帮助企业引进先进方法,纠正企业管理弊端。推行新制度。财务管理必须有纲可循,如此才能尽可能避免财务混乱,责任归属不清等问题。前文提到的其他方面的财务创新,都需要有具体的、可执行的财务制度做依靠。一方面,国家需要应对新环境、新挑战为我国中小型企业量身制定新的有利于保护企业发展的规章制度,另一方面,自身要根据自身实际情况,制定符合自身发展的财务管理制度,为财务从组织到处理等过程提供具体的理论依据,让企业实现财务清晰,有章可循。加强安全管理。应对各种恶性攻击与信息窃取行为,企业要加大安保投入,加强自身的安全保护措施。首先要对重要信息进行加密,建立财务预警机制。此外,加强财务管理人员的计算机应用水平,必要时对其进行专项培训,提高其反攻击能力。建立网络防火墙,防止企业网站遭受恶性攻击。最后还要提高财务管理人员的信息鉴别能力,防止上当受骗。

三、结束语

经济发展是一个动态的过程,企业的经营管理不能保持一成不变的模式,而要顺着社会环境的变化及时作出自我调整与优化。应用计算机技术进行财务管理让越来越多的企业获益,也刺激更多的企业加大对网络环境变化的重视。在新时代的竞争下,企业要借助于网络技术不断提高自身竞争力,让企业在社会的经济大潮中站稳脚跟,以实现更大的跳跃。

中小企业财务管理 篇六

随着市场经济的发展和我国经济制度的完善,中小企业已经慢慢的在我国的经济体制中占据了重要的位置,而且在缓解就业压力提高人们的收入的方面也发挥了一定的作用。但是在中小企业的发展过程中经常遇到的问题就是财务和金融融资问题,这些问题而且不断的干扰着中小企业的发展。解决这些问题的部门就是企业的财务部门,但是很多企业在发展的过程中很大程度上对企业的财务部门处于忽视的状态,这也是导致这些问题出现的原因之一。 下面让我们看看中小企业可持续发展的财务管理政策的方向。

首先,要创新中小企业财务管理观念,随着改革开放的不断发展和深化很大企业在发展中也要学习心得财务管理观念和管理方法,树立可持续发展的企业管理制度,形成有效的企业内部财务制衡和管理,使企业的财务管理职责分明,并且是企业管理的财务观念跟上时代的发展,重要企业要不断的提高自己财务管理的意识。

其次,科学合理利用企业资产,企业的财务人员要合理的制定企业持有现金的`数量,来保障资金结构的合理性,在企业中建立系统的收账体系,并且规范产品的购销协议和操作流程,这样不仅使企业的账目清晰,并且在企业资金紧张时候,可以有效的环节企业的资金短缺问题。在企业中,要制定正确的财务资金投资的方向,要提高企业财务人员的素质,培养能应对市场风险的财务人员中的中坚力量。

中小企业财务管理 篇七

一、完善财务管理制度

财务管理制度是企业管理的基础,是财务人员开展财务管理活动的工作准则和行动指南。中小企业要遵循国家现行有关法律、法规及财经制度,结合企业经营特点和管理要求,建立一套适合中小企业的财务管理制度,制定岗位工作职责、资产与负债管理、收入与成本费用管理、报告与分析、考核奖惩制度、定期培训等各项财务管理制度,并严格按照制度执行。加强财务管理制度,必须做好财务管理各项日常工作,加强财务核算管理、按期编制各类会计报表,做好筹集资金、有效使用资金、监督资金正常运行、维护资金安全等各项财务管理基础工作,完成各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作;加强财务管理制度是企业内部控制的需要,内部控制制度应当涵盖企业内部各项经济业务及相关岗位,财务控制活动贯穿整个经营过程和各个环节,对主要业务的控制须经过授权、批准、执行、记录、检查等控制程序,贯彻不相容职务相分离制度,实行岗位责任制,做到授权批准与业务经办、业务经办与会计记录、会计记录与财产保管、授权批准与审核监督等相互分离,确保不同部门和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督,形成相互制衡机制;加强财务管理制度,必须强化企业内部审计监督,实现财务管理全过程的监控,充分发挥审计人员在财务监督中的作用,提高财务信息质量,保障财务信息的可靠与准确,使得企业财务管理工作公开化与透明化。建立健全企业财务制度,能够加强内部管理,确保国家有关法律法规和企业内部规章制度的贯彻执行,保证财务数据的完整性和正确性,提高资金使用效率,堵塞漏洞、消除隐患,保护企业资金和财产的安全与完整,实现企业利润最大化的经营目标。

二、拓宽企业融资渠道

随着经济全球化来临和我国市场经济发展,我国中小企业必须实施多元化经营与发展战略,积极拓展融资渠道,采取多样化的融资方式,提高企业融资能力,增强市场竞争能力与抵御风险能力,实现可持续发展战略。首先,中小企业筹资金主要来自企业内部资本公积和留存收益,必须最大限度地将这些资本积累聚集起来,增强其流动性与盈利性,发挥内部资金融通功能;其次,中小企业外部融资方式主要依赖银行贷款,中小商业银行和农村金融机构是中小企业融资的重要渠道,应当以服务中小企业为市场定位,满足企业经营与投资需求,在“效益性、安全性、流动性”经营原则的基础上,注重与诚实守信和成长潜力中小企业的联系,建立符合中小企业特点、灵活高效的服务体系与互利合作的银企关系,积极为中小企业贷款,缓解中小企业融资难的问题;再次,加强资本市场对中小企业的支持力度,引导有条件的。中小企业进入资本市场融资,中小企业板是中小企业直接融资市场的重要组成部分,逐渐扩大中小板和创业板中上市公司的规模,让更多符合条件,有发展潜力的中小企业上市融资;在控制风险的前提下逐渐降低中小企业发行债券的门槛,适度放宽中小企业发行债券的限制条件,提高中小企业在资本市场和银行间的债券市场的发行债券的比重;最后,中小企业还应该与上下游紧密联系的大企业建立良好的战略合作伙伴关系,互惠互利,合作共赢。依托大企业求得更多的生存空间,借力发力,寻求大企业资金融通担保,解决中小企业因融资困难而影响企业发展的瓶颈问题。

三、加大政策扶持力度

中小企业大多数是传统产业,经营规模比较小,抵御市场风险的能力比较弱,企业发展离不开国家政策、地方政府和金融机构的扶持与帮助。国家应该加强宏观调控,不断调整和优化产业结构,增强对中小企业扶植力度,制定符合中小企业发展的优惠政策,鼓励银行和其它融资机构对信用状况良好的中小企业贷款,降低企业税收负担,在纳税基数、税收征管、税率减免等方面采取优惠措施,鼓励企业积极进行自主创新,转变经营方式;建立健全中小企业融资信用担保体系,为中小企业创造良好的融资环境,各级地方政府应当打破体制和行业界限,出台相关文件给企业加以指导,引导市场发展前景好、资金充足、技术含量高的中小企业向现代高科技企业发展转变,针对中小企业贷款额度小、频率快、成本高、风险大等特点,可以由地方政府有关机构和银行合作成立专门的中介组织,既可以直接向中小企业提供政策性贷款,又可以向中小企业提供商业性贷款担保;改善中小企业融资环境和金融服务,加大信贷支持力度,我国商业银行的贷款主要是针对大型国有企业,对中小企业的贷款非常少,商业银行应当根据中小企业资金需求的时间紧、时效强的特点,成立专门的中小企业营业部,集中办理对中小企业贷款的业务,公开信贷政策,简化业务程序,对一些经营状况良好、讲究诚实守信的中小企业尽量提供贷款帮助,为企业经营与发展保驾护航。

四、建立信用担保体系

中小企业由于受经营风险较高、缺少足够的资本担保品、社会信用偏低等因素的影响,融资十分困难。中小企业要增强诚信观念,提高管理者及员工的守信意识,增强企业社会诚信度,树立良好的社会形象,向政府部门以及利益相关者提供准确真实的财务信息,以良好的诚信行为获取银行等金融机构的信任与支持,建立良好和谐的银企合作关系,增强资金供应者的信心;完善财政部门支持中小企业融资担保的政策环境,财政部门是中小企业融资担保机构的投资者和资金提供者,为担保机构的发展要积极注入资金;建立中小企业信用担保体系,建立信用记录征集、调查、评级为内容的信用档案库,为金融企业和信用机构提供企业信用信息,作为企业获得融资和贷款的依据,实现中小企业信用监督社会化。大力宣传守信用的中小企业,树立诚实守信的典型案例,加大对违约失信企业的惩罚力度,一旦发现企业有欺诈、瞒骗等行为,就将其列入黑名单,并向社会公布,引导中小企业诚实守信,关注长远利益;鼓励建立多形式、多层次贷款担保公司,中小企业信用担保公司是以服务为宗旨的中介组织,不能以盈利为主要目的,担保费的收取,不能以增加中小企业的融资成本为代价;鼓励民间建立信用担保机构,为中小企业融资提供担保服务,信用担保机构是国际上公认的高风险行业,提高市场准入条件,对担保机构、担保从业人员和注册资本金做出严格规定,不仅可以为信用好的中小企业提供贷款,还可以减少银行贷款违约风险。

五、总结

综上所述,财务管理作为现代企业经营管理的重要组成部分,是企业经营管理的核心,贯穿于企业生产经营的全过程,财务管理的好坏直接影响到企业经营活动的顺利开展。中小企业提供了众多的就业岗位,吸收了大量剩余劳动力的转移和就业问题,缓解劳动力供求矛盾,保证了社会的稳定和经济的发展,对促进地区经济发展、增加就业、活跃市场和提高行业竞争力以及推动我国整个经济的发展,促进社会和谐等方面发挥重要作用。随着经济全球化和我国市场经济迅猛发展,中小企业面临着更加多的机遇和挑战,压力与动力并存,中小企业既要加强财务管理,勇于改革与创新,又要具有国际化的战略眼光,适应时代潮流,充分认识到财务管理的重要作用,提高企业财务管理水平与能力,及时发现财务管理存在的问题,采取有效措施予以解决,提高管理水平,增强经济效益,在激烈的市场竞争中和经济全球化的进程中立于不败之地,实现中小企业可持续性发展战略。

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