在不断进步的时代，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，奇文共欣赏，疑义相如析，以下是敬业的小编给大家收集的销售内勤岗位职责【优秀6篇】，欢迎阅读。
销售内勤的职责 篇一
1、负责送货单管理：含审核、通报、跟进、回收、归档管理。
2、销售内勤其他事项：储罐配备流程跟进、管道配备、加热器配备跟进。
3、相关销售数据汇总分析。
4、完成领导其他的工作安排。
销售内勤的职责 篇二
1、配合销售人员的工作，负责销售数据统计分析，及时更新数据信息；
2、档案管理：协助处理销售合同、沟通函件等，负责销售合同备案管理和客户档案管理；
3、应收账款管理：处理客户对账结算，及时更新及维护应收台账，督促销售回款、催款、签约；
4、协助部门经理做好销售内部管理工作，执行公司各项管理规定；
5、完成部门经理临时交办的工作事宜。
销售内勤的职责 篇三
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写；
3、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理；
4、负责部门内部的考勤，单据和报销工作的跟进；
5、完成上级领导临时交办的其他任务等。
销售内勤的岗位职责 篇四
1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的`统计表。将结果报公司总经理、销售主管经理，根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。
2、做好每日销售情况统计，内容包括销售数量，车辆的基本情况(型号、发动机号，颜色、配置、客户名称等)。
3、根据公司的营销政策建立二级网点的销售台帐，以便与财务相核对。
4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立客户档案。
5、每个月底对合同履行，本公司销售情况，二级网点的提车数量进行汇总，将汇总结果上报给公司总经理和销售主管经理；
6、按合同要求给厂商做好衔接工作；
7、协助销售人员编写商务文档。
8、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以书面或邮件方式报公司总经理和销售主管经理。遇到特殊问题要及[]时处理或上报。
9、完成领导交给的其他任务。
销售内勤岗位职责 篇五
1、相关工作进度的追踪，及时总结、反映工作中存在的问题，提出改进建议，并制定相应的工作计划；
2、与相关部门保持沟通协调，做好反馈记录，并及时上报本部门经理；
3、部门档案整理、立卷和综合档案相关管理、保密工作；
4、部门考勤、工资福利核算、办公用品管理等日常行政事务的处理，避免部门资产流失和浪费；
5、对外联络及来宾接待等相关事务
销售内勤岗位职责 篇六
职责；
1.负责销售订单的'合同准备、审核以及辅助外勤进行签订；
2.依据销售订单负责备货、发货的跟踪与异常问题的处理；
3.负责接受客户关于质量、产品规格、包装、发货等问题的信息收集，并及时反馈相关部门给予结果的追踪与反馈；
4.销售成本的统计与初步分析；
5.负责销售数据报表中数据的收集及核对；
6.负责督导销售外勤进行销售回款的追踪；
7.负责物流发货计划的拟定以及备货监督；
8.销售档案的管理；
9.负责进行客户满意度的调查以及结果分析。
10.完成主管交办的其他工作；
职位要求：
1.大学专科以上学历，女，35岁以下，管理相关专业；
2.有财务知识；懂得进销存账目处理；’
3.一年以上生产制造业销售内勤工作经验；
4.良好的沟通能力，严谨细致、责任心强；
5.诚实、守信，良好的团队合作精神，有一定的抗压性；